上海城建(集团)公司工会

<正>2014年是上海城建(集团)公司全面深化改革、推进转型升级的关键年。公司工会在新形势下,根据企业和职工特点,有重点、有创新、有实效地开展工会工作,引领职工与集团共同发展。一是通过发挥广大职工在集团经济建设中的主力军作用,服务集团改革发展大     

上汽集团工会

正上汽集团工会在集团党委和上级工会的领导下,团结带领广大职工群众紧紧围绕集团各项目标任务,在推进集团创新转型、升级发展的过程中凝聚智慧、建功立业;依法科学维护职工权益,以人为本保障民生,大力推动发展和谐劳动关系。推动群众性创新,提升职工"使命感"。搭建一线职工创新平台,围绕产品质量、节能减排等目标,组织广大职工群众深入开展"双百万"创新、"五小"攻关、合理化建议等群众性技术创新活动。打造     

上海市化学工会

正2014年以来,上海市化学工会紧紧围绕集团发展改革调整工作大局,在化工经济下行压力不断增大的情况下,自觉把工会工作放在集团创新转型发展的大背景下来思考、把握和推进。适应新要求、把握新契机、体现新作为,通过扎实推进四大类28项工会工作,不断提高服务集团发展能力,不断提升维护职工权益的水平。在保障职工体面劳动、舒心工作、全面发展等方面不断     

围绕集团发展战略建设高素质的经营管理者队伍

上 海农工商集团制定的“十五”计划纲要 ,提出了“十五”期间农工商在调整中发展的宏伟蓝图。为实现这一目标 ,集团急需人力资源的整体配套 ,急需培养和造就一大批高素质的领导人才和各个方面、各个层次的专门人才 ,尤其是要在集团努力营造一个拴心留人、使优秀人才在农工商发展中脱颖而出、发挥才干的良好氛围。为此 ,我们要围绕实施集团“十五”计划纲要 ,以江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导 ,坚持继承、创新、发展并举 ,坚持开创性、坚韧性、操作性有机统一 ,以实施人才战略为主线 ,以人才结构调整为重点 ,以创新机制为抓手 ,以…     

创新打造企业竞争力

面对加入世贸组织后国际烟 草巨头咄咄逼人和国内烟 草行业竞争日趋白热化之势,以“红金龙”品牌为标志的武汉烟草(集团)有限公司,依靠人才创新、管理创新、科技创新打造企业核心竞争力,使企业的效益水平和整体实力大大提升。 1999年至2001年,武烟集团利税三年翻一番,由10亿元攀升到20亿元。2001年,武烟集团实际税收入库数首次达13亿元,跃居武汉市首位。三年时间,武烟集团实现了跨越式、超常规发展。     

科学党建,助力企业科学发展

正上海嘉定交通发展集团有限公司是融轨道交通建设、基础设施建设、公共交通运营、大型社区配套建设为一体的区属公共服务类国有企业,集团资产规模和员工人数列嘉定区属国有企业之首,集团共有党组织9家,其中党总支1家,党支部8家,党员人数占员工数的7.9%,平均年龄41岁,党员干部在集团管理干部中占比近90%。集团党委紧紧抓住企业的"根"与"魂",立足自身实际,不断探索符合交发集团特点和健康良性发展的创新引领模式。     

创新求存

近年来,钢铁企业生产经营面临严峻挑战。在这样的情况下,武汉钢铁（集团）公司把思想政治工作创新与观念创新、体制创新、技术创新、管理创新和企业文化创新紧密结合,为改革发展提供了思想保证和智力支持,去年,获得了中国企业管理杰出贡献奖和全国精神文明建设先进单位称号。面对前所未有的压力和挑战,武钢党委认为,打好国有企业改革和发展的攻坚战,关键在于创新。创新是一个民族进步的灵魂,更是推进国有企业改革和发展的不竭动力。只有实现观念创新,才能用新的视野拓宽发展思路,用新的精神状态攻克发展障碍,用新的改革举措实现发展目标。实…     

在继承中创新 在创新中发展

近年来，峰峰集团有限公司坚持在继承中创新，在创新中发展，实现了思想政治工作的规范化运作，使思想政治工作融入中心，服务大局，为企业改革发展稳定提供了强有力的思想保证、精神动力和智力支持，促进了企业快速稳定可持续发展。     

发展产业链金融 助力企业集团战略转型——发电集团财务公司业务创新研究

产业链金融是连接产业发展和金融服务的桥梁。在发电集团普遍面临产业升级压力的背景下,从公司自身及集团整体两个层面分析了发电集团财务公司创新开展产业链金融的意义,给出财务公司发展产业链金融的措施建议:强化认识,统一思想;加强制度建设,夯实管理基础;加强系统建设,完善管理手段;内外借力,拓展融资资源,提高融资质量;控股金融企业,丰富产业链金融工具。     

抓好企业思政工作 推动实现“两个健康”

<正>叶氏集团成立于1992年,目前形成了以产业园运营为核心的经营发展模式。叶氏集团坚持把思想政治工作作为企业发展战略的重要组成部分,从而把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的竞争优势、创新优势和科学发展优势。     

