心中有爱天地宽——大理州总工会“—活动一工程”纪实

全面提升职工队伍的整体素质和技能水平,实现人人皆可成才,人人尽展其才,这是云南省总工会开展”云岭职工跨越发展先锋活动“和“云岭职工人才工程“的终极目标。“开展。一活动一工程’就是为了让更多的职工受益。”大理州人大副主任、工会主席杨秀星说,去年大理州先后开展培训240多场,参与职工26503人,16710人获得专项职业能力证书和初级职业资格证书,职工技能素质大大提升。大理州总工会常务副主席赵明光认为：“要干好工会工作,首先得对工会有感情,其中最重要的—条就是让职工体面的劳动,要实现这一目标,还得靠,_话动一工程’来落实。”正是对职工的这种关爱,大理州“一活动一工程”活动一浪高过一浪,越来越多的职业技术人才开始了—种全新的生活。     

运用企业文化品牌 推进“职工书屋”建设

江苏省射阳县总工会根据省、市总工会的工作部署,坚持科学发展观,致力于满足全县职工日益增长的文化需求,努力实现全体职工综合素质的有效提升。通过以企业文化活动为载体,强化“职工书屋”建设，用文化育人、文化塑形、文化铸魂，最大限度地调动起全县职工投身改革的积极性、创造性，激发了职工的劳动热情和创造热情，提高了他们的学习效能和工作效率，从而增强了企业的凝聚力和参与市场竞争的能力。     

凝心聚力建功业——元谋县总工会工作记事

素质提升有基础 今年4月，省总工会、省人社厅在昆明召开“云岭职工跨越发展先锋活动”和“云岭职工人才工程”动员视频会后，元谋县总工会按照省、州总工会的安排部署，迅速展开行动，及时召开主席办公会研究活动方案，又在职工大会上明确了活动内容和总体要求；为了给“一活动一工程”提供强有力的组织保障，工会报请县委及时成立了活动领导小组，由分管的县委副书记任组长，县人大常委会副主任、县总工会主席任常务副组长，劳动、工商、经信等部门共同参与，负责活动的组织实施。     

大浪淘沙显本色——群云县总工会“一活动一工程”记事

去年，祥云县总工会分期分批在煤炭行业和旅游系统开展了煤矿安全员和旅游从业人员资格能力培训，培训职工4044人，取证职工4044人。这个数据上报到大理州总工会之后，就连赵明光都感到吃惊。赵明光说：“去年，大理州，一活动一工程”的总任务数为3000人，实际上，祥云县就远远超出了整个大理州的总任务数。”人才得到培养之后，一个最大的好处是职工待遇上来了，原来职工在职代会的时候，提案最多就是工资待遇，现在职工更关心的是自己职业提升空间、公司的生产经营，职工主人翁的责任更强了。     

施甸县举办职工技术技能大赛活动

9月25日，由施甸县总工会、县卫生局主办，县人民医院承办的“职工技术技能”大赛，在施甸县人民医院举行。这是施甸县总工会围绕县委提出的“工业立县、跨越发展”战略目标，在全县广泛开展“职工技术练兵、技能比赛、技能培训”活动，激发职工学技术、钻业务、练技能的热情，不断提高职工的素质，     

二十裁真情传递送温暖赢得人心

北仑区总工会自1992年开展元旦春节走访慰问活动以来,经过全区各级工会20年的努力,实现了送温暖工程的长效化、网络化、亲情化,形成了“党委重视、政府支持、工会运作、部门配合、企业参与、职工欢迎”的可喜局面。二十载真情传递,不仅温暖了职工心,也提升了工会组织的凝聚力和知名度。2011年,作为该区总工会送温暖窗口——区职工服务中心荣获了全国“工人先锋号”称号及浙江省“模范县级职工中心”称号。     

找准切入点确保“一活动一工程”扎实开展

匠半年来，罗平县总工会把深化职工创新工作作为落实职工主体地位、尊重职工首创精神和加强职工素质建设的重要措施，确立了以创建“职工创新工作室”为抓手，以“整合技术资源、打造优势团队、发挥骨干作用、解决技术难题”为主要内容的职工创新工作思路，推进“云岭职工跨越发展先锋活动”和“云岭职工人才工程”扎实开展。     

多方携手共推会员单位职工教育发展

2012年5月7日至8日,首都职工素质建设工程会员单位发展论坛召开,围绕职工教育发展和素质工程建设的重点问题,就政府、企业、社会资源联手打造教育共享平台和素质工程服务单位会员的工作思路,创新素质工程服务企事业单位和职工开展学习教育活动的管理模式,拓展渠道,切实提高公益性职工教育的可及性和便利性等进行探讨。     

