三团制定加强自用地管理新举措

近日,农一师三团制定了加强自用地管理的新举措,以种好、管好自用地达到拴心留人、致富职工的目的。这些新举措是: 一、连日来,由团领导和工会等部门组成检查小组,深入到基层连队检查落实自用地划分情况,对达不到“五个必须”要求的,责令单位领导重新划分。核实后,由团土管科为已落户招工的正式职工发放了长期固定的土地使用证。 二、把自用地的种植纳入到单位经济建设考核的重要内容。团在下达单位年度生产指标时,同时下达自用地指标,今年每亩自用地纯收入指标为1200元:在检查生产时,同时检查自     

五团自用地增收措施落实到位

今年开春以来,农一师五团连续五次遭受到大风、冰雹、霜冻、低温等自然灾害的袭击,农业生产受到了很大影响,特别是棉花连续3次重播,对棉花的生长及产量都将带来不良影响。 在大灾之年,师党委、师工会针对自用地提出了每亩地增收100元的要求。团党委、团工会围绕这一目标狠抓落实,根据各单位的实际情况和种植的不同特点,定出了自用地增收100元的具体措施。在自用地上种植红提葡萄的     

走进自用地——一一○团自用地种植情况的剖析与思考

一、当前职工“自用地”种植的基本情况 以农六师一一○团为例,截至目前,共划分“两用地”1160亩,应划587户,实划536户,户均2.2亩。 种植情况可分四类: 第一类:情况较好的。如2001年,四连侯国振除自己的2.5亩自用地外,又承包了别人的7     

三十团工会善为农工自用地巧打算

当不少地方正在为自用地里种什么作物而发愁时,三十团农工却喜滋滋地点瓜种豆栽果树,因为团工会早已为他们制定好了种植销售计划。 今年,该团认真贯彻落实兵团党委关于进一步贯彻农牧团场改革的“1+3”文件精神,为全团1321户从事农牧业承包及退休职工划分了自用地,平均每户1.5亩。望着分到手的土地,农工们既喜又愁,喜的是今后多了一条致富路子,愁的是由于信息不灵,不知种什     

一三二团把自用地发展选择权交给职工

目前,农七师一三二团17个农业连队几乎都有了各自的特色项目。全团职工在2-2.5亩自用地中及房前屋后和承包地边,新增加了近20多个种养殖品种,“一连一品、几连一业的区域种养特色正逐渐形成。 这样的好局面是在团场给农业“松绑”后才形成的。去年,这个团新一届领导班子明确提出给第一产业——农业“松绑”的工作思路,在农业产业结构调整上、在职工发展家庭种养殖和两亩自用地的使用上,把握“因地制宜、增加效益、突出特色”的原则,把主动权交给连队、交给职工     

职工巧种自用地

<正>自用地怎么种才能产生最佳效益?农二师三十四团职工的做法是集约经营,立体种植。前些年由于缺乏引导,该团不少职工种植自用地比较盲目,要么清一色种植棉花,要么什么都种,效益较     

新湖试验站对职工自用地采取有序管理无偿服务

为了帮助引导职工种好管好自用地,新湖试验站今年出台了《职工自用地管理办法》。 该办法以职工对自用地享有种植管理权、产品销售权为原则,以给职工划好地、划近地、划近水源地为总要求。规定必须在靠近居民点和主灌渠道的一类上等地中为     

农牧团场自用地使用管理中存在的问题及对策

一、农牧团场在自用地划地、使用、管理中存在的问题1.思想认识不到位,造成基层干部“轻视划地”。个别人认为过多地支持鼓励职工去搞自用地会分散职工大田承包生产的精力,对两用地发展抱着无所谓的态度。有些单位不是将好地、近地划分给职工,而是将远地、不便管理的劣地和零散地块划给职工,让职工去自由种植。有些单位刚给职工划分了几年的两用地,看见地养肥了后,连队又将其收回,作为连队的大田地。另外个别人徇私情给关系户或自己的亲戚种植高产值的经济作物。2.各项措施落实不到位,造成农工“淡漠使用”。一是技术服务跟不上。对自用地种…     

浅议自用地划分使用管理中存在的问题和对策

划足、用好自用地,大力发展员工自营经济,是加快公司改革步伐、稳定员工队伍的重要途径,是公司从单一的大田经济向多元型经济发展的有效补充,也是实践“三个代表”重要思想的具体行动。这项富民政策运作至今其实际效果如何?笔者谈点粗浅的看法。 一、自用地划分、使用和管理中存在的问题 1.对自用地的使用缺乏强有力的领导。虽然按“五个必须”的要求划好划足了自用地,发放了国     

