为政之要贵在廉洁，反腐倡廉重在自律

腐败是一种社会现象,它的产生有着深刻的社会原因和个人原因。反腐倡廉重在自律。自律就是以自己的内因抵制不良外因的作用,就是通过保持自己的纯洁克服不良社会因素的影响。     

反腐倡廉网络舆情制度化现状分析

信息化时代,网络舆情作为反腐倡廉建设的重要阵地发挥着越来越大的作用.其传播速度之快、影响力度之大,是任何媒介都无法比拟的.我国反腐倡廉网络舆情制度化建设经历了三个阶段,地方政府为反腐倡廉网络舆情制度化建设提供了丰富的经验,应认真分析网络舆情的优缺点,扬长避短,不断拓展网络反腐渠道,加快建立和完善网络反腐制度,正确引导网络舆论,推进反腐倡廉建设.     

刹礼风，首先干部要自律

新年又到,喜事连连,力所难及,忧心忡忡。这句顺口溜反映了当下一种害怕年节的心态。害怕什么？害怕日益盛行的赶礼风。     

破解网络谣言要“自律”更要“他律”

＂向谣言说不!＂4月8日,深圳市网络媒体协会主办了＂做负责任的网络公民,做文明守法网站＂座谈会,邀请了深圳多家网站代表、网民代表与专家学者、法律工作者,共同谴责网络谣言的危害,     

试论规范研究生学术道德之途径

研究生学术道德腐败问题在近几年日益严重。主要有内因和外因两方面原因。因此,要规避研究生学术道德腐败,实现学术的创新繁荣和健康发展,就必须扭转社会不正之风,培育良好的学术氛围,完善研究生评估机制,加强学风建设和规范化教育。研究生更要以身作则,自觉遵守学术规范,不断提高自身的学术素养和学术道德规范意识。     

试论规范研究生学术道德之途径

研究生学术道德腐败问题在近几年日益严重。主要有内因和外因两方面原因。因此，要规避研究生学术道德腐败，实现学术的创新繁荣和健康发展，就必须扭转社会不正之凤，培育良好的学术氛围，完善研究生评估机制，加强学风建设和规范化教育。研究生更要以身作则，自觉遵守学术规范，不断提高自身的学术素养和学术道德规范意识。     

乳业要自强,自身质量要过硬

2008年之前的10年中,中国乳业高速发展,生鲜乳产量的年平均增长率是17.4%,三聚氰胺事件后的这些年,中国乳品行业遭遇了史无前例的信任危机,1-4月进出口货值逆差达20.57亿美元。(6月19日《新京报》)点评:近年来,我国乳业质量问题频出:三聚氰胺之后,致癌物黄曲霉毒素超标、学生奶中毒等事件,件件令消费者     

工会维权要用心,更要讲究方法

正相比其他先进单位,我们工会工作有不少差距,前几年工会工作一片空白,这几年我接手后,一切都从头开始,建立档案,帮助企业成立工会组织、布置工会办公室等等,事情比较杂,也比较辛苦,但苦中有乐。大家都知道,工会的职责是维护工人们的合法权益。职工权益受侵犯了,工会应第一时间站出来替工人们说话。我们工会也是在为职工排忧解难中,逐渐受到他们的认可与信赖。2013年6月,一企业的工人不小心从2楼掉下来当场摔死。我及时安抚家属的情绪,同时做好准备工作,帮助死者家属协商赔偿事宜,最终建筑老板拿出38万元赔偿。家属对我们的调解很满意。     

留住人,待遇要保证

在公开招聘基层工会干部时,我们承诺：录用者月工资1000元,交通、电话费200元,各项社会保险依法缴纳等。这样的待遇在我们当地,还算过得去。光有承诺肯定不行,重要的是要去兑现这些承诺。     

羞辱,人生之砺

人的一生,免不了会遭受大大小小的羞辱。如何面对羞辱?愚者把它当做是对自己的一种打击,往往耿耿于怀,自暴自弃,甚至一蹶不振。智者却把它当做是对自己的一种激励,反省自新,锐意进取,发愤图强。有一次,戏剧家曹禺邀请他的朋友阿瑟·米勒来家中做客。闲聊中,阿瑟·米勒暗示道:像     

关于劳动合同试用期的若干问题

劳动合同试用期是劳动合同的一个重要组成部分,《劳动合同法》对劳动合同试用期的期限、试用期期间劳动者的工资待遇、劳动合同的解除作出了明确的规定,对规范用人单位的用工行为、保护劳动者的合法权益有着重要的意义。     

全面建设小康社会与工会女工组织

在全面建设小康社会的历史进程中,工会女职工组织应正确处理与物质文明、政治文明和精神文明建设的关系,不断提高素质和创新能力,更好地维护女职工的合法权益。     

论工会院校办学模式的创新--由"技工荒"引发的思考

"技工荒"现已成为一个重要问题.这一问题的"核心"是偏废的人才观所致.在未来的经济社会发展中,发展我国高水平的职业教育,是实现打造"制造业强国"目标的重要环节.我们必须树立科学的人才观,通过大力发展职业教育,培养造就大批品德技能一流的技术型人才.解决"技工荒"问题需借众家力,由此,也为工会类院校的发展开拓了新的空间.     

Towards food sovereignty: interrogating peasant voice in the United Nations Committee on World Food Security

The goal of the direct participation of food producer constituencies – and other citizens – is a key component of food sovereignty, the policy framework first launched by La Vía Campesina and engendering the much wider food sovereignty movement. In this paper, I outline the reasons why the reform of the United Nations Committee on World Food Security (CFS) can be regarded as historically significant to this goal. Focusing upon the CFS's aspirations for inclusivity, I outline a framework for interrogating the experiences of social movement activists representing food producer constituencies seeking to convert their formal right to participate in the CFS into substantive participation. Going beyond the capturing of their experiences, the framework also reveals the different ways in which their challenges in attaining substantive participation can be overcome, with a particular emphasis upon adjustments within the arena itself. The paper concludes with an overview of the research agenda suggested by Raj Patel (2009), amongst others, and alluded to further in the content of this paper.     

自由贸易协议谈判中的劳工标准问题--以美国和柬埔寨纺织品服装贸易协议为例

从20世纪90年代中期起至今,国际劳工标准已成为以美国为首的发达国家和发展中国家贸易争端中最新的争论焦点,不仅分歧重大,而且难以取得共识.但在美国的积极推动下劳工标准的问题在地区性的自由贸易协议谈判中和一些双边自由贸易协议谈判中取得了重大进展.为提高柬埔寨的劳工标准而使用贸易压力是美国一贯主张在贸易领域遵守国际承认的核心劳工标准的一个典型案例.<美国-柬埔寨纺织品服装贸易协议>可称之为柬埔寨模式政府主导、国际组织介入--普惠制之外的奖惩手段.     

关于积极促进职工董事、监事工作的思考

坚持和完善职工董事、监事制度 ,是工会工作的一个重要方面。国有独资和控股的公司制企业 ,工会主席应当作为职工代表进入董事会 ,这不是一般的方法问题 ,而是建立有中国特色现代企业制度的根本原则问题。