以创新为主题深化学习型党组织建设

山东能源新矿集团从企业创新发展和党建工作全局出发，坚持以创新为主题持续深化学习型党组织建设，倡导创新性学习，即以创新为目的、为先导进行学习，带着问题和目的进行学习，着眼解决改革发展难题，提升工作水平。     

关于劳动观的再认识

深入开展劳动观的讨论和研究,创建与集团发展相适应的新型劳动观念是当前烟草工会所面临的重要课题和紧迫任务。能不能推动全体职工树立起社会主义市场经济条件下适应集团联合重组和新一轮发展需要的新型劳动理念, 这是一项艰巨而有意义的工作,是工会宣传教育工作的创新。     

五年推行循环经济的创新实践

山西在贯彻国家能源战略,保障国家能源安全方面具有举足轻重的地位。在科学发展观指导下,山西省委、省政府及时提出了“以传统产业新型化和新兴产业规模化为方向,努力将山西建设成为国家的新兴能源和工业基地”的战略目标。晋城煤业集团按照“煤气电化”综合发展的战略规划,遵循发展循环经济的要求,将全面实施煤与煤层气综合开发利用、煤电一体化运营和以合成油为目标的煤化工的规模化发展,确立为公司的三大主导产业。经过多年的创新与实践.集团在优质无烟煤和煤层气的有效开发利用上,集团在无烟煤产业链的充分延伸上,在劣质无烟煤的清洁和综合利用上,走出了一     

深圳大部制改革与地方政府体制创新

一、问题的由来：地方政府体制创新的差异20世纪80年代后,基于地方发展和GDP考核激励,地方政府推动区域经济社会发展,成为区域公共政策选择和制度创新的＂第一行动集团＂。在政策不同时间段,他们对经济体制和行政体制进行创新,形成一批以内容、区域命名的创新模式,如深圳三分制、温州模式、顺德模式、恳谈会体制、     

“新侨联盟 借智者行”——沈阳新侨创新发展联盟成立

正为了响应国家"大众创业,万众创新"活动号召,集聚侨智、侨力、侨资,整合沈阳新侨资源,打造和谐共创的良好创业环境,6月19日上午,由辽宁何氏医学院和沈阳中嘉博众集团共同发起的"沈阳新侨创新发展联盟"在辽宁伺氏医学院成立。沈阳市副市长张景辉、沈阳市外侨办主任王晶莹出席活动并致辞。沈阳新侨创新发展联盟发起人之     

科学发展 优质供水 服务民生

多年来，自来水集团党委理论学习中心组坚持以建设学习型党组织为宗旨，以践行科学发展观为第一要务，以科学发展、集约发展、和谐发展为目标，着力在抢抓发展机遇，提高发展质量，破解发展难题，扩大发展规模上下功夫。集团抢抓滨海新区作为国家发展战略的历史机遇，坚持经济发展供水先行的方针，采取建设与改造并举，继承与创新并举     

上海城建(集团)公司工会

正为集团"十二五"发展战略目标作出新贡献围绕大局,服务企业,助推集团改革发展2013年,上海城建(集团)公司工会紧紧围绕集团"城市基础设施建设运营综合服务商"的战略目标及各大产业板块协调发展和加大国内外市场拓展力度的要求,深化丰富劳动竞赛内涵,激发职工群众劳动热情。年内创新开展"燃气排管争先赛"、"养护板块擂台赛"、"数字化工地争创赛"、"专业公司对口赛"、"BIM应用精英赛"、"大桥建设对抗赛"     

第三部门视角下的职教集团运行管理

引入"第三部门"的真正含义不仅仅在于寻找高职教育研究中的新领域,而在于找到了一种理解现实高职教育问题,尤其是职教集团制度创新的"新的眼光"。从我国职教集团的第三部门特征分析出发,指出影响职教集团的发展面临的问题。要实现职教集团的有效运行管理,首先应确立职教集团有效运行的合法性,优化其基本框架和运行机制,并通过明确其身份,实现"增权赋能",发挥政府宏观调控,将职教集团创造为成员间的"事业共同体"。     

广东座谈专业镇发展大计

为了贯彻落实《中共广东省委、广东省人民政府关于加快发展专业镇的意见》,近日,由广东省专业镇发展促进会、中国自动化学会、广东国际科学技术合作协会、中国对外贸易集团共同主办的“2007年广东省专业镇科技创新论坛”在中国出口商品交易会琶洲展馆隆重召开。参加论坛的有各市科技局、专业镇、创新中心和企业的代表共180多人。     

打造具有航空特色的集团文化

航空工业是关系国家安全和发展的战略产业,中国航空工业第一集团公司主要承担军用飞机和相关的发动机、机载设备、武器火控、导航以及各种民用飞机的开发生产、销售和售后服务等业务。集团公司成立以来,党组认真贯彻党的路线、方针、政策,并从集团公司实际出发,勇于实践,大胆创新,打造具有中航一集团特色的集团