首都力量

<正>他们是首都的建设者他们为北京这座城市贡献石景山区总工会推出"两节"送温暖系列活动石景山区总工会针对不同职工群体推出"两节"期间送温暖系列活动。送温暖,慰问80个困难职工家庭,每户给予1000元的慰问金以及价值1500元的慰问品服务卡。区领导走访慰问节日期间坚守工作岗位的一线职工,为他们送去新春的祝福。送欢乐,为石景山区京卡会员免费赠送1万张石景山游乐园和八大处庙会门票,会员现场刷京卡即可最多获得4张门票。     

“送温暖”:与时俱进的历程

正一年一度的"两节"工会"送温暖"活动正在各地陆续展开。北京市总工会今年推出"送温情、送关怀、送健康、送服务、送关爱"五大暖心举措,件件都有具体指向,不仅明确慰问全市在档困难职工4704户,而且通过普惠服务让更多的职工群众感受到工会的温暖。看着北京市总开列的"温暖菜单",了解"送温暖"活动演变的工会工作者会有一种感慨:工会"送温暖"能够成为在全国产生重大影响的品牌,经历了一个顺应形势,与时俱进、为满足     

“送温暖”:与时俱进的历程

正一年一度的"两节"工会"送温暖"活动正在各地陆续展开。北京市总工会今年推出"送温情、送关怀、送健康、送服务、送关爱"五大暖心举措,件件都有具体指向,不仅明确慰问全市在档困难职工4704户,而且通过普惠服务让更多的职工群众感受到工会的温暖。看着北京市总开列的"温暖菜单",了解"送温暖"活动演变的工会工作者会有一种感慨:工会"送温暖"能够成为在全国产生重大影响的品牌,经历了一个顺应形势,与时俱进、为满足     

平谷送温暖确保帮扶对象无遗漏

正平谷区总工会2016年"两节"送温暖活动近日启动,共计投入资金396.8万元。与往年相比,今年送温暖活动首次将工会会员库与民政局低保中心的低保数据库进行了比对,确保了帮扶对象无遗漏。目前,平谷区共有在册的困难职工1167人。今年"两节"送温暖期间,每户在册困难职工家庭将领到区总工会发放的不少于1000元的慰问金和"温暖包",包含"送健康、送粮油、送文化"以及送《劳动午报》     

北京铁建公司第八项目部打造“家文化”

一张张欣喜的面容，犹如印有“中铁六局北京铁建直属第八项目部生日留念”的水杯上的弧形笑脸一样，在员工脸上绽放开来。这是直属第八项目部认真落实公司工会关于开展“四有”活动（即员工生日有人祝贺、员工生病有人关心、员工遇事有人帮助、员工退休有人欢送）精神，着力打造“家”文化的一项重要举措。项目部将继续着力打造“家”文化，为困难职工送温暖、在职工生日当天送水杯、工作之余组织开展丰富多的文体活动等。在奔波忙碌于施工工地一天后，让职工充分感受到项目部情深意切的“家”味儿。     

运保中心工会 暖手暖胃暖人心

<正>近日,特种作业部的韩敬华师傅收到了两件宝物——暖手宝和保温壶。据了解,运保中心工会始终把关心职工身心健康作为头等大事来抓,一直秉承"冬季送温暖,夏季送清凉,日常送健康"的原则关爱职工,此次送温暖活动将温暖送到了职工的手里和心中,这两件宝物既暖手又暖胃,为从事野外作业的职工带     

所有“送温暖”都值得鼓励

鉴于当今社会现实,所有的送关怀、送温暖都值得鼓励和提倡。送关怀、送温暖这样的概念,在一些发达国家几乎不存在;而在咱们中国,尽管有关报道常见,依然显得太少、太稀缺。仔细想想,尽管送温暖、     

北京联通多途径多角度关爱员工

正着力开展济困帮扶活动,队伍向心力不断增强。北京联通坚持开展两节送温暖活动,2016年春节,公司领导深入基层开展慰问7次,各级领导慰问一线员工千余人次;关爱困难和受灾员工,下发《关于做好2016年两节送温暖活动的通知》,济困166人;全年济困帮扶员工15名;开展了"金秋助学"活动,资助员工38人;关爱女员工,在《集体合同》中建立女职工特殊保护专章,慰问生活困难的单亲女员工32名;组织女员工参加了在职女职工特殊疾病互助保障计划,为全公司3910位女职工申请投保了"在职女职工特殊疾病互助保障活     

天津供电段工会多渠道开展送温暖活动

今年以来,天津供电段工会在认真落实"不让一名职工家庭生活在贫困线以下,不让一名职工子女上不起学,不让一名职工看不起病"的"三不让"承诺的基础上,坚持把送温暖活动向多角度延伸,不断拓展送温暖活动的渠道,确保了送温     

北京联通怀柔分公司开展“新春送福”活动

<正>新节前夕,北京联通怀柔分公司工会开展了"新春送福"活动,为广大员工贴心服务,送上新春的祝福。活动邀请了怀柔区书法家协会的6位德高望重、技艺精湛的书法家前来献艺,为广大员工书写福字和春联。前来求字的员工络绎不绝,写上几个"福"字贴到家里,寓意着美好的幸福生活;写上一副副春联贴在大门上,红红火火过大年,大家的脸上都洋溢着幸福的笑容。     

