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纵观现代企业的兴衰成败,无一不与人才的素质密切相关,在现代企业中,人才资源是第一资源,是最重要的资源,企业人才资源的合理配置与整体性开发,是现代企业发展的致胜法宝。大家知道,深化现代企业制度改革,关键在于抓大放小,减员增效,综合开发,整体推进。而企业整体性人才资源开发又起着至关重要的决定作用。所谓企业整体性人才资源开发是指围绕企业发展目标所进行的人才资源开发的全过程的有效整合,它包括人才的预测与规划、培养与使用、配置与管理的各个环节。它在企业物力、财力资源的配置中起决定作用。企业人才资源的整体性… 相似文献
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世界上任何的社会活动都离不开人。“人才是企业最大的资产,是独一无二的资源”。一个企业同另一个企业本质上的区别就在于人员的素质与品质的不同,所创造的绩效就不同。实践证明,人在企业中起着至关重要的作用。现代企业的发展人是关键,人才管理亦是必然。 相似文献
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职工教育它是职业教育的一部分。企业的职工教育与以往学校中的教学是不同的,它是由企业战略规划所决定的,是为企业经营目标服务的。加入WTO后我国职工教育必将逐步与世界先进的“职业教育”培训模式接轨。企业职工教育的目的是为了提高职工的整体素质,包 相似文献
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以湘西少数民族民俗为例,从少数民族传统道德文化资源所涵盖的基本范围、思想政治教育中少数民族传统道德文化资源的开发与利用、思想政治教育与少数民族传统道德文化的有机结合、以少数民族道德文化为契机思想政治教育的发展方向等几个方面,探索了少数民族传统道德文化资源在思想政治教育中的开发与利用的途径与意义所在。 相似文献
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所谓“高等教育资源”,顾名思义,就是各级各类高等学校用于维持高等教育活动正常运行和维护教育事业不断发展的一切资源。高等教育资源可以分为人力资源、财力资源、物力资源和无形资源等。高等教育资源配置是指社会(政府、社会、企业、家庭及个人)对高等教育事业投入的人力、财力、物力在各种不同使用方向上的分配。高等教育资源从筹集到使用一般经过三次分配。首先,是政府教育行政部门履行国家职权,把资源分配到不同的地区或高校。我们称这种政府行为的分配为资源的宏观分配。 相似文献
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般而言,任何企业都拥有三种资源:物力资源、财力资源和人力资源。物力资源和财力资源都是企业的有形资源,是衡量企业实力的重要尺度,但它们是一种有限的资源;而人力资源则是企业的一种无形资源,是一种可以不断开发并使其增值的增量资源。它作为被企业雇佣的各类人员的集合,不仅仅是数量意义上的人才总和,更是质量意义上的人才总和。在当今产业结构与功能急剧变化、技术与工艺日新月异的经济领域中,人力资源正逐渐成为企业最宝贵的一项资源。经过开发的、拥有高新知识和技能的技术力量可以不断创造企业奇迹,为企业带来巨大的财富,… 相似文献
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教育成本的本质是为使受教育者接受教育服务而消费的资源的价值,它既包括以货币支出的教育资源价值,又包括因资源用于教育所造成的价值损失,前者为教育的支出成本,后者为教育的机会成本。随着经济的发展,人们对高等教育的需求扩大,面对普通高等教育成本的不断增长、我国教育经费的投入不足的局面,国家应该采取更多的措施对教育成本进行补偿。本文从经济学的角度阐述了高等教育成本的增长及补偿机理,并对该问题提出了相应的解决思路。 相似文献
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市场竞争的加剧导致了资源枯竭、环境恶化,人们越来越关注可持续发展,绿色供应链管理成为提高资源利用水平、环境保护的有效手段。该文从政府绿色政策、市场绿色环境、企业绿色文化、社会绿色服务体系等多方面分析了企业实施绿色供应链管理所需要的社会环境,并提出相关建议。 相似文献
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近年来,人们把经济学领域里的“资源”一词引伸运用于学校教育中,提出“开发和利用德育资源”,这是非常巧妙、恰当和有现实意义的。没有资源不能搞建设;同样,缺乏“资源”,也无法搞好教育。特别是要搞好德育工作中至关重要的爱国主义教育,更需丰富的“资源”。迫切性现实性爱国主义,这是一切国家在学校教育中的永恒主题。每个有希望的国家、民族都必定高举爱国主义这面旗帜。在这面旗帜下,最容易形成向心力、凝聚力。这个口号最能为各种不同阶层、不同观点的人所共同接受,激发和鼓舞人们奋发努力。像我们这样一个经济尚不发达的大… 相似文献
