八十一团工会及时足额收缴经费

工会经费是工会组织开展工作,为职工服务的物质基础。实现工会经费稳步增长,是工会财务管理的核心任务。农五师八十一团工会领导及财务人员以《工会法》为依据,主动、耐心地做好工作,将工会经费及时、足额收缴入账。其主要做法是: 1.积极宣传《工会法》,争取企业领导的理解和支持。在团场企业效益暂时不好,资金周转困难时,团工会向企业行政领导说明企业越是困难,就越需要工会充分     

工会经费收缴工作存在的问题及对策

目前,在一些工业基础薄弱、亏损企业较多的地区,工会经费的收缴工作存在一定的难度。必须采取切实有效的措施加以解决,以保证工会工作的顺利开展。 工会经费收缴方面存在的问题主要表现在以下几个方面:一是随着“国     

农五师工会经费收缴有新招

农五师工会在收缴工会经费方面做了大量卓有实效的工作,取得一定成绩:一是加大宣传力度,努力营造依法收缴工会经费、会费的氛围;二是规定了行政拨缴工会经费的收缴办法;三是规范了工会会员缴纳会费的办法;四是要求基层工会合理、合法地管好、用好工会经费;五是将工会经费收缴工作纳入年终考核,作为评选先进的重要指标(即不缴经费,取消评选先进资格);六是加强与团场、师直企业、事业单位行政间的交流、沟通、合作,赢得行政对收缴工会经费工作的重视和支持;七是对年初一次性缴纳工会经费的基层工会给予一定奖励。农五师工会经费收缴有新招@李…     

工会经费收缴存在的问题及对策

国家以宪法的形式明确规定企事业单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨交经费,这是党的全心全意依靠工人阶级的方针的具体体现。当前,工会经费收缴工作遇到了一些新情况和新问题。究竟是什么原因使工会经费收缴的难度加大? 欲知其中之缘由,请阅读第十页的《工会经费收缴存在的问题及对策》一文。该文将为您剖析造成当前工会经费收缴困难的几个原因, 并提出了解决这些问题的几点对     

多种措施并举加大工会经费收缴力度

截至第一季度末,农三师工会已完成全年工会经费收缴任务的54%,创历年工会经费收缴工作新高,取得了可喜的成绩。受全球金融危机影响,农三师各单位经济运行较为困难,但工会经费收缴却较往年顺利,这主要得益于做了以下几方面的工作:一是争取师市党政领导的重视和社会各界的支持,创造工会经费依法收缴的良好氛围;二是加大宣传及催缴     

六十三团工会经费管理规范化

<正>农四师六十三团工会为确保基层工会在经费的使用上按制度办事,规定了严格的审批权限和使用办法,建立了相应的制度,实现了工会经费的规范管理。基层工会每开支一项经费都要以书面文字递交团工会办,说明要求开支的原由,并实行基层单位党政工联签制。     

十三团工会规范困难群体

近年来,农一师十三团工会建立了以低保审批制度为核心、临时救济和扶贫帮困为补充、基层连队为依托的群体社会救助体系,困难群体救助实现规范化。     

十三团工会推行点题公开制

正农一师十三团工会在抓好职代会、议事会和团务公开工作的同时,推行了点题公开制,强化了民主管理。这个团工会在点题公开上强调三个必须,即凡是群众提出的问题,必须及时公开;凡是事关职工群众切身利益的大事必须公开到人;公开的事项必须要有说服力。该团职工提出小城镇     

一六四团全力做好秋收安全生产工作

<正>金秋十月,团场秋收工作正紧张进行,为了切实做好秋收期间安全生产工作,努力营造安定有序的秋收环境,九师一六四团采取多项措施,全力抓好秋收安全生产工作。在秋收工作中,一六四团各单位、各部门着力把安全生产责任落实到位。按照上级秋收安全生产相关要求,各基层单位及时召开专题会议,对秋收安全生产进行了安排部署,     

转变经费征缴方式 突破经费收缴“瓶颈”——我省全面推进工会经费地税代收工作

长期以来，工会经费收缴难，特别是建会筹备金，非公有制企业工会经费收缴难问题成为制约工会发展的“瓶颈”。     

八十三团工会全力维护打工者权益

近年来,随着农五师八十三团土地长期固定承包和科技富民战略的实施,职工的种地面积越来越大,庭院和自营经济创收出现了立体化、复合化的喜人局面。出钱雇工已成为辅助职工增效创收的普遍行为。     

