理解 运用 支持

我认为,在新时期改革思想政治工作,企业党委要善于抓好研究会的工作,充分发挥研究会的助手和参谋作用。企业党委对研究会的工作要理解、运用和支持。理解,指的是党委书记要深刻理解开展研究活动的意义。职工思想政治工作研究会,是新形势下出现的新生事物,具有强大的生命力。经验表明:开展思想政治工作研究,是客观形势的需要。改革、开放的形势,为思想政治工作提出了许多新问题。《中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》为社会主义精神文明建设指明了方向。但是如何结合企业实际搞好精神文     

大型企业组织分会联组形式好

太原钢铁公司是个大型企业,具有面广(集中地区号称十里钢城)、线长(远的矿山距公司数百公里)、人多(8万多职工)的特点,这些给思想政治工作研究带来一定难度。我们采用组织分会联组的形式,有效地促进了研究活动的开展。1983年太钢研究会成立之初,专职人员有5名。我们的主要任务,一是组织全公司开展思想政治工作研究活动;二是办好研究会的会刊。面对这样一个特大型企业,研究会的几个专职人员不要说对所属单位的研讨活动进行具体的指导,就是全面     

行业研究会大有可为

我省纺织职工思想政治工作研究会是1984年3月成立的。在改革、开放、搞活的新形势下,企业思想政洽工作出现了许多新情况、新问题。起初,有的同志认为各地市纺织公司和企业党的关系都在地方,抓研究会工作是地方上的事。通过学习兄弟单位研究会建设的经验,我们认为,行业研究会是经济管理部门抓好两个文明建设的一种有效形式。它可以根据纺织行业思想政治工作的特点,抓好地方顾及不到又不便于抓的方面。在实际工作中可以起到很好的作用:一是对党政起到参谋、智囊作用;二是可以根据本行业的特     

生动活泼地开展思想政治工作研究活动

中国纺织职工思想政治工作研究会结合行业特点,认真抓好思想政治工作研究,取得了可喜的成绩,获得中国职工思想政治工作研究会一九八四年度研究会工作奖。现将该会开展研究活动的经验介绍如下,供各级研究组织参考。     

提倡现场研究——企业思想政治工作研究改革的一点思考

目前企业思想政治工作研究会的研究活动普遍比较单一,服务方式比较单调。从研究活动看,主要是组织一定数量的研究人员,围绕一个或几个课题,开展研究讨论活动,撰写论文,形成思想政治工作研究成果。这种研究活动与企业现实的思想政治工作还有一定的距离。研究会工作的这种状况,给我们提出了一个新问题,就是企业的思想政治工作研究活动怎样离实际工作更近一些、为实际工作     

坚决贯彻党的全国代表会议精神 把职工思想政治工作研究推向一个新阶段——在中国职工思想政治工作研究会第二届年会上的工作报告

一九八五年职工思想政治工作研究活动的新进展一年来,职工思想政治工作研究的新进展、新提高,主要有以下六个方面: 一、职工思想政治工作研究组织有了更大更快的发展,已初步形成为全国范围的、以大中型企业研究会为基础的职工思想政治工作研究体系。在全国研究会的组织和推动下,全国已有二十七省、自治区、直辖市和国务院二十二个部、总公司成立了研究会(其中二十二个是今年新成立的)。全国研究会团体会员由去年的六十七个增加到今年的一百一十九个。一个多地区、多部门、多层次、多学组     

抓住“四个环节”开展思想政治工作研究

天津染料化学公司在1981年9月成立了职工思想政治工作研究会(当时叫研究组)。两年多来,我们紧密联系本行业思想政治工作的实际,抓住选题、调查、学习、讨论这四个环节开展研究活动,收到了比较好的效果。一、从行业思想政治工作的实际出发,抓住一个时期迫切需要解决的带有根本性的问题,确定研究的专题。对于如何选好研究专题,我们曾经进行过一段摸索。开始,我们定的专题多是围绕企业日常思想政治工作提出的一些具体问题。这样搞了一段后,同志们对这种“现吃现炒”的作法不太感兴趣。后来,公司党委要求我们思想政治工作研究会要紧密     

中宣部副部长刘云山谈当前研究会工作

中宣部副部长刘云山8月18日在听取全国研究会副秘书长潘一黎、杨文上关于全国研究会工作汇报时指出:建立社会主义市场经济新体制,必须大力加强精神文明建设,加强思想政治工作。当前我们面临的任务相当繁重和艰巨,思想政治工作大有作为。我们要把思想政治工作及研究会工作当作一项很有前途的事业来办。思想政治工作是一门科学,要理直气壮地宣传这个观点。刘云山同志说,全国研究会的工作我了解一些,我参加过全国研究会成立的那次会议。思想政治工作研究会在基层是很有影响的,效果总体上是好的,对于提高企业思想政治工作水平有促进作用,这些     

突出特色 深化研究

中国科学院思想政治工作研究会自1985年8月成立以来,全院各级研究会组织共同思考和探索一个问题:怎样使思想政治工作的实践和研究具有自己的特点。我们的体会是: (一)思想政治工作要为改革和科研的全局服务。近几年,院党组根据中央和国务     

试析思想政治工作的心理障碍

回顾十二届四中全会以来的企业改革,我们可以看到,企业思想政治工作,推动和促进了改革进程。但是,我们也必须看到,这几年企业的思想政治工作在加强的口号声中逐步削弱了,在个别企业中甚至名存实亡。党的十三届四中全会向全党和全社会提出,认真加强思想政治工作,是当前要抓好的四件大事之一。这完全符合企业思想政治工作的客观要求。我们必须认真总结过去思想政治工作的经验教训、克服缺点,排除障碍,扎实地抓好思想政治工作。     