津冀直通车

<正>工会开展常态化制度化服务为农民工提供"六送"服务今年以来,天津市总工会持续开展为在津工作的农民工提供"六送"系列服务活动,即送岗位、送技能、送维权、送健康、送温暖、送文化,这是市总工会倾心为农民工服务的重要载体,将"农民工服务月"变成"农民工服务年",使为农民工服务常态化、制度化。标准化篮球场、心理疏导减压站、职工书屋……今年以来,一个个工会工作站挂牌成立。同时,"农民工专场招聘会""春风行动"等系列就业专项活动,为农民工送岗位、送     

春节将至 科技企业职工喜领手写春联

正新春送温暖,春联打头阵。在中关村科学城的软件园工会服务站,工作人员在引导职工有序排队挑选自己喜欢的春联和"福"字,现场一幅幅红宣墨字洋溢出浓浓的节日氛围。北京旋极信息技术股份有限公司的小张立马拍了好几张照片发到朋友圈,果然不一会儿,就有不少人点赞,还留言来问是在哪儿领的。每年一度的话春联、选春联、送春联系列活动,     

送文化 送温暖 送春联 房山区总工会开展“党的温暖进万家”活动

正近日,房山区总工会会同相关单位开展了"党的温暖进万家、送文化、送温暖、送春联"活动。活动以"送暖送吉祥"为主题,组织书法家深入企业、社区、乡村、机关、中央市属驻区企业(单位),为职工群众、劳动模范、先进模范人物、困难职工家庭及部分老党员、老干部赠送现场书写的春联,以表达区委区政府对全区职工群众的慰问,把党的温暖和深切关怀送到群众身边,让房山职工过上一个祥和、快乐的春节。每到一处,职工群众们都排     

春风送暖情意浓

北京市总工会的送温暖活动今年已走进第16个年头,让包括困难职工群体在内的全体职工共享发展成果已经成为各级工会组织送温暖活动的宗旨和共识。春节期间,全市各级工会组织采取了送政策、送岗位、送培训、送医疗、送助学、送文化、送物品、送资金等多种措施,让广大职工感受到了党政工组织的关怀和春风般的情意——     

留在石景山 欢喜过大年——石景山区总工会慰问留京过年一线劳动者

正日前,石景山区总工会启动2021年"留在石景山,欢喜过大年"主题活动,为在京过年的一线劳动者开展"五送"活动,即"送政策、送温暖、送文化、送健康、送法律"。石景山区人大常委会副主任、区总工会主席高洪雁带队,来到了北京重点工程轨道11号线(冬奥线)和苹果园综合交通枢纽,慰问在京过年的一线劳动者。     

春风送暖情意浓

北京市总工会的送温暖活动今年已走进第16个年头。“让包括困难职工群体在内的全体职工共享发展成果”已经成为各级工会组织送温暖活动的宗旨和共识。春节期间，全市各级工会组织采取了送政策、送岗位、送培训、送医疗、送助学、送文化、送物品、送资金等多种措施。让广大职工感受到了党政工组织的关怀和春风般的情意——     

工会如何关爱职工?

<正>我们机关工会给每个人生日的时候发一张蛋糕卡,然后一条祝福短信。这么好哇,真羡慕。是啊,而且春送文化、夏送清凉、秋天是金秋助学、冬送温暖。节日基本上都得送,柴米油盐之类的,儿童节送有孩子的职工零食……我们单位完败啊。儿童节也有,我们也完败……我们买过一些健身器材,还有好多图书。我们单位是为职工办理了好多互助保障计划,什么《在职职工互助保障计划小手册》之类的,尤其是我们女职工,都办理了女职工互助保障计划呢。     

工会送温暖 真情暖人心——东城区总工会“两节送温暖”活动纪实

<正>为确保全区职工过一个欢乐祥和的传统佳节,东城区总工会认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,早安排、早行动,扎扎实实开展"两节"送温暖工作。从1月份开始就着手准备各项工作,确保责任分工到位、资金筹措到位、措施落实到位,为全面、顺利开展送温暖活动打下了良好的基础。两节期间,东城区领导率先垂范,政协主席邵鹏一行首先看望了困难职工张淑艳一家,为     

不断健全送温暖机制实现帮扶工作科学化

据悉,全国工会2013年元旦春节期间送温暖活动将从今年1月上旬持续至春节前结束,全总将安排送温暖资金12230万元,比2012年增长2080万元;预计全国各级工会筹集送温暖资金将超过40亿元,有超过1000万人次的困难劳模、困难职工、农民工、一线职工受益.各级工会将对农民工进行针对性帮扶,如继续开展农民工工资支付专项检查行动、农民工平安返乡行动、法律援助行动和在岗慰问行动等.特别是将打出"组合拳",千方百计确保广大农民工及时足额拿到工资.从送温暖的内容和形式看,不仅有"两节"期间向困难群体送节日慰问品,还有平时通过困难职工帮扶中心提供各种帮助,对困难职工的帮扶工作实现常态化、长效化、社会化.     

“送温暖”聚人心

<正>1992年,中华全国总工会启动了"送温暖"工程。如今,"送温暖"工程已成为工会帮扶工作的重要内容,建立起了制度化、长效化的工作机制,备受社会各界的关注和广大职工的好评。我刊邀请社会有关人士,针对"送温暖"的话题,各抒己见————