当前国有企业工会工作面临的问题及对策

国有企业工会工作在不断改革的形势下面临着许多新的问题,要从健全组织体系、明确工作对象、健全工作机制、创新工作方法、提高工会干部素质等五个方面入手,探索适应新形势要求的国有企业工会工作新路子。     

黄河基层工会工作存在问题和改进措施

现阶段,黄河基层单位工会存在着工会组织弱化、工作机制不健全、工会干部素质有待提高等问题,严重制约了工会职能作用的发挥。要解决这些问题,必须加强宣传教育,提高干部职工对工会工作重要性的认识;建章立制,确保工会作用的充分发挥;加强工会自身建设,努力提高工会干部队伍素质。     

对当前企业工会面临问题的调查及若干思考

随着我国社会主义市场经济的深入发展 ,企业结构发生了深刻的变化 ,为新时期工会工作赋予了新的内容 ,提出了新的要求。如何按照与时俱进的要求 ,不断地研究新情况、解决新问题 ,建立起适合自己工作环境、工作对象、工作任务需求的工会工作的新机制 ,是每个工会工作者当前应当认真研究和思考的问题。一、认真分析当前工会所面临的新情况和新问题 ,增强作好工作的紧迫感、危机感随着科学技术的飞速发展和经济的全球化 ,企业普遍进一步加快了结构调整和内部改革的步伐 ,以求通过采用高新技术和先进实用技术加快重大技改项目建设 ,加快老系统改…     

新形势下工会工作面临的主要任务

新时期工会工作要以科学发展观为统领,围绕中心,深入开展职工建功立业活动;维护权益,建立和谐劳动关系;关注民生,进一步做好困难职工帮扶工作;提高能力,不断加强工会组织建设等方面工作。     

论新形势下的山东黄河工会工作

我国社会主义现代化建设已进入一个新的发展时期。适应国民经济的发展 ,黄河治理与开发跨入新的历史阶段。新形势下 ,治黄系统改革、发展、稳定的任务很重。作为党领导下的职工群众组织的黄河工会 ,如何按照江泽民总书记关于“三个代表”的重要思想和党的十五届四中全会对工会工作提出的新的更高要求 ,扎扎实实地作好工会工作 ,充分发挥工会在治黄建设与黄河水利经济发展中的作用 ,是摆在山东黄河工会面前的十分重要和迫切需要解决的课题。一、落实好十五届四中全会精神 ,是山东黄河工会工作的基本点党的十五届四中全会 ,是我们党在世纪之交…     

山东黄河工会创建学习型工会组织的调查

加强领导 ,严格考核 ,狠抓落实 ,务求实效 ,是创建学习型工会组织活动的有效途径 ,也是全力提升工会工作者整体素质、更好地履行维护职能的重要举措。     

民营企业工会问题的分析与对策

改革开放以来,民营企业作为我国国民经济重要的组成部分,发展十分迅猛。民营企业的崛起,不仅改变了我国经济结构,而且使大量农村剩余劳力跳出“农门”长期从事企业生产,以工资收入为主要生活来源,成为一支新型的职工队伍。随着民营经济的发展和这支新型队伍的壮大,劳动关系的协调,职工素质的提高以及劳动者合法权益的有效维护等等一系列的新情况、新问题都摆在了新时期工会工作的面前。近几年来,各地工会结合实际,加大了在民营企     

建设“网上工会” 探索新形势下工会工作的新路子

"网上工会"是工会组织运用现代信息网络载体,开创工会工作新天地的新课题,本文主要论述了"网上工会"在加强工会与职工联系、促进工会教育职能的全面创新和加速信息传递等方面的作用.     

新形势下黄河工会工作向纵深发展的思考

在新的形势下,做好黄河工会工作,需要创新思维和工作的方式方法,推进建功立业,企事业工会组建,实施送温暖工程,维护职工合法权益,培养"四有"职工队伍等工作向纵深发展。     

新形势下高校人事工作面临的问题及对策

随着我国改革开放的不断深入,高校人事制度改革步伐逐步加快。新形势下高校人事制度改革面临行政性倾向严重、教师岗位评聘制度不健全、人情投资少等诸多问题,严重影响了高校人事制度改革的进一步深化。高校人事工作,要按十六大提出的人事工作新的要求,解放思想、与时俱进、知识创新、克服因循守旧的思想,积极探索高校人事工作的创新,进一步确立与社会主义市场经济体制相适应的高校人事工作新体制。     

