坚持数质并重 促进基层工会又好又快发展

近年来,我们河南省总工会坚持扩面与提质、组建与规范并重,把工会组建与作用发挥有机统一起来,促进了基层工会又好又快发展。一、坚持扩面与提质并重,着力提升职工组织化程度我们始终把扩大工会组织的有效覆盖作为工会最基础的一项工作，凝心聚力，扎实推进。一是坚持持续发展。坚持完善建会工作目标任务分解、督导检查等长效机制，推动各地把工会组建、会员发展作为基础性工作，常态落实，长效推进。     

外企工会组建工作中的六个问题

对当前外企工会组建与工作运转中迫切需要解决的六个带有普遍性的问题进行了探讨。一、要关注外企工会组建中对青年职工宣传的重要性。在外企中组建工会，首先就要普及和加强对年轻职工的新时期工会与人会基础知识的宣传，促使他们产生要组建和加入工会的内在需求。二、要关注外企工会组建中对企业老板与高管层宣传的有效方式。     

打造“五型”组织 给力跨越发展

北兴农场何研、刘涛来稿，介绍了该场工会全力打造学习型、维权型、创新型、关爱型、活力型工会组织的经验。1．“学习型”工会提升职工素质。将“职工书屋”作为北兴农场工会立足提升职工素质．打造“学习型”工会的载体。努力营造“工作学习化、学习工作化”的良好氛围。2．“维权型”工会助推民主管理。努力推进“两个普遍”．创新开展非公企业建会和非职工劳动者人会工作．分别在休闲旅游业和出租车行业组建联合工会，     

凝心聚力为企业发展保驾护航

福田汽车集团工会在集团党委和上级工会组织的正确领导之下,面对面、心贴心、实打实服务职工在基层。坚持以管理为主线,提升工会组织工作能力和服务水平;以发展为工作中心,广泛促进企业生产经营活动;以维护为基石,切实维护职工合法权益;以开展品牌职工之家建设为目标,努力建成"全国模范职工之家"。在"学习型"工会建设中夯实基础,在"服务型"工会建设中彰显作用,在"创新型"工会建设中持续成长。     

强化组建规范建制积极发挥非公企业工会作用

"哪里有职工,哪里就要组建工会",这是从巩固党的阶级基础,扩大党的群众基础的高度出发,把非公有制企业工会组建工作作为工会工作的"重中之重"来抓.     

关于扬州市私营企业工会工作情况的调查

改革开放以来 ,私营经济得到快速发展 ,私营企业中工会组织的组建工作也取得了重要进展。同时也面临着许多新情况和新问题 ,因此 ,要不断探索私营企业工会工作的新路子 ,加大私营企业工会组建力度 ,最大限度地把职工组织到工会中来。     

推进外商投资企业工会组建工作跨越式发展

切实加强外商投资企业工会组建工作,努力实现全总确定的外商投资企业工会组建工作新目标,既是工会自身建设的迫切需要,也是维护外资企业稳定,促进外向型经济发展的一项重要任务。江苏省作为外资企业集中的省份,任务艰巨,责任重大。一、切实增强做好外商投资企业工会组建工作的责任感和紧迫感加强外资企业工会组建工作,是贯彻“组织起来、切实维权”工作方针,把外资企业中包括农民工、“三高”群体在内的职工最大限度地组织到工会中来,进一步扩大覆盖面、增强凝聚力的迫切需要;是促进建设和谐企业、构建和谐社会,充分调动广大职工投身经济建…     

外资、私营、乡镇企业工会的组建与维护中的几个问题

本文对在外资、私营、乡镇企业工会组建和维护中的几个问题进行了探讨，认为在这些企业中组建工会必须采取自上而下的方式。在组建工会时要依靠广大职工群众，组建维护职工利益的工会，而不是老板工会。在具体开展维护工作时要把维护的内容和形式结合起来，从实际出发确定维护重点，不可一刀切，搞形式主义。     

建立面向新世纪的工会工作新机制

随着市场经济的发展，我国经济成分、经济利益格局、社会生活方式、就业形式和职工队伍构成、职工社会地位、职工价值取向都发生了深刻变化。这些变化给工会履行各项社会职能，实现重点工作突破，加强自身改革和建设等带来了新情况、新问题、新任务。为了适应市场经济的需要，把工会工作全面推向 21世纪，各级工会特别是工会领导机关要尽快建立起突出重点、运转高效、面向新世纪的工会工作新机制。 　　一、建立以不断提高新建企业工会组建率和职工入会率为主要内容的组建工会机制。新建企业工会组建工作是“五突破一加强”的重中之重，是当…     

扬州市新建企业工会组建和工会工作调查

今年４月上、中旬 ,我市组织各县（市、区）总工会组织部长分两片对五个县（市）、两个区新建企业工会组建和工会工作情况进行了互查 ,基本模清了全市新建企业工会组建和工会工作情况及存在的主要问题。截止到今年３月底 ,全市共组建外商投资企业工会３１７家 ,发展会员４ ８万人 ,职工覆盖率为９５ ８ % ;乡镇企业工会４９６家 ,发展会员６ １万人 ,职工覆盖率为３７ ８ % ;组建私营企业工会１５４４家 ,发展会员２万人 ,职工覆盖率为３５ %。一全市开展新建企业工会组建和工会工作的主要做法是 :(一 )统一认识 ,广泛宣传 ,将新建企业工会…     