农十三师工会全力打造“优秀工会”

<正>近年来,农十三师工会以推进工会自身建设为基础,以加强基层民主管理、维护职工合法权益为重点,努力打造有特色、有创新、有突破、有成效的有为工会。     

一团工会围绕大局做好女职工维权工作

农一师一团工会女职工委员会紧紧围绕团场改革发展稳定的大局，努力抓参与、建机制、强素质、办实事，有效地维护了女职工的合法权益和特殊利益。 一是加大调研力度，重在民主参与。团工会女职工委员会对女职工劳动和就业情况进行调查，就此向团党委写出了专题报告。团党委在制订涉及女职工权益的文件时，将不得以性别为由任意裁减女职工、单亲女职工和生育哺乳期女职工，并将女职工的待遇和劳动安全与健康的有关条款纳入集体合同和两办文件中，使女职工维权工作有了依据。 二是加大法律宣传力度，重在建立维权机制。近年来，一团工会     

三十四团加工厂工会经费田种得好

时下,许多基层工会苦于没有活动经费,导致工会活力减弱,工作难以开展。三十四团加工厂工会则有自己的“聚宝盆”——经费田,给工会工作的开展提供了物质保障,为会员办实事也有了实力。 加工厂是一个以加工棉花粮食为主的单位,1996年以前,厂工会由于没有活动经费,开展任何一项活动需要开支都要写报告,想多为会员办点实事就更难了。     

一二五团工会全力抓好职工素质培训

近年来,农七师一二五团工会把干部、职工素质培训工作作为建设较高思想政治素质、职业技能素质、经营管理素质及军事素质和身体素质的新型职工队伍一项重要的任务来抓,培训贯穿于全年度生产的各个环节。一是加     

六十七团工会全力履行职能服务职工

<正>农四师六十七团工会围绕常规工作抓规范,重点工作抓突破,以争创"模范职工之家"、创建"和谐小康家庭"活动为载体,突出自营经济发展,全面履行工会各项职能,服务职工群众,推动了团场经济社会又好又快发展。     

十三团“三突出”建设温馨工会

<正>农一师十三团工会坚持"基层为主、职工为上"理念,抓住那些党政所需、社会所求、职工所盼、工会所能的事情,积极建设温馨工会。突出推动落实民生政策。这个团以基本养老、基本医疗、最低生活保障制度为重点,推动完善社会保障制度。主动督促用人单位依法为职工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险费,逐步提高保险制度的覆盖面、统筹层次和保障水平。     

五○团工会确立工作新机制

今年,农三师五○团工会以“十一五”规划为契机,确立“一个思想、两条原则、三种意识、四个转变、五个创新”的工会工作新机制。——坚持一个思想:就是坚持围绕全团经济建设这个中心开展工作,调动和发挥全团职工群众的主人翁积极性和创造性,并把这种积极性和创造性引导到实现团党委“十一五”规划所提出的奋斗目标上来。——遵循两条基本原则:一是坚持党的领导的基本原则,进一步发挥党联系群众的桥梁纽带作用。二是坚持独立自主开展工作的基本原则。通过全面履行多项社会职能,把全团职工紧密团结在团党委周围,使团党委提出的各项改革政策和…     

二十九团工会狠抓劳动保护工作

最近,二师二十九团各级工会以"安康杯"竞赛为载体,从落实工会落实保护责任制入手,以加强团场职工劳动安全卫生工作为重点,全面推进工会劳动保护工作,使全团工会劳动保护工作水平得到进一步提高。该团各级工会组织将劳动保护工作目标层层落实,努力构建新形势下工会劳动保护监督检查工作的长效机制。团工会明确了各级工会主席     

一八五团工会扶贫帮困工作成效显著

农十师一八五团工会大力实施“送温暖工程”,建立了有效的扶贫帮困机制,通过多种形式,努力为职工群众办实事、办好事,使工会成为深受职工群众信赖的“家”。 为了帮助贫困职工克服困难,团工会先后采取了一系列帮扶措施:建立贫困户档案;每年行政拨款5-10万元作为送温暖资金;为无收入的老职工家属发