平昌县民政局创新工作便民利民

四川省平昌县民政局在抓好政策兑现落实的同时,积极探索民政事业发展新路子,推动了全县民政工作在创新中发展. 创新理念:"温馨接待家园"贴民心     

平昌县民政局创新工作便民利民

四川省平昌县民政局在抓好政策兑现落实的同时.积极探索民政事业发展新路子.推动了全县民政工作在创新中发展。     

山东省临邑县民政局 再造救助流程 创新建立诚信救助机制

<正>「背景」临邑县创新社会救助模式,构建以生活、特困、临时、受灾、医疗、教育、住房、就业、司法、慈善等10项专项救助为主要内容,以社会力量参与为补充,以扁平化管理、信息化支撑、信用化追溯3项措施为保障的"10+1+3"社会救助工作机制,做到"群体明确、     

槐荫区民政局推进民政工作创新发展

近年来，山东省济南市槐荫区民政局干部职工按照“发展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、工作要有新举措”的要求，坚持改革，坚持创新，各项工作取得了瞩目成绩，槐荫区和民政局先后获得“全国社区建设示范区”、“全国社区服务示范区”、“全国婚姻登记机关规范化建设示范窗口单位”、“山东省双拥模范区”、“山东省和谐社会建设示范区”、“山东省民政工作先进单位”、“济南市民政工作优秀单位”等称号。创新使民政工作焕发新的生机和活力，展现出与时俱进的新业绩、新形象。     

石柱县民政局创新退役士兵培训体制

重庆市石柱县民政局加大对城镇退役士兵职业技能和自主创业的培训力度．呈现三大创新。一是实行职业技能与创业培训相结合。职业技能培训由去年的2个课程增至5个．并将培训时间增至50个学时。同时免费提供以经济法律、企业管理及财务管理等为主要内容的创业培训：二是增加了高等学历教育．降低入学门坎。对具有高中及同等学历的退役士兵报考高等大专学历教育．在录取分数上较社会招考加10分．荣立个人三等功者加20分．     

试论商业银行内部管理机制的完善

我国金融业正在由行政附属物向法人实体转变，成为市场主体，商业银行自主经营权得到进一步落实，内部管理机制建设是摆在我们面前的重要课题，笔者对此谈点浅见。商业银行现行管理机制存在的弊端及其原因由于金融业的特殊性，在我国还不允许私人资本进入，实行的是国有独...     

志丹县民政局创新举措推动民政工作再上新台阶

陕西省志丹县民政局以＂五抓、五解、五提高＂措施,推动全县民政工作再上新台阶。一是抓学习,解决思想认识问题,提高综合素质。把理论学习作为提高素质的重要手段,贯穿到日常工作之中,有计划、有重点、有目的地抓好学习。通过学习掌握了新知识,解决了思想闭塞、     

石林县民政局

上村乡位于会泽县东南面,乡驻地大松树距县城 80公里,距曲靖市 106公里,属牛栏江上游,会 (泽 )曲 (靖 )公路从境内通过。全乡辖 18个村委会 201个村民小组 7927户 31658人,总面积 290平方公里,最高海拔 2893米,最低海拔 1637米,具有典型的立体型气候,年平均 14 6℃。 　　“九五”期间,上村乡党委、政府团结带领全乡人民立足于本地资源,以经济建设为中心、解放思想、求真务实、大胆探索,一步一个脚印前进。 　　投资 202万元、投工 66 7万个,把不通公路的小菁等 13个村公路长 93 03公里的乡村路铺通。投资 100 355万元…     

宁安市民政局

宁安市民政局机关工作人员14人,事业单位102人,主要负责全市基层政权、社区建设、优抚安置、救灾救济、城乡低保、社会福利、敬老院、婚姻登     

海西蒙古族藏族自治州民政局

作为海西蒙古族藏族自治州人民政府主管社会行政事务职能部门的民政局,共有47名干部职工,设办公室、救灾救济科、老龄办、综合科4个行政科室,城市低保办、民间组织管理局、救灾物资储备中心3个事业科室,救助站、殡葬管理所、柯柯军供站三个下属单位。其主要职责是组织协调全州救灾和社会救助工作,指导基层政权组织和社区建设,负责民间组织管理、婚姻登记、收登记养、殡葬改革、地名管理、行政区划等专项社会事务,管理和指导社会福利事业、慈善事业及福利彩票发行管理工作,服务军队和国防建设。在海西州委、州政府及省民政厅的正确领导和大力…     

石林县民政局

“九五”期间的石林彝族自治县民政工作,在各级党委政府的正确领导和上级民政部门的大力支持下,经过全体民政干部的不懈努力,民政事业全面发展,各项工作取得了显著成绩,为石林彝族自治县的社会稳定、深化改革和经济发展作出了贡献。 　　一是城乡社会保障有了新突破。在确保全县灾民、双缺户、五保户、贫困人口有饭吃、有衣穿、有水喝的同时,建立了城市居民最低生活保障制度 (现有 1913人领取了最低生活保障金 )。由于全县“低保”工作管理体系完善,操作程序规范,保证了资金的管理,发放及时,把有限的“低保”资金真正用在了最贫困…     

