铁路公安机关警力不足之辨析

长期以来,各级公安机关一直没有从警力不足就是警察数量不够的误区中走出来,一味强调增加警察数量。本文作者对当前铁路公安机关的现有警力进行了分析,提出了警力是一种资源,应当得到优化配置的观点。文章列举了警力资源被浪费的种种表现,并就如何走出警力不足的“瓶颈”,提出了六点设想:一是精设机构,优化警力资源配置;二是严把“入口”,向素质要警力;三是畅通“出口”,完善民警淘汰机制;四是从优待警,激发民警的工作潜能;五是科技强警,不断提高公安工作科技含量;六是学会“借警”,依托治安辅助力量。     

“警力无增长改善”之我见

当前,铁路公安工作正处于历史上最好的时期,要在高基点上实现更好更快的发展,就必须突破面临的瓶颈。警力不足问题是铁路公安机关面临的瓶颈之一。在当前大规模增加警察编制可能性不大的前提下,优化警力资源配置,实现"警力无增长改善",是实施警务改革的必然选择。     

警察队伍管理的趋向分析

警察队伍管理在整个公安工作中处于核心地位。警察队伍管理具有管理的共同特征和本质,同时又有自己独有的特点。从警察队伍管理的特质入手,论述了警察队伍管理中的警力管理、素质管理和效能管理三个层面,理顺了行政管理、政治工作、法律法规和社会监督与警察队伍管理的关系,指出了警察队伍管理的发展趋势。     

社会管理创新背景下公安机关绩效管理浅探

党中央、国务院对公安机关社会管理创新提出了新要求,公安机关在公安管理中应适应社会主义市场经济发展和政府职能转型的需要,按照有利于公安机关目标任务实现、有利于推进公安管理创新和警务模式不断变革,促进公安工作长远发展的要求,积极引入先进的绩效管理和科学的绩效考评制度,推动服务型、效能型和创新性公安机关建设。平衡计分卡绩效管理的理念、模型和内容切合了公安机关社会管理创新中公安绩效管理改革的需要。     

铁路公安机关当前的警力矛盾及对策设想

警力紧张是铁路公安机关当前普遍存在的一个突出问题,解决这一问题单纯依靠增加警力存在许多条件限制,难以从根本上解决,而改革铁路公安机关目前的警务模式则可能一揽子解决包括警力紧张问题在内的一系列问题,这既是盘活现有警力、大幅度解放警力的有效办法,也是铁路公安工作适应当前铁路发展实际的客观要求。     

对铁路公安机关乘警队伍改革的调查研究

铁路乘警作为铁路公安机关最富有特色的警种,长期以来,在维护列车治安秩序、打击违法犯罪方面发挥了不可替代的作用。但随着社会发展与铁路改革不断深入,现行的铁路乘警工作模式暴露出来的问题也逐步增多。在全面深化公安改革,深入开展公安机关"四项建设"的当下,探索在现有运行体制下如何进一步优化警力配置,创新工作模式,最大限度提升铁路乘警工作效能,意义重大。     

谈谈公安机关加强精神文明建设的“三性”

在构建和谐社会中,公安机关的精神文明建设应当引起重视。笔者认为,应从重要性、艰巨性和长期性三个方面,来深刻认识公安机关精神文明建设这个问题。公安机关加强精神文明建设的重要性。具体地说,公安机关精神文明建设至少发挥着三个重要作用:一是在思想道德建设方面,为新时期公安工作提出创和谐、保和谐的新观念、新理论、新思路;为公安队伍建设提出和谐理念、职业道德、行为规范;为公安工作改革提供全面的系统的理论支持。二是在教育训I练方面,为构建和谐社会和创建和谐工作打造文明执法之师、维护和谐之师,即提高公安民警、公安队伍的素质。三是为公安工作改革提供全面的科学技术支持,既为公安执法办案工作提供科研成果,又为治安行政管理工作提供科研     

保障铁路民警身体健康的调查与思考

民警身心健康，是圆满完成公安保卫任务的基础和保障，是促进公安工作可持续发展的必然要求。当前，面对复杂形势和艰巨任务，尽管各级铁路公安机关采取了保障民警身体健康的措施，但还存在不同程度的问题。必须健全和完善民警减负增效、健康预警、身心休养、日常锻炼、健康保障和重病救治等长效工作机制，从合理调配警力、增加健康知识、加强日常锻炼、定期健康检测等各个环节进行全面保障。     

健全制度选好人——做好督察工作的关键

警务督察 ,是随着社会的发展 ,适应新时期公安工作和公安体制改革的需要而新成立、增设的既从属于公安内部而又不同于其他各业务部门的一个职能部门。它是公安机关内部监督体系的一个补充和完善。如何使之在日益繁重的公安工作中健康发展 ,有条不紊地正常运作 ,进一步有效地发挥监督、保障、维权作用 ,以促进公安机关规范化发展 ?笔者以为 :完善用人机制、建立健全工作责任制度和组织物质保障机制 ,是做好警务督察工作的根本保障 ;提高警务督察人员自身素质是做好督察工作的基础     

加强警察文化建设锻造新时期高素质的公安队伍

分析警察文化基本特征,论述警察文化与传统文化、企业文化、思想政治工作以及警察管理的联系与区别的基础上,提出要以警察精神为核心,通过锻铸警魂、培养素质、规范行为、塑造形象、营造氛围等途径,建设具有公安行业特点的警察文化,努力造就一支适应新时期公安工作需要的高素质的公安队伍.     