发展创业风险投资所面临问题及对策建议

创业风险投资和多层次资本市场作为促进企业自主创新的基本要素,是促进自主创新战略实施的有效保障。为此,建议尽快推出创业板市场,加快股权代办转让系统的推广,同时出台相关政策鼓励社会资金参与创业风险投资并改善创业风险投资机构投资于初创期科技型中小企业的政策环境。     

论新形势下中非关系面临的问题及对策

尽管当前中非关系已经逐渐形成成熟的新型战略伙伴关系,并且在政治、经济等各领域的合作都取得了显著的成果,但是,中非关系中的西方大国因素的影响、中非之间的差异、中非贸易问题以及传统中非友好观念的淡化趋势等因素的存在都影响着中非关系的发展。因此,为了促进中非关系更深入地发展,中国宜采取积极的应对措施。     

入世对我国工人、工会的影响及对策

中国入世谈判 15年 ,也是中国经济不断市场化的过程。伴随经济全球化 ,市场经济的进一步建立完善 ,在我国入世后 ,经济结构加快调整 ,这必然影响工人的切身利益 ,引起工会工作机制和方法的改变和创新。     

影响黄河施工企业发展的因素及对策

通过分析黄河施工企业的现状,指出了影响黄河施工企业发展的因素,阐述了发挥规模、管理和科技效益对黄河施工企业发展的重要性。     

新形势下工会劳动保护工作问题与对策

加强工会劳动保护工作是建设社会主义市场经济的客观需要,是实现企业安全生产、保证职工安全和健康、促进企业经济发展的必然要求,是各级工会组织“为职工说话办事、维护职工合法权益”的重要任务,是党和国家赋予工会的职责和权力。因此,在新的形势下,工会劳动保护丁作必须加强,不能削弱。多年来,我们天津粮食系统各级工会组织认真贯彻工会劳动保护监督检查条例,积极探索工会劳     

新形势下党的群众工作面临的问题及对策

加强和改进新形势下党的群众工作,是构建社会主义和谐社会的重要保证,对于巩固党的执政基础具有极其重要的意义。当前,做好党的群众工作,要认真贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神,积极研究和把握新形势下群众工作的特点和规律,探索新途径、新方法,以解决面临的诸多问题。     

威海市韩资企业工会工作面临的问题与对策

改革开放以来,威海市外资企业发展近千家,其中韩资企业564家,韩资企业家数、投资总额均居首位。几年来,经过深入的实地调查和问卷调查,经过与韩商几年的接触、协商、谈判,较为详细地了解了韩国投资企业主的特点,对待组建工会的态度以及他们对我国国情、法律法规的研究及对应策略。一、韩商小业主多,资金不雄厚,因而投资量小,科技含量少,手工密集性作业程度高。敛财心理强烈,导致管理不科学,劳动关系状况堪忧。为了创造良好的投资环境,威海市及市区乡镇都成立了外商服务中心,经过这几年的努     

提升新形势下山东黄河工会工作能力和水平的几点思考

山东黄河工会面对新形势、新任务、新使命,必须进一步解放思想,转换思维方式,增强责任感、使命感,在提高"五种能力"、强化、五种观念"、抓好"五个建设"、树立"三个形象"上下功夫,为推动和谐山东黄河建设作出积极而重要的贡献。     

基层工会建设存在的突出问题以及对策思路的研究

我省基层工会建设存在的突出问题有:一是工会组建难、建会不规范、质量不高问题仍较突出;二是镇街工会和开发区、工业园区工会组织体制不顺;三是工会干部履行职责的能力不强;四是企业党政对工会支持不够;五是基层工会维权效果不佳;六是上级工会指导、服务基层工会工作的能力不强。增强基层工会活力,加强基层工会组织建设,必须适应社会主义市场经济体制的要求,以竭诚为职工服务为出发点和落脚点,以破解制约基层工会作用发挥的突出问题为导向,以协调劳动关系为主要任务,以推动基层单位与职工双赢为基本目的,创新工会的组织体制、工作机制、工作内容、工作载体、工作方式,把基层工会真正建设成为充满生机活力的职工之家。其主要对策、思路和措施是:一是探索工会组建方式,完善工会组织体系;二是加强镇街、开发区和工业园区工会建设;三是加强干部队伍建设,提高专业化水平;四是整合各方资源,合力加强基层工会工作;五是健全工作保障机制,提高基层工会维权实效;六是完善联系沟通机制,提高指导服务基层质量;七是创新工会工作方式,发挥基层工会作用。