坚持诚信服务 树立良好医德医风

天津南开医院坚持以人为本．扎扎实实地开展医德医风建设．坚持信誉取胜、美誉兴院，使医院在激烈的市场竞争中立于不败之地。医院被国家卫生部评为全国“百姓放心的医院”，被国家中医药管理局评为“全国中西医结合先进单位”、“先进基层党组织”、“百家文明医院”、“文明窗口单位”。     

清正廉洁做表率 励精图治谋发展——济南军区第一四八医院党委加强廉政勤政建设纪实

近年来，济南军区第一四八医院党委着眼单位实际，紧贴形势任务，突出抓好党风廉政建设，坚持以搞好服务保障取信于部队官兵，以秉公用权的实际行动倡导新风正气，以提高核心竞争力推进医院科学发展，营造了风正气顺、干事创业、创先争优的良好氛围，促进了医院全面建设科学发展。医院先后被军区表彰为“五优医院”和“优质服务先进单位”，院党委被表彰为“先进党委”，院纪委被表彰为“先进纪检监察集体”，连续五年被军区联勤部表彰为“全面建设先进团单位”，连续七年实现“零举报”、“零上访”。     

实现思想政治工作与医院发展同频共振

近年来．黄石市第一医院始终坚持以科学发展观为指导．注重思想政治工作．提出了以“人才立院、科技兴院、管理治院”的办院方针．医院的各项工作得到了长足发展。     

生命的“绿色通道”——访中南大学湘雅二医院

走进中南大学湘雅二医院．一座崭新的外科大楼映入眼帘：大楼高25层，建筑面积96000平方米，整座大楼呈现人性化设计，其功能化、智能化和现代化，在湖南省医疗行业首屈一指．在国内也属于领先地位。院党委书记刘伏友说：“医院全体员工坚持以病人为中心．精心构建生命的‘绿色通道’，它凝聚着湘雅人的创新精神，饱含着湘雅人的爱心和责任感。”该院被评为“全国城市医院卫生建设先进单位”、“绿色医疗环境百姓放心医院”。湘雅二医院的先进的医疗设备、精湛的医疗技术和优质、高效、安全的医疗服务，赢得人们的称赞．她成为湖南医学界的一道亮丽风景。     

一个团结奋进的领导集体——记郑州市第三人民医院领导班子

郑州市第三人民医院创建于1905年。近年来,这所百年老院坚持改革开放的方针,坚持以病人为中心的指导思想,在以院长李宗林为核心的领导班子的坚强领导下,全院职工以高昂、勤奋的热情和开拓进取的工作精神,使得昔日落后的三院先后被评为“二级甲等医院”、“郑州市十佳医院”、“国家级爱婴医院”“郑州市双拥工作先进单位”、“郑州市花园式单位”等。     

解放军总医院第一附属医院党委——学理论强能力推动医院创新发展

部队医院肩负着双重使命，既要“姓军为兵”，又要服务群众；既要保证部队战斗力提升，又要促进社会和谐。解放军总医院第一附属医院党委着眼医院性质特点和使命任务要求，从深化理论武装入手，不断提高党委把方向、促发展的能力，推动了医院全面建设。院党委和医院先后被总部评为先进党委、先进师旅团单位，2名班子成员被总部评为“优秀师旅团主官”，12个科室被上级评为“先进党支部”和“基层建设先进单位”。     

漳州市财政局

漳州市财政局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观．坚持以创建精神文明单位为目标．紧紧围绕财政增收节支这条主线．坚持三个文明一起抓．较好地完成了各项创建任务．推动了财政工作和各项改革的顺利进行。     

栉风沐雨写丰碑——汪清县人民检察院加强党的建设推进全面工作纪实

汪清县人民检察院有着悠久的光荣历史,早在1958年就曾出席全国检察系统＂双学会＂,并被评为全国的先进单位。如今,他们继续发扬优良传统,坚持在改革中创新,在创新中发展,以加强党的建设来全面推进各项工作，取得了优异的成绩。2009年，该院被省检察院评为“先进基层检察院”；院班子被州政法委评为“先进领导班子”；在全州检察系统业务综合评比中，连续3年被州检察院评为“先进基层院”。同时，还荣获“全省精神文明建设先进单位”、“全省档案管理工作先进集体”等荣誉称号。     

突出自身特点 实践“三个代表”

青海红十字医院紧密结合自身特点，把满足广大人民群众对医疗保健的需求与实践“三个代表”重要思想有机结合起来，坚持机制创新，充分体现先进生产力的发展要求；培育医院文化，努力实践先进文化的要求；坚持“以病人为中心”，自觉服务于广大人民群众的根本利益。     

锻造坚不可摧的“战斗堡垒”——北海舰队某水警区加强党支部能力建设剪影

北海舰队某水警区党委着眼部队特点和使命任务．精心锻造基层党支部“战斗堡垒”。三年来，该水警区先后为直属营以上单位建立了“党支部书记之家”．为团以上单位筹建了功能齐备的“五室两场”；坚持常委蹲点、机关挂钩和参训组训等制度．确保学习网络化、制度规范化，活动经常化。     