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在西部大开发中,‘应该立足比较优势,形成竞争优势。(一)比较优势必顺转化为竞争优势新疆盛产棉花,石油蕴藏也较丰富,素有“一白一黑”优势资源之说。但到了叨年代末期,新疆众多纺织企业却陷入困境,而几个生大经营非常红火的企业──新疆特变电工股份有限公司、新疆轮胎厂等,却与“一白一黑”并无紧密关联。原因在哪里?这几个企业靠的是竞争优势。它们有拳头产品、有顾客、有自身的技术特色,所以有市汤党争力。内蒙古富有矿产及林草资源。但这些行业的大多数企业效益并不好。原因也在于这些企业所具备的仅仅是相比较而言的资源优… 相似文献
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党的十一届三中全会以后,我国公安教育的发展形成了高潮,目前已初步建成了比较完善的公安教育体系,已拥有高等专科学校13所。这13所学校的图书馆由于建馆时间较短,经验不足,经费紧缺等原因,自身建设大多不尽人意,尤为突出的问题是文献收藏量普遍偏低。(l3所图书馆中,藏书超过20万册的一家,不足8万册的三家,其余多在10万册上下)足够丰富的文献资源是发挥图书馆职能的基本条件。文献资源建设是图书馆的首要任务。处在发展阶段的公安高等专科学校图书馆,应把主要精力放在文献资源建设方面,广泛采集各种类型的文献资料… 相似文献
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对企业关系资源的定量实证研究,目前相对缺乏。通过对近期学者在企业发展领域、结构方程模型领域及其它相关领域的研究成果的研究,以及将企业发展理论、统计学等学科理论与方法相结合的方式,确定了基于结构方程模型展开企业关系资源路径研究的思路。在此基础上,通过问卷设计、问卷调查、问卷回收、回收问卷研究,定量确定了符合调查结果的企业关系资源模型。针对该模型进行具体分析,确定了企业关系资源路径,从而为企业深入、稳定拓展关系资源提供了具体对策。 相似文献
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订单式人才培养模式是高等职业教育在努力建立产学研结合长效机制的过程中,校企双方探索人才培养途径和方式的全程合作的产物,这一模式是企业与学校签订人才委培合同,学校按照企业用人需要培养“适销对路”员工的一种新型的职业教育办学模式,这种模式使企业和学校因共同需求而自愿构成了利益共同体,是教育面向生产一线、贴近生产实际,按照市场配置资源方式来改革人才培养模式的一种新探索。值得肯定的是,订单式人才培养模式是以就业为导向,培养生产、管理、服务一线工作岗位需要的应用性人才的重要尝试,也是高职高专在人才培养过程中将办学目标与社会需求密切联系起来的重要途径。 相似文献
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破坏环境资源保护类案件的行政和刑事双重违法性是检察机关主导企业合规治理的理论基础,以促进矿山企业生态修复为主要内容的高质量办案是检察机关对破坏环境资源保护类企业合规治理的实践基础。针对H省ZC地区存在的部分矿山企业破坏环境资源问题,以涉案企业合规治理现代化发展趋势作为理论基础,以司法实践中存在的问题为导向,借鉴国内外企业合规治理模式,探索环境资源保护领域企业行政合规与刑事合规治理方向,制定“检察主导、多方参与”的环境资源保护领域企业合规治理对策,可以为破坏环境资源保护类企业合规治理本土化、现代化提供可行路径。 相似文献
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《安徽警官职业学院学报》2022,(4):96-99
高职新闻专业教育信息化是顺应智能环境下教育发展的必然选择,也是新闻采编与制作专业推进“互联网+教育”的具体实施计划。近年来,新闻采编与制作专业在学校管理层面的激励和引领下,持续推进专业信息化资源的建设和融合,并在教师层面不断深化信息化资源的应用与拓展,全面推动了信息化与新闻教育的深度融合,促进了优质新闻教育资源的广泛普及并共建共享。 相似文献
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青海省有着丰富的矿产资源,资源型企业在青海省经济发展中的地位十分重要,资源型企业的良性发展是青海省实现经济可持续发展的关键,资源型企业由于其特殊性担负着更多的社会责任。本文通过对资源型企业社会责任的分析,结合青海资源型企业社会责任履行的现状,探讨青海资源型企业社会责任构建问题,为青海资源型企业更好地履行社会责任,实现经济可持续发展提出一些建议。 相似文献
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榜样教育作用的发挥是以对榜样教育资源的认知、开发和利用为前提的。随着知识经济、信息社会的到来,文化资源价值得以凸显,并成为最具发展潜力的资源形态。作为榜样教育与时俱进之动力基础的文化资源在新时期却遭遇利用单一、开发滞后的现实困境。对此,利用榜样教育的传统文化资源,拓展榜样教育的文化理论资源,优化榜样教育的文化主体资源,开发榜样教育的文化传播资源和文化载体资源已成为彰显榜样教育生命力价值的重要举措。 相似文献