“电子查验”:3秒验放一名跨境学童

“小朋友请坐好,看着这个镜头。”2019年11月5日,在深圳湾口岸出入境自助查验信息采集中心,边检民警正耐心地指引学童完成信息采集。很快,一张硬币大小的电子标签就办好了。在深圳口岸通关旅客中,有3万多名家住深圳的香港籍儿童办理了电子标签。他们就读于香港的幼儿园、小学和中学,每天需要往返深港两地上学,其中小的只有两三岁,大的十二三岁。他们有一个共同的称谓:深港跨境学童。     

守护国门 一线指挥员的特别战“疫”

有战场就有战士。广西爱店出入境边防检查站党委班子成员、副站长李志锋,作为分管业务站领导,在疫情期间不等不靠,主动作为,敢于担当、认真履职,在看不见对手和硝烟的战场,协助站主官组织全站民警职工参加了一场特别的战“疫”。请跟我来!大家不要慌!“请根据我们工作人员的指引从这边走,大家不要慌!”李志锋在口岸执勤现场指挥爱店边检站民警与爱店海关部门正在开展联合处置演练。     

铮骨柔情 女查缉能手严把国门

临近新年的广州白云国际机场,出入境旅客人头攒动。与候检大厅的喧嚣热闹不同,口岸深处的白云出入境边防检查站后台核查办公室,安静得只听得见电脑处理器的嗡鸣,李妤和她的同事们紧盯着电脑,一条条口岸核査数据在不断刷新……“炼火眼看守大国之门,亮金睛唯望一方平安”是民警李妤的格言。这位干练的女民警是国门线上有名的査缉能手。她入警11年,已先后荣立个人二等功1次、三等功2次,嘉奖8次。荣誉,见证了李妤十年如一日捍卫国门安全的历程。     

科技强边：打造基层所队文明新形象——记全国边检“最佳服务团队”皇岗出入境边检站十三队

皇岗出入境边检站十三队，担负着全国最大的陆路口岸——皇岗口岸出境旅客的边防检查和出境大厅的监护管理任务。10年多来，随着经济的快速发展和对外开放程度的不断提高，国际交往日益密切，出入境旅客和交通运输工具的数量都在屡创新高。在出入境流量持续增长的情况下，十三队的党支部“一班人”带领全队民警深入实施科技强警战略，加强基层所队建设，     

火眼金睛识嫌犯

五河县公安局出入境管理大队服务窗口严把审核关,不久前民警通过查验身份证信息,及时擒获一名广东警方正在侦查抓捕的违法嫌疑人。3月3日上午,家住五河县小圩镇的居民欧某来到五河县公安局出入境管理大队办证大厅要求办理护照,窗口办理业务民警通过对欧某身份证件查验,发现其系冒充港澳人员进行诈骗的高危人群。为进一步对欧某核查验证,出入境管理大队民警迅速与刑侦大队取得联     

福建省清流监狱推进民警“一帮一”制度

福建省清流监狱针对监狱地处偏僻、民警流动性大、新民警所占比例大的实际情况，出台了《清流监狱开展民警“一帮一”和“以老带新”活动实施办法》，形成较为全面、规范统一的民警帮带制度。     

监狱民警突围“亚健康”

近几年来,吉林省监狱系统连续开展轰轰烈烈的大练兵活动,民警综合素质在不断提高。然而,在大练兵考核中,许多民警因身体和心理等原因不能参训参考,有的监狱一年内就有3名民警英年早逝。监狱民警的健康问题引发了一场“健康风暴”。     

浅谈醉酒犯罪的定罪量刑问题

一、基本案情2011年2月15日凌晨,周某某与朋友在重庆师范大学正门的＂欢乐迪KTV＂楼下因与他人发生纠纷,被他人殴打,遂向民警报警。在三角碑交巡警平台接受民警调查时,周某某因为酒后情绪激动,不听从民警调查和劝解,辱骂民警,并在此过程中抢夺了民警的配枪,后被民警现场抓获。经重庆市公安局物证鉴定中心鉴定,乙醇检验报告显示,其乙醇含量为63.8mg/100ml。     

碰瓷者

碰瓷男子听到110的警笛声就慌乱起来，也不大呼小叫了，立刻爬了起来想要走，被赶来的民警拦下。慌忙间，男子突然抱住一名民警的大腿，开始哭起来。民警被吓了一跳，一边安抚该男子的情绪，一边询问情况。之后，民警将其带到了附近的派出所准备作进一步了解。到了派出所附近时，该男子突然又抱住了一位民警的大腿，开始哭，边哭边喊：“你千万不能关我啊，我知错了，别关我。”     

公安边防民警兼任村官的积极意义及完善路径

公安边防民警兼任村官最早产生于福建公安边防总队漳州支队,是公安边防部队一种创新了的群众工作方法,在推动警力下沉、激活农村基层组织、维护辖区治安稳定、搭建基层组织和群众纽带桥梁等方面显示出了积极的实践意义。边防民警兼任村官是一项新生事物,不断完善和发展民警兼任村官,离不开制度建设,离不开公安边防部队基层民警的继续大胆创新和不断努力。     

