认真建“小家” 真心为大家——记北京住总集团市政道桥工程有限公司新机场项目部职工小家

正台球、篮球、乒乓球、健身器械……在北京住总集团市政道桥公司新机场项目部的职工小家,拥有各项健身娱乐设施,为项目部的年轻人业余时间提供了多项选择。北京新机场地处北京最南端,与河北交界,地理位置相对较偏,项目部大部分职工都住在项目部。为了丰富项目职工的业余生活,项目工会多方努力,添置了多种娱乐健身设施,举办了台球、篮球、羽毛球和跳绳比赛。除了文体活动,关心职工生活也是项目职工小家建设的一项重要内容。工会和行政部门协商,增加了食堂饭菜品种,饭后还增加水果,职工们感觉在项目部的生活,一点也不比在家差。     

建工集团总承包二部为来京务工人员解决取暖问题

近日,建工集团为项目经理举办了一场劳模事迹报告会。全国劳动模范、六建公司第八项目经理部经理王广和,项目部书记、副经理郑书林,项目部青年大学生代表刘亮,从不同角度报告了项目部在低价中标的市场竞争中求生存谋发展的先进     

中国干细胞集团:播撒干细胞的“中国梦”

<正>2015年1月26日,一名赵姓婴儿呱呱落地,这原本是一件让全家高兴的喜事,可谁知就在婴儿出生后的第八天,出现毫无缘由的腹泻,最多一天达20次,并伴有发热、炎症加重等症状。在之后的两个多月时间里,患儿就诊的上海儿科医院采取了多种治疗手段,皆于事无补。最终通过一系列详细检测,发现这名婴儿患上的是一种由先天基因缺陷导致的炎症性肠病,这着实给了孩     

和谐地铁“建”温暖小家

正7月4日,雨水过后的广州,蓝天白云。一场期盼已久的生日会终于开了。优美的音乐伴随着节奏整齐的拍手声回荡在项目部。这是中铁二十二局集团一公司广州地铁21号线17标项目部为第二季度过生日的16名员工(和农民工)举办的集体生日会,也是项目2013年底进场以来举办的第13场生日会。走进党群座谈室,满屋的彩色气球,大大的"Happy birthday"字样、投影屏幕上滚动播放着的     

王英杰用心谱写群安员亮丽的工作

在石家庄铁建公司第十一项目部提起领工员王英杰,从项目部领导到普通职工无不竖起大拇指说“强”.作为一名项目部的群众安全监督员,王英杰时刻以一名优秀群安员的标准要求自己.在现场,他的工作目标只有一个,就是把群安员的工作做好做细、持之以恒;工作之余,他每天都坚持填写工作记录和群安员信息反馈表,和身边的同事共同讨论做好群安员的工作.为了把群安员的工作做好,王英杰要求自己不求做的最好,只希望工作中一天比一天更进步.     

德黑兰之夏

自1999年之后,伊朗周期性的社会疼痛在每年夏天都会发生。对伊朗领导人来说,6月肯定不是一个怡人的月份。就在他们全力应对美国发起的强大的国际核查压力的同时,国内剧烈的学生运动也让他们感到灼热不堪。 一切都开始于一个普通夜晚的一个普通借口。 2003年6月10日,一部分对德黑兰大学校园食堂私有化不满的学生首先发起了一场集会,并随后举行了小规模的示威游行。然而,几个小时之后,加入这一抗议活动的人数越来越多,大多数参加者似乎迅速忘记了发起这次示威的最初原因,他们的口号很快就带有了强烈的政治色彩。按照伊朗官方的说法,这些人开始上街并高喊“非法口号”,公开指名道姓地谴责国家政治领导人,要求结束毛拉的专制统治,要求自由和民主,要求穆罕默德·哈塔米总统辞职,甚至还说出了对伊朗最     

北京住六公司组织“青年能工巧匠”大比武

近日,在北京住六公司棕榈泉国际公寓的施工现场上展开了一场青年技工“大比武”,由住六公司各项目部和专业分公司推荐的50名青年员工     

我们的“家”里温暖多——中铁六局呼和铁建公司创建“幸福之家”两三事

正"黄厚君书记,这两天有时间来公司工会把对物业管理中心困难职工的救助款领回去啊!"这是3月27日下午在呼和铁建公司工会在对困难、大病员工进行救助时,财务人员和项目部书记的对话。今年上半年,呼和铁建公司工会支出"三不让"资金69.6万元,把温暖送到困难职工的手中。当直属七项目部张宝生的爱人,从公司工会副主席柳安一手     

“大家”帮“小家”我们是一家

正俗话说:"一方有难八方支援"。中铁六局石家庄铁建公司第八项目部在"家文化"建设中,把对困难职工、困难家庭的帮扶作为其中的一项重要工作。第八项目部职工宋大明的女儿刚刚出生12天,被查出患有"脐窦"。住院、手术等花费需要约6万元。让人更加揪心的是,母亲老家的房子因电路老化发生火灾。这对这个本不富裕的家庭来说无疑是雪上加霜。     

豆各庄项目部为员工举办结婚典礼

正日前,住二公司豆各庄项目部两名职工喜结连理,在亲友及所有项目同事的祝福下走进了项目部为他们筹办的神圣婚姻殿堂。新郎新娘分别是豆各庄项目部的施工员叶海波和材料员章王美。此次婚礼由该项目的党支部、工会、团支部组成的"婚委会"操办,经过两天的紧张布置,这场简朴而隆重的结婚典礼就已万事具备。项目部全程的组织协助,得到了两位新人及其家属的高度满意。     

