努力构建团结和谐的领导班子

胡锦涛总书记在十六届六中全会上强调指出，构建社会主义和谐社会，关键在党，要求各级领导班子和领导干部努力提高领导和谐社会建设的本领，加强党内和谐，以党内和谐促进社会和谐。各级领导班子和领导干部是中国特色社会主义事业的领导核心力量，也是构建社会主义和谐社会的中坚力量。加强党内和谐，推动和谐社会建设，必须首先努力构建团结和谐的领导班子。     

组工干部要做践行社会主义荣辱观的表率

认真学习贯彻胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要论述，是当前加强领导班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设，以及组织部门自身建设的一项重大而紧迫的战略任务。组织部门要在开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育活动中，自觉发挥模范带头作用，做践行社会主义荣辱观的表率。     

强化领导班子成员和谐意识的几点思考

构建社会主义和谐社会关键在党.要发挥好党的领导核心作用,首先要着力构建和谐领导班子.每个领导班子成员从思想上牢固树立大局意识、公仆意识、宽容意识、坦诚意识,是构建和谐领导班子的前提和先导.只有不断加强领导班子建设,提高各级领导班子和领导干部领导社会主义和谐社会建设的本领,才能为构建社会主义和谐社会提供坚强有力的政治保证.     

关于干部工作的一点思考

近年来，各级党委都把加强领导班子建设和干部队伍建设放在突出位置，狠抓思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，领导班子的凝聚力、战斗力、执行力不断提高，领导干部的思想政治素质和领导能力得到升华。但是面对着改革发展任务繁重而艰巨的形势，如何高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，     

建设强有力的领导班子是企业发展的关键一环

市委书记张高丽在加强领导班子和干部队伍建设工作会议上强调指出，大力加强领导班子和干部队伍建设．是深入贯彻落实科学发展观的迫切需要．是适应国内外形势发展变化的迫切需要，是实现天津科学发展和谐发展率先发展的迫切需要．是提高党的执政能力水平的迫切需要。各级党委一定要从全局和战略的高度。充分认识加强领导班子和干部队伍建设的极端重要性。切实增强做好工作的自觉性和紧迫性，努力把各级领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、     

党政领导班子年龄结构合理化研究

<正>在社会主义现代化建设的历史进程中,干部队伍始终处于新老交替与合作的态势之中。尤其是进入新世纪以来,由于世情、国情、党情的变化,党政领导班子和干部队伍建设出现了一些新情况和新问题,需要我们对年龄结构合理化问题进行再分析、再思考、再研究。因此,如何实现领导班子年龄结构     

加强领导班子分析研判的具体制度建设

领导班子和领导干部综合分析研判制度，是领导班子配备和干部队伍建设的前瞻性、基础性工作，是党委和组织部门监测班子运行、掌握干部状况的有效手段。今年来，金湖县在对全县科级班子和干部队伍进行全面考察的基础上，探索建立领导班子综合分析研判制度，有效地提升了干部工作的科学化水平。     

加强领导班子思想政治建设的实践与启示

思想政治建设是党的建设的首要任务，是领导班子和干部队伍建设的核心和灵魂。近年来，清水县委始终把思想政治建设作为加强领导班子建设的首要任务，紧紧围绕理论武装、选人用人、作风建设、制度保障四大重点，积极探索新形势下领导班子思想政治建设的有效载体，打造同心同德、改革创新、共谋发展的坚强领导集体，有力地促进了县域经济持续、快速、协调发展。     

基层党组织领导班子直接选举问题探究

基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，是党联系人民群众的桥梁和纽带。探索改进基层党组织领导班子的选举，对进一步完善党内民主制度，加强干部队伍建设，增强党的凝聚力、战斗力和影响力具有十分重要的意义。党的十六大以来，党在推进民主政治建设方面进行了许多理论和实践创新，其中最引人瞩目的是在开展社会主义政治文明建设、扩大党内民主与人民民主的理论框架下，实行基层党组织领导班子成员直接选举的理论与实践探索。胡锦涛总书记在十七大报告中指出：“逐步扩大基层党组织领导班子直接选举范围。”     

