时政．资讯速览

李源潮：加强高层次创新创业人才队伍建设 李源潮近日为中科院干部和专家作人才工作报告．介绍我国培养引进高层次创新创业人才的情况。他说．国内高层次人才是建设创新型国家的主体力量．国家将出台实施国内高层次人才创新创业特殊支持计划，重点支持国家科技发展和产业发展急需紧缺的创新创业人才、高层次领军型人才和青年拔尖人才．特别是在一线担重任的创新创业骨干人才．形成与“千人计划”相互衔接、     

加强创新平台建设 提升自主创新能力

正创新平台是集聚创新要素的重要载体,是培育创新型科技人才的重要摇篮,是转化科技创新成果的有效途径。近年来,广西科技厅按照"整合、共享、创新、服务"的发展思路,大建平台,建好平台,取得了明显成效。一、积极实施重大人才工程,为建设创新型广西集聚高层次人才一是借力院士高端智慧,推动广西科学发展。2009年至今,广西科技厅分3批聘请116位"两院"院士担任自治区主席院士顾问,今年又认定了     

广西壮族自治区面向海内外公开选聘第二批八桂学者

为贯彻落实全国、全区人才工作会议和《广西壮族自治区中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》精神,深入实施"人才强桂"战略,更好地吸引和培养高层次创新创业人才,增强自主创新能力,推动经济社会科学发展,加快实现富民强桂新跨越,根据《广西壮族自治区八桂学者制度试行办法》的有关规定,经单位申报、专家评审、自治区党委人才工作协调小组决定,在我区有关高等学     

区外掠影

广东实施人才引进倍增计划打造"智造高地"今年以来,广东省实施人才引进倍增计划,将引进经费由去年的4.2亿元扩大到8.5亿元,进一步扩大引进创新科研团队的规模和影响力,力争再用5年至10年,引进100个具有国际国内先进水平的创新科研团队和100名领军人才,并通过继续实施"南粤百杰"工程,不断壮大广东人才队伍,支撑产业集聚发展,将广东打造成"智造高地"。近年来,广东不断加大高层次人才引进力度。2008年以来,该省连续4年组团赴美国、加拿大、德国和西班牙等国招聘高层次人才,共吸引2.6万余名海外留学人员到     

“我国将实施12项重大人才工程”等信息四则

我国将实施12项重大人才工程国务院6月6日颁布的《国家中长期人才发展规划纲要》提出，2010—2020年，我国将实施12项重大人才工程：——创新人才推进计划。在中国具有相对优势的科研领域设立100个科学家工作室；每年重点支持和培养一批具有发展潜力的中青年科技创新领军人才；     

苏州：五类海内外高层次人才增加社保待遇

近日,苏州市在江苏省率先出台《高层次人才享受社会保险有关待遇的实施细则》,首次明确了几类高层次人才在养老、医疗保险等方面的待遇。《高层次人才享受社会保险有关待遇的实施细则》所适用的对象包括五类在职人员,分别是中国科学院院士、中国工程院院士;国家千人计划、省高层次创新创业计划人才;苏州杰出人才奖及提名奖、创新创业市长奖获得者;姑苏人才计划资助的创新创业领军人才、文化产业领军人才、教育名家、卫生领军人才和旅游领军人才;其他有突出贡献的人才。     

数字

正【87%】中国人才流失居首位科学工程领域滞留率达87%新华网北京6月3日电,中央人才工作协调小组办公室负责人接受记者访问时称,虽然中国已从人才资源相对匮乏的国家发展成为第一人力资源大国,但人才队伍的规模、结构和素质等,与世界先进国家和经济社会发展需要相差甚远,特别是高层次创新型人才匮乏,人才创新创业能力不强,人才结构和布局不尽合理。中国流失的顶尖人才数量居世界首位,其中科学和工程领域滞留率平均达87%。【35】2013创新指数瑞士全球第1,中国第35     

广西壮族自治区面向区内外公开选聘第二批特聘专家

为贯彻落实全国、全区人才工作会议和《广西壮族自治区中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》精神,深入实施"人才强桂"战略,更好地吸引和培养高层次创新创业人才,增强自主创新能力,推动经济社会科学发展,加快实现富民强桂新跨越,根据《广西壮族自治区特聘专家制度试行办法》有关规定,经单位申报、专家评审、自治区党委人才工作协调小组决定,在我区有关骨干企业、科研院所、高等学校设立第二批21个特聘专家岗位,连同     

筑巢引风正当时——我省大力实施引进海外高层次人才“百人计划”周年回眸

国以才立，政以才治．业以才兴。去年春天．我省全面启动引进海外高层次人才“百人计划”——1月8日，省委常委会专门听取全国海外高层次人才引进工作会议精神的汇报，部署人才引进工作；5月22日，省委常委会讨论通过了我省引进海外高层次人才实施办法、若干规定和工作细则；随后，全省海外高层次人才引进工作会议、全省海外高层次人才创新创业基地建设暨深入推进“百人计划”实施工作会议相继召开。     

贵州创新驱动发展研究——基于新常态的视角

创新驱动已上升为国家战略。新常态下,创新驱动不仅将成为经济发展的主流,而且对贵州具有重要意义。贵州实施创新驱动具备一定的有利因素,但仍需要从转变政府发展思路、培养和聚集高层次创新人才、建立企业创新主体地位、探索跨区域合作、实施科技金融融合、营造创新驱动发展环境方面强化。     

突出办学特色 汇聚一流人才

兴校强校,决定性因素在于人才.北京科技大学以加强高水平的师资队伍建设为核心,实施"422高层次创新人才工程",同时进行了三次人事分配度制度改革,取得了较好的效果.今后,将从以下几方面加强高层次人才队伍建设,有计划、有目的的调整和补充教师完善聘任和淘汰机制;建立科学的人才遴选标准和考核体制;加大投入力度,缓解条件建设与队伍建设的矛盾;从企业中引进高层次人才,强化学校与企业的合作.     

