加强安全文化建设 助推企业和谐发展——山西焦煤西山煤电集团晋兴能源公司斜沟煤矿选煤厂安全文化建设纪实

文化是一种结晶,文化是一种境界,文化是一种力量。多年来,山西焦煤西山煤电集团晋兴能源公司斜沟煤矿选煤厂通过狠抓安全文化建设,强化安全宣传教育,深入开展隐患排查治理,全员安全意识大幅度提高,安全文化建设初见成效。如今"珍惜生命,安全第一"的安全文化理念已深入员工心中,发挥了安全文化在企业安全管理中的灵魂     

关于进一步做好煤矿整顿关闭工作的意见

去年以来,为实现国务院确定的“争取用三年左右时间,解决小煤矿问题”的目标,各有关地区和部门按照国务院部署,集中开展对非法和不具备安全生产条件煤矿的整顿关闭工作,共取缔非法采煤矿点1万余处(次),关闭不具备安全生产条件和非法煤矿5900多处,取得了重要成果。但是,小煤矿数量多、规模小、布局不合理、破坏资源和环境的状况尚未得到根本改善;一些煤矿非法开采和超层越界开采行为仍然屡禁不止;一些地方煤炭资源整合不规范、煤矿建设项目违法违规等问题还比较突出,煤矿安全生产形势依然严峻。为进一步做好煤矿整顿关闭工作,现提出以下意见:…     

直面中国煤矿的安全软肋

山西省小煤矿爆炸、北京大安山煤矿巷道塌陷、吉林省万宝煤矿火灾……随着对煤炭需求量的增大,近来我国煤矿事故又有攀升趋势,煤矿安全状况令人心忧。 近日,“新华视点”记者兵分两路,分赴山西、河南两个产煤大省,进矿区,下矿井,历时半个月对煤炭行业的安全现状进行了采访。     

加速煤矿重组整合 推进地方可持续发展——山西省煤矿企业兼并重组整合情况调研报告

山西是国家重要的煤炭能源基地，采煤引发的资源、生态、环境、安全和社会问题较为严重。为此，山西省委省政府审时度势、果断决策，做出了“实施煤炭资源整合和兼并重组”的决定。截至目前，煤炭资源整合工作进展顺利、效果良好，做到了被兼并煤矿、当地群众、地方政府和整合主体“四满意”，有效地推动了煤炭工业的可持续发展，     

让安全文化的旗帜飘扬起来——致山西省企业的倡议书

在全国开展"安全生产月"活动之际,6月25日,由山西省委宣传部等部门联合举办的2007年"山西省安全文化论坛"在太原举行。山西省各级宣传部、政研会、安监、企业联合会和各企业共计200余人参加了论坛。此次论坛以"安全、文明、和谐"为主题。山西焦煤集团、大同煤矿集团、晋煤矿业集团、太原铁路局和清华机械厂等企业分别作了发言。与会企业向全省企业发出了题为《让安全文化的旗帜飘扬起来》倡议书。     

事故本来是不该发生的

近一段时期,重特大事故似乎多了起来:“4·15”和“5·7”空难、北京网吧失火、山西富源煤矿、黑龙江鸡西城子河煤矿、山西繁峙金矿、吉林白山富强煤矿、黑龙江鹤岗一乡镇煤矿相继发生了透水或爆炸事故……每一起事故死亡人数都在20人以上,成为惊动全国的特大事故。这些事故的责任人,不能说他们不懂安全,不能说他们不知道安全的重要性,但是,为何事故频发?     