呼和浩特市民政局

近年来，呼和浩特市民政局在市委、市政府的正确领导下，坚持“以民为本、为民解困、为民服务”宗旨，围绕中心，服务大局，务实创新，扎实工作，积极推动各项民政事业又好又快发展，取得了显著成绩。     

绥滨县民政局

<正>近年来,绥滨县民政局认真贯彻落实党的十八大精神,以科学发展观为统领,紧紧围绕县委、县政府的中心工作及县"十二五"整体规划,切实履行改善民生、落实民权、维护民利的基本职责,解放思想,深化改革,实现了民政事业又好又快发展,全面完成了县委、县政府确定的工作任务。2013年8月下旬,黑龙江、松花江两江防汛抗洪工作开始以来,面对洪水威胁,绥滨县民政局坚决执行县委、县政府的命令,积极组织县民政系统全体干部职工全力投入到抗洪保家园战斗中。大家夜以继日、废寝忘食地转移安置灾民、争取     

齐齐哈尔市民政局

齐齐哈尔市民政局是主管全市有关社会行政事务的市政府工作部门,其主要职责是:拟定全市民政工作的政策、法规及行政规章,研究提出全市民政事业发展规划,指导民政工作的改革与发展;负责市级社团、民办非企业单位和县(市)区社团的管理工作,指导监督各县(市)区社团     

强化体制机制创新 提升社会服务管理精细化水平——北京市顺义区民政局社会服务管理创新实践

近年来,顺义民政工作始终按照区委、区政府提出的＂城乡发展一体化、社会管理精细化＂要求,在＂大民政＂理念指导下,凝炼并坚持＂在思想观念上亲民、在工作部署上为民、在措施保障上利民＂的＂三民＂理念,大胆探索实践,创新体制机制,创建了以社会救助、和谐社区、社会福利、社会组织＂四大体系＂建设为主线,以政策体系和管理体系建设为核心的工作体制,形成了科学合理、严谨务实的工作机制。     

渭城区严控机关事业单位进人

近日，富平县为了加强乡镇合同制干部管理，提高干部队伍的整体素质和工作效能。制定了《乡镇聘用合同制干部管理办法》。办法规定。一是签订聘用合同。凡经批准被聘用的合同制干部一律在组织(人事)部的监督下与聘用单位签订合同，合同书明确了双方应该履行的岗位职责。二是规定聘用期限。     

创新机制添活力 转变理念强服务——宜昌市民政局强化社区建设推进基层社会服务管理创新

湖北省宜昌市民政局紧紧抓住宜昌市确立为全国社会管理创新综合试点城市的重大机遇,紧紧围绕市委市政府提出社会服务管理创新“社情全摸清、矛盾全掌握、服务全方位”的目标和构建“人口基础信息系统、社会矛盾联动化解系统、社区综合服务系统”‘的思路,在基层社会服务管理体制机制上大胆创新,在强化基层社会服务管理能力上主动作为,取得了初步成效。     

平昌县民政局五机制保障村（居）换届选举

四川省平昌县民政局五项机制抓好第八届村（居）委会换届选举工作。一是建立“领导联片、股室包乡镇”责任机制。按照“谁挂包、谁负责”的原则,全面摸清挂联片区和乡镇换届选举进展情况,准确掌握工作动态,及时反馈选举信息。二是建立巡回督查机制。专门组建两个工作督查组,实行不定期、不间断的方式,对全县选举工作进行巡回督查,做到及时了解情况、及时发现问题、及时解决问题。     

江苏省泰兴市民政局

江苏省泰兴市民政局下设9个内设机构。11个事业单位,共有干部职工105人。近年来,该局以增进民生幸福、提升民政水平为目标,坚持抓班子带队伍．创特色打品牌、解民忧惠民生,取得了显著成效。一是注重顶层设计。推进政策创新。加强上情与下情的紧密结合,坚持以发展的思路和民生优先的理念,研究制定、调整完善各项惠民政策,使保障和改善民生上升为制度规范。二是致力创先争优,推进工作创新。坚持公办公营与民办公助相结合,大力发展社会化养老服务事业,该市先后被评为江苏省养老服务社会化示范市和全国老龄工作先进市;完善重点优抚对象“五位一体”医疗保障体系,创新退役士兵职业技能培训“指纹考勤、定期巡检、联合考核”管理办法被中央电视台、新华日报等12家主流媒体深度报道;     

民政局长话民政

<正>郭向港(河南省许昌市鄢陵县民政局局长)民政工作是服务性工作,上管功臣,下管贫民,怎么服务,要凭良心。唯实,要给最困难的人帮扶。唯务,要大胆作为,不要怕督查。在工作形式上,可以有所改变,可以采取会签的形式,让服务对象也签上字。民政干部要胸怀全局,抓信息调研,抓党建,抓廉政建设,抓业务,抓信访稳定,抓安全生产,抓保密工作,抓发展建设,抓评估,抓应急预案。