浅谈铁路公安教育训练工作

面对新形势、新任务和新要求,如何在现有警力的基础上,增强队伍素质,提高队伍战斗力,努力为公安工作一线提供高素质的合格人才,这是当前加强公安教育训练工作的重要课题。本文结合公安教育训练工作的实践,试图从建立健全一套教育训练工作机制,抓好两个基础建设、处理好三个关系这三个方面说明当前加强公安教育训练工作的意义。     

从角色理论探析警察公共关系危机

警察公共关系的正常与否,直接关系到公安机关的生存与发展.对公安工作开展的顺利与否具有实际或潜在的影响力.警察公共关系危机是警察公共关系的非常态表现,拟从社会心理学中的角色理论角度对警察公共关系危机产生的原因进行阐述,以期对该问题有更深入的认识.     

天津市公安局宝坻分局

天津市公安局宝坻分局现有党委班子成员8名,正科级以上单位72个,总警力870名。辖区总面积1400余平方公里,实有人口67万余人。公安宝坻分局牢牢把握新形势、新任务对公安工作提出的新要求、新挑战,以全面深化"三项重点工作"和公安"三项建设"为载体,抓学习、强培训、夯基础、重落实,扎实推进公安工作与时俱进、创新发展,取得了     

铁路公安指挥中心的地位和作用

公安指挥中心是公安系统的指挥部,作为公安机关的"神经中枢",是同级公安机关领导对各警种、各部门值勤作战实施统一指挥的机构.铁路公安指挥中心的建立经历了一个逐步演进的过程,在新世纪、新阶段作用日益重要,成为快速反应的必备条件.从铁路公安机关指挥中心的发展沿革及工作实践中,探讨指挥中心在公安工作中的地位和作用,思考新世纪的公安指挥工作.     

开创公安宣传工作新局面

拂去残冬的倦意，奔向沸腾的春潮，在这辞旧迎新之际，欣闻《思想政治工作研究》杂志想公安民警之所想，新开辟了“人民卫士”专栏。这无疑是全国公安干警的一大喜事！公安宣传工作，历来是公安工作的一个重要组成部分。leqs年，深圳市公安局宝安区分局党委坚决贯彻公安部提中的公安宣传思想工作原则，密切配合思想政治工作战线和各级新闻单位，响亮地提出了“向宣传要警力，向宣传要治安，向宣传要形象”的宣传工作思路，弘扬主旋律，大力沤田公安英模和先进群体，通过抓典型，使人民群众了解人民警察的英雄事迹，支持公安工作，共同维护好…     

“5.26”袭警案的思考

1999年5月26日,河南省郑州市发生一起特大袭警案,造成三名公安民警牺牲,一名受伤的严重后果。这一案件,使警界受到极大震动,引起公安机关、公安教育部门对自身工作存在问题的多方思考。下面是本编辑部邀请公安机关、公安教育部门有关专家对“5.26”案件座谈的纪要,希望通过对这一案件的反思,就公安工作和现行公安教育存在的问题展开讨论。     

提升视频巡逻工作效能的实践与探索

近年来,随着视频监控技术在公安实战工作中的普及,它对公安工作的辅助作用日益显著。在当前车站治安情况日益复杂、公安保卫任务日益繁重、警力日益紧张的情况下,有效发挥视频监控系统作用,开展视频巡逻,提升站区治安管控能力,实现集约用警最大化,是有效破解“一对基本矛盾”、缓解“五大压力”、创建一流的高铁安保工作的重要途经。     

反恐防暴新常态下派出所科学用警的思考

反恐防暴常态化是摆在各级铁路公安机关面前的重要任务。无论做任何工作,人都是起决定作用的因素。拟立足于高铁派出所的警务实战,从新常态下警力布控的特点、现存的问题及构建"一所三队"用警新模式入手,就如何最大化地发挥现有警力的效能,更好地为公安实战提供警力保障,做到科学用警,实现警力的无增长改善,打造符合实战需求的高铁安保"升级版"进行论述。     

加强文化建设 提升森林公安队伍战斗力

森林公安文化是中国特色社会主义先进文化的重要组成部分。在生态文明建设受到空前重视的新时期,随着形势的发展、社会的进步,森林公安民警的精神文化需求也日益增强,森林公安文化建设面临的工作比以往来得更紧迫、更重要。森林公安文化建设工作是一项开拓性的事业,要牢固树立"文化是警力、是战斗力"的意识,把文化建设作为建警、治警和强警的重要环节,纳入森林公安工作和队伍建设的总体规划,制订切合实际的发展计划,落实各项保障措施,稳步有序地推进森林公安文化建设。     

铁路公安机关扁平化警务指挥模式建设研究——以沈阳铁路公安处为视角

扁平化警务指挥模式是近年来公安部自上而下力推的符合公安工作现实需要的新型警务指挥模式,相较于地方公安机关,铁路公安机关在指挥中心建设以及扁平化警务指挥模式研发和应用方面差距明显,已无法更好地适应新常态下铁路公安工作的现实需要。铁路公安机关对警务指挥模式进行创新,由传统指挥模式向扁平化警务指挥模式转变,符合铁路公安机关适应公安工作新常态,适应社会治安形势动态化、暴恐活动危急化的现实需要,有助于立体化社会治安防控体系建设,有助于推动新形势下铁路公安警务体制改革。