省级党政机关机构改革的任务

这次中央批复我省省委机构改革方案和省政府机构改革方案，分别对党政机l关机构设置、内设机构和人员编制精简以及领导职数压缩，作出了明确规定。省委部门在保持整体结构稳定的前提下，进行个别调整。调整后，省委设置工作机构12个，其中工作部门8个(含省纪检委机关)，派出机构2个，议事协调机构的常设办事机构和部门管理机构各1个；另外设置3个派出机构与省政府相关部门合署办公，     

该到“精官简政”的时候了

按照党中央、国务院及中编委的要求，省级政府机构改革目前已取得初步进展和成效。 31个省级政府的机构改革方案已全部批复完毕。据了解，这次机构编制精简力度大，机构设置有创新。省级政府内设工作机构由平均 55个减少为 40个，平均精简 20％左右，人员编制平均精简 47％。全     

十五大以来十大改革

1998年3月19日，在全国九届人大闭幕后的记者招待会上，刚刚当选的国务院总理朱镕基阐释“三个到位”时，就把政府机构的改革作为其中的一个到位。中央政府随后在1998年后的9个月里进行了机构改革，把40个部委精简为29个，政府机关人员编制平均精简47．5％。随后中共中央进行机构改革，到2000年10月，党中央19个部门除中央外办不需要重新核定外，其他18个部门的改革方案已经批复，经过改革，中央机构人员编制平均精简20％。地方政府机构改革经过充分的酝酿和准备，2000年上半年全面启动，目前省、     

改革新政策

地方政府机构和人员精简幅度 与国务院机构改革基本相同 最近一期《瞭望》周刊报道,进行地方政府机构改革,势必要对其庞大的政府机构和臃肿的人员进行精简,据有关专家透露,按照地方政府机构改革转变职能的要求,省、市、县三级政府机构和人员精简幅度基本与国务院机构改革相同。 文章透露,在机构精简中,省、自治区政府工作部门将由现有的53个左右(含委、厅管理机构)精简为40个左右,经济不发达、人口较少的省(自治区)精简为30个左右;直辖市政府工作部门由61个左右(含委、厅管理机构)精简为45个左右。市一级大城市政府工作部门精简为40个左右,中等城市30个左右,小城市22个左右,经济不发达、人口较少的市将会更少。自治州政府工作部门由32个左右精简为25个左右。较大的县政府工作部门精简为22个左右,中等县18个左右,小县14个左右,贫困县或人口特别少的县,机构应更精干一些。改革后的省(自治区)政府组成部门一般称委、厅,直辖市称委、局,直属机构一般称局,省级以下政府不分为组成部门和直属机构,统称政府工作部门,地级市政府工作部门称委、局,县政府工作部门一律称局。     

城市收缩，悄然降临

<正>铁饭碗,不再“铁”了。据报道,山西6个县试点探索“人口小县”机构改革,多个行政部门被撤并精简,部分事业单位编制被缩减。忻州市河曲县,36个党政机构精简为22个,135个领导职数精简为114个,186个涉改事业单位整合为40个,1964个事业编制核减为659个。太原市娄烦县,全县9个县委机关减少至6个,26个政府部门降至16个,133个事业单位则削减了29个。吕梁市石楼县,改革后,全县党政机构减少37.1%,事业单位减少31.1%,行政事业单位科级职数减少11.8%。     

中共中央组织部、劳动人事部关于严格控制机构膨胀的通知

通过前一段机构改革,中央、国家机关和省、市、自治区两级在精简党政机构,减少领导班子人数,克服官僚主义,提高工作效率等方面,都取得了良好的效果。但是,目前有些地方和部门,单纯从安排干部、提高待遇出发,不适当地增设新的机构,或者将一些机构升格,并随意增加副职配备人数,有的地方的机构设置已经突破原上报方案,甚至超过了机构改革前的数目。这种做法,违背了精简机构、减少人员的精神,如不及     

