关爱职工 营造温馨工作氛围——百度公司工会联合会多渠道关爱职工

百度公司工联会以服务百度职工、营造温馨工作氛围为使命,致力成为职工最依赖的人,旨在为百度吸引和保留优秀人才,体现企业关怀,增强企业凝聚力.关爱职工健康,为共同事业提供不竭动力百度公司工联会定期举办健康讲座,利用职工午休时间,针对职工普遍关心的颈椎病防治、舒缓工作压力、育儿、养生等热点话题,邀请知名的医学专家举办专题讲座,趣味性与实用性并举,提高了职工对于常见疾病的防范意识.     

康泰公司工会为高考职工家庭送去关爱

<正>一年一度的高考来临,成千上万的莘莘学子走进高考考场,接受人生新的考验。近日,康泰公司工会从为职工办实事角度出发,对今年参加高考的职工家庭进行了摸底统计,对坚持在岗位一线努力工作的高考职工家庭进行了慰问,送去企业对他们的关心和祝福,转达公司领导、公司工会对他们的问候和祝愿,体现了公司工会对职工及其子女的人文关怀之情,把关爱职工的理念延伸到关爱下一代茁壮成长之中。在当日的慰问过程中,公司工会认真了解职工子女的备考情况,鼓励职工子女     

太原工务段工会关爱职工从小事做起

太原工务段工会坚持把竭诚为职工群众服务作为一切工作的出发点和落脚点，在强化服务意识上下工夫，实实在在为职工群众办实事，树立“关爱从小事做起”的理念，将组织的关怀送到职工手中，赢得了广大职工的称赞。     

朝阳区各级工会 节前为职工送去关爱

<正>随着春节的脚步越来越近,朝阳区各级工会也纷纷启动了两节送温暖活动。和平街街道总工会的两节送温暖活动,融入了农民工关爱帮扶及职工劳动维权大检查。届时,工会将会同有关部门在辖区两百余家企业中进行摸底排查,内容涉及职工工资收入、社会保     

地铁运三分公司工会将关爱送给老职工

重阳节前夕,运营三分公司工会为在职老职工购买了慰问品,送去了浓浓的爱意．使他们能够感受到企业的关怀和温暖。     

海淀园工会工委送“清凉”关爱园区职工

正近日,海淀园工会工委夏季‘送清凉’慰问组走访了北京天源科创风电技术有限责任公司等11家园区高科技企业,为4000余名职工送去饮料、茶叶、冰糖等价值7万元的防暑降温物品。每到一处,慰问组详细询问企业防暑降温措施,叮嘱公司及工会要切实关心职工身心健康,把夏季安全生产落到实处。慰问组还了解企业工会及职工需要,向企业和职工介绍海淀园工会工委工作要点及     

舒心工程为职工解困——首都各级工会关爱职工心理健康在行动

焦虑、烦躁、情绪低落、注意力和记忆力下降……随着社会经济的发展,生活节奏日益加快,竞争压力日趋加大,人们承受的心理压力越来越多,如果这些问题处理不当,会给职工心理健康带来不良影响。面对越来越广泛的职工心理健康问题,全市各级工会组织行动起来,关注职工心理健康情况,引导职工舒心工作。     

职工离退休后可否加入工会?

职工办理了离、退休手续后,即已脱离了原来的职业岗位,一般情况下,工会组织不再吸收他们加入工会。对离、退休的工会会员,《中国工会章程》第一章第7条规定:"会员离休、退休和待业,可保留会籍。保留会籍期间免交会费。"因此,按照上述规定的精神,对     

工会如何为办职工艺术节创新意

<正>最近,由北京市总工会联合市委宣传部、首都精神文明办、市文化局、市国资委、市工商联、市文联等单位共同主办的第十届首都职工文化艺术节,已拉开了大幕。此次职工艺术节包含了历经30多年沉淀和积累精心打造的品牌项目的五月的鲜花职工歌咏活动,包括了职工曲艺小品、舞     

工会如何维护企业利益与职工利益

在社会主义市场经济条件下,工会面临着一系列新问题,其中最本质、最核心的问题是:劳动关系更加复杂,职工对工会维权的需求更加迫切,把工会的基本职责定位于维护职工合法权益,是由工会的     

工会如何为办职工艺术节创新意

创意融合需求才能聚来人气中建一局工会主席 王希强中建一局已经成功举办了七届职工艺术节.在举办的例届职工艺术节中,大家也发现一个特点,只有融合了各方面需求的创意,才能吸引职工前来参加.所以,这七届职工艺术节,每届都有不同的主题、形式、内容,吸引了不同层面的职工群体的积极参与.“我们在举办职工艺术节时,都会根据企业文化建设的新要求和职工群众发展变化的新特点,坚持艺术节活动在提升职工幸福指数上下工夫.”经过七届的探讨,中建一局总结出三个创意,即以一局发展目标和宣贯一局先锋文化相融合、以工会工作重点和开展职工文体活动相结合、以职工精神文化诉求和展示员工风采相适合的工作原则.     

