抚顺市“厂务公开、民主议事”工作取得成效

抚顺市总工会通过全面推广“厂务公开、民主议事”制度，有重点地选择了２０家国有大中型企业进行试点，探索出多种行之有效的民主管理形式。主要有：第一，职工代表轮流直接参与的民主议事形式。由企业领导班子成员和部分职工代表组成议事会议代表，通过召开议事会议，讨论表决企业的重大事项。这是职代会作用的补充、完善、延伸和发展。抚顺钢厂和抚顺矿务局运输部等一部分国有大中型企业实行了这一做法。第二，以扩大的职工代表团（组）长与专门工作委员会负责人联席会议的议事形式。这种议事会议制度是在职工代表团（组）长会议的基础上…     

建立职工代表巡视制度是构建和谐企业的基础

周金荣在《上海工运》2010年第1期撰文认为，在企业中实行职工代表巡视制度是职工民主管理手段的拓展和民主管理领域的延伸，也是职工在企业民主管理中参与监督管理的有效形式。（一）组建一支好的队伍，是保证巡视工作成功的关键。在巡视中，职工代表积极认真地参与巡视，既提高了职工在企业中的地位，也实现了职工代表的自身价值。（二）建立和完善反馈落实机制是巡视活动成功的保证。     

基层动态

北京城建新创公司坚持三级议事制度将“厂务公开、民主管理”工作引向深入　　北京城建新创公司建立了公司、分公司(厂)、班组(车间) 三级议事制度。职工代表大 会或职工大会是实行“厂务公开、 民主管理”的主要渠道和主要形式。在职工代表大会闭 会期 间，召开职工代表团(组)     

切实加大职工代表深度参与的力度

近年来,郑州铁路局工会充分发挥职工代表的作用,不断加大职工代表深度参与的力度,全面推行＂职工代表竞选制度＂、＂一线职工代表旁听重要会议制度＂、＂职代会综合评价制度＂,有效地激发了职工代表的活力,促进了企业民主管理水平的提升。一、实施职工代表竞选制度,提升职工民主管理能力职工代表是企业实行民主管理的主体,其素质能力、     

新形势下企业民主管理方法的研究

当前,企业一般的民主管理以企业召开职工大会或职工代表大会的形式为主。会上,企业代表向职工（职工代表）汇报上一年度企业的经营、财务、人事等各方面情况,并告知下一年度的发展方向、工作目标。而职工（职工代表）也通过与企业代表面对面讨论的机会,提出意见、建议,由企业代表进行答复。     

保康县公路段建立职工议事会制度

职代会闭会期间职工如何行使民主管理、民主参与的权利?湖北省保康县公路段工会结合自身买际大胆探索,建立了职工议事会制度。职工议事会议事代表按30%的比例在本届职工代表中民主选举产生,坚持每季度开展一次议事活现职工议事会由段工会主席召集并主持,对议事代表或职工议事小组以书面形式提出的意见和建议,以及单位有关科室提交的议题进行讨论,并经无记名投票表决通过后,由段工会督促有关部门落实;对一时不能形成决议的提交单位民主协商会或     

职工董事制度是建立现代企业制度的一项重要内容

职工董事制度是建立现代企业制度的一项重要内容刘铁章国有企业进行现代企业制度试点，依照《公司法》的规定，两个以上国有企业或者两个以上国有投资主体投资设立的有限责任公司和国有独资公司，“其董事会成员中应当有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工民主选...     

基层动态

一拖集团公司认真落实依靠方针完善职代会制度为贯彻落实党的依靠方针 ,进一步坚持、完善企业职工民主管理制度 ,近日召开的一拖集团公司第十二届十一次职工代表大会 ,审议通过了《中国一拖集团有限公司职工（工会会员）代表大会条例（试行）》。《条例》对职代会职权、组织制度和工作制度 ,职工代表名额、享有的权利、应尽的义务等作出了规定。该《条例》的颁布实施 ,为企业依法维护职工合法权益 ,充分发挥工会和职工代表大会的民主决策、民主管理、民主监督作用提供了可靠保障 ,备受职工群众的拥护。（一拖集团公司工会刘景梅）北京铁路局…     

加强企业职代会制度建设

内蒙古扎赉诺尔煤业有限公司（以下简称扎煤公司）从1957年4月1日建立职代会制度以来,已累计召开职代会63次。公司实行＂三级一设＂职工代表大会管理制度的民主管理形式,即公司级职工代表大会制、矿（处）级职工代表（职工）大会制、（段队、车间）职工代表（职工）大会制,在班组设民主管理员,与总经理、矿（处）长负责制同步协调运行。     

地方工运文摘

建立职工代表巡视制度是构建和谐企业的基础周金荣在《上海工运》2010年第1期撰文认为,在企业中实行职工代表巡视制度是职工民主管理手段的拓展和民主管理领域的延伸,也是职工在企业民主管理中参与监督管理的有效形式。(一)组建一支好的队伍,是保证巡视工作     

