泰德企业创新工作室硕果累累

1月28日,开发区总工会“2014年度开发区职工创新工作室授牌仪式”在泰德公司举行,笔者与参与授牌的10家企业领导人一起,参观了泰德公司创新工作室,虽然是走马观花,匆匆而过,但泰德公司优美的生态环境、人性化的办公设施、温馨的人际氛围、舒适的图书阅览室、灵动的社团活动空间等,无不给人留下深刻的印象.笔者当时有种感觉,在这样的企业上班,一定高效、幸福而且惬意,同时也多了一份好奇心,探究一下泰德企业成功的秘密.正巧笔者接到采访10家获得授牌企业的任务,首先就想到了泰德公司,经联系终如愿以偿.     

北京隆达轻工控股有限责任公司工会主席 战英 上下合力鼓励职工创新

<正>记者:职工创新工作室在企业的技术创新活动中发挥了重要作用。隆达公司在这方面有哪些亮点?战英:从2011年5月到目前,我们有职工创新工作室17家,其中北京市级5家。近两年来,创新工作室立项108项,取得专利20项。其中,"史秀梅创新工作室"研发出高强度铝合金光亮焊丝;"刘鸿猛创新工作室"开发的塑料泡沫应用于国产高档汽车;"王子秋创新工作室"运用珂罗版技术开创的古画复制新工艺等一批创新项目。创建初期,我们给予每个"职工创新工作室"1万元启动资金的     

怀柔再添两家职工创新工作室

正日前,怀柔区总工会经过严格考核,最终认定罗伯特香精香料北京有限公司黄赣军创新工作室、斯普乐电线电缆有限公司吴爱清创新工作室,为区级创新工作室,并为工作室授牌。自2009年开始,怀柔区总工会在全区开展创建职工创新工作室活动。每年在全区重点行业和技术领域,面向全区公开征集专业技术技能领军人物,建立不少于2个区级     

小小二维码“扫亮”工作室“照亮”创新路

正近日,在中铁六局党委"三基建设"现场推进会——沧州石港城际项目参观现场,出现了几个特殊的"二维码",随着参观人员举起手机"嘀"的一声,手机里随之显示出"雷继洲劳模创新工作室现场创新创效点",创新创效成果原理、成效,工作室简介一目了然。此次创新工作室现场创新创效点"二维码"的亮相正是中铁六局丰桥公司劳模创新工作室建起来、转起来、亮起来工作的一项创新。目前,丰桥公司共有中铁六局命名的职工劳模(专家)创新工作室3个,     

“运涛创新工作室”获全国模范称号

<正>近日,中国机械冶金建材系统职工经济技术工作会议在河北邯钢集团召开。天津振兴公司和"运涛创新工作室"获全国机械冶金建材系统示范型职工(劳模)创新工作室殊荣。振兴公司和运涛职工的创新工作室先后完成了"赤泥矿砂全部代替铁矿石"项目、"炉渣在生料和水泥生产中的‘双掺’"等一批技术革新项目,累计为公司直接创效1000多万元,多次获得全国建材行业技术革新奖和科技进步奖,被天津市总工会和全国总工会分别授予"天津市工人先锋号"和"全国工人先锋号"     

做一名知识型的现代产业工人——记北京市劳动模范、北重汽轮电机有限责任公司数控铣工杨继锋

<正>2010年8月12日,在北重公司召开的第十三次经济技术创新成果发布会上传出消息,"杨继锋创新工作室"挂牌成立。以劳模名字命名的的创新工作室这在北重公司还是第一个。在北重这个万余人的大型企     

保养班组职工创新工作室5年创效14万元

<正>北京公交集团八方达公司怀柔分公司二级保养班组职工创新工作室成立于2010年5月,目前共有15位成员。自成立以来,不断发挥创新工作室作用,已累计完成了65项创新成果,其中两项获得集团公司科学技术进步三等奖,6项获得八方达公司奖励推广。小小工作室为公司解决了大量生产中遇到的问题,为企业培养出     

尹宝刚创新工作室 产、学、研结合的最佳媒介

<正>尹宝刚创新工作室隶属于英利能源(北京)有限公司,是英利绿色能源控股有限公司的控股子公司。创新工作室的建立不仅使公司的人才机制得到了进一步的完善,不少年轻科技人才脱颖而出,并在实践中学到了新知识,并迅速将新知识应用到实际工作中。企业管理层意识到,职工创新工作室的创建,是推动企业迈上更高层面的有效途径;是员工充分展示聪明才智的最佳平台;是新涌现技术骨干的通畅渠道;是项目资金有效利用并明显见成效的得力手段;是实现产、学、研完美结合的良好媒介。目前,尹宝刚创新工作室已成为公司输出输入技术人员的最重要部门。     

北京地铁公司工会干部参观北京奔驰公司

<正>近日,北京地铁公司工会组织公司所属各单位的工会主席、专职工会干部及职工创新工作室代表54人,到北京奔驰汽车有限公司参观学习职工创新工作室和职工之家建设情况。全体人员先后观看了北京奔驰企业宣传片、工厂沙盘,参观了奔驰汽车现代化的装配生产线,听取了奔驰公司对奔驰汽车组装过程和装配设备的介绍。参观赵郁创新工作室时,他们详细了解了创新工作室的人员构成、主要任务、软硬件设施、规章制度及创新成果,重点     