谁言寸草心 报得三春晖——资生堂丽源化妆品有限公司工会关爱职工纪实

工会就是职工的家,在资生堂丽源化妆品有限公司员工的印象里谁有困难都可以找工会。工会主席单薇女士没有豪言壮语,常说的一句话就是:需求决定存在,有一分热发一分光。 2004年8月下旬的一天,单主席带着一位年轻漂亮的女士在工厂内参观,女士虽然略显疲惫,但脸上洋溢着欣慰、憧     

浅谈企业工会如何做好职工思想教育工作

对于工会来说,做好职工的思想教育工作意义重大。新时期新背景下,企业职工的思想教育也出现了一系列新的问题,对此必须加强教育和管理,从而实现企业和职工之间的和谐发展。本文就从这一问题出发,从教育机制以及教育方式方法等为切入点,重点分析和论述了关于企业工会如何做好职工思想教育工作的问题。     

节前为职工送去关爱

随着春节的脚步越来越近,朝阳区各级工会也纷纷启动了“两节送温暖”活动.和平街街道总工会的“两节”送温暖活动,融入了农民工关爱帮扶及职工劳动维权大检查.届时,工会将会同有关部门在辖区两百余家企业中进行摸底排查,内容涉及职工工资收入、社会保险、劳动保护等,特别是检查辖区内有无企业拖欠农民工工资情况.小关街道总工会开展了“迎新春·送温暖”活动,各级工会深入小关、惠新里、惠新北里等社区及200多家企业,走访慰问困难职工,听取群众诉求,为他们送去了米、面、油和慰问金,带去了工会暖暖的问候.而金盏地区总工会主席王秀萍,则带领工会工作人员到辖区六户退休劳模家,为他们送上节日慰问品.     

心理关爱送到职工家门口

正为更好地关心关爱职工,提高职工综合心理素质,日前,市总服务工会送心理培训进基层活动走进京粮集团,将职工亟需的心理知识与服务送至职工身边。集团系统一线职工近50人参与了此次培训活动。活动中,国家二级心理培训师、北京市总工会心理专家团核心成员江连凤老师亲临授课,以倾听、感受、表达为主题,从正念、呼吸加冥想的带入,手指操热身等方式的自我调节、自我放松,到压力测试及结果的分析,用专业的方法指导大家积极应对工作压力,科学方法缓解压力。课程中还设置了小组传递画头像,面对面表达倾听等环节,让职工感受人与人之间沟通表达的重要性。     

平谷区总工会多角度关爱职工

正加强教育引导,传递文明之风;发挥新媒体优势,传递工会好声音;做文明工会人,站好责任岗……平谷区总工会多角度关爱职工,营造友善互助文明职工新风尚。加强教育引导,传递文明之风。建立疫情间谈心谈话长效机制,在单位内部开展上、下级远距离带口罩交流、无接触沟通,传达上级精神,对工作时间不     

正是寒冬关爱时——北汽集团工会向因病致困职工赠送慰问金

两双紧紧握住的手,传递的是对困难职工关爱;十万元“北汽儿童大病救助爱心专项慈善基金”,展现的是北汽集团对职工的无私大爱!前不久,北京现代一线职工贾雨与于洋就从集团党委常委、工会主席张辉手中接过了慰问金,更接过了企业对职工的关爱.贾雨与于洋是在北京现代一线工作的两名普通员工,原本很幸福的两个家庭却因为孩子的生病变得一贫如洗,基层工会组织在了解情况后,竭尽所能对他们进行帮助并及时向上级工会组织申请援助.     

正是寒冬关爱时——北汽集团工会向因病致困职工赠送慰问金

<正>两双紧紧握住的手,传递的是对困难职工关爱;十万元北汽儿童大病救助爱心专项慈善基金,展现的是北汽集团对职工的无私大爱!前不久,北京现代一线职工贾雨与于洋就从集团党委常委、工会主席张辉手中接过了慰问金,更接过了企业对职工的关爱。贾雨与于洋是在北京现代一线工作的两名普通员工,原本很幸福的两个家庭却因为孩子的生病变得一贫如洗,基层工会组织在     

工会如何让职工实现工作和生活的平衡

<正>工作与生活的平衡其实是一个交易:所得和所失进行的交易。因为平衡意味着选择和取舍,并承担相应的后果。那么,究竟是工作重要?还是拥有一个幸福美满的生活重要?很多人为了保持平衡而筋疲力尽,却仍旧不得要领。怎样才能保持好工作与生活的平衡呢?这些问题决不仅仅是职工个人应该思考的问题,对于企业来说更为重要。越来越多的企业开始意识到职工工作与生活的平衡对公司发展的重要性。因为这关系到企业的投入和产出。产出是指引导和帮助职工做到工作与生