社区干部走向专业化

<正>视点一当前,城市社区治理工作出现了许多新的复杂问题,从业人员时常面临靠"热心肠"调解纠纷抓不住要害,凭"老经验"处理问题留下后患的尴尬。为有效提升服务群众工作质量,宜宾市在提高社区干部整体素质的同时,鼓励社区工作人员和广大党员干部积极参加社会工作系统知识学习,努力掌握新形势下服务群众的专业技巧。     

社区干部变化可喜

<正>大力推进城市社区建设,是新形势下坚持党的群众路线、做好群众工作和加强基层政权建设的重要内容,对于强化城市管理、扩大基层民主、维护社会稳定、促进经济和社会协调发展具有重要意义。在建设社区、服务群众的过程中,如何加强社区干部队伍建设,提高社区干部队伍的整体素质,充分发挥社区干部联系居民群众的桥梁和纽带作用,成为新时期党的建设工作面临的一项重要课题。通过对长春市多家社区干部队伍现     

倡导社区干部讲真话

鼓励社区干部讲真话、讲实话，让这类社区干部吃得香、红起来。让那些凭吃吃喝喝拉关系、保官位，尽说假话、居民群众信不过的社区干部“下课”。     

上访户成了社区干部

"杨叔叔,出院这几天感觉怎么样?"2014年11月20日上午10点多,我来到75岁的杨应鼎老人家走访,老人刚刚做完心脏搭桥手术在家调养。"谢谢你又来看我,我好多了。"杨应鼎高兴地招呼我。"杨叔叔,你住院的费用报销,我已经咨询清楚了,医保报销之后,你还可以到工会报职工互助医疗。自付5千元以上的,每年还可以申请民政的大病医疗救助。你把发票找好,过几天我来帮你拿去报账。""好好好!你就像我的亲侄女一样亲。"杨应鼎感激地说。作为社区干部,可能很多人难以想像,我以前曾是"上访户"。2010年,我居住的小     

努力成为高素质社区干部

2015年1月23日,省委组织部召开了学员代表座谈会,请学员代表畅谈心得体会,对改进培训工作提出意见建议。辽宁省委常委、组织部长辛桂梓出席座谈会,要求把办好辽宁社区干部学院作为一项重要任务来抓,从严从实提高办学质量,努力培养、造就一批高素质社区干部队伍,适应社区建设的需要。本刊记者对部分学员的发言进行了整理。     

积极探索社区干部职业化新路

为扎实推进街道社区党的建设和社区建设，2012年红桥区面向社会公开招聘了80名社区党组织专职副书记，开启了社区党务干部职业化建设的新实践。今年，在总结经验基础上，红桥区按照“社会化招聘、契约化管理、专业化培训、职业化运作”思路，继续面向社会公开招聘了40名专职副书记。     

辽宁社区干部学院简介

<正>辽宁社区干部学院,是经辽宁省委领导同意,依托东北大学创办,专门培养从事社区工作的干部特别是街道、社区干部的学院。学院院长由省委常委、组织部长辛桂梓兼任,副院长由省委组织部、省民政厅、东北大学的有关领导担任。学院内设办公室、培训部、学员部。学院师资主要由东北大学文法学院、东北大学城乡社区建设研究院的教师担任。现有国务院学科评议组成员1人;教育部社会科学委员会委员1人;国家级教学名师1人,省教学名师1     

努力成为高素质社区干部

<正>2015年1月23日,省委组织部召开了学员代表座谈会,请学员代表畅谈心得体会,对改进培训工作提出意见建议。辽宁省委常委、组织部长辛桂梓出席座谈会,要求把办好辽宁社区干部学院作为一项重要任务来抓,从严从实提高办学质量,努力培养、造就一批高素质社区干部队伍,适应社区建设的需要。本刊记者对部分学员的发言进行了整理。大连市沙河口区委组织部副部长王维兴:通过学习,我有几点收获和体会:一是进一步明晰了大抓基层的重要意义和基本方法。"大抓基层"是新     

在"万名干部下社区"活动下派干部十七大精神专题培训班动员大会上的讲话

今年以来,全市各部门、各单位和各下派干部紧紧围绕"十帮助、十促进"的工作重点,在强化社区基层组织建设、维护首府社会政治稳定、整治城市环境卫生、为群众办实事办好事等方面,取得了积极成     

"另类"干部素描

说到"另类"干部现象,人们常常想起近年来被媒体关注的几个新闻人物,比如,董阳、李昌平、夏一松、吕日周等等.     