坚守安全高压红线 构建安全发展长效机制

<正>山西之长在于资源,山西之痛在于安全,"带血"的GDP一度成为山西经济发展的"黑色印记"。对山西这样的能源资源型省份来说,安全是前提,发展是主题,为民是目的,安全与发展统一于为民之中。安全发展事关人民群众生命财产安全,事关改革发展稳定大局,事关党和政府的形象,是一个重大的政治问题、现实的经济问题、基本的民生问题、重要的社会问题,应把安全生产作为一条不可逾越的红线,把安全发展作为全省经济社会发展的前提、基础和保障,牢固树立安全发展理念,统筹推进各领     

重庆市人民政府关于全面清理整顿小煤矿确保安全生产的紧急通知

各区县(自治县、市)人民政府,市级各有关部门:今年,在市委、市政府的领导下,经过全市安全生产"大宣传、大检查、大整顿"和煤矿安全专项整顿工作,我市煤炭安全生产工作取得了一定的成效。1—10月,全市已关闭非法小煤矿273个,提前完成市政府下达的安全生产责任目标;煤矿发生安全事故190件,死亡248人,比去年同期减少5.3%,其中发生一次死亡3人以上事故11起,死亡51人,分别比去年同期下降54%和59%。但是,我市煤炭安全生产工作形势不容乐观,不少已关闭小煤矿矿     

立足质量标准化建设 创建本质安全型矿井——山西省长治经坊煤业有限公司安全质量标准化建设工作纪实

安全质量标准化作为煤矿安全管理工作的重点,是煤矿一切工作的基础。质量标准化工作是煤矿安全集约高效生产的基础,是建设本质安全型矿井的重要途径。近年来,在山西煤炭进出口集团公司和上级煤炭主管部门的领导下,山西省长治经坊煤业有限公司不断深化质量标准化精品文化理念,不断完善"以人为本、安全文明、和谐发展"的质量标准化管理长效机制,全面提升质量标准化精品矿井建设水平。多次被评为"全国特级安全高效矿井"、"全国煤炭工业百强企业"、"全国煤炭工业科技进步双十佳矿井"、"国家级安全质量标准化矿井"等荣誉称号。     

安全生产缘何又敲警钟

今年6月份是全国第一个“安全生产月”。6月初,中国安全生产大检查的飓风在神州大地刮起,由国家有关部委组成的百人检查组全线出击,吹响了安全生产总动员的号角。然而,就在此时,北京却发生了一场令人肝肠寸断的火灾事故:6月16日凌晨,一场熊熊烈火烧毁了海淀区的一家“黑网吧”,造成了24人死亡,13人烧伤。这是新中国成立以来北京市因火灾造成的伤亡最多的一起事故。紧接着,山西、吉林等地又发生了恶性安全事故。 生命是宝贵的,每个劳动者都享有劳动安全保护的权利。近年来,国务院非常重视安全生产,采取了一系列措施,完善有关法律法规,多次部署安全生产专项整治,安全事故曾一度得到遏制。但进入今年4月以来,安全事故频发的势头又卷土重来。“4·15”和“5·7”两起严重空难事故相继发生,夺走230多名旅客的宝贵生命;在国家三令五申关闭小煤矿之后,山西运城非法煤矿又发生透水     

山西省安全生产监督管理局关于进一步加强非煤矿山外包采掘施工单位安全监管工作的通知

晋安监管一字[2012]17号各市安全生产监督管理局、太原钢铁(集团)公司、中条山有色金属集团有限公司、中国铝业山西分公司:为进一步加强对非煤矿山外包采掘施工单位的安全监管,提高矿山企业安全管理水平,防范采掘施工作业事故,依据《安全生产法》、《非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法》(国家安监总局第20号令,以下简称20号令)等法律法规,结合     

大山深处有暖阳——房山区政协开展“政协委员山区行”活动侧记

正2010年6月10日,随着矿工老杨把最后一块砖头垒封在史家营乡枣园煤矿的井口处,房山区近千年的小煤窑采矿史画上了句号。房山人靠山吃饭,采煤、     

晋华宫矿女工、家属形成“教防线”