创新人才工作助推北海跨越发展

正近年来,广西北海市立足市情着眼于实现科学发展、和谐发展、跨越发展,把"产业兴市、人才强市作为发展的根本大计,坚定不移地实施人才优先发展战略,以人才工作的创新发展助推北海经济社会的跨越发展。一、科学分析形势,全面确立人才优先发展的战略思维近年来,北海市经济社会提速发展,进入了科学发展的新阶段。北海市委审时度势,作出了"三年跨越发展"的战略决策,着力打造石油化     

改革开放进程中的济南市高层次人才队伍建设问题研究

随着科学技术的迅猛发展，技术创新和知识创新已成为经济增长的主要动力，人才特别是高层次人才已成为一个国家和地区竞争取胜的关键因素，并日益成为推动科技进步和经济社会发展最重要的动力。在改革开放进程加快的背景下，把握济南市高层次人才队伍建设的现状和特点，分析济南市高层次人才队伍建设的问题和制约因素，并提出加强济南市高层次人才队伍建设的主要措施，为推进济南经济社会发展提供人才保证和智力支持，将对济南市的全面协调可持续发展具有重要的推动作用。     

落实科学人才观,实施“人才强市“战略

人才战略是经济社会发展战略的重要内容,科学人才观是科学发展观的重要支持与保证,离开人才的全面、协调和可持续发展,经济社会的全面、协调和可持续发展便成为无源之水、无本之木.珠海市要建设实践科学发展观先行示范市,落实科学人才观,实施"人才强市"战略势在必行且刻不容缓.     

集聚培养急需紧缺高层次人才

正广西科教基础薄弱,可用财力有限,引才育才条件远不如发达地区,高层次人才匮乏问题尤为突出。广西壮族自治区党委、政府抓住西部大开发、帮扶民族地区发展的历史机遇,借助国家平台和优势资源,积极争取中央单位支持,大力集聚、培育经济社会发展急需紧缺的高层次人才,为广西科学发展提供了有力支撑。     

培育、支持、发展好创新创业人才

正党的十八大报告在有关坚持党管人才原则、"统筹推进各类人才队伍建设"方面,明确提出要"实施重大人才工程,加大创新创业人才培养支持力度,重视实用人才培养,引导人才向科研生产一线流动"。其中,创新创业人才培养支持问题首次出现在党代会报告中,凸显出创新创业人才在党和国家事业中的意义。培育好、支持好、发展好创新创业人才,应该成为全面建成小康社会进程中不可或缺的重要方面。     

人社要闻

第二届中国人才发展论坛在深圳举办本刊讯(记者时宏明)6月15-16日,由国家人力资源和社会保障部主办的第二届中国人才发展论坛在广东省深圳市举行。本届论坛以"创新创业人才开发理论与实践"作为主题,分为大会发言和海归海外人才论坛、高层次创新型人才论坛、人才创业论坛、人才特区论坛等四个分论坛。中共中央政治局委员、中组部部长李源潮同志出席了15日上午的论坛开幕式,发表了《努力创建中国特色创新创业人才开发体系》     

广西开展第四批自治区级人才小高地申报和遴选工作

为贯彻落实全国、全区人才工作会议精神，深入实施人才强桂战略，加快吸引和培养高层次创新创业人才，近日，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅组织开展第四批自治区级人才小高地申报和遴选工作。据悉，申报的建设载体可以是单个企事业单位，也可以是由产学研单位共同组成、有统一协调的运行机制、明确牵头单位的联合体。推荐对象要服从和服务于全区经济社会发展大局，重点支持自治区重点产业、重大项目、重要科研创新平台和优势企事业单位。     

21世纪科技兴省知识创新的关键是人才

21世纪最初5年是国家实施第三步战略部署的第一个五年计划即实施国民经济和社会发展的第十个五年计划时期.要促进国民经济的飞速发展,实现"十五"计划确定的现代化建设宏伟蓝图,非常重要的一条就是重视人才、吸引人才、培养人才、保护人才、用好人才.新时期经济社会发展战略要立足于人才,无论是增强综合国力,还是经济实力的竞争,越来越突出地表现为人才和智力资源的开发和使用.科技发展、知识创新的关键是人才.     

把企业创新驱动战略发挥到极致

"把企业创新驱动战略发挥到极致"是实现创新驱动发展这一国家战略落地的根基,是一种积极的态度和精神,是时不我待的一种倡议;真正把企业创新驱动战略发挥到极致尚需更大的努力和决心,尤其在科技投入上、成果转化的激励上、珍惜人才、善用人才等方面,企业要以企业家的精神和担当用好、用足政策、做好份内的事,政府要以更强的责任心和使命感做好支持和扶持。相信创新驱动发展战略的引领作用会越来越显著,创新型国家建设将在大众创业、万众创新的努力下如期实现。