强化“两个”长效机制 切实提高职工素质

<正>曲靖供电局工会将职工技能素质提升工作作为工会的重点工作之一,抓细抓实,建立了职工技能竞赛和"星带星"师徒结对活动长效机制,有力推动了该局职工     

昆明工会服务职工工作体系的现状与发展路径

自2002年以来,昆明市总工会适应深化改革、结构调整、城镇化建设和维护职工权益的迫切需要,积极探索建立服务职工工作体系,推进服务职工工作体系实现＂会、站、家＂一体化,把组建工会、创办职工帮扶服务中心、建设职工之家统一起来,为职工提供解忧愁、利发展、有实效、高水平的服务,把工会打造为枢纽型工会组织,把每一个基层工会都建设成为职工群众提供服务的基地和窗口。     

努力推动工会各项工作取得新进展

近年来,在市委和上级工会的领导与支持下,珠海工会各项工作都有了新的进步。我会在全省工会工作综合考核中获得一等奖,并先后获得珠海市文明单位等10多个奖项。一、组建工作跨越式发展截止2003年2月,我市共有工会组织10713家,会员33.8万人。其中非公有制企业新建工会10311家,组建率92.99%,职工入会率74.15%。工会组建工作实现跨越式发展,得益于以下两个方面:1.党政重视支持。近三年来,市委先后10次召开会议听取工会工作汇报,专题研究工会工作;召开两次全市工会工作会议,对有关工作进行全面部署。特别是在非公企业工会组建方面,落实了责任制,…     

日本中小企业的工会组建工作

当前，新建企业工会组建工作虽然取得了很大的成绩，但是，随着这一工作的不断深入，其难度也越来越大，尤其是在中小企业，组建工会后如何发挥作用，并能把职工吸引到工会中来，已成为我们当前亟待解决的重点问题。日本的中小企业工会组建工作对我们有借鉴作用。一、日本的中小企业及其工会１９９９年，日本曾经对大企业和中小企业的概念进行了重新界定：一般企业雇员在３００人以下，服务业雇员在１００人以下，资本金在３亿日元以下的，被确定为中小企业。在日本，资金规模在１亿日元以下的企业占８６％，从职工人数看，不满１００人的占…     

拓展思路 创新方式 积极推进外资企业建会工作

近年来，随着朝阳区经济快速发展，外资企业逐渐增多，建立工会组织和职工权益问题成为工会组建和工会维权工作的新焦点。朝阳区总工会落实全总“组织起来、切实维权”的工作方针，按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的要求，大力推进外资企业组建工会工作，取得了一定成效。     

组织起来更要活跃起来

胡锦涛总书记在主持中央政治局常委会,专门听取全总党组汇报后作了重要讲话,要求工会组织扩大工会工作的覆盖面,增强工会组织的凝聚力。我们学习贯彻胡锦涛总书记这一重要讲话精神,就要认真坚持走中国特色社会主义工会发展道路,贯彻落实“组织起来、切实维权”的工作方针,一方面要继续下大力气抓好工会组建和发展会员工作,另一方面要扎扎实实地把工会各项活动开展起来,使各项工作活跃起来,在组织职工开展丰富多彩的活动中,巩固建会和发展会员的成果,通过开展职工群众喜闻乐见的活动,进一步把职工吸引和凝聚到工会组织中。职工组织起来了,工…     

关于新建企业工会组建中几个问题的思考

面对非公有制经济中日益庞大的职工群体及复杂的劳动关系 ,如何把这些职工组织到工会中来 ,协调好劳动关系 ,维护非公有制经济中职工的合法权益 ,成为当前现实而紧迫的工作。而新建企业组建工会难的部分原因就是对一些重要问题缺乏理论思考。     

工会促进职工就业能力提升的实践途径

提升职工就业能力是工会的重要责任。当前,工会围绕此项工作在政策制定、资源投入、方式方法和过程管理等方面均取得明显成绩,但在相关领域仍有较大拓展空间,仍需要进一步明确角色定位,以促进在职职工就业能力提升为重点,着力加强工会促进就业职工就业能力提升的组织领导、机构和队伍建设,加大经费投入,梳理和整合工会目前的培训机构及外部可用资源,建立科学的工作流程管理和评估体系,同时结合当前工会工作重点,通过"两个普遍"活动的开展,促进职工就业能力的提升。     

大力推进新建企业工会组建工作

全总十三届五次主席团 (扩大 )会议以来，各级工会认真落实会议精神，紧紧抓住学习贯彻“三个代表”重要思想这一难得机遇，推进新建企业工会组建工作，取得了积极进展。但也要清醒地看到，当前新建企业工会组建率和职工入会率都还很低，多数新建企业没有工会组织，大量新建企业职工没有被组织到工会中来，我们的工作还远远落后于形势发展的要求。 　　最近召开的全国新建企业工会组建工作会议在认真总结经验和正确分析形势的基础上，根据全总十三届五次主席团 (扩大 )会议精神，确定了新建企业工会组建工作的具体目标，即到 2002年底，全…     

规范新形势下基层工会经费管理使用的研究与思考

工会经费管理是基层工会日常工作的重要组成部分。工会的经费、资产都来自于职工群众,经费使用时应切实发挥出实效。新形势下,基层工会需要在严格遵守中央"八项规定"精神的同时,充分保障职工的正当福利,不断加强财务管理制度化建设,促进基层工会经费使用规范化、科学化,更好地服务职工,从而有效增强基层工会活力、提升工会整体实力。