改革潮头起“风雷”——山西风雷机械厂扭亏脱困纪实

地 处紫金山麓的山西风雪机 械厂,是最早实行军转民的军工企业之一。二十多年来,这个国有中型企业,在历史包袱和债务负担沉重的情况下,以二次创业的奋斗精神,从生产出我国第一根石油钻铤到成为大庆、胜利、塔里木、渤海、中原等二十多个陆地与海上油田钻具产品的主要供应商,再到石油钻具远销南亚、中东、加拿大,“金山”牌钻具赢得了广泛而良好的声誉。特别是在近几年买方市场的严峻形势下,风雷厂的工业总产值和销售收入仍以每年 ２２． ９％和２２．６０％的速度增长,成为侯马市的利税大户。他们是怎样从底谷走出来的？日前记者专…     

转变观念是关键

大学毕业生就业难,不是我国特有的现象,发达国家都曾受到此类困扰。随着我国教育事业的不断发展,教育规模不断扩大,高中生考大学的录取比例还会提高。大学毕业生就业难,反映了毕业生总量大幅增加与有效需求增长不足的矛盾。2001年,我国高校毕业生为115万,到2013年,已达到699万,纪录不断被刷新。     

对煤炭企业重塑企业文化的思考

企业文化属于亚文化范畴，是一个集社会经济学、心理学、人类学、管理学的综合体，是整个社会文化体系中的一个有机组成部分，具有很强的继承性、时代性、层次性。尽管目前我国高等教育科目中尚没有企业文化专业，但企业文化作为一种新的社会现象，越来越多地为人们所认识，它正在打破国界，在全世界兴起，成为现代企业改革、经济发展、社会进步的标志之一。     

改革脱困

上世纪八十年代以来，由于军工结构调整及企业负债严重、体制机制不活、市场竞争力弱等诸多深层次的原因，江西军工尤其是省属军工企业像全国军工企业一样，大多数处于停产半停产状态，军工成为了特困行业。面对严峻形势，江西省国防科工办与相关企业没有坐以待毙，而是顺应形势，在原国防科工委和省委省政府的正确领导下，打响了改革脱困的攻坚战。     

论国有企业脱困的四大转变

2000年是实现国有企业“三年脱困”目标的最后一年。能否实现这一目标将取决于国有企业改革的实际成效，即国有企业改革能否实现四大转变。国有企业目标校正是前提，国有企业规模和结构调整是关键，国有企业管理体制变化则是根本。     

强化管理:中小企业脱困的现实选择

如果说前一段国有中小企业改革的主要任务是搞了“放”,那么在大多数国有中小企业已经实施“放”的改革以后,下一步究竟怎样使“放”过的企业真正“活”过来 ?加强和改善企业管理,提高科学管理水平,这无疑是那些处境艰难、亏损较大的中小企业脱困的现实选择。 　　一、中小企业在管理上的问题及其原因 　　目前,中小企业普遍存在着管理松懈、纪律松弛、工作秩序混乱的现象。由于企业内部管理制度松弛导致管理危机。不少中小企业内部缺乏科学的管理制度,管理工作往往停留在“家长制”、“家庭制”的水平上,有的甚至连规章制度都没有…     

关于煤炭企业实施绿色技术创新战略的思考

我国煤炭行业面临着经济性、环保性、安全性三者如何兼顾的重大问题,而绿色技术创新是煤炭企业实现可持续发展的必由之路。煤炭企业实施绿色技术创新主要应从推动可持续发展教育,树立环保意识;建立适应绿色技术需求的经济制度和管理制度;加快建立企业自身的绿色技术创新体系;建立健全企业绿色技术创新的社会配套服务体系等方面着手。     

浅谈煤炭企业如何开展效能监察

随着社会主义市场经济的建立,煤炭企业通过深化企业改革,加强企业管理,逐步走出困境,特别是近几年,大部分企业得到长足发展,呈现出一派大好形势,但有的企业在管理上存在问题,个别领导干部由于履行职责意识不强,工作不负责任,造成管理松弛,工作效率不高,致使产品质量差,在市场上竞争乏力,严重影响了企业的经济效益;部分企业由于管理制度不健全,不完善,导致国有资产流失,重大事故时有发生。更有甚者,个别经营管理人员,钻企业管理上的漏洞,给企业造成重大损失,严重损害了国家和企业的利益,也毁了自己。因此,煤炭企业管理也需要监督,特别是效能监察。效能监察是企业纪检监察工作和生产经营管理相结合的切入点,是为生产经营服务的重要手段,是对企业管理的再管理,监督的再监督,是一种高层次的管理和监督。煤炭企业如何开展效能监察呢?     

企业是一个活生生的有机体

在一个“不确定”是惟一可确定之因素的经济环境中，知识无疑是企业获得持续竞争优势的源泉。当原有的市场开始衰落、新技术突飞猛进、竞争对手成倍增长，产品淘汰速度飞快的时候，只有那些持续创造新知识，将新知识传遍整个组织，并迅速开发出新技术和新产品的企业才能成功。这种企业就是知识创新型企业，这种企业的核心任务就是持续创新。     

与时俱进是煤炭企业创新发展的力量源泉

市场经济大浪淘沙，必须与时俱进，才能跟上时代步伐，站在发展前列。闭目塞听，坐井观天，因循守旧，墨守陈规，无视变化和发展的潮流，必然就会落伍。人的一生只有不断用发展的眼界观察世界，坚持学习，学习，再学习，不唯书，不唯上，不唯本本，不守教条，才能更好地发展自己，完善自己，超越自己，才能把新的事业推向新的前进。