干部队伍和谐:和谐社会的内核

建设社会主义和谐社会是一项系统工程。和谐的干部队伍是建设和谐社会的内核,在和谐社会建设中有着特殊地位和作用。能否建设和谐的干部队伍是和谐社会建设成败的关键。     

对县市党委领导体制和工作机制问题的几点思考

县市党委是我国县市两级经济社会发展的领导核心，担负着贯彻落实科学发展观和构建和谐社会的重要职责。今年，县市党委将集中换届，加强县市党委领导体制和工作机制问题的研究，对进一步提高新形势下管党治党水平，加强和改进县市领导班子和干部队伍建设，具有十分重要的意义。     

关于加强领导班子和干部队伍思想政治建设的实践与思考

思想政治建设是解决干部队伍理想信念、政治立场、政治纪律问题，增强领导班子凝聚力、创造力、号召力的关键，事关党的执政基础，事关事业兴衰成败。为准确把握我市领导班子和干部队伍思想政治建设现状，近期，我们开展了深入调研，总结成效、查找问题、分析原因，并提出相关对策建议。     

关于加强企业领导班子建设的实践与思考

企业兴衰关键在领导班子和领导干部。抓好班子、带好队伍、管好干部，是加强领导班子和干部队伍建设的核心。近年来，酒钢集团公司按照科学发展观的要求，以贯彻落实“四项监督制度”、提高选人用人公信度为重点，以构建公平公正、规范透明、择优竞争的干部选拔任用机制为核心，进一步健全完善了符合中央和省委干部管理要求、适应企业发展实际的干部管理体系，使领导班子和干部队伍建设更趋制度化、规范化，为公司生产经营和改革发展提供了强有力的组织保障。     

浅谈一把手的职责和作用

一把手在整个领导班子中处于核心地位，起着关键作用，负有全面责任。因此，一把手的素质和能力如何。精神状态如何，作用发挥如何，对整个领导班子和干部队伍建设都有很大影响。     

加强领导班子和干部队伍建设的首要任务是加强党性修养

面对新的形势和繁重的任务，要克服各种困难，推动经济社会又好又快发展，关键靠各级领导班子和干部队伍。加强领导班子和干部队伍建设，首要任务是加强党性修养。胡锦涛同志在十七届中央纪委三次全会上特别指出，加强党性修养、树立和弘扬优良作风是每个领导干部改造主观世界的终身课题，     

推进班子建设 增进班长才干改进干部作风——普陀区开展新一轮＂好班子、好班长、好干部＂主题实践活动

今年以来，中共上海市普陀区委针对换届以后领导干部的思想、工作实际，紧紧围绕建设高素质领导班子和干部队伍的目标，以改革创新的精神加强思想政治建设，开展了新一轮“好班子、好班长、好干部”主题实践活动。活动采取组合式设计、专题式实施、互动式深化的方式，在领导班子建设方面突出团结和活力，     

陈云同志干部选拔培养教育思想刍论

陈云同志关于干部选拔、培养和教育的思想,是其长期工作经验总结的结晶。深入研究陈云的这些思想,不仅有益于干部队伍的建设,有利于培养和选拔一批德才兼备的干部,而且可以克服和避免目前的许多不良现象,使干部队伍更加适应社会主义市场经济和构建和谐社会的需要。     

增强领导班子整体功能与合力的探析

领导班子是一个地方、一个部门、一个单位的火车头，是动员、领导、组织干部群众开展各项工作的指挥部。如何增强领导班子整体功能与合力，是组织部门面临的新课题。我们围绕这一专题，结合凉州区领导班子和干部队伍建设实际，进行了深入调查和研究。     

为什么要以党内和谐促进社会和谐

党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》指出：“提高各级领导班子和领导干部领导社会主义和谐社会建设的本领。”“要坚持和完善民主集中制，扩大党内民主。推进党务公开，严格党内生活，严肃党的纪律，增进党的团结统一。以党内和谐促进社会和谐。”构建社会主义和谐社会是我们党在新时期的重大战略选择，努力做到全社会的和谐，必须做到多个方面的和谐。党内和谐既是我们构建社会主义和谐社会的目标之一，也是构建社会主义和谐社会必须首先做到的重要环节。党风正则干群和．干群和则社会稳。我们要以以优良的党风来促政风带民风，营造和谐的党群干群关系。     

领导干部如何调节情绪——兼谈音乐疗法的积极效用

2006年9月28日．贺国强同志在“全国选拔任用干部视频会议”讲话中，将心理素质情况列为考察领导干部的四项重点内容之一。增强领导干部心理素质已经成为加强干部队伍建设、构建社会主义和谐社会的客观要求。