浅议民警侦查职务犯罪的特点成因及预防对策

民警侦查职务犯罪是一种司法腐败现象,我们党和政府以及公安机关历来重视对侦查职务犯罪的惩治。当前民警侦查职务犯罪出现了新情况、新动向。民警侦查职务犯罪的产生,既有社会原因,也有犯罪者个人原因。在坚决依法查处民警侦查职务犯罪案件和腐败行为的同时,要坚持改革,从教育、法制、监督等多方面开展预防工作,努力把民警侦查职务犯罪降到最低限度。     

职业心态管理在推进戒毒场所民警队伍职业化建设中的运用浅析

如何在戒毒工作转型发展新形势下加强和促进民警队伍职业化建设,努力打造一支政治坚定、业务过硬、作风优良、纪律严明的民警队伍,是戒毒场所民警队伍建设面临的一项新的课题。民警职业心态管理作为一项以人为本、关注民警个体心理健康状况和构建警队团队意识的管理、教育手段,旨在通过教育、引导等一系列的职业心态管理方法让民警的积极心态成为主导,让消极心态疏通缓解,     

公安民警心理健康状况及其对策

警察是一种压力密集型职业,因而公安民警的心理健康状况不容乐观。当务之急要采取有效措施,缓解民警的心理压力,开展民警心理保健,提高民警的心理健康水平。从六个方面提出了解决问题的思路和方法。     

异地拘留“瘾君子”

3月17日,天长市公安局首次对一名女性"瘾君子"执行异地拘留。3月17日上午,天长市公安局千秋派出所民警对辖区内的公共场所例行安全检查,在一家旅馆的217房间内,一名面容憔悴、哈欠连天的女青年发现警察后,神色慌张,说话语无伦次。民警随即对房间作了检查,果然发现了一套吸毒工具。随后,民警依法对女青年小丽的尿样作了检测,结果呈阳性。于是,民警将违法嫌疑人小丽传唤到派出所。经审讯,小丽承认了吸毒的事实。     

镇赉分局开展“回头看”活动

随着深化人民性教育，提升监狱机关效能主题实践活动的深入开展，吉林省镇赉分局各监狱、直属单位结合民警工作实际，组织开展了多种形式的学习活动。为了进一步巩固民警学习成果，分局在全体民警中开展了“回头看”活动：一看活动中是否存在死角，确保民警学习的全员性；二看学习中难点问题是否得到疏通，确保民警学习的针对性；三看学习中是否联系工作实际，确保民警学习的实效性；四看学习中工学矛盾是否得到解决，确保民警学习的延续性，再次掀起了人民性教育活动学习热潮。     

关于公路巡逻民警队统一执法的调查与思考

组建公路巡逻民警队是逐步实现一警多能,提高公安机关处置治安、刑事案件快速反应能力的重大举措,是公安工作的一项新改革。笔者对湛江的巡逻民警队进行了调查,认为巡逻民警队有强大的战斗力,受到社会各界和人民群众的称赞。     

伊金霍洛监狱多措并举提高工作执行力

伊金霍洛监狱为提高监区民警工作执行力采取诸多措施:一是在2013年度工作会议上表明提升监区民警工作执行力的决心,为提高工作执行力奠定了基础;二是以创建"六无"监区为载体,强化监区民警的履职意识,为提高工作执行力打牢了基础;三是推行《监区民警一日工作规范》,结合岗位责任制开展规范有序和精细化管理,为提高工作执行力提供了依据;四是开展     

提高监狱民警履职创新能力的思考

创新是监狱事业发展的不竭动力,也是现代监狱民警履职过程中应当具备的基本素质。如何加快监狱民警素质建设进程,提高履职创新能力,已成为我们迫切需要研究解决的重大课题之一。本文试就提高监狱民警履职创新能力作一些思考和探索。 一、提高监狱民警履职创新能力的目标定位 监狱民警履职创新能力是指监狱民警在依法履行刑罚执行、狱政管理、教育改造等职责过程中所形成的创造性认识问题、解决问题的本领和水平。它是监狱民警主观能动性的高级表现形式,是推动监狱民警队伍整体素质提高和监狱事业发展的动力源泉。新形势下监狱民警的履职创新能力主要包括监狱民警的政治能力、学习能力、竞争能力、管理能力和创新     

派出所里的单身“房客”

派出所最"稀罕"什么样的民警?答案是年轻民警,最佳答案是单身年轻民警。因为年轻,工作有冲劲,业务进步快;因为单身,白天无人扰,晚上没人爱。除了父母以外,单身的年轻民警无牵无挂,一个人吃饱全家不饿,随时可以全身心投入到繁忙的工作之中。当年我这个单身汉,既是派出所民警     

试论监狱民警职务犯罪的特点、原因及惩防对策

近年来,监狱民警在工作中滥用职权、贪赃枉法、徇私舞弊的犯罪行为时有发生,而且集体腐败的窝案有所蔓延,严重地干扰了国家的正常司法,损害了国家司法机关的形象和声誉,阻碍了社会主义的法制建设。对此监狱纪检监察机关,要及时地做好预防惩治工作,以对监狱民警职务犯罪的现象和行为做到惩防结合。本文就此问题对监狱民警职务犯罪的特点、职务犯罪的原因作一分析,并建设性地提出治理监狱民警职务犯罪的惩防对策。