山西焦煤集团依法治企促发展

山西焦煤集团有限责任公司2001年10月组建成立,是中国目前规模最大、煤种最全、煤质优良的焦煤生产企业。现有西山煤电集团公司、汾西矿业集团公司、霍州煤电集团公司、山西焦化集团公司、华晋焦煤公司、国际发展有限公司、煤炭销售总公司等7个子(分)公     

重合同、守信用企业 霍州煤电集团有限责任公司

山西省霍州煤电集团有限责任公司是山西焦煤集团公司下属子公司,前身是建于1958年的霍州矿务局,000年经山西省人民政府批准整体改制。该公司总资产53亿元,在册员工近3万人,其中专业技术人员达3186。该公司所属矿区地域广阔,涉及临汾、吕梁,长治等3个市和国家规划晋中基地内霍州(霍州、洪)、东(新马、南亢)、离柳(方山、临县)、乡宁(蒲县明珠区)4个矿区,现有生产、基建矿井11座,生产和在建煤厂7座,坑口电厂2座,焦化厂1座(参股),主导产品是冶炼精煤、电煤、焦炭共20多个质级,产品市场涵国内18个省市,并出口日本、韩国、德国、巴西等国家。在做大做强煤炭主业的同时,该公司还积极发展非产业,现拥有机电总厂、云厦建安、水电热力、通讯信息、水泥建材、多经三产、汾     

与企业战略同步 用文化嫁接未来

山西焦煤集团汾西矿业集团公司新柳煤矿前身为柳湾煤矿，始建于1958年，1962年12月31日投产，2008年元月份更名为“新柳煤矿”，距今已有50年的发展历史。在转型跨越、规模做大、内涵做强、质量做优的发展征途上，山西焦煤集团提出了“32255”的工作思路，汾西矿务局提出了“双三千万吨”的奋斗目标，新柳煤矿提出了实现“双四百万吨”的奋斗目标。新柳人认识到，     

新形势下如何做好人口计生思想政治宣传教育工作

山西省霍州煤电集团公司人口计生办以“适应新形势、打造新品牌、探索新途径、力求新效果”为指导思想，以创“集团内有作为、省内有位置、全国有影响”的新局面为工作目标，积极探索人口与计生思想政治宣传教育工作的新途径，创新工作形式和工作方法，打造了一批人口计生思想政治宣传教育新品牌，取得了良好的宣传教育效果。     

开展综合治理 构建平安和谐矿山

胡锦涛同志在党的十七大报告中明确指出：社会稳定是人民群众的共同心愿，是改革发展的重要前提。要健全社会治安防控体系，加强社会治安综合治理，改革和加强城乡社区警务工作，依法防范和打击违法犯罪活动，保障人民生命财产安全。2007年以来，山西焦煤霍州煤电团柏矿以构建“和谐企业”为主题，以引深创建“平安企业”活动为载体，以“打击及时、防范严密、管理有序、排调超前、教育完善、保障有力”为工作思路，     

文化引领发展技术支撑天地——记霍州煤电集团吕梁山煤电公司木瓜煤矿

霍州煤电集团吕梁山煤电公司木瓜煤矿将一座产量不足3万吨、建设能力不足9万吨的地方乡镇煤矿改造成为现代化的安全高效矿井，成为了资源整合矿井的典范。该矿先后荣获“全煤系统文明煤矿”、“中华环境友好单位”、“山西省模范关系和谐企业”、“山西省煤炭系统模范单位”等国家和省级荣誉称号。     

图片新闻

江西省九江市纪检监察系统自开展保持共产党员先进性教育活动以来,以“争做党的忠诚卫士,当群众的贴心人”为主题组织开展了多种形式的教育活动。图为该市纪委、监察局第四支部全体党员在重温入党誓词。邓腊子叶长青摄影报道为进一步加强党风廉政建设,全面贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,黑龙江省哈尔滨市纪检监察机关开展了以“加强党风廉政建设,构建社会主义和谐社会”为主题的征文活动,图为征文活动表彰大会现场。山西焦煤霍州煤电集团公司把党风建设和反腐倡廉工作作为建设和谐焦煤的重要工作常抓不懈,通过开展多种形式的廉政…     

西山煤电古交铁路运营公司 构建西山循环经济运输枢纽

古交铁路运营公司是山西焦煤西山煤电集团实施产业结构调整而组建的新型铁路运输企业,其主要任务是承担古交矿区五对矿井(马兰、屯兰、镇城底、东曲、西曲)到     

2013·山西·霍州——浙江·杭州投资洽谈会初见成效

2013年4月28日上午，由中共霍州市委、霍州市人民政府主办，霍州市招商局、浙江新蓝网承办的2013·山西·霍州——浙江·杭州投资洽谈会在杭州新桥饭店隆重召开。霍州市委、市政府主要领导，各职能部门主要负责人，签约客商，应邀浙商及他商，山西电视台，浙江广电·新蓝网，《钱江晚报》等10家媒体近200人参加了会议。     

山西霍州煤电集团公司——创新机制促发展

建立企业民主决策、科学管理的机制。山西霍州煤电集团公司在各级领导班子中大力倡导民主作风,推行民主集中制。凡公司涉及技术改造的一些重大决策,必须进行充分的经济技术论证和多方案优选,分类别提交董事会、党政联席办公会和职代会团组长会议集体研究决定;公司涉及企业改革发展和职工根本利益的重大决策必须经职工代表大会审议表决。为适应矿区不断发展扩大和管理科学化的要求,公司还理顺了层级权责,建立了统分结合、各负其责的管理体制。并在此基础上逐步形成按政策办事、按程序规范操作的企业运作机制,不断提高企业现代化管理水平。建…     

