朝阳区属国有企业“三重一大”制度贯彻抽行情况的调研与思考

朝阳区属国有企业以《关于进一步推进围有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》的颁布为契机，各单位制定了贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法，努力把国有企业的政治优势转化为经营管理优势和核心竞争力，进一步加快改革发展步伐。     

落实“两个责任”推进国有企业“三重一大”正确决策的探讨与思考

正推进"两个责任"落实,是党的十八届三中全会对反腐败体制机制建设的重要部署,尤其,随着国有企业巡察制度的深入开展,企业腐败问题也越来越突显,追其根源是企业在重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作,简称"三重一大"事项上没有把住关,没有按照中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步推进国有企业贯彻落实"三重一大"决策制度的意见》进行正确的规范操作,在企业的事权、财权、人权、物权等重点领域和关键     

落实“三重一大” 促进科学决策

加强学习,增强贯彻落实集体决策"三重一大"事项制度的自觉性。今年以来,济南铁路局党委主动适应多元化经营发展战略的新要求,以学习制定好路局领导班子集体决策"三重一大"事项制度(即:重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用,必须经集体讨论做出决     

加强政治监督和资本监督是落实“三重一大”制度的根本所在

<正>在"十二五"期间,国有企业要坚持科学发展,把企业做强、做优、做大,增强综合实力和竞争能力,关键在于加强国有企业党的建设以及领导班子的建设。"三重一大"制度(凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作事项必须由领导班子集体作出决定),是国     

党内专责监督视阈下落实高校院(系)党政联席会议制度的研究

《中国共产党党内监督条例》赋予纪委"党内监督专责机关"的职责和定位。高校在落实全面从严治党工作中,纪委承担着党内专责监督职责。党政联席会议制度为学院科学化、民主化、规范化决策提供遵循和保障。高校纪委监督检查学院制度执行情况具有重要意义,运用"双随机"倒查办法,检查发现在发挥政治核心作用、落实领导责任担当、决策"三重一大"事项、界定上会议题范围、开展监督检查工作等方面存在不足。应通过履行"四责协同"机制、规范"三重一大"决策、保障党政联席会议的最高决策形式、建立权力清单和责任追究机制、完善监督检查体系等措施,促进党政联席会议制度的全面落实。     

用好“三重一大”决策制度 助力企业高质量发展

<正>进入新时代以来,中车齐车集团有限公司（以下简称“齐车集团”）持续深化国有企业改革,积极探索坚持党的领导与建立现代企业制度的有机融合,用好用活用实“三重一大”决策制度,切实推动公司现代治理能力和水平全面提升,有效助力企业在新发展阶段实现高质量发展。立足夯实基础、规范流程,打造组织健全的制度体系为进一步加强现代企业制度、优化企业治理体系建设,齐车集团按照“改革创新、夯实基础、规范流程、健全结构”的基本原则,不断完善“三重一大”决策制度体系。     

“三重一大”促攀枝花水务集团再创佳绩

重大事项决策方面：凡是在“三重一大”事项范围内的问题进行集体决策时，公司充分发扬民主，坚持做到不事先充分酝酿不决策，不广泛征求意见不决策，不经过集体研究不决策，确保决策的民主化和科学化。近两年，集团公司收购清源绿化公司、清香坪污水处理厂的委托经营、大渡口污水处理厂的接管等都严格按照“三重一大”决策制度严格执行。     

『三重一大』决策制度

“三重一大”决策制度，即指在国有企业中重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论做出决定的制度。一、重大事项包括以下主要事项（一）企业的发展方向、经营方针，中长期发展规划等重大战略管理事项；（二）资产损失核销、重大资产处置、国有产权变动、利润分配和弥补亏损、增加和减少注册资本、缴纳国家税费和国有资本收益等重大资产（产权）管理事项；     

党员应知应会

正1."三重一大"制度"三重一大",即:重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。"三重一大事项,必须经集体讨论做出决定"的制度,简称"三重一大"制度。2.在党内个人不能决定重大问题党章规定,任何党员不论职务高低,都不能个人决定重大问题;如遇紧急情况,必须由个人作出     

“三重一大”决策制度的再实践与新认识——以华东师范大学后勤为例

"三重一大"决策制度作为高校惩防体系建设的一项重要内容,对加强领导干部权力运行的监督和制约具有重要的现实意义。本文以华东师范大学后勤执行"三重一大"制度的实践为例,通过对其在贯彻"两个责任"、突出痕迹留存等方面的成功经验以及不足之处的提炼与思考,形成行之有效的可复制、可推广经验,真正实现用制度管权管事管人。     

夯实党支部标准化建设为企业稳定发展提供动力

习近平总书记指出,坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的光荣传统和独特优势.国有企业基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的最后一公里.2020年以来,读者出版传媒股份有限公司甘肃教材出版中心党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为遵循,深入贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试...     