关于做好自用地工作的几点探索

近几年,兵团党委从履行屯垦戍边历史使命的战略高度出发,给农牧团场职工户均划分了1.5至3亩不等的自用地。然而,如何搞好自用地的经营管理,进一步做好自用地工作,切实实现“发展壮大兵团、致富职工群众”目标,是兵团各级领导干部践行“三个代表”重要思想的具体体现。下面,就农一师近年来在如何做好自用地工作方面的探索谈几点不成熟的体会。 一、观念变革,从“一田两制”到自主经营 以前,农一师曾给职工人均划分了不足1亩的自用地。当时,由于全师干部职工对划分自用地缺乏正确认识,仅把它作为职工的“福利田”,全部实行“一田两制”,即采取自用地     

一亩自用地种藕收入9000元

临近岁末,田间农事已经基本结束。然而,一师三团十一连职工江云舟却没有因此而清闲。每天清晨,他都要把从自己自用地挖出来的藕用三轮车拉到农贸市场去卖。他种的藕又大又嫩,绿色环保,在市场特别好买。团场实行农业结构调整后,头脑灵活的江云舟没有像别的职工自用地那样种棉花或栽果树,而选择了在自用地种藕。从2006年开始,他在自己家的一亩自用地里种了7分地     

瞄准市场 走公司+农户+生态发展的产业之路——农一师十一团自用地发展一团一品一业的种植经验

2002年初,农一师十一团党委从本团实际出发,制定出一系列切实可行的优惠政策进行扶持,从资金上帮助,技术上引导,积极推进职工庭院经济的全面发展。目前,该团已为农业单位一线承包职工和退休职工划分自用地3023亩,户均划分自用地2亩。自用地统一栽种红提葡萄。通过3年的精心管理,今年已是果枝满头。 在实施发展初始,团党委对全团职工自用地到底种什么好、如何种好自用地、怎样使自用地尽快见效等问题,深入生产一线调查研究。经过反复比较,层层筛选,最终确定适宜本团种植、市场销路前景看好的美国红提萄萄,为团职工庭院经济发展的主栽品种,在全团推广。     

影响职工自用地种植积极性的因素及对策

发展职工自营经济有利于职工群众获得更多的经济利益,有利于改变团场单一经济模式,形成以大农业为主,多种经济成份并存的新经济格局,有利于稳定职工队伍,发展壮大兵团,更好地履行屯垦戍边的历史使命。但在实际运行中却存在一些问题,现就影响职工自用地种植积极性的因素及对策谈点粗浅的看法。 一、影响职工自用地种植积极性的因素 (一) 思想认识不到位。个别单位自用地划得太远,     

积极引导职工用好自用地提高产出效益

给农牧团场职工划分1.5亩-2.5亩自用地,扶持职工大力发展自营经济,是兵团党委为加速实现“发展壮大兵团、致富职工群众”的目标所采取的一项战略措施。 自用地划分以后,怎样在自用地里创造出更高的产值,种出更有价值的作物,成为职工们的热门话题和讨论的焦点问题。近年来一些职工纷纷寻找新的突破口和新的增长点,取得了可喜进展。     

农一师阿拉尔市工会采取措施 提高职工自用地果树成活率

农一师阿拉尔市工会今年提出了职工自用地坚持以果林为主要发展方向,统筹兼顾眼前利益和长远利益,合理利用土地搞好间作增加收入的自用地工作方针,并采取多项措施,狠抓自用地管理,有效提高了职工自用地果树的成活率,为职工致富增收打下了良好基础。     

社区管理方式创新刍议

社区管理本质上是国家和社会的关系问题。社区充分自治是社区管理的前提和保证。但我国的社区最终不可能成为完全意义上的自治体 ,不可能完全脱离国家行政权力的控制。对我国来说 ,未来无论建立何种社区管理体制 ,执政党的作用都将是极为重要并且是不可替代的 ,这也是我国的特殊国情决定的。社区管理创新应当确立以下原则 :政党主导原则 ;参与原则 ;自治原则 ;以人为本原则 ;效率原则。     

七十二团工会以三个抓好创新工作方法

农四师七十二团工会利用研讨会的形式不断加强自主创新、改革工作机制、开创工作新局面,并以三个抓好促进工作全面发展:     

龙山镇:“三团”创新理论宣讲新形式

<正>今年以来,龙里县龙山镇通过采取讲人讲事百姓团、理论技术专业团、移风易俗正气团等"三团"模式,着力创新理论宣讲新形式,成效显著。一是讲人讲事百姓团。邀请脱贫能手、道德模范等老百姓认可的身边人组成"百姓宣讲团",结合道德讲堂、流动课堂,由身边人现身说法,用老百姓喜欢的俗文俚语、典故传说来讲述感人事迹,促进宣传学习更接地气。目前"百姓宣讲团"共有成员100余人,今年来已经开展宣讲14次,参与人数700余人次。     

重读红三团

今年,是中国工农红军闽南独立第三团成立75周年暨重整武装70周年。由于红三团的成立、重建地点都在漳浦,开展革命武装斗争范围也基本以漳浦为中心的靖、和、云、诏、龙、澄等县,因而关于红三团的事迹,在闽南特别是在老区大县漳浦,影响是巨大的,以至中年以上的人,习惯都把参加过一些革命活动的,乃至为革命活动提供