"另类"干部众生相

旧闻回放 1996年9月,曾荣获黄石市优秀党员、劳动模范等荣誉称号的董阳调任河口镇党委书记.当时,当地刚刚遭遇了严重的洪涝灾害.区委领导给他下令:"你要保证:不能饿死一个人;不能冻死一个人;不能出现集体逃荒."而要做到这些,没有钱是不行的.     

金口河区:"干部大讲堂"抓实干部培训

从"今天你吃了吗"到"今天你学了吗",随着"干部大讲堂"的火热开讲,金口河区机关干部们的生活方式和见面问候用语也在发生着新变化. 这些变化的原因何在?今年以来,金口河区在全区逐级开办以机关讲堂、专题讲堂、数字讲堂为载体的"干部大讲堂",着力解决过去在一些干部中存在的不愿学、不会学、不勤学、不深学的学习问题,在全区大兴"终生学习、全员学习、团体学习、快乐学习"的学习之风.     

干部能上能下:"能下"的干部如何"回炉"锻造

"回炉"锻造不是简单地"挠痒"、补课,更不能走走过场就颁发"合格证";而是让"召回"成为干部工作的"紧箍咒",促使其不断提高业务能力素养,增强为群众服务的意识。     

翠屏：社区干部吃香了

招录3名社区工作人员，居然有107人前来报考，其中不乏全日制大学毕业生、经商成功人士、私立幼儿园老师……这是日前宜宾市翠屏区公开招考社区工作人员时的一幕。     

浅谈社区干部的能力建设

社区作为城市的最基层组织,直接面对的就是居民,是政府联系群众的平台和纽带,是整个社会的根基,而居民又是社区工作的“根”.俗话说“基础不牢,地动山摇.”做好社区工作,做好居民工作,具有重要意义.     

"三点一线"考准考实干部

干部考察是干部选拔任用、监督管理的重要环节,也是选好人、用好人的关键所在.在全面从严治党的新形势下,务必要以严格的要求,认真负责的态度将干部考准考实,确保选拔出的干部为一方造福. 立足核心点,细化考察内容 注重观品德.考察干部首先要观其忠,看是否把对党绝对忠诚放在首位;是否表现为思想上高度一致、情感上高度认同、工作上不遗余力;是否把带头学习、孝敬长辈、忠于配偶等内容的家风建设摆在重要位置.其次要观其信,看是否对组织开诚布公、无所隐瞒;是否对他人遵守诺言、实践成约.最后要观其行,看是否不图虚名、不求回报,甘于埋头苦干、不事张扬等.着重看廉洁.考察对象在党风廉政建设方面务必要问深问透问明.尤其是考察关键岗位的干部,必须要了解财经纪律执行情况、是否违规参与项目入股、是否介入私人利益格局等,对有倾向性、苗头性的线索要追问到底,掌握确凿的事实依据.     

解析"另类"干部现象

"另类",应当属于中性词,它的本义是指与众不同、非常特殊的人或事物.但从感觉上讲,"另类"一词又似乎隐隐约约地包含着某种贬义的言外之意.     

干部下乡先"备课"

巴州区农委主任邓辉,要到水宁镇天宫村指导农业种植调整.那天早晨还不到7点,他就来到办公室,拿出头天准备好的资料,边看边做记录:"大棚蔬菜、早熟蜜桃、病虫害防治、培育壮秧……"如今,在巴州区,下乡先"备课"已成为机关干部的共识.