企业并购的人力资源整合研究

当今企业并购方兴末艾，其能否成功，很大程度上取决于并购后的整合，这其中又以人力资源整合最为重要。如何整合并购双方的人力资源是企业并购完成之后所要解决的首要课题。有效的人力资源整合并不一定保证并购的成功，但无效的人力资源整合必然导致并购的失败。企业并购人力资源整合的路径选择为：做好人员的裁减与留任工作，留住关键人才；建立良好的沟通渠道；激励措施是保障；制定全面的人力资源整合工作计划。     

深圳人力资源配置方式探讨

人是生产力诸要素中最具活力的因素。邓小平同志指出：“正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。中国的事情能不能办好，社会主义改革开放能不能坚持，经济能不能快一点发展起来，国家能不能长治久安，从一定意义上讲，关键在人。”（《邓小平文选》第3卷，第380页）深圳进行第二次创业，必须科学地、合理地配置人力资源。我市目前存在的人力资源配置方式大致可以分为以下几种：一是人力资源高度集中的计划配置方式。也就是以计划为主要决定机制的就业分配方式。这种方式的最大特点就是，人力资源宏观的总供给与微观的配置都由统一计划来…     

信息窗

广州推出“131：再就业计划广州市近日推出的一项名为“131”就业计划规定：免费为下岗失业人员提供一次职业指导，三次职业介绍，一次转业训练。如果下岗失业人员不予接受，或因个人原因不能实现就业，政府将视其为放弃就业权利，或停止其领取失业救济金资格，或停发基本生活保障费。广州市政府按照“三大指标”（失业率控制在3％以内，失业人员就业率达到60％，下岗分流安置率达到50％），给单位领导下“责任状”，完不成指标的，追究一把手责任，市就业办负责人士称，市财政已准备了8000万元资金，用于“两个确保”（确保国有企业下岗职…     

借助EAP推进思想政治工作项目化管理

EAP（Employee Assistance Program）即员工帮助计划，是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目；通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议，提供专业指导、培训和咨询，帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题，     

资料之二：研究与发展（R＆D）人员的国际对比

资料之二：研究与发展（Ｒ＆Ｄ）人员的国际对比研究与发展（Ｒ＆Ｄ）人员数是了解研究与发展活动动向和国家科技实力不可缺少的指标，其总数和素质是衡量一个国家科技人力投入的主要指标，也是推动国家科技进步与社会发展的重要因素。１９９３年中国共有全时Ｒ＆Ｄ人员６...     

现代人力资源管理模式——人力资源的绩效管理

人力资源管理是现代组织生存和发展的核心。人力资源的绩效管理模式并不等同于人力资源绩效评估，而是由一个完整的管理体系所构成，即：人力资源绩效战略；人力资源绩效协议；人力资源绩效沟通；人力资源绩效评估和分析；人力资源绩效反馈。     

河南事业单位人员可在三类岗位之间转聘

近日，河南省人力资源和社会保障厅下发《河南省事业单位工作人员转岗竞聘实施意见（试行）》（以下简称《意见》），明确工勤技能人员首次竞聘管理岗位或专业技术岗位。事业单位人员在三类岗位之间的转聘，是指工勤人员聘用到管理岗位或专业技术岗位，管理人员聘用到专业技术岗位或工勤技能岗位，     

论现代企业人力资源规划管理

人力资源规划是人力资源管理的主要内容，属于整个人力资源管理统筹性的工作。它通过预见组织内部和外部环境的各个领域中可能发生的事件，从而在事件发生之前制定计划以适应可能的人员需求。因此，在现代企业管理中，探讨人力资源规划管理非常重要。     

事业单位社会化问题探析

事业单位是一个有着鲜明中国特色的概念，是我国社会特有的组织结构。什么是事业单位？不同历史时期或发展阶段，有着不同解释。１９６３年，《国务院关于编制管理的暂行办法》把事业单位定义为：凡是为国家创造或改造生产条件，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费由国家事业费开支的单位为事业单位；１９６５年，《国家编委关于划分机关、事业、企业单位界线的意见（草案）》定义为：直接从事为工农业生产和人民文化生活等服务活动，生产的价值不能用货币表现，属全民所有制单位；１９８４年，国家编委对事业单位定义为：凡是为国家创…     

浅论多样化员工管理

随着经济全球化进程加快，组织在竞争日益严峻并规范的环境下开展经济活动。为了积极有效地面对市场的变化，提升组织的对内对外的适应能力、创新能力和提高绩效，组织需要更为有效的人力资源管理手段，而多样化员工管理就是其中之一。员工构成的多样化虽能够提升企业的业绩，但同时也会带来一些潜在的问题。完善多样化员工管理机制的策略有：树立“以人为本”的管理理念，构建多样化的企业文化；采用授权和引导的管理方法；设置以“多样化员工管理”为主题的培训课程。     

“头脑”先要“接轨”

