加快抢占经济制高点──襄阳县实施”双引进、双提高”工程纪略

近两年来 ,湖北省襄阳县委、县政府致力于抢占未来经济和社会发展的制高点 ,启动实施了“双引进、双提高”工程 ,即大规模引进人才、引进智力 ,提高干部队伍素质 ,提高各级领导班子的领导水平。据不完全统计 ,１９９８年以来 ,该县从大专院校和科研院所引进专家、学者、教授７４０多人（次） ,除接受正常分配的大中专毕业生之外 ,引进大学本科生、研究生１０４人 ;成立了由全国各方面有影响的３００多名专家组成的襄阳县专家顾问委员会———单是这三个方面的数字 ,就可以使人强烈的感受到襄阳县委、县政府实施中央“科教兴国”战略的气魄、…     

绍兴市柯桥区 群贤聚力 共筑星城

近年来,绍兴市柯桥区紧扣“四个千亿”目标,坚持“项目为王”理念,大力实施“双招双引”,以“老绍兴回归工程”为载体,推动资金回流、项目回归、信息回传、人才回乡,为柯桥打造“国际纺都杭绍星城”提供有力支撑。截至目前,“老绍兴回归工程”已签约引进5亿元以上产业项目43个,其中10亿元以上产业项目19个,计划总投资超840亿元。     

关于博士从政的思考

今年初，郑州市委决定实施“双五工程”，即在今年公开选拔五百名优秀年轻干部，引进五十名博士。并计划用三年时间，引入一百至一百五十名博士，使每个县处级领导班子中都能有一名博士，以适应建设区域性中心城市的需要。此前，郑州市引进的几位博士为当地改革发展发挥了显著作用。清华大学博     

深化市校合作 实施“双千工程” 为全方位推动高质量发展提供人才支撑

<正>习近平总书记指出,省校合作是优化科技资源配置、促进科技成果转化、实现科技与经济融合的有效模式。临汾市认真贯彻落实中央和省委人才工作会议精神,对标对表省委深化省校合作、共建“12大基地”决策部署,把深化市校合作纳入“十四五”时期必须办好的二十件大事之一,以实施“双千工程”为抓手,决定用三年时间,引进1000名以上高层次人才,落地1000个以上市校合作项目,     

务川盘活人才资源为经济社会发展提速

十一五”以来,务川不断加大人才工作力度,采取引进紧缺专业技术人才、公开招考录（聘）及政策性安置、实施“一村一名大学生”和“村官”工程等举措盘活人才资源,为全县经济社会发展提速提供强有力的人才保证和智力支持。该县以“走上门”的模式引进紧缺专业技术人才,近年来分赴省内外高校采取召开人才招聘现场会、现场考核招聘,引进我县部分...     

吉林市优化人才引进机制问题研究

人才是核心竞争力,也是一个地区可持续发展的基石。2022年,吉林省推出人才政策3.0版,为落实人才政策,围绕全省“一主六双”高质量发展和吉林市“四六四五”发展战略,吉林市出台“一个意见、六个办法”人才新政,全力打造吉林省人才高地和全国一流人才生态模范城市。基于此背景,文章从人才引进政策制定、执行力度、效能反馈等方面入手,对吉林市人才引进机制进行深入研究,探讨了吉林市人才引进政策存在的问题,并提出了优化建议,旨在进一步完善吉林市人才引进机制,提升吉林市人才新政执行效果。     

打造高素质的企业党员队伍

桂林机床股份有限公司是国家机械500强、机床20强企业之一,现有在职员工1717人,其中党员319名,公司党委下设16个党支部。近年来,公司党委通过实施“双培养”、“双激励”的做法,进一步提高党员队伍的整体素质,党员的先锋模范作用得到有效发挥,党员的先进性得到了较好的体现。公司党委2001年被广西壮族自治区党委评为先进基层党组织,2000年、2001年、2003年三次被桂林市党委评为先进基层党组织。一、实施“双培养”工程,提高党员素质,改善党员队伍结构公司党委针对现代企业的特点,实施“双培养”工程(在党员中培养科技能手,在科技骨干中培养…     

实施“工业兴边”促进“工业兴桂”——广西“工业兴边”战略的选择及对策研究

广西选择和实施“工业兴边”战略．必须加强固定资产投资，抓好电力资源开发，大力发展农副产品加工业，发展非公经济．进一步实施“引进来”、“走出去”战略，坚持可持续发展，加强宏观调控。对接“M”型区域经济．促进“工业兴桂”。     

嘉善县在乡镇机构改革中理顺县镇执法权责

一是以科学发展增和谐，落实“十一五”人才规划。认真贯彻落实《关于加强人才培养引进和使用工作的实施意见》，实施“135”引才计划。全年引进大专学历以上紧缺急需人才500人以上。扎实开展公务员法培训，公共管理课程培训等。全面推进“812”人才工程。     