山西大同煤矿集团公司晋华宫矿注重发挥女工和家属协管安全的“半边天”作用,在全矿形成了一道特殊的安全帮教防线。     

重庆市人民政府办公厅关于认真做好年末煤矿安全生产工作坚决遏制重特大事故的紧急通知

各产煤区县(自治县)人民政府,市政府有关部门,有关单位:当前,正值年末,冬季电煤供应紧张,影响安全生产的不利因素增多,煤矿生产和安全的压力增大。2007年12月6日凌晨,山西省临汾市洪洞县左木乡红光村瑞之源煤业有限公司新窑煤矿发生一起瓦斯爆炸事故,目前已有105人死亡。为认真吸取山西新窑煤矿事故教训,切实做好我市煤矿生产安全工作,     

煤矿采掘一线职工队伍不稳定因素的调查与思考

煤矿企业采掘一线职工是煤矿企业搞好安全生产的主力军，做好采掘一线职工队伍稳定工作不仅直接关系到安全生产。而且还关系到生产经营，乃至企业的整体稳定。然而，我们近期通过调查了解发现，采掘一线职工队伍目前正在以惊人的速度逐年减少。例如，某矿一个重点采煤区队1999年的在册职工总数为212人(其中全民工136人，全民合同制工人18人，     

坚持“三个发展”争创全国一流文明矿区

转型发展、安全发展、和谐发展是山西省委、省政府针对山西省情,着眼于改革开放和经济社会发展需要,提出的符合山西经济运行规律的战略目标,具有很强的指导性、针对性和前瞻性。在推进"三个发展"实际行动中,潞安集团五阳煤矿坚持以科学发展观为指导,按照建设既强又大国际化新潞安的战略部署,高举"中国潞安"旗帜,大力弘扬勇争第一的时代精神,坚定不移地走安全和谐发展、集约高效发展、转型持续发展之路,明确六大形势任务,推进六大战略转型,培育三大煤炭基地,实施十大惠民工程,落实六大党建工作,全面建设青春五阳、活力五阳、百年五阳。     

全国人大代表、省人大常委会副主任车秀兰——加快行政问责立法的建设

2008年,伴随"三鹿"奶粉重大食品安全事件、山西"9.8"尾矿溃坝特大事故、深圳龙岗"9.20"特大火灾事故、河南登封"9.21"特大煤矿事故,一批行政官员相继被免职,"问责风暴"成为公众关注的焦点。     

西山煤电安全培训中心 创新安培模式 服务安全发展

<正>西山煤电集团安全培训中心是西山煤电(集团)有限责任公司的直属单位,主要负责山西省范围内的A类煤矿安全生产管理人员和山西焦煤下属的西山煤电、华晋焦煤和投资公司B、C类煤矿安管人员和十一工种特种作业人员操作资格培训。2001年经国家局评估认定为国家二级安全培训机构。西山煤电集团安全培训中心是经山西     

转变煤炭经济发展方式推动我省转型跨越发展

山西是我国的煤炭大省,煤炭是我省的主导产业。煤炭在我省不仅是产业问题、经济问题,也是社会问题、民生问题。从一定意义上讲,山西煤炭工业的转型标志着山西的转型,山西煤炭企业的跨越决定着山西的跨越。所以,实现转型跨越,煤炭行业责任重大、使命光荣,必须加快转变煤炭经济发展方式。一是要从重采煤转变到重转化上来,树立强烈的转化意识,切实加大转化力度,新增生产能力60%要实现省内转化,40%对外提供商品煤;     

山西省人民政府办公厅关于印发山西省煤炭专业人才培养规划的通知

一、山西省煤炭职工队伍及人才培养现状 （一）全省煤炭职工队伍状况1．整体情况。到2005年底．山西煤炭行业从业人员总数为104．2万人,其中国有重点煤矿51．1万人,地方煤矿18．8万人,乡镇煤矿27．7万人,各级煤炭企事业单位6．6万人。全省煤炭行业共有各类专业技术人员11．95万人,其中学习采矿、安全、机电、地质、测量等煤矿主体专业的仅为28943人。