工运动态

第二届中国高校工会工作论坛于10月22日到28日在上海市教育会堂举行,北京大学、清华大学、复旦大学、上海师范大学、南开大学、吉林大学、武汉大学、浙江大学、山东大学、西安交通大学等众多高校的专家学者、工会干部参加了论坛。市总工会女职工委员会开展“上海工会女职工工作法征集、评比”活动。普陀区总工会女职工委员会的《四个到位工作法》等100个上海工会女职工工作法分别获得金奖、银奖、铜奖和入围奖;南汇区总工会女职工委员会等16家单位获优秀组织奖。徐汇区总工会第四次代表大会召开,徐汇区委书记茅明贵、市总工会副主席吴申耀等…     

"一线工作法"促发展显成效

<正>济南民天公司党委高度重视党建工作,以实施"一线工作法"为抓手,促进党建工作接地气、转作风、促发展、显成效。"一线工作法",即工作运行一线了解、工作推进一线督导、厂情民意一线掌握、热点难题一线解决、干部作风一线转变。"一线工作法"增强了干部的服务意识、奉献意识,促进了干部作风的全面转变,推动了民天的快速发展。实施"一线工作法"——推进工作落实,加快发展步伐。民天公司领导班子成立十年来,以班子团结和谐、坚强有力、业     

“老马工作法” 一马带群马

正按照"基层工作加强年"的部署,重庆市以弘扬社会主义核心价值观为根本任务,以推广"老马工作法"为重要抓手,加强改进基层思想政治工作,初步实现"品牌做亮、常规出彩、短板加长"的工作目标。今年6月,全国各省区市和部分地市、县党委宣传部负责同志在渝召开"培育良好家风践行核心价值"现场交流会,重庆市7个单位的经验做法被推广。"老马工作法"的基本内容"老马工作法"是以时代楷模、重庆市江北区观音桥街道马善祥和同事们在长期工作     

我们的“五位一体”工作法

近年来,晋城煤业集团各级党组织针对我国入世后和现代企业制度下职工思想活动的独立性、选择性、多变性和差异性日益增强的新情况,实行了“建网”、“谈访”、“立项”、“创优”、“评估”五位一体工作法,初步构建了与现代公司制相适应的企业思想工作管理体制和运行机制,增强了思想政治工作的科学性和有效性,为企业“二次创业,做强做大”提供了强大的精神动力。集团公司多次被省委宣传部、省总工会、省政研会评为山西省思想政治工作优秀企业。     

创建预防与治理相结合的廉政建设新模式——中共延安市纪委“三问”工作法探析

中共延安市纪委在全国首创的"三问"(问责、问廉、问效)纪检工作法,是纪检监察机关对国家机关及其工作人员对特定事项和重大项目实施的执法、廉政和效能状况进行监察与追究的制度."三问"工作法的特色主要是:实体性规定与程序性规定并重,惩戒规定多且手段多样化.实现了问责、问廉、问效的有机结合."三问"工作法是从源头上治理腐败的有效措施,蕴含并倡导以人为本的反腐工作新理念,是预防与治理相结合的廉政建设新模式.     

虹口区总工会 让职工群众感受到“家”的温暖

正虹口区总工会积极发挥"桥梁"作用,当好职工群众"娘家人"。围绕"党政所需、职工所盼、工会所能",在探索实践群团改革中旗帜鲜明地叫响、做实"有困难找工会";在强化服务中落实维权职能,把竭诚为职工群众服务作为新形势下做好职工群众工作的主要抓手。一是畅通职工服务渠道。区总工会制订下发《虹口工会关于开展"有困难找工会"工作的实施意见》,首先是畅通职     

金山区总工会

<正>金山区总工会按照"依法治会、依法建会、依法履职、依法维权、依法管会"的总体思路,突出重点、狠抓落实,着力深化"活力工会"建设、弘扬劳模精神、开展岗位建功行动、提高工会会员服务卡覆盖面、加强职代会建设五项重点工作,持续推进工会组织的创新转型,各项工作取得积极进展,工会组织展现出新的面貌。新形势孕育新机遇,新常态激发新作为。金山区总工会认真学习贯彻中央党的群团工作会议精神,     

“支部工作法”激发党建动力

正北京市第三中级人民法院积极探索党建工作规律,着力解决法院机关党建存在的表面化、随意性等问题,全院19个党支部各具特色的"支部工作法",有效激发了党建工作内生动力。坚持问题导向着力解决薄弱环节一是注重"结合",着力解决党务工作与业务工作"两张     

浅谈基层党校办公室主任的“八字工作法”

基层党校办公室主任应当在日常工作中不断研究、总结工作经验,寻找适合自己的工作方法,由于根据所处的环境不同,工作方法也会各有侧重,笔者认为要做好办公室主任工作,需具备基本的工作方法,即能说、会写、善办、勤奋,简称"八字工作法"。     

纪念中国共产党成立九十周年思想政治工作经验交流选(之三)

