泰德企业创新工作室硕果累累

1月28日,开发区总工会“2014年度开发区职工创新工作室授牌仪式”在泰德公司举行,笔者与参与授牌的10家企业领导人一起,参观了泰德公司创新工作室,虽然是走马观花,匆匆而过,但泰德公司优美的生态环境、人性化的办公设施、温馨的人际氛围、舒适的图书阅览室、灵动的社团活动空间等,无不给人留下深刻的印象.笔者当时有种感觉,在这样的企业上班,一定高效、幸福而且惬意,同时也多了一份好奇心,探究一下泰德企业成功的秘密.正巧笔者接到采访10家获得授牌企业的任务,首先就想到了泰德公司,经联系终如愿以偿.     

劳模创新工作室知多少?

正创新是社会发展的动力和源泉,新时代的劳模也被赋予全新的引导作用。劳模们实现了从1人作贡献到1+1群作贡献的转变,纷纷牵头成立创新工作室。内涵劳模创新工作室是由劳模领衔、思工广泛参与,围绕企业中心任务和重点难点问题,充分展示劳模精神,发挥劳模业务专长和技术优势,产学研相结合,通过开展业务培训、示范授业、难点攻关、技术改造等,带动员工同成长、共进步、学劳模的实训基地。     

泰德企业创新工作室硕果累累

<正>1月28日,开发区总工会2014年度开发区职工创新工作室授牌仪式在泰德公司举行,笔者与参与授牌的10家企业领导人一起,参观了泰德公司创新工作室,虽然是走马观花,匆匆而过,但泰德公司优美的生态环境、人性化的办公设施、温馨的人际氛围、舒适的图书阅览室、灵动的社团活动空间等,无不给人留下深刻的印象。笔者当时有种感觉,在这样的企业上班,一定高效、幸福而且惬意,     

劳模创新工作室知多少?

正创新是社会发展的动力和源泉,新时代的劳模也被赋予全新的引导作用。劳模们实现了从1人作贡献到1+1群作贡献的转变,纷纷牵头成立创新工作室。内涵劳模创新工作室是由劳模领衔、思工广泛参与,围绕企业中心任务和重点难点问题,充分展示劳模精神,发挥劳模业务专长和技术优势,产学研相结合,通过开展业务培训、示范授业、难点攻关、技术改造等,带动员工同成长、共进步、学劳模的实训基地。     

依托职工创新工作室 激发企业创新活力

为实现国内一流,国际水准的现代企业建设目标,充分发挥职工队伍的主力军作用,调动广大职工投身经济技术创新的积极性、主动性和创造性,按照大局、可靠、法治、两效工作方针,北京市电力公司工会以北京市总工会下发《关于建立职工创新工作     

创新工作室推动北京地铁快速发展

为创建工作室打好基础近两年,随着地铁网络化运营的需要,集团公司领导高度重视人才培养工作,不断规范完善人才资源的开发、储备、管理等重要环节,以各种培训方式培养人,建立了地铁实训基地,编制了核心工种培训教材,实施了导师制人才培养模式,推行了特需专业人才聘任,积极开展高技能人才评价等工作.这些措施的推出,不仅拓宽了公司人才培养的渠道,而且为创建创新工作室工作奠定了良好的保障基础.     

石景山区总工会开展职工创新工作室调研

正职工创新工作室是企事业单位创新创效活动和职工成长成才的重要平台。近日,石景山区人大常委会副主任、区总工会主席高洪雁到丁海涛职工创新工作室、史晓刚职工创新工作室开展调研。调研期间,高洪雁与丁海涛职工创新工作室、史晓刚职工创新工作室的工作人员进行了亲切交流,     

不断追求创新的李新工作室

2012年4月,北京市总工会、北京市科学技术委员会发布《关于联合认定2011年职工创新工作室的决定》,认定全市100家职工创新工作室,金隅嘉业公司“李新工作室”榜上有名。     

关注妇女劳工 强调维护权益——北京市总工会女职工工作者代表团赴港澳考察纪实

北京市总工会女职工工作者交流团应港、澳工联会邀请,对港澳工会及妇女组织进行了友好交流访问。这是市总工会首次组派女职工工作者代表团与港澳交流。香港、澳门工会妇女组织分别隶属于香港和澳门的工会联合会。香港工会联合会成立于1948年是香港最大的爱国劳工团体,澳门工会联合总会成立于1950年,香港工会联合会及澳门     

藏在基层的职工创新工作室

<正>自2009年开始,市总工会与市科委联合在全市开展以劳动模范、高技能人才为带头人,由一线技能人才组成的创新团队认定工作,创建市级职工创新工作室。截至目前,本市已经认定近500家市级职工创新工作室,覆盖首都重点发展产业。年轻的技术能手在劳模的带领下迅速成长,优秀的研发团队成了企业的"发动机"。可除了这些获得市级荣誉称号的职工创     