突出重点 狠抓落实 努力实现人才人事工作新发展

一是以创新型中高层次人才培养引进为重点，更好实施人才强市战略。深入实施“115人才工程”，推进专业技术人员继续教育，切实加大优秀中青年人才培养力度，统筹推进各类人才队伍建设。大力实施万名人才引进、千名高校毕业生储备和百项圈内外智力项目引进“三大行动计划”，组织开展各类人才交流活动，确保全年引进各类人才6000名以上，引进日内外智力项目50个以上。建立健全人才激励机制，加大人才表彰力度，组织开展杰出人才和突出贡献人才评选奖励活动，提高高层次引进人才经费资（补）助标准。不断优化人才环境，继续实施人才安居工程，努力帮助解决引进人才子女就学。     

警学结合“双导师制”的探索与实践——以浙江警察学院经济犯罪侦查专业为例

警学结合“双导师制”。是对以专业设大队的新型学生管理体制的有益补充。实施警学结合“双导师制”，必须在明确实施流程、指导方式、导师职责和指导内容的基础上，建立完善相关制度体系、评价体系、协作机制和管理与运行机制。     

桂林大做“名”字文章

近年来,桂林市扎实实施“名城名企名家”战略,充分调动各方面积极性,积极发挥名城优势,大力扶持和引进知名企业,培育和引进优秀企业家。经过几年的努力初见成效。     

加大力度 推进改革 争创特色

加大三个力度 一是加大人才引进力度。深入实施“万名人才引进回归工程”，根据产业提升的需要，引进企业急需的创新型人才、研发型人才、复合型人才，促进企业发展；按照文化名市建设的要求，积极引进规划人才、高教人才、卫生人才、文化人才，推进社会发展。     

鱼峰区：对外开放促发展

鱼峰区紧紧抓住柳州市启动“两翼”、“再造一个工业柳州”等发展机遇,大力实施“开放立区”发展战略,大力发展非公有制经济。按照“支持发展、维护权益、加强引导、搞好服务”的原则,积极实施“六个一批”(招商引进一批、改制改造一批、发展壮大一批、提升改造一批、嫁接配套一批、把握稳住一批)的发展战略,群策群力大力开展招商引资活动,     

实施“走出去”战略和加快口岸物流建设

一、在进一步吸引外资的同时,加快对外投资,进一步实施“走出去”的战略,提高对外开放水平。最近,江泽民总书记再次强调:“我们要有计划、有步骤地走出去投资办厂,与各国特别是发展中国家搞经济技术合作,这同西部大开发一样,也是关系我国发展全局和前途的重大战略之举。”江总书记还要求,我们要积极参与国际经济竞争,并努力掌握主动权;必须不失时机地实施“走出去”战略,把“引进来”和“走出去”紧密结合起来,更好地利用国内外两种资源,两个市场。由此可见,“走出去”战略是对邓小平对外开放思想的重要发展,它与“引进来”是我们对外开放基本国策相辅相成的两个方面,缺一不可。     

坚持人才优先推进镇域经济

近年来．江苏省盐城市建湖县在大力实施“人才强县”战略的同时，联动实施“人才强镇”战略，形成了镇域人才引进培养与经济社会互动发展的良好态势。该县连续跻身全国县域经济发展百强县，并成功创建“江苏省人才工作先进县”。     

海南银行业：把握“双大战略”带来的发展良机

为解决海南省经济社会发展中存在的“三低一小”的主要矛盾，从2004年开始，海南省政府大力实施“大企业进入、大项目带动”（简称“双大战略”）的发展战略，培育发展以资产为纽带、产品为龙头的大型企业集团，重点培育一大批优势产业、支柱产业，加快将资源优势转化为产业优势，发展壮大优势产业。随着“双大战略”的实施，海南产业发展质量和效益进一步提高，为海南银行业的发展提供了良机。     

大力实施“走出去”战略 实现湖北振兴崛起

江泽民总书记指出:随着我国经济的不断发展,我们要积极参与国际经济竞争,并努力掌握主动权。必须不失时机地实施“走出去”战略,把“引进来”与“走出去”紧密结合起来,更好地利用国内外两种资源,两个市场。立足湖北实际,抓住机遇,进一步扩大开放,实施“走出去”战略,推动企业全方位、高起点地“走出去”,是湖北实现振兴崛起的战略之举、必由之路、希望之旅。     

“融入”企业中心实现源头治腐

最近,柳州铁路局党委提出了构建和实施“惩治和预防腐败体系”、“纪检监察融入企业中心体系”双体系工程,这项工程的构建和实施,将为全局纪检监察工作进一步在推进铁路跨越式发展、深化路局“八字”工作思路的实践中展示作为,发挥作用,明确了方向。构建和实施“双体系”工程,是新形势、新任务的需要,是纪检监察组织在融入企业中心工作中从源头介入、用制度约束、将工作规范的新措施,是纪检监察工作在企业经营管理过程中主动参与、自觉行动,构筑党员干部特别是领导干部拒腐防变的安全屏障。一、端正思想,先有融入后有作为“融入”表现为一种…     

四川：长宁县试行“代表履职公示”制

以扶助困难群众为核心的“零贫困家庭”工程和消除“零就业家庭”工程（简称“双零工程”），是杭州市上城区2007年在全国率先启动实施的一项落实科学发展观的实事工程。2008年以来，上城区人大常委会以“双零工程”实施为抓手，充分发挥人大监督职能和人大代表作用，采用“连环式”方法进行监督，着力推动政府解决民生问题，改善民生状况，取得了明显成效。