实施五位一体工作法推动企业转型跨越晋城煤业集团各级党组织紧紧围绕企业中心工作,从提高思想政治工作创新能力入手,深入持久地推行建网、谈访、立项、创优、评估五位一体的思想政治工作法,构建起与现代公司制     

虹口区欧阳路街道总工会——多种联合会应时而生

<正>网格工会联合会欧阳路街道总工会一改以往把区域性工会建在居民区的惯常做法,创建网格工会联合会,作为区域性工会的基本组织单元,实行实体化运作,为整个街道"小三级"工会强身健体。网格工会的工作职责有:摸清企业底数、推进工会组建、开展"上代下"维权服务、指导基层工会、搭建活动平台和协助推进党建。街道总工会还指导建设网格工会联合     

我们的“三定三融合”思想政治工作法

社会主义市场经济体制的建立,企业改革的深化和发展,给思想政治工作提出很多需要研究和探索的问题,要求思想政治工作的领导体制、工作方法、思想观念必须适应新的变化。我局的“三定三融合”思想政治工作法就是基于这种思路,学习借鉴兄弟单位的经验,结合我局的情况而研究制定的。 “三定三融合思想政治工作法”由四部分内容组成:一是工作条例,二是责任制,三是考核办法,四是与三定三融合思想政治工作法相配套的十大工作制度。     

政工短讯

金坛市推行“四小”建设和“一线工作法”江苏省金坛市在农村乡镇推行“四小”建设和“一线工作法”,切实转变了干部作风。“四小”建设,是指乡镇为下乡干部建立的小食堂、小宿舍、小阅览室、小活动室,为他们提供食宿、学习、工作方便,使他们安心工作,不给群众添麻烦、加负担。“一线工作法”,要求各级干部指导工作在一线、调查研究在一线、帮贫致富在一线、     

宜宾市翠屏区“联网联户”群众工作的调查与思考

完善的群众工作机制,是有效开展群众工作的重要保证。宜宾市翠屏区通过"联网联户、务实为民"行动,坚持"重心下移、关口前移"的换位思考工作法,着力访民情、解民忧、顺民意、促民安,取得了良好的成效。笔者在深入了解翠屏区实施"联网联户、务实为民"行动推进群众工作的基本情况、主要成效、借鉴和启示的基础上,提出了建立健全群众工作机制,促进群众工作规范化和制度化的对策建议。     

探索高校教师党支部工作着力点的有效途径研究

高校教师党支部工作不应满足于形式上的完成,高校作为特殊社会组织的基本职能、教师党支部的根本任务和教师的主要职责是教师党支部工作着力点的基础,教师党支部工作要立足实际才能找到工作着力点。通过与专业学生党支部对接、与教学科研业务对接、与服务地方对接的"三对接工作法"为教师党支部工作找准着力点、扩大影响力,增强凝聚力,保持党的先进性。     

创新思政五小工作法

正随着企业深化改革、创新发展,集团公司党委将"引领干部员工在思想上不断适应企业发展新要求"作为思想政治工作的根本宗旨。公司党委探索新规律,从企业实际需要出发,创新了"五小工作法",为生产经营工作提供了有力的思想保证。讲清"小道理""人所服,非言大",讲清小道理能贴近员工,与员工贴心才能解开"小心结"。集团     

普陀区总工会——聚焦主业主责打造工会维权品牌

正普陀区总工会为凸显工会主业主责,前移工会参与劳动争议调处关口,在区劳动人事争议仲裁院内设立了以全国劳模、上海市总工会兼职副主席朱雪芹名字命名的"朱雪芹职工法律援助工作室",为职工免费提供法律援助服务。一是配备专业服务团队。区总工会通过签约律师事务所,实行律师坐堂制,为工作     

工运动态

市卫生系统科技创新推进交流大会召开,市总工会副主席杜仁伟,市卫生局党委副书记李忠尧等出席,市医务工会常务副主席周崇礼主持会议。奉贤区总工会召开工资集体协商制度、构建和谐劳动关系推进会议,市总工会副主席侯其彬,区人大副主任、区总工会主席张根舟,区总工会党组书记金国强等出席会议杨浦区总工会和市公惠医院为加强帮困送温暖工作长效机制建设,联合举行“‘春风送暖’医疗援助服务行动”启动仪式。市总工会副主席陈国华,区人大副主任、区总工会主席王剑明等出席。松江区总工会召开重点工作推进会,区委副书记居洁,区人大副主任、区总…     

加强街道工会建设 发挥工会更大作用

随着社会主义市场经济深入发展,加强街道(镇)工会建设工作的重要性日益突显。本文结合近年来定海地区总工会的实践探索,总结了"区域化组建、行业化维权、多元化管理、职业化指导、一体化服务"的"定海工会运作模式"。     

杨浦区总工会 共建科创承载区 服务职工零距离

正2016年4月24日,杨浦区总工会举办"共建科创承载区,服务职工零距离"暨职工援助服务中心新址落成主题活动。市总工会副主席侯继军,区人大常委会副主任、总工会主席麦碧莲,以及市总工会权益保障部部长陈美琴等出席活动。杨浦区总工会职工援助服务中心于2003年成立以来,承担着互助保障、就业