严把“四心”推“四争四促”云天化集团工会“一活动一工程”出实绩

全省“云岭职工跨越发展先锋活动”暨“云岭职工人才工程”启动以来，云天化集团工会严格按照省总工会要求，把开展两个活动作为推动企业工会工作创新发展的重要抓手，严把“融入中心、突出重心、坚守恒心、专注贴心”的“四心”工作原则，把“一活动一工程”与企业劳动竞赛、职工素质提升、精神文明建设、和谐企业建设等统筹开展，引导职工立足本职岗位，争创一流业绩。     

“职工书屋”成为职工发展的平台

近年来,福建永定县总工会将＂职工书屋＂建设与全面提升职工素质、推动经济发展有机结合,形成了党政领导、工会推动、职工参与的工作机制和因地制宜、因企制宜、合理布局的＂职工书屋＂示范点。丰富多彩的读书活动,让职工＂爱读书、读好书＂,     

全国工会“企业文化建设与职工素质工程”论坛

为了贯彻落实王兆同主席关于企业文化建设的批示精神，进一步推动企业文化建设和职工素质工程，由全国总工会宣教部、中国劳动关系学院主办，黑龙江省总工会协办、中国石油大庆炼化公司承办的全国工会“企业文化建设与职工素质工程”论坛于2008年7月在大庆召开。全国总工会、黑     

推动服务职工活动不断深入发展

当前,全国工会集中开展的服务职工活动已进入成果转化阶段,各级工会既注重做好前一阶段工作的总结,又紧密结合当前经济社会形势着力研究活动的深化问题;既研究建立服务职工的长效机制,又立足当前狠抓落实,把服务职工落实到工会各项工作中去,努力推动服务职工活动不断深入发展。服务职工活动开展以来,黑龙江省总工会把实施城市＂一帮一＂扶贫解困工程（以下简称＂一帮一＂工程）与＂面对面、心贴心、实打实服务职工在基层＂黑龙江省总工会以＂一帮一＂为载体架起通向职工群众的＂连心桥＂     

对“服务职工在基层”的三点体会

鄂州市总工会全面开展＂面对面、心贴心、实打实服务职工在基层＂活动,广大工会干部深入基层,贴近实际,面对职工,精神面貌焕然一新,进一步强化了宗旨意识和服务意识,使工会干部的综合素质得到增强。     

以丰富的工作载体推进职工素质建设工程

梧州市共有基层工会组织4956家,会员人数36.7万人,职工队伍建设一直是工会重点工作之一。按照《全国职工素质建设工程五年规划》的要求,梧州市总工会通过丰富的工作载体,积极推进职工素质建设工程的开展与提升;通过建立完善机制、加大资金投入、抓好阵地建设、扩大舆论宣传,     

大力实施职工技术远程培训战略 为企业提供智力支持和人才保证

自去年以来,辽宁省海城市总工会适应发展非公有制经济和转变经济发展方式的要求,将提高职工素质作为一项战略任务,充分利用现代化传媒方式,在全市开展职工技术远程培训工作,取得可喜成效。     

文山州总工会扎实开展“职工书屋”建设活动

为进一步推动社会主义文化大发展大繁荣，切实保障职工群众的文化权益，全面提高职工从伍素质。从今年起．文山州总工会将在全州工会开展“职工书屋”建设活动。     

“四位一体”提升职工职业技能

近年来,杭州市总工会以提高职工职业技能、培养高技能人才为重点,深入实施职工素质工程,建立健全技能培训、技能帮带、技能竞赛、技能晋级“四位一体”工作机制,着力帮助职工提升职业技能、提     

信息动态

新疆维吾尔自治区百家律师事务所＂职工维权岗＂撑起＂法律保护伞＂ 最近,该区总工会、区司法厅、新疆律师协会联合召开职工维权工作会议暨＂职工维权岗＂授牌仪式,全区100家律师事务所被授牌在困难职工帮扶中心设立“职工维权岗”，为全疆各族职工提供法律服务和法律援助。区总工会等有关部门表示，将为律师参与协调劳动关系、指导职工签订劳动合同、开展工资集体协商、维护职工合法权益提供更好的平台。     

“五大工程”抓实社会管理创新工作

遵义市汇川区是国家级经济技术开发区,更是改革的前沿窗口。面对这一现实,汇川区总工会在参与社会管理创新工作中,以＂五大工程＂为载体,积极进行探索,使工会工作实现了＂三个满足＂,即满足党政中心工作大局、满足职工需求、满足形势发展的需要。＂五大工程＂包括：困难职工帮扶工程;职工技能培训工程;关心农民工、关爱留守儿童、关怀空巢老人的＂三关工程＂;职工劳动争议先期介入工程;职工主题活动参与工程。一是困难职工帮扶工程。目前,全区已建起区、镇（街）、村（社区）三级困难职工帮扶中心。     

扎实开展“一工程一活动” 助推安宁和谐发展

安宁市总工会团结带领全市各基层工会和广大职工，以服务发展为主题，深化建功立业行动，广泛动员组织职工开展“云岭职工跨越发展先锋活动”和“云岭职工人才工程”。