安徽 全国首个水产行业省级劳模创新工作室授牌

近日,全国水产技术推广总站、安徽省总工会、安徽省农业委员在2018中国国际现代渔业暨渔业科技博开幕式现场,举行了吴敏劳模创新工作室授牌仪式,并授予吴敏安徽省五     

中铁六局

正"刘俊宏职工创新工作室"获山西省总工会命名近日,据山西省总工会"晋工直属基层字【2016】13号关于命名职工(劳模)创新工作室的决定",中铁六局太原铁建公司"刘俊宏职工创新工作室"名列其中。"刘俊宏职工创新工作室",带头人刘俊宏,现任太原铁建蒙华项目部总工程师。他工作认真,善于钻研,参加工作以来,一直在施工一线负责技术管理工作,工作上     

劳模创新工作室建设中高技能人才培养体系探究——以国家级“苏健技能大师工作室”为例

正作为职工释放创新能量的"新平台"、成才的"孵化器"、创新创效的"发动机",劳模创新工作室是企业人才培养的重要载体。本文以国家级"苏健技能大师工作室(以下简称工作室)"为例,主要探讨劳模创新工作室在人才培养体系中的发展现状、经验做法及存在问题等内容,并尝试提出若干有针对性的对策建议。     

东城

<正>张蕊的锁您家的"门神"张蕊创新工作室成立于2011年,这个工作室,是北京瑞特佳科技有限公司旗下的门窗控制系统集成解决方案研发工作团队。张蕊是公司的掌门人,也是工作室的创始人。这个团队研发的智能锁在建筑门窗行业创出了一条异于他人的路,因而成了这个领域的最前沿。2013年—2015年,张蕊工作室更是被评为东城区优秀职工创新工作室。1983年,张蕊大学毕业后应聘到长城饭店做财务。正是改革开放初期,     

各地工会

正青海:省总工会出台劳模工作室创建办法日前,青海省总工会出台《青海省"劳模(职工)创新工作室"创建工作暂行办法》,明确了创建工作的总体要求、基本条件、创建内容等,旨在最大限度地发挥创新工作室效能,激发职工创新热情,增强企业发展活力。据悉,青海工会将以创新工作室为平台,充分发挥劳模、高技能人才的职业技能优势和精神引领作用,创新工作室实行分级分类创建,各级工会结合实际,因地制宜,创建形式多样、各具特色的创新工作室,并在本级命名和征求人社、科技等部门意见的基础上按照创建条件严格审核、层层把关,逐级推荐申报省级创新工作室。青海省总工会常务副主席     

跨界联盟 打破壁垒促发展

正前不久,北京市出台的《关于进一步深化北京市职工创新工作室工作的意见》和《北京市级职工创新工作室管理办法》提出,到2025年,全市各级职工创新工作室总数将超过8000家,市级职工创新工作室将超过900家,同时探索建立跨区域、跨行业、跨企业的职工创新工作室联盟。跨界职工创新工作室联盟,无疑很亮眼。作为职工创新工作室的"升级版",它将如何发挥聚能作用?     

“任振余职工创新工作室”筹备建立

正为提升公司职工的创新创效意识和创新水平,日前,地铁科技公司工会结合支援保障部日常维修工作实际,计划在支援保障部建立"任振余创新工作室"。一是学习相关制度、材料及满足创建的要求。地铁科技公司工会在政策与资金方面给予大力的支持和帮助。二是学习兄弟单位创建经验。地铁科技公司支援保障部组织任振余和庞旭等,相继走访了通号分公司"杨才胜职工创新工作室"、京港地铁电子工     

长安汽车北京公司工会 让“咱们工人有力量”成为企业发展的源动力

正使职工创新工作室成为"量产"高技能人才的"宝地",让专题性劳动竞赛赛出骄人成果,用合理化建议"燃烧"职工潜能,建立的多级帮扶机制为职工"托底"……在长安汽车北京公司,工会团结带领职工唱响了"咱们工人有力量"。创新工作室"量产"高技能人才在长安汽车北京公司,汽车装调工高级技师刘泗磊是一个无人不晓的名字。从维修工到     

技术创新成就普通职工的成才梦 北京首批职工创新工作室回眸

<正>在北京奔驰公司,问起谁是企业最亮丽的"名片"时,人们会异口同声地回答:是赵郁。在首钢机电公司,大家最爱的一句话:"卫建平是我们的宝贝。"在北京金隅集团,有一个与名字紧紧相连着一串长长的荣誉,他就是郭玉全。2009年12月28日,北京市总工会、市科委命名了首批10家首都职工创新工作室,     

藏在基层的职工创新工作室

<正>自2009年开始,市总工会与市科委联合在全市开展以劳动模范、高技能人才为带头人,由一线技能人才组成的创新团队认定工作,创建市级职工创新工作室。截至目前,本市已经认定近500家市级职工创新工作室,覆盖首都重点发展产业。年轻的技术能手在劳模的带领下迅速成长,优秀的研发团队成了企业的"发动机"。可除了这些获得市级荣誉称号的职工创     

天津滨海新区将完善劳模工匠创新激励政策体系

正近日,中华全国总工会命名第三批全国示范性劳模和工匠人才创新工作室,天津航天长征火箭制造有限公司"崔蕴创新工作室"榜上有名。据了解,近年来滨海新区各级工会不断推动劳模和工匠人才创新工作室创建工作制度化、规范化、长效化,各创新工作室以技能竞赛、技术攻关、岗位练兵等形式,推动形成人才集聚效应,对促进企业创新发展和产业转型升级作出积极贡献。