国企变革：关键问题与思想工作——当前企业员工思想现状、成因及对策

随着改革的进一步深人，企业的变革、重组日益成为不可阻挡的潮流。在企业变革、重组的过程中因没有协调、处理好各种关系，导致突发性群体事件时有发生，严重危及社会的稳定。在这种形势下，正确认识和把握企业员工思想状况、产生原因，思考如何从加强思想政治工作人手采取应对策略，及时缓解社会矛盾，消解可能出现的各种不稳定因素，确保社会平稳运行、减少社会损失，具有重大的现实意义。     

非公有制企业员工思想政治教育工作问题与对策

面对非公有制企业中庞大的就业人员,全面把握从业人员思想政治教育活动的现状与存在的问题,探索的有效模式,创新思想政治教育的内容、方法,载体、途径已是当务之急,只有不断加强和完善企业员工的思想政治教育活动,才能实现非公有制企业的持续、健康、快速发展,才能为企业培养职业技能和职业道德全面发展的人才队伍。     

深圳市非公企业员工思想状况调研报告

为全面了解和掌握非公企业员工的思想和生活状况,加强和完善非公企业思想政治工作和企业文化建设,构建非公企业员工温馨的精神家园,推动非公企业健康和谐发展,我们通过问卷调查、访问座谈、开会研讨等方式,对深圳市非公企业员工思想状况进行较为全面深入的调研。     

当前研究生思想政治教育之现状与对策研究

在正确分析当代研究生的思想政治现状的基础上,力求探索出研究生思想政治教育的新方法、新途径、新对策,以期对新时期研究生思想政治教育工作体制创新发展有所裨益。     

新时期大学生思想政治现状、问题及对策探析

面对市场经济的快速发展和全球化的冲击,大学生的思想政治状况出现了许多新的变化,给高校思想政治教育工作带来了很大影响。为了探索市场经济条件下高校学生思想政治教育工作的新路子,很有必要对新时期大学生思想政治状况进行深层分析,并以此为基点,通过倡行“生本教育”、改进教学方式、发挥隐性渗透教育功能、净化校园网络环境等举措,切实提高教育的针对性和时效性。     

网络时代企业员工思想政治工作的困境和出路

思想政治工作是研究人们的思想和行为的规律以及思想政治工作规律的科学,是企业生产工作和其他一切工作的生命线。网络技术的快速发展和普及应用,给企业员工的思想政治工作带来了新的机遇与挑战。为了更好地运用网络来开展企业思想政治工作,思想工作者就必须对网络及其带来的影响有全面而客观的认识,趋利除弊,以更好地展开工作。     

高校思想政治理论课教师职业心理现状、成因及对策分析

当前高校思想政治理论课教师存在三种职业心理,即功利化心理、职业保守化心理和哲学化心理。这三种不同的职业心理反映到课堂教学上必然带来三种不同的师生关系。就当前高校思政课教师存在的职业心理现状及对策给予理性分析。     

律师参与诉讼的现状、成因及对策分析

诉讼是律师执业的重要舞台,律师一直以诉讼作为其执业的主战场。律师制度的恢复和发展过程一直伴随并推动着诉讼制度的恢复、诉讼影响力的扩展以及诉讼制度的改进和完善。改善律师在诉讼中特别是刑事事诉讼中的执业环境,应当成为立法、司法乃至全社会关注的问题。     

当前我国软实力发展现状、问题及对策分析

知识经济时代,软实力日益成为衡量一个国家的国际地位及影响力的主要指标。改革开放以来,我国努力发展经济的同时,大力推进国家软实力增长,并取得了明显成就。但当前阶段,我国的软实力发展还存在一些突出问题。通过我国软实力的现状和实际影响,探讨目前我国软实力发展中存在的问题,并提出解决对策。     

用科学发展观为指导做好企业员工思想政治工作

“三个代表”重要思想是企业做好员工思想政治工作的思想保障。企业员工是企业重要入力资源，是企业创造财富的实践者，做好企业员工日常管理与生产，必须以“三个代表”重要思想为指导，以代表先进生产力的发展要求，增强员工“四个意识”；以代表先进文化的前进方向，培养员工“五个素质”；以代表最广大人民的根本利益，做到“三个结合”，推动企业发展，提高企业效益。     

