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近日,燕化公司水气中心读书写作协会成立,这是该中心继篮球、毽球、羽毛球、台球、书画摄影等文体协会成立后,组建的第十二个文体协会.
为推进活动的开展,水气中心党委通过中心内部网站、报刊等媒体,向全体员工发出了“让我们行动起来,共建健康、快乐、幸福、和谐的美好家园”的倡议,要求广大水气职工在自觉自愿的原则下,根据个人的兴趣爱好,踊跃报名参与各类协会组织,为中心两个文明建设、增强队伍凝聚力、提升中心综合实力起到积极的推动作用. 相似文献
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5月8日,荣获燕化水气中心2014年度劳动模范的43名同志欢聚在一起,参加中心劳模座谈会,学习燕山石化公司劳模表彰会精神.中心借此契机积极响应公司工会关于组建“劳模协会”的号召,成立“水气中心劳模之家”,建立水气中心劳模之家微信群.
座谈会上,劳模们分享了多年的工作经验和心得体会,一起回忆“水气这些年”,谈管理、提建议为中心发展出谋划策. 相似文献
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多年来.城建十六公司工会组织成立了职工业余篮球、羽毛球、乒乓球、登山、演讲等协会,并积极开展活动,丰富了职工的业余文体生活.增强了职工凝聚力。 相似文献
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文化体育活动是企业文化建设的重要组成部分.其组织形式、活动内容、精神风貌、文化内涵等直接影响着企业文化的建设与发展.加强企业文化建设,就是要以丰富多彩的文化体育活动为载体,有目的、有意识的培育企业文化,真正实现人企同心、价值同向、奋斗同欲、团结同力.一个企业做大、做强,在一定程度上,必须通过文体活动助推企业文化建设.燕山石化水务气体管理中心(以下简称中心),是根据燕山石化深化重组改革的精神,由原来的水务管理中心和气体事业部合并而成立.中心在延续原有单位企业文化的同时,不断挖掘文化体育活动对企业文化建设的推动作用,以文体促凝聚,以活动促和谐.重组以来,中心经过"合并——发现问题——积极应对——融合"等一系列过程,形成了"团结互助,和谐共荣"的良好局面. 相似文献
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正在北京市海淀区大柳树路上,坐东朝西有一家大型铁路科技企业——中国铁道科学研究院,以职工科技文化艺术节为代表的、实现科技与文化相融合的思路,是铁科院企业文化的精髓。据院工会介绍,从2009年开始,铁科院工会按照"重心下沉,服务基层"的总体工作思路,紧紧围绕院中心工作,把提高职工的生活质量和健康水平作为工作的出发点和落脚点,陆续组建了排球、书法、网球、健美操、职工合唱团等13个单项文体协会。去年举办的第二届职工科技文化艺术节突出了"科技文化"主题,尤其是打造了"科技之夜"大型颁奖晚会,以及增加了职工自创微电影展播环节。使铁科院科技型企业的特色得到充分发挥。 相似文献
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日前,密云县委副书记韩耕和北京市总工会宣教部部长张字晶.共同为北京职工书画协会密云创作培训中心及密云职工书画协会揭牌。据悉,北京职工书画协会密云创作培训中心和密云职工书画协会成立后.将为密云广大职工提供书画培训、交流平台,以更好地丰富职工文化生活。 相似文献
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1921年台湾文化协会的成立,掀起了台湾民族解放运动的高潮。文协作为台湾民族解放运动的统一战线组织,重新唤醒了广大台胞的民族意识,再次激活了因武装抗日烽火熄灭而沉寂五、六年之久的台湾社会。台共成立后,非常重视文化协会的工作,并派骨干党员参加文化协会的各种活动,成功地将文化协会转变成台共的外围团体。然而,台共在领导文化协会时,犯了急躁冒进、打倒台湾民族资产阶级、解散文协等"左"倾错误。最后,台湾文化协会在日本殖民者镇压下失败了。 相似文献
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