创新管理理念 增强服务意识——沙坪坝区人民医院以人为本兴院侧记

自1999年以来，沙区人民医院始终坚持“一切为病人、为一切病人、为病人一切”的办院宗旨，注重以人为本兴院，不断改善医院软硬件环境，探索如何更好为病友服务的新做法，取得了明显的成效。医疗质量稳步提高，医院就诊病人连年上升，医院综合效益大幅增加。同时患者好评如潮，并多次获得区委、区政府和上级主管部门的肯定。并于2003年10月成为重庆市首家同时通过医院和社区卫生服务ISO9001国际质量管理体系认证的医疗机构。     

庐江县人民医院

庐江县人民医院始建于1949年,医院坚持以人为本,以病人为中心,以"敦仁博爱勤廉恕明"为院训,目前已成为全省同级医院综合效益最好的医院之一。荣获四届省"文明单位"、省级"诚信医院"、     

把创建文明融入工会工作全局——福建省总工会创建文明单位纪实

福建省总工会坚持以制度建设为基础．以提高素质为重点，以融入全局为关键．以工作实效为目标．扎实开展文明单位创建活动．取得成效．被评为省级文明单位、省级模范职工之家和党建工作先进单位。省总工会注重制度性建设，把开展“四优文明部室”评比作为创建文明单位活动的重要载体来抓。十年来坚持每季度评比一次．     

强力推进节能减排实现与经济社会发展的良性互动

作为河北省节能减排“双三十”单位之一，近年来，鹿泉市坚持把节能减排作为推进经济社会又好又快发展的重大机遇和重要抓手，持续加大工作力度，实现了节能减排与经济社会发展的良性互动。2008年，全市生产总值和财政收入分别完成186亿元和11．08亿元，分别比2005年增长44％和72．6％；单位工业增加值能耗为3．836吨标煤，     

徐汇区中心医院──“八连冠”是怎样获得的

把思想政治工作的着眼点放在最大限度地调动人的积极性，全面提高人们的整体素质上在改革中，把社会效益放在第一位，以社会效益带动经济效益，以经济效益促进社会效益加强和改进思想政治工作，同健全的制度，严格的管理结合起来徐汇区中心医院原是一所管理比较松散，病员意见比较多的后进单位。近几年来，院党总支不忘自身的重大政治责任，与行政形成共识，高度重视医院的社会主义精神文明建设，坚持“两手抓”、“两手硬”，大胆管理，从严治院，狠抓医疗服务质量，先后两次获得上海市文明单位和全国卫生系统先进集体称号，跨入了全市卫生…     

内蒙古自治区医院 科技兴医今胜昔 质量兴院慨而慷

2008年，是内蒙古自治区医院发展史上具有里程碑意义的一年。在自治区党委、政府和卫生厅的正确领导和大力支持下，全院职工深入学习实践科学发展观，认真学习党和政府在新时期的各项方针政策、法律法规，坚持社会效益第一的办院宗旨，坚持突出公益性、服务型的办院方向，     

汗水浇得千重绿 春风化雨绘新图——专访宜春市林业局长陈贻昌

近年来，宜春市委、市政府坚持“既要金山银山，更要绿水青山”的发展理念，以建设“森林宜春”和“国家现代林业示范市”为契机，把国土绿化作为经济社会可持续发展的重点来抓，取得了显著成效。较“十五”期末，实现了四个增长：森林覆盖率达到56．97％，增长4．19个百分点；林地面积1601．70万亩，增长2．58％；活立木蓄积量达到5132．36万立方米，增长24．13％；活立竹总量达到4．15亿株，增长22．42％。今年，宜春市人民政府被全国绿化委员会授予“全国国土绿化突出贡献单位”。为更好地宣传宜春的成功经验，本刊记者专访了宜春市林业局局长陈贻昌。     

为党旗增辉添彩 创百姓满意医院——内江市第一人民医院抓党建促发展纪实

内江市第一人民医院始建于1939年，位于内江市市中区前身为内江公路卫生站。历经70余年的发展历程和几代人的艰苦创业，医院的面貌发生了翻天覆地的变化。尤其近年来，医院始终坚持“病人至上，质量第一”的办院方针，把提高医疗质量和技术水平、人才培养、     

抓党建 促发展

近几年来．威海市养路费征收中心将党建作为各项工作的总抓手，以强化基层组织建设为重点．以创建文明行业、提高党员干部整体素质为目标，坚持“抓党建，促发展”，使三个文明建设取得了丰硕成果．各项工作都走在了系统内兄弟单位的前头，连续多年被评为省级先进单位。     

以责任追究为抓手深入推进党风廉政建设

自2013年以来，红桥区纪委、监察局坚持转职能、转方式、转作风，以责任追究为抓手，强化监督执纪问责工作．努力做到守土有责、守土尽责，有力推动了反腐倡廉工作的深入开展。 落实责任追究 强化“三个突出”突出党的纪律，强化责任追究。认真坚持“五个必须”，严肃党纪国法．严格对领导干部的责任追究。一是对因管理不力．致使下属单位或党员干部出现严重违纪问题的单位主要责任人，必须追究；二是对班子集体研究作出错误决策的主要责任人。