用科学发展观为指导做好企业员工思想政治工作

"三个代表"重要思想是企业做好员工思想政治工作的思想保障。企业员工是企业重要人力资源,是企业创造财富的实践者,做好企业员工日常管理与生产,必须以"三个代表"重要思想为指导,以代表先进生产力的发展要求,增强员工"四个意识";以代表先进文化的前进方向,培养员工"五个素质";以代表最广大人民的根本利益,做到"三个结合",推动企业发展,提高企业效益。     

浅析企业思想政治工作面临挑战及对策

思想政治工作是企业管理的重要内容,关系着企业的生存和发展。当前国际国内形势的变化,使企业的思想政治工作面临着很多挑战。主要分析了新形势下企业的思想政治工作面临的挑战,并针对这些挑战提出了相应的对策。     

当前思想领域不良倾向的表现及根治对策

在社会大变革环境下 ,我国思想领域中存在着一些不良倾向。主要表现为 :在知识界 ,民主主义、自由主义等思潮有过激影响 ;在部分弱势群体中 ,迷信宗教意识乃至邪教歪说有一定市场 ;在一些群众中 ,心理失衡、价值失真、道德失范现象不同程度地存在 ;在某些既得利益者群体中 ,拜金主义、享乐主义、极端个人主义膨胀。因此 ,我们必须深入研究人民内部矛盾中出现的新情况、新问题 ,加强思想政治工作 ,深化改革 ,促进发展 ,由此推进社会主义现代化建设全面发展。     

企业政治思想工作存在的问题及对策研究

党的十六届四中全会明确提出了企业党组织要适应建设现代化的要求,不断完善工作机制,加强和改进政治思想工作,在企业内部充分发挥政治核心作用。新时期,随着我国企业的不断改革与发展,企业在政治思想工作上也走上了一个新的台阶。当前的企业政治思想工作整体是好的,但依然存在诸如对政治思想工作地位的认识不够、工作思维封闭、工作方法陈旧滞后、工作整体队伍建设差、人员素质低等问题。而政治思想工作是贯穿企业一切工作的生命线,这需要我们不断地创新工作方法,以解决新问题和适应新形势需要。     

我国文化企业“走出去”:现状、问题及对策

当前我国文化企业“走出去”步伐持续加快,国有领航、民营及中小文化企业成为“走出去”新的生力军,发达地区和城市文化企业“走出去”占比较大,发达国家依然是“走出去”首选目的国和地区,而新兴业态类文化企业“走出去”成为亮点,出口模式呈现多样化.同时,我国文化企业“走出去”存在诸多问题,如:“走出去”体制环境需要进一步优化;“走出去”渠道狭窄、平台薄弱;“走出去”缺乏具有竞争力的品牌及产品和服务;“走出去”应对国际争端、适应国际规则的能力有待提升.加快推进我国文化企业“走出去”,要在突出重点,加大扶持力度,建设文化企业对外贸易的涉外桥梁,提升文化企业的国际竞争力,建立和完善与文化企业“走出去”相关的政策、法制、人才等支持体系方面采取更加有力措施.     

当前农村信访的新特点、成因及对策

新形势下,如何化解农村信访矛盾,维护农村的社会稳定,是做好当前信访工作的重要课题.本文从当前农村信访的新特点入手,进而指出形成当前农村信访新特点的原因,最后提出了新形势下解决农村信访问题之拙见.     

企业营销道德失范的成因及其对策

随着我国市场经济的不断发展，在企业营销中营销道德行为失范的问题也日益突出出来。产生这一问题的原因，既有企业自身的原因，也有政府监管不到位的因素，还有消费者自我保护意识不高的问题。因此，这一问题必须要从这三个方面，三管齐下，才能从根本上加以解决。     

我国国有建筑企业的发展现状与对策研究

目前我国建筑企业仍然存在着经济效益低下，经营机制不健全，企业管理滞后，资金短缺等问题。深化改革，切实转换企业的经营机制；加强管理，进一步提高企业的整体管理水平；增强科技创新思维，培育企业核心竞争力等是我国国有建筑企业未来改革发展的策略选择。