何勇：加强反腐倡廉法规制度建设

要深入推进反腐倡廉法规制度建设,进一步健全服务和保障党和国家中心工作的反腐倡廉法规制度,确保中央重大决策部署的贯彻落实;进一步完善反腐倡廉教育制度,增强反腐倡廉教育的科学性、规范性、有效性;进一步完善党员领导干部廉洁从政制度,规范党员领导干部从政行为;进一步完善监督制度,切实加强对党员干部特别是领导干部的临督;     

对高校执行“三重一大”制度的建议

为贯彻中纪委提出的“凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用,必须经集体讨论作出决定”(下简称为“三重一大”)的制度,进一步加强集体领导,规范领导干部的从政行为,实现决策科学化、民主化,北京教育纪检监察研究会就北京地区高校校级领导班子执行“三重     

绘就“三张图” 强化同级监督

正成都市新都区新都街道纪工委通过绘就"三张图",加强对党工委履职用权的监督作用,进一步做好同级监督工作。绘就"流程图",有分界,有监督。制定街道党工委班子及成员权利清单和责任清单,锁定权利与责任边界。同时,参与监督干部人事、机构编制、"三资"处置和重大项目建设决策等各个环节。审定《新都街道"三重一大"集体决策制度》,     

着力打造高素质的基层干部队伍

为推动国有企业“三重一大”(重要项目、重要干部、重大问题、大额资金)议事制度建设深化发展,锦州铁路分局党委在实践中坚持党政对企业共同负责,坚持党管干部,坚持从实际出发三条原则,把党的建设等政治工作方面的重大问题、干部培养使用和需要提请职代会审议的重大问题,列入党委会的议事范围;把单位重大经营活动等18个生产、经营和管理方面的重大问题,都列入党政联席会的议事范围。使“三重一大”议事范围更加适应企业搞活经营、严格管理和党风廉政建设不断加强的需要。 为使“三重一大”建设在每个操作环节上都有章可     

加强党委工作程序化规范化建设 提高党委依法领导能力

党的十七大报告对新形势下以改革创新精神加强党的建设作了全面部署,并把"以健全民主集中制为重点加强制度建设"作为党的自身五个方面建设的内容之一。贯彻落实十七大精神,必须重视并加强党的制度建设,努力实现党委工作的程序化规范化,进一步推动部队各级党委建设,充分发挥党委的核心领导作用。     

关于国有企业党组织参与企业重大问题决策的几点思考

江泽民总书记在党的十五大上所作报告中指出:"建立现代企业制度是国有企业改革的方向","力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度,经营状况明显改善,开创国有企业改革和发展的新局面"。党的十五大提出的深化国有企业改革的伟大任务,无疑对于国有企业党组织进一步发挥政治核心作用,提出了新的、更高的要求。笔者认为,在建立现代企业制度的过程中,国有企业党组织对企业重大问题决策的参与,是充分发挥政治核心作用的重要体现。本文试就国有企业党组织参与企业重大问题决策,谈几点粗浅的看法。(一)当前,在国有企业内部应切实提高对国有企业党组织参与企业重     

“四项工程”筑“根”“魂”

正河北港口集团党委以"核心引领、固本强基、人才强企、载体创新"四项工程为抓手,将党的政治优势、组织优势、人才优势和文化优势转化为企业的发展优势,不断激励公司各级党组织和广大党员干部挑重担、尽责任、作贡献,推动集团高质量发展。实施"核心引领"工程。强化党的全面领导。集团党委全面推进党建工作入章程向基层延伸,明确党组织前置研究企业重大决策内容和程序,修订党委会、董事会、总经理办公会工作规则和"三重一大"决策实施方案,保证党组织在重大决策中     

刘延东：用中国式办法破解医改这个世界性难题

医改是重大民生工程,是经济社会领域一项重大改革。要认真贯彻落实党中央国务院决策部署,进一步深化医改,坚持把基本医疗卫生制度作为公共产品向全民提供的基本理念,保基本、强基层、建机制,探索出破解医改难题的中国式办法,有效缓解看病难、看病贵问题,不断提升人民群众健康水平。     

企业党组织如何加强建设

在国有企业重组改制的进程中，如何确保企业党组织的政治核心地位，发挥党组织的战斗堡垒作用，是事关企业改革成败的关键。适应新形势，加强和改进党的建设，是建立现代企业制度进程中，企业党组织首先面对的一个重大课题，需要我们进行认真地探讨和研究，努力探索发挥党组织政治优势的方法和途径。一、坚持党的政治核心地位与现代企业制度相结合 国有企业不向现代企业制度转化，就不能适应市场经济的要求，企业就没有发展出路。但是，现代企业制度的核心是法人治理结构，企业的重大决策是由企业的董事会做出，企业的各级管理人员是由董事会任命，在这种情况下，怎样来体现党组织在企业中的政治核心作用呢?这就需要建立既符合坚持党的领导，