换届后的村委会要正确处理好六个关系

采取“海选”的办法对村民委员会进行换届 ,无疑是充分发挥广大群众的民主权利 ,进一步推动农村民主政治建设的一个有效办法。但是每一个新生事物的产生必然引发出新的矛盾和问题。为此 ,我认为 ,通过“海选”换届的村委会必须正确处理好以下六个关系。一、必须处理好与乡镇党委、政府的关系。村委会要在乡镇党委、政府的领导下开展工作 ,这一点什么时候也不能变。通过“海选”产生的村委会不能因为是由村民选举产生而不是像过去由乡镇党委、政府任命的干部 ,就可以不受乡镇党委、政府的领导 ,不听乡镇党委、政府的指挥 ,甚至和乡镇党委、政…     

严肃换届纪律 选准用好干部

在认识上必须立足于高。我们严格按照上级要求,科学制定换届工作方案,明确县区党委书记作为第一责任人,组织部长作为直接责任人,分级负责,层层落实。市纪委、市委组织部成立市严肃换届纪律工作监督检查组,统一协调督办全市严肃换届纪律工作。市、县     

基层党建工作要正确处理好十个关系

基层党建工作是提高党组织的战斗力、凝聚力和创造力的基础。近年来,省高速集团在规范基层党建工作上做了许多工作,取得了较好成绩,但是也存在一些问题。针对这些问题,我们认为,只要正确处理好以下十种关系,就能把基层党建工作做得更好。     

干部考察工作中应当正确处理的十种关系

本文论述的十种关系是干部考察工作中必须注意正确处理的十个问题,这是作者长期从事组织工作实践的经验凝练与升华。文中前五项是考察工作自身需要注意的问题,现连载刊发如下,以飨读者。     

做好新形势下的民族工作要正确处理好四个关系

<正>一是正确处理统一和自治的关系,充分认识团结统一是实行民族区域自治的前提,行使自治权必须在中央统一领导下、以确保国家法律和政令实施为基础,做到依法行使自治权与维护国家最高利益相统一。二是正确处理民族因素和区域因素的关系,更加自觉地把民族工作放在全局工作中来思考和谋划,坚持因地施策、因类施策,在推动地区发展、解决区域共性问题中更好地解决民族问题。三是正确处理普遍性和特     

选贤任能要正确处理好四个关系

知人善任是领导者的基本素质，是衡量领导水平高低的重要标志之一。如何做到选贤任能2笔者认为，必须正确处理好以下四个关系：（－）不拘一格，不可无‘招”，处理好“宽”与“严”的关系。“不拘一格”就是拓宽视野，广开才路，全方位选才。在实际操作中，要注意把握“三点”：一是要树立选人用人的新观念。即彻底排除论资排辈、平衡照顾等传统观念的干扰，真正做到按能排位，人尽其才。二是要扩大民主推荐范围。选用干部必须走群众路线，要注意全方位、多层次地听取群众意见。三是要拓宽选拔渠道。切实打破年龄、性别、地域、行业等方面…     

解放思想要正确处理好五种关系

省委书记李鸿忠同志在省第十次党代会报告中指出：“解放思想是干事创业的逻辑起点,是关乎湖北发展的根本性问题。”我市在全面贯彻落实省第十次党代会精神,深入开展省第十次党代会提出的“五破五立”解放思想大讨论活动,为把解放思想落到实处。收到实效,推动天门经济社会又好又快发展,笔者认为,解放思想要正确处理好五种关系。     

班主任要正确处理好三种关系

班主任,是班集体的组织者、教育者和指导者,肩负着协调班级各科教育教学和沟通家庭、社会教育的重任。班主任,要全面了解学生情况,取得各方面配合,     

村委换届要做好离任干部思想工作

村委换届,又将有一批干部上任,一批干部离任。为确保换届后的平稳过渡和新班子顺利开展工作,应做好离任干部的思想工作。一是要进行离任谈话。在村干部离任前,乡镇党委和组织部门要像对上任干部进行任前谈话一样,对离任干部进行离任前谈     