加强综治建设构建和谐矿区

2006年,山西省霍州煤矿集团有限公司团柏煤矿认真贯彻集团公司社会治安综合治理工作会议精神,动员全矿广大干部职工和家属,紧紧围绕企业改革、发展、稳定的工作大局,始终坚持“打防     

西山煤电古产铁路运营公司

古交铁路运营公司是山西焦煤西山煤电集团实施产业结构调整而组建的新型铁路运输企业，其主要任务是承担古交矿区五对矿井（马兰、屯兰、镇城底、东曲、西曲）到古交电厂燃煤调运、屯马专用铁路外销煤取送（含屯兰待装）和古交矿区所有铁路线的维护管理任务。公司已率先成为山西焦煤集团第一家拥有车、机、工、电、辆，集行车运输与维修施工为一体的铁路运输企业。     

《法治才是硬道理:从法治思维到命运共同体》

定价:36元出版:2015年1月历史的发展往往蕴藏着某种规律,发展才是硬道理。本书分别从"命运共同体"的立场、"现代治理"的观点以及"法治思维"的方法三个维度,诠释中国法治的内涵与外延、理论与实践、现实与未来。     

山西由卖煤改输电，中国能源输配格局谋变

山西从一个产煤大省转变为一个煤电大省的梦想，正在一步步变成现实。 日前，山西和山东两省签订协议，全面开始实施“晋电送鲁”工程，预计到“十二五”中期，山西每年将向山东输送电力1000万千瓦。     

做强同煤造福员工——喜看大同煤矿集团公司的新发展观

绵延的群山、深厚的黄土、高大的储煤仓、美轮美奂的云冈大佛、满载乌金呼啸而过的列车、绿树掩映的住宅小区、湖光山色的公园……这就是大同煤矿集团公司(下称同煤集团),一个驰名中外的煤炭企业,一个让人遐想又令人振奋的地方!山西因煤而闻名,大同因煤而骄傲。伴随着我国改革开放、经济腾飞的稳健步伐,同煤集团这颗璀璨的现代化煤电能源之星,也在沐浴着改革的春风中迎来了新的发展契机。“十五”期间,同煤集团用科学发展观统领全局,紧紧抓住发展这个第一要务,全面实施战略管理,企业规模和实力迅速壮大,改革发展取得了令人瞩目的历史性成就…     

和谐社会背景下司法救助制度之完善

一、我国现行司法救助制度存在明显缺陷亟待予以完善(一)司法救助工作的现状无法满足庞大弱势群体的司法需求2002年3月,九届人大五次会议审议通过的《政府工作报告》中,首次正式使用了"弱势群体"这一概念,但并未对其内涵与外延进行明确界定。笔者认为,我国目前弱势群体是指在社会结构急剧转型过程中出现的,因社会环境和自身条件的限制,其经济收入、社会地位、权益维护、竞争能力以及发展机会等方面处于相对弱势的人群共同体。其外延主要由三部分     

三晋名窑——霍州窑

霍州窑位于山西霍州市西南7公里的白龙镇陈村,是我国古代北方地区的重要瓷窑之一.目前已知,霍州窑创烧于金,盛于元、明,衰于清代.霍州窑金元时期以烧制白釉瓷为主,光素无纹者居多,印花装饰者少量,其白釉瓷以胎釉洁白如雪,胎薄体轻灵秀,制作工整精荚而著称.明代,白地黑花瓷成为霍州窑的主流产品,器型多样,瓷绘艺术风格独特,艺术成就卓著.     

“干事干净”管理法促企业跨越发展

近年来,山西晋城煤业集团公司把"清清白白做人、干干净净做事"的要求作为提高各级领导人员廉洁从业自觉性、推进企业反腐倡廉建设的重点,制定出台了以"六管齐下、六环相扣"为主要内容的"干事干净"管理法,为企业转型跨越发展营造了风清气正的内部环境。"干事干净"管理法的内涵是,突     

权利能力论: 一种主体的视角简

权利及其能力是与主体紧密相关的,主体是权利的载体,因此,主体的内涵与外延对权利及权利能力的内涵及外延产生了巨大的影响.从历史的角度看,人类的权利能力经历了从模糊到清晰、从狭隘到宽广、从习惯到法定的漫长过程,这个过程也影响了权利的发展演变过程.     

转变发展方式提升管理水平实现监狱企业科学发展

陕西省益秦集团公司是经陕西省人民政府批准成立的国有独资公司.下辖28个监狱企业,主要从事煤炭生产、机械制造(机床、锅炉)、服装、服务业、劳务加工等行业. 确立发展战略,发挥产业带动作用.集团前期确立了"做大做强支柱产业,扶持主导产品加工,发展狱内劳务加工,扩张第三产业"的战略思路推进企业发展,形成了以煤炭业为龙头,机械加工业和劳务加工业为两翼的发展格局.近年来,又按照"保稳定、调结构、强基础、增效益"的总体思路,不断深化企业管理,产业结构更趋合理,经济效益不断提升.