某国有企业为了同国际市场接轨，投资３８００万元从美国引进三条国际先进水平的生产线。然而，一年过去了，经营业绩和精良设备并不相称：企业不但没有盈利，反而潜亏加帐外欠３６０多万元。原因何在？问题出在机制上：企业沿用的是计划经济时期的经营管理模式。人力资源配置上，在岗人员６１８人，二线和科室占了３０１人，一线工人只有３１７人；管理手段上，一个６００多人的企业，年管理费用达４００多万元。 现在，一些企业致力于与国际“接轨”，这本来无可厚非。然而，从当前的实际看，人们往往只注重生产设备、技术的接轨，认为只…     

新经济政策的成就及问题

新经济政策的成就及问题［俄］阿姆巴尔楚莫夫著张亚忠译苗草校最初取得的成就列宁是在１９２０年秋酝酿成熟新经济政策的。１９２１年２月，他将此计划勾勒成形，并提交党的中央政治局。这个计划的主要内容是：（１）以粮食税代替余粮收集制；（２）粮食税的数量要少于余...     

基于企业社会责任的人力资源管理探讨

按照构建和谐社会的要求，树立科学发展观，实施可持续发展战略，实现企业与社会和谐发展、企业与环境协调发展，已成为企业提升竞争能力的要素之一。原在欧美等国家流行的企业社会责任（CSR），作为构建和谐社会的必然要求和提升企业竞争力的高效途径，越来越被中国企业所重视和接受。企业社会责任包含关注社会的环境、劳工权益的保护、合法经营和可持续发展等内容，通过两个主要价值驱动力影响当今公司的竞争优势：一是公司声誉和品牌；二是人力资本。随着当今组织成功要素之一的人力资本的重要性日益突出，人力资源正成为提升企业竞争力的有效战略，而保持人力的竞争力归根结底要构建和谐劳资关系，实现可持续发展。关于企业社会责任的价值观以及如何最好地从战略高度上实施企业社会责任政策和计划方面，人力资源管理体系建设将变得更加重要。     

浅谈出版行业信息化建设

在经济全球化、信息网络化的今天，国内众多出版社已经认识到，信息化已成为决定其核心竞争力的关键因素。信息化建设是一场管理体制的革命，它用先进的思想模式和技术手段改变以前的管理模式，通过这场革命，最终实现出版社的办公自动化、管理网络化、资源数字化、商务电子化。目前国内大多数出版社的信息化应用主要在出版物创作与生产的现代化和财务管理的电算化，除此之外，出版业信息化还应包括：出版社管理信息系统（MIS）应用；客户关系管理（CRM）系统的应用；企业资源计划（ERP）系统应用；网络数字化出版的应用与推广.     

公安机关警察编制的人口影响因素分析

警察编制问题长期困扰公安机关。通过资料分析发现，人口与警察编制呈现显著的正相关关系；结合对人口数量及流动性对警察编制的影响的定性分析，进一步发现人口与警察编制的“一定”的因果关系；建立一元线性回归模型，为研究人员和决策者提供重要参考。     

实行轮值制度，发挥支委特长

民主党派基层组织主要有四个特点：第一，支部主委和支委是兼职从事党派基层组织工作（俗话说是扛着米袋子打工）；第二，人员组成成分广；第三，没有工资报酬、职务方面的约束力：第四，民主党派的成员大多数是单位的中层领导或骨干力量．本职工作比较繁忙。这种基层组织形式和特点给基层组织工作带来很大的困难和挑战．存在支委没有积极性．缺少热情，党员看支委，     

驻港部队的三大任务

可以自豪地说，中国人民解放军驻港部队的陆军、海军、空军都是具有辉煌业绩的英雄部队，在他们的荣誉室里，展示着半个多世纪以来的赫赫战功和光荣历程。而今，驻香港部队正在做着前人来做的伟业，他们是“一国两制”的实践者。香港不是当年的上海，他们将面临两个全新的课题：香港驻军要在资本主义的制度和环境中，履行社会主义国家军队的使命，这在国际上是绝无仅有的。香港驻军集陆海空三军一体，高度合成，这在中国人民解放军编制中也是独一无二的。驻港部队将执行三大主要任务：（一）负责香港特别行政区的防务。香港是祖国的南大门，…     

论制度创新及其成本

论制度创新及其成本肖玉明自中共十四大以来，中国经济体制改革发生了深刻的变化：（１）改革目标和内容的深化，即从建立所谓有计划的商品经济体制转向建立社会主义市场经济体制，从以破坏计划经济旧体制为主转向全面的市场经济制度创新；（２）改革方法和重点的转化，即...     

扎实推进领导班子和领导干部思想作风建设

近年来，湖北省南漳县针对群众反映的突出问题，在全县各级领导班子和领导干部中深入开展了以“争创五好班子（学习好、团结好、作风好、机制好、业绩好），争当五型干部（学习型、创新型、实干型、服务型、清廉型），创造一流发展环境，创造一流工作业绩”为主要内容的“双争双创”活动，促进了干部思想作风大转变，推动了经济社会又好又快发展。     

生产力标准与人民利益标准

生产力标准与人民利益标准潘峰一、两个最基本的标准综观《邓小平文选》第二三卷，邓小平在讲到检验我们的体制、政策、工作及思想的标准时，至少提出了六个标准。这些就是：（１）实现现代化标准（二卷２０９页）；（２）建设有中国特色社会主义标准（三卷２３页）；（３...