正确处理干部工作中的几个关系

1．正确处理个人推荐干部与党委管理干部的关系。为了确保选人用人的公正性和准确性,在个人推荐干部工作中,一是要遵守个人向组织推荐干部的工作制度,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,个人向党组织推荐领导干部人选,必须负责地写出推荐材料并署名。二是讨论研究干部人选时要遵守党的民主集中制原则。在党委集体讨论干部任免调配的重要决策中,对自己推荐的干部人选经考察和讨论若作出否定决定时．领导干部个人应无。条件服从细织的决议．     

换届中要警惕四种类型干部

目前,各级党委换届正在陆续展开,换什么样的干部、用什么样的干部,对一个地方的发展具有极其重要的作用。但在换届过程中有四类干部要警惕,别让一部分不务实的干部影响一个地方的发展。     

干部工作要走好群众路线

正我们党历来坚持干部工作走群众路线。组织部门要贯彻落实好新修订《党政领导干部选拔任用工作条例》,必须进一步增强宗旨意识和群众观念,在干部工作中始终坚持以群众期待和要求为导向,以群众公认和满意为目标,切实走好群众路线。一是要坚持"群众公认"导向。用人导向是干部工作的核心和灵魂。新修订《条例》将习近平总书记提出的"信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"的干部标准写进了总则,坚持了"注重实绩、群众公认"的选拔原则,将"群众公认度高"列为破格     

政府改革要正确处理好四对关系

《中华人民共和国国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》对“十一五“时期政府改革进行了全面部署,明确了“十一五“时期政府改革的基本走向.要完成“十一五“时期政府改革任务,必须正确处理好党委和政府关系、中央和地方的关系、政府与市场的关系、政府与公民、社会的关系.只有这样,我们的政府改革在“十一五“时期才能不断取得突破和实质性进展.     

落实干部培训任务要正确处理五个关系

落实《干部教育条例》，大规模培训干部，是党中央赋予全党的一项重大战略任务。但如何把干部队伍的整体能力建设好，需要各级党组织在实践中不断总结经验。因此，在大规模培训干部中，各级党组织和广大干部必须正确处理好以下5个关系。     

干部公选工作要把握好四种变量关系

形成科学完善的选人用人机制，是深化干部人事制度改革的关键所在，公选作为干部选拔任用的一种有效方式，是干部人事制度改革进程中的一个重要里程碑。然而，公选的社会效应如何，选出来的干部是否足够优秀以及如何使用公选干部成为人们对公选制度的考问，笔者认为在公选工作中把握好四种变量关系是对上述疑虑的直接回答。     

乡镇换届应正确处理四个关系妥善解决好四个问题

乡镇换届,其目的就是将干部人才科学合理地优化组合,配齐配强基层党政班子,进一步提升班子的核心力、凝聚力和战斗力,推动经济社会和谐健康发展.笔者认为,乡镇换届,应正确处理四个关系、妥善解决好四个问题.……     

党建工作要正确处理十个关系

前不久,我们组织力量到部分区县、高校、国有企业和市级机关就“党的建设问题”进行了调查。总的感到,各级党委、绝大多数组织部门以及党务工作者,对抓党建工作的指导思想是明确的,行动上自觉,效果也是明     

村干部工作要正确处理好几个关系

村干部工作要正确处理好几个关系支林芳村级组织是党的最基层的组织，村干部是党的最前沿的干部，是上情下达，下情上达的枢纽。全国几十万个农村基层组织工作的成效、作风好坏，可以说是一个重大的政治问题，直接关系到人心向背、稳定团结的大局。当前由于种种原因，村干...     

县级政法委书记要正确处理好五个关系

县级党委政法委书记身处基层,担负着维护社会稳定、化解矛盾纠纷、打击预防犯罪、管理社会秩序、服务改革发展的重任,当好县级政法委书记要正确处理好五个方面的关系：     

学习实践科学发展观要正确处理好四种关系

科学发展观是我们党长期执政、长远发展的伟大战略观,是建设中国特色社会主义的伟大指导思想和根本方针。作为县市一级领导干部,是党的路线、方针政策的最直接的实践者、执行者,承担着全面贯彻落实科学发展观的重要职责,影响一方发展,关系百姓福祉。