厂务质询是厂务公开的深化和创新

2002年,中办、国办印发了《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》,对深入开展厂务公开,加强基层民主政治建设,提出了新的更高的要求。实践证明,实行厂务公开、民主监督,是搞好国有企业、加强党风廉政建设的有效途径和形式。因此,厂务公开的形式和途径应该不断创新和深化,厂务质询被认为是厂务公开的创新形式和有效途径。一、厂务质询是落实职工民主管理、民主监督权利的有效载体厂务质询就是企业与职工或职工代表就企业改革、发展和职工关注的问题进行恳谈和交流,职工或职工代表提出问题或质疑,企业领导人代表…     

保康县马桥镇职工议事会、民主协商会、政府联席会试行办法

职工议事会制度1、职工议事会是镇、村集体企业职代会(会员大会)的延伸,是私营企业实行民主管理的一种有效形式,是扩大广大职工知情权、参与权、建议权的议事机构。2、职工议事会的组成人员:按企业职工人数的20%——30%的比例民主选举产生职工议事代表,然后按照企业车间、班组、科     

大力推行“职工代表证制度”全面提升基层民主管理工作水平

2005年以来,山东省泰安市总工会在全市企事业单位中,全面实行了“职工代表证制度”,经过近两年的不断完善,现已逐步形成了一个比较科学的、系统的职工代表管理工作新机制。实践表明:“职工代表证制度”在提高广大职工代表参政议政的能力,增强职工代表责任感,积极履行好自身的权利和义务,充分行使民主权利,全面提升职代会的质量,推动职工代表大会制度规范化建设中发挥了积极的作用,促进了我市职工民主管理工作的新发展。一、积极探索基层职工代表队伍建设的新路子2004年正值我市企业改制攻坚阶段,但有些企业在改制中,由于职代会运作不规范,职…     

“三化”助推职代会工作创新发展

为更好地贯彻落实中央六部委下发的《企业民主管理规定》和《黑龙江省企事业单位职工代表大会条例》,黑龙江省农垦宝泉岭管理局结合垦区实际情况制定了《厂务公开民主管理工作规范》,建立和完善了职工代表大会预报审批制度、职工代表竞选制度、职工代表述职评议制度、职工代表巡视制度、职工代表大会提案征集处理制度、     

“真戏”岂能“假演”

“真戏”岂能“假演”向德荣据调查，现在有些企业召开职代会往往是搞形式，走过场，职工对此意见很大。有位职工代表说，在我们社会主义企业里，召开职代会，实行职工民主管理企业，本来是活生生的“真戏”，可由于少数企业行政领导民主意识不强，不尊重职代会和职工民主...     

关于北满特钢改制后发展情况的调查报告

2003年辽宁特钢集团（以下简称“辽特”）以“国企并购国企”的形式入主北满特殊钢有限责任公司（以下简称北钢）。三年来，北满特钢通过创新机制、规范制度、强化管理和转变观念，逐步走出困境，焕发出勃勃生机。今年3月，我们按照全总领导的要求，对该企业进行了调研。     

浅析职工代表管理工作

职工民主管理是基层民主政治建设的重要内容,是充分调动一切积极因素,建设和谐企业的重要措施,这项工作在很大程度上是依靠职工代表来承担。加强职工代表管理,提高职工代表素质,发挥好职工代表的作用,有利于提高职代会的质量和企业民主管理的水准。     

江岸车辆段推行“全程透明”管理模式

今年,江岸车辆段在制度措施的出台、物资采购、干部选拔任用等过程中,推行“全程透明”的管理模式。此举树立了领导班子民主、廉政、务实的良好形象,赢得了职工群众的信赖。职工代表议事制度:职工代表通不过,重大决策不出台该段出台涉及职工切身利益的改革举     

厂务公开:企事业基层民主管理的新发展

目前正在全国各地企事业单位推广的厂务公开的经验，是贯彻党的十五大精神取得的丰硕成果，它坚持、完善和发展了以职工代表大会为基本形式的基层企事业民主管理、民主监督制度，使基层企事业单位的民主政治建设上了一个新台阶。厂务公开对于广大职工群众来说并不陌生，它是以职工代表大会为基本形式的基层企事业民主管理制度的继承和发展。长期以来，许多基层企事业单位在许多重大问题上已经实行公开。首先，基层企业普遍实行了职工代表大会制度，这个制度既是职工民主管理的基本形式，也是厂务公开的基本形式。经理（厂长）向职代会报告工…     

略论职工代表素质与职代会质量

企业职工代表大会的质量如何,通常认为主要取决于工会主席的能力、企业领导的民主意识和职工代表的素质。我认为,在这三者之中,职工代表的素质是影响职代会质量的症结所在。职代会是职工群众参与企业管理的主要形式。而职工代表则是企业职工按照一定的民主程序选举产生并代表全体职工参加职工代表大会、行使民主