把政研会的作用发挥好

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,也是建设有中国特色社会主义事业的重要内容。在改革开放的新时期,我们福建省委十分重视在抓好经济改革的同时做好职工思想政治工作,十分重视发挥省职工思想政治工作研究会的作用,并尝到了甜头。     

开展思想政治工作研究是客观需要——在中国机械工业职工思想政治工作研究会成立大会上的讲话(摘要)

今天,中国机械工业职工思想政治工作研究会正式成立,我代表国家机械委党组向大会表示衷心的祝贺。原机械、兵器两部在撒消以前都有思想政治工作研究机构。在组建国家机械委的时候,要不要设立政工研究机构,曾作为改革中的议题提出来了。委党组认为,思想政治工作对我们整个机械工业来讲,是不能够放松的,加强思想政治工作是非常必要的,从组织形式上来保证思想政治工作的开展,也足非常必要的。成立思想政治工作研究会的必要性,基点在于思想政治工作的重要性。它重要,才有必要。不是我们说它重要它就重要,说它不重要就不重要,思想政治工作     

切实搞好自身改革

武汉市职工思想政治工作研究会与江岸区职工思想政治工作研究会不久前联合举办了“社会主义市场经济与企业思想政治工作”专题研讨会。与会60多位同志在认真学习、领会十四大精神的基础上,分析了当前企业思想政治工作面临的形势和任务,交流了思想政治工作自身改革与加强的经验,探讨了进一步改进的思路。大家提出: 要把握好企业思想政治工作的切入点。研究切入点的问题就是研究从哪里入手的问题,实际上是要解决已经解决了一些但还没有彻底解决的“两张皮”问题。长期以来,企业思想政治工作以政治为中心,习惯于横切,硬性覆盖一切、统帅一切,致使形式主义和不讲实效的东西比较多。现在,在建立社会主义市场经济体制的条件下,企业思想政治工作就要研究如何从横切变为直切,把市场作为企业思想政治工作的导向和主线,主动参与经济、参与市场、参     

全国企业思想政治工作汇报交流座谈会在怀化召开

为了交流“双基”教育经验,商讨研究会工作,办好、用好《思想政治工作研究》杂志,中宣部宣传局、中国职工思想政治工作研究会和《思想政治工作研究》杂志社于9月中旬在湖南省怀化市联合召开了“全国企业思想政治工作汇报交流座谈会”。来自全国各省、市、区、计划单列市宣传部企业宣传处(经委宣传处)的处长、研究会秘书长70余人参加了会议。     

帮助人们认识世界改造世界

近些年来,各地方、各部门的思想政治工作研究会在各级党委的领导下,在同志们的努力下,做了不少工作,证明研究会这种组织形式对于加强和改进企业思想政治工作是行之有效的。     

把职工思想政治工作的科学研究提高到一个新的水平

中国职工思想政治工作研究会自1983年1月18日成立以来,到现在已将近一年了。在全国研究会成立之前,一些地区和企业就已开始建立了职工思想政治工作研究组织。实践表明,职工思想政治工作研究会的成立,是新时期加强党的思想政治工作,提高职工队伍素质,促进两个文明建设的需要,也是广大干部特别是政工干部多年来的愿望。它的成立,开始了企业职工思想政治工作研究与探索的新起点。一些活动开展得较好的研究组织,已经成为党委在思想政治工作方面的重要参谋和助手。     

在推广、应用研究成果上下功夫

在几年的研究会建设实践中,我们感到,企业职工思想政治工作研究会,不能把写出论文当成理论研究的终结,而应抓好研究成果的推广、应用。为此,我们注意做到: 把思想政治工作的难点作为研究的重点,是搞好成果应用的前提。在研究活动中,研究工作的重点只有放在实际工作遇到的难题上,研究成果才有价值,才有可能推广和应用。例如,工厂实行劳动制度改革后,一部分老工人的思想波动很大,在食堂和     

企业研究会要抓好研究成果的应用

最近,天津市电力局职工思想政治工作研究会总结前一段工作,深刻感到:作为企业研究会,不能把写出论文当成研究活动的终结,而更应该注重抓好研究成果的应用,充分发挥研究成果对实际工作的指导作用。怎样搞好研究成果的应用?我们的体会是: 一、把在实际工作中遇到的难点作为研究工作的重点,是搞好应用的前提在企业衡量一项研究成果应用的价值有多大,关键看它是否回答了下边工作中遇到的难题。因此,我们首先做到把研究活动同实际工作紧密结合起来,从实际工作中寻找研究题目。一九八三年,局研究会刚成立就     

研究活动要做到“超前”

我厂职工思想政治工作研究会建立两年多来,紧密结合本单位实际积极开展了研究活动。在实践中我们体会到,作为基层企业的思想政治工作研究会,必须坚持“立足基层,服务一线,应用为主,讲求实效”的原则。要达到这个要求,研究活动必须做到“超前”。新时期企业思想政治工作面临着许多新问题,特别是在改革、开放、搞活的新形势下,职工的思想比较活跃。凡事予则立,不予则废。为了及时准确地掌握职工的思想动     

发挥优势 植根基层 开拓新局面

北京市思想政治工作研究会是一个组织推动思想政治工作研究的群众团体。市委要求我们在加强和改进思想政治工作中,发挥参谋助手、指导服务、桥梁纽带、团结激励的作用。1990年初,在市委恢复建立了工业、城建、商贸三个工委,各级党委也加强了政工机构和人员之后,市委领导对研究会的工作明确提出,坚守二线位置,发挥特点和优势,开拓新的工作局面。一年多来,研究会从四个方面做出了努力。一、加强组织建设,奠定研究活动的基础北京市研究会1989年8月成立,与市职工思想政治工作研究会台署办公。健全了工作机构和制度,编制11人,挂靠市委宣传部。为了