平谷区两家市级创新工作室挂牌

正北京金通远建筑工程公司钟志莉创新工作室和北京市平谷区中医医院王飞创新工作室被北京市总工会评为市级创新工作室,近日,平谷区总工会领导分别为两个创新工作室挂牌。钟志莉创新工作室由9人组成,自2017年6月安全体验基地落成后,目前共组织了110余场培训,把以往的说教式教育转变为亲身体验式教育,让施工从业人员亲身感受违规操作带来的危害,提高安全意识。     

如何更好发挥劳模创新工作室带团队、促创新职能？ 首届劳模创新工作室论坛展开深入探讨

正劳模和工匠人才创新工作室(以下简称劳模创新工作室)是由较强技术能力、业务能力、创新能力和管理能力的劳模、工匠人才领衔,以技术创新、管理创新、服务创新和制度创新为主要内容,以解决工作现场难题、推动所在单位创新发展为目标的群众性创新活动团体。在劳模创新工作室创建和运作过程中,     

王建生劳模创新工作室 三尺小车厢 创新大舞台

正开出租车是否需要创新?回答是肯定的。王建生劳模创新工作室本身就是一个创新,迄今为止,整个出租车行业专门为司机个人设立的工作室仅此一例。王建生通过自己优质高效的服务,将自己锻造成出租车行业的精英楷模。成立以他名字命名的王建生劳模创新工作室的意义是什么?是平台,创新无止境,交流也无边界;是引领,它应该走出北京,走向全国。正如北京市交通运输工会     

北京建工集团工会 职工创新工作室激发职工创新创造活力

<正>职工创新工作室是北京建工广大职工智慧和创造活力的具体体现,是弘扬和传承劳模精神、劳动精神、工匠精神的有效载体。集团自2009年成立第一家劳模工作室,经过多年探索、实践,稳步推进职工创新工作蓬勃发展。近十年,创建工作从“建成”走向“建好”,从“亮一点”走向“亮一片”,成为工会动员组织广大职工建功立业的一项品牌工作。截至2022年9月集团职工创新工作室达113家,其中,2家被认定为“国家级技能大师工作室”,2家获评全国示范性劳模创新工作室,13家获评市级示范性职工创新工作室,24家获评市级职工创新工作室。     

怀柔再添两家职工创新工作室

正日前,怀柔区总工会经过严格考核,最终认定罗伯特香精香料北京有限公司黄赣军创新工作室、斯普乐电线电缆有限公司吴爱清创新工作室,为区级创新工作室,并为工作室授牌。自2009年开始,怀柔区总工会在全区开展创建职工创新工作室活动。每年在全区重点行业和技术领域,面向全区公开征集专业技术技能领军人物,建立不少于2个区级     

“任振余职工创新工作室”筹备建立

正为提升公司职工的创新创效意识和创新水平,日前,地铁科技公司工会结合支援保障部日常维修工作实际,计划在支援保障部建立任振余创新工作室。一是学习相关制度、材料及满足创建的要求。地铁科技公司工会在政策与资金方面给予大力的支持和帮助。二是学习兄弟单位创建经验。地铁科技公司支援保障部组织任振余和庞旭等,相继走访了通号分公司杨才胜职工创新工作室、京港地铁电子工     

劳模创新工作室助力“产改”

<正>技能人才队伍是企业发展的核心资源,是推动经济发展的重要力量。党的二十大报告对深化产业工人队伍建设提出了新的要求,进一步激发企业压实主体责任,强化改革举措,完善人才培养机制。为学习贯彻党的二十大精神,深入贯彻落实习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神,日前,全国总工会和国务院国资委党委联合印发《关于充分发挥国有企业在推进产业工人队伍建设改革中带动作用的意见》,要求充分发挥国有企业在推进产业工人队伍建设改革中的带动作用,造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍。     

石景山区总工会召开区级职工创新工作室答辩评审会

正2020年12月,石景山区总工会召开2019-2020年度区级职工创新工作室答辩评审会,共13家职工工作室参加答辩。为加强对这次评选工作的组织领导,确保报名、选拔流程公平、公正、公开,按照北京市总工会工作要求,区总工会组织相关领域专家共同组成区级创新工作室评审委员会。2019-2020年度,评审委员会共收到各单位推荐工作室17家,经过前期走访、实地调研和初步筛选等工作,最终确定13家职工工作室进入答辩环节。     

北京地铁公司召开职工创新工作室联盟成立大会

正近日,地铁公司召开职工创新工作室联盟成立大会。北京市总工会党组成员、副主席王敬东,北京市交通运输工会主席贾卫国,北京市交通运输工会副主席原立权出席会议,向联盟成员颁发证书。22名市级和公司级创新工作室领军人、公司两级工会干部参加了会议。会前,对22个市级、公司级职工创新工作室领军人进行了推介。     

“云直播”走近劳模创新工作室

正近日,燕山石化公司开展走进劳模创新工作室助力百日攻坚创效行动公众开放日云直播活动。1.5万网友观看直播,聆听企业劳模云讲述劳模精神,云展示创新创效成果,云科普油品生产知识,云监工油品硬核检验。活动中,主播带网友走进以北京市劳动模范、中石化技能大师刘劲松为带头人的职工创新工