我与工会的十年情愫

<正>真快，不知从什么时候起，我们开始以十年为刻度来丈量逢山开路编织经纬的历程。十年前，在一个宁静的夜晚，下着淅淅沥沥的小雨，我们几个新学员坐在项目部迎新车辆上，绕着十八道弯的盘山公路走了一程又一程，奔赴了职业生涯第一站——宜万27标项目部。记忆中，那一年雨水特别多，报到的第二天，驻地气象站就发来紧急传真，建议位于山脚的第三工程队全体转移。     

用心对待每件事就一定有收获——记葛洲坝一公司大藤峡船闸及副坝工程施工项目部水电队闸室运行班

正"老李,2号拌和楼出现用电故障,请派人来检修。""3号施工位置出现基坑涌水的情况,快增派人手过来。"这是葛洲坝一公司大藤峡船闸及副坝工程施工项目部水电队闸室运行班班长李光兵一天接到众多电话中的两个。作为保障项目部各项工作正常进行的"维检"队伍,水电队闸室运行班30名员工时刻奔赴在大藤峡水电站施工现场各处。大藤峡船闸及副坝工程施工项目部水电队闸室运行班于2015年成立,负责船闸闸室的水电保障和混凝土温控工作,已成为保障大藤峡水电站建设的坚实力量,被中国能源建设集团评为"标杆班组"。     

忙人“马大姐”——记北京建工新机场项目总承包部后勤主管马玉红

<正>电视剧有一个《闲人马大姐》,在北京建工新机场项目总承包部有一个忙人"马大姐",她风风火火地操持着项目大后方各种琐碎的"小事儿"。今儿提醒食堂给大伙儿包饺子,明儿和伙委会的同事们考察蔬菜基地,后儿又张罗着为现场施工人员送绿豆汤……无微不至,总有操不完的心,办不完的事。她就是新机场项目部工会委员、女工主任、后勤管理员马玉红。     

高泽敏：风雨十三载测量路 不忘初心再出发

<正>都说测量是施工的眼睛，是施工一线的排头兵，用高泽敏的话说，地下施工测量就是蒙眼百米赛的领跑人。高泽敏是中铁十六局集团地铁公司北京轨道交通17号线10标项目部的测量主管，农民工出身的他从事测量工作13年，一直坚持“测量无小事，实践出真知”的工作理念，在工作中勤于思考，善于解决施工中的各种难题，从一名普通的测量员成长为项目部离不开的“技术担当”。     

天津铁建公司南港项目部 “三种形式”调动外协队伍“三颗心”

<正>年关岁末,天津铁建公司南港项目部用一封表彰信、一堂安全课、一句知心话,让外协队伍管理持续发力,为春节期间安全生产奠定了良好的基础。一封表彰信,调动外协队伍"进取心"。项目部在年初制定了剩余工程施工组织安排,并下发到外协队伍中,通过周例会推进施工生产任务有序进行。在施工组织安排中,明确规定了各项施工任务的节点工期,并制定了奖惩措施。近期,项目部对路     

一年半建造出京城最大规模供水厂——郭公庄水厂项目集体创造北京水厂建设历史新纪录

<正>2014年12月27日,南水北调中线一期工程完成,长江水经过1276公里的长途跋涉涌入京城。作为南水北调配套工程,郭公庄水厂在这一天正式投入使用。而承建这一世纪工程的项目部,是一支平均年龄不到35岁、活力十足、战斗力强劲的年轻集体。郭公庄水厂是新世纪北京兴建的最大规模供水厂,水处理工艺目前国内最先进、水净化链条也是最完整。而这样一个大型的现代化水厂,它的建成只用了一年半时间,仅用了计划工期的一半,创造了北京水厂建设历史上的新纪录。     

天津铁建公司开展群安监督工作互检活动

<正>日前,天津铁建公司对公司所有项目部及架子队的群众安全生产监督工作标准化建设落实情况进行专项检查,本次互检活动历时4天。本次互检活动由各项目部的群安工作联络员、群安工作者组成互检组,工会工作部长于海带队,进行分组、分区域互相检查。     

千里之外相爱 工地上掀起盖头来有情人“钟姜”携手一生——见证中石油管道局职工相爱的故事

婚典有一种感动必须亲眼所见 8月13日,在管道四公司西气东输三线东段项目部食堂内,项目员工姜俊兴与钟冉的一线婚礼如期举行,一对有情人终成眷属.这场来之不易的婚礼,让钟冉悬着的心落了地,也让所有参加的人为之动容.感动之余,我们来讲一讲这场来之不易婚礼背后的故事. 有一些浪漫 什么工作忙得要让婚期拖延了3次,唐山姑娘钟冉难以理解,她决定到未婚夫姜俊兴工作的福建省福州市的福清施工现场去看一看.     

李文学：将自身的价值发挥到最大

正"车辆中级维修工""车辆服务等级证书""高压电工本""电气焊本"和"挖掘机操作证"……谁能想到,这五本专业性极强的资格证书,它们的拥有者竟然是同一个人,来自北京环卫集团环卫服务有限公司朝阳项目部的一名普通环卫工人李文学。46岁的李文学,在加入公司前是一名汽车修理工。为了干好自己的本职工作,他不断学习,     

企业文化 大道无形——访建工一建京创分公司第三项目部经理何立军

“靠企业文化建设管理企业,能够团结、管住人的魂。”这是建工一建京创分公司第三项目部经理何立军对记者说的。人本原则、信息社会下的当代企业,规模不分大小,文化建设的好坏都会决定企业的前途,这是记者在一建京创分公司第三项目部采访时感觉到的。这个项目部的党支部书记孙振东说,“何经理给自己定的工作方针很明确:抓