重庆市人口计生委事业单位机构改革试点工作调查

市人口计生委是市编委确定的市级部门事业单位机构改革两个试点单位之一。经过充分论证、周密准备、精心组织,试点工作取得明显成效。市人口计生委事业单位机构数量由6个精简为4个,精简33％；人员编制由238名精简为217名,精简8.8％。统一思想,找准事业单位机构改革的切入点。改革事业单位管理体制,深化事业单位机构改革,是党的十六大提出来的要求。做好事业单位机构改革工作,是学习贯彻和实践”三个代表“重要思想的具体体现。作为市级部门中率先试点的单位,在市编办的指导下,市人口计生委在制定改革方案时进行了深入研究与讨论,明确了要从人口和计划生育工作的新任务、新要求出发,加强人口和计划生育     

突破“老问题” 探讨“新问题”——关于国家行政机构改革的思考

摆在我们面前的一个基本事实,引诱人的思考。 新中国诞生三十多年来,国家机构的精简与改革,少则两至三年,多则五至七年进行一次;每次所定裁减指标。少则百分之二十多则百分之四十以上;每次所列应革之弊与应改之方大都雷同;每次改革结束之时都称“取得了基本的成功”。然而,就在这样一个连续不断的精简改革的过程中,各级国家机构,尤其是各级行政机构逐渐地膨胀起来了。国务院的直属部门从初始阶段三十个左右的部、委、署,发展为近年机构改革前九十八个部、委、直属机构;省政府一般从二十个左右的厅局和五至七百人的编制,发展到多达八十     

省级党政机构改革基本完成

根据党的十五大关于积极推进机构改革的总体要求,1999年7月,中央机构编制委员会对省级党政机构改革作出具体部署。目前,省级机构改革已基本完成,全国省级政府精简人员编制7.4万名。——省级政府机构设置由平均55个减少到40个。党政部门内设机构平均精简20%。在人员编制方面,省委部门平均精简20%左右;省级政府机关行改编制平均精     

该到“精官简政”的时候了

按照党中央、国务院及中编委的要求，省级政府机构改革目前已取得初步成效。截止目前， 31个省级政府的机构改革方案已全部批复完毕。据了解，这次机构编制精简力度大，机构设置有创新。省级政府内设工作机构由平均 55个减少为 40个，平均精简 20％左右，人员编制平均精简 47％。全国省级政府减编 7.4万人 (不包括政法部门 )，是历次机构改革精简力度最大的一次，可喜可贺。 遗憾的是，笔者日前拜读了第 35期《望》杂志，从施平同志撰写的文章中获悉：某省的三个贫困地区，财政供养人口达 10万人左右。而县一级，一般也都在 5000到 10000…     

北京市将组建经济和信息化委员会

2009年2月25日,北京市市区县政府机构改革动员大会召开。北京市正式启动新一轮政府机构改革,调整优化涉及19个部门。议事协调机构和临时机构也得到了较大精简和规范,市政府共减少议事协调机构和临时机构27个,精简比例达32.5%。     

陕西省人民政府关于同意渭南市调整部分行政区划的批复

<正>陕政函[2015]229号渭南市人民政府:根据《国务院关于同意陕西省调整渭南市部分行政区划的批复》(国函[2015]186号)精神,现就你市调整部分行政区划批复如下:同意撤销华县,设立渭南市华州区,以原华县的行政区域为华州区的行政区域,华州区人民政府驻华州街道新华大街1号。上述行政区划调整涉及的各类机构要按照"精简、统一、效能"的原则设置,涉及的行政区域界线勘定、机构更名等按规定及时办理,所需人员编制和     

陕西省人民政府关于同意西安市调整部分行政区划的批复

<正>陕政函[2014]175号西安市人民政府:根据《国务院关于同意陕西省调整西安市部分行政区划的批复》(国函[2014]158号)精神,现就你市调整部分行政区划批复如下:同意撤销高陵县,设立西安市高陵区,以原高陵县的行政区域为高陵区的行政区域,高陵区人民政府驻鹿苑街道县门街29号。上述行政区划调整涉及的各类机构要按照"精简、统一、效能"的原则设置,涉及的行政区域界线勘定、机构更名等按规定及时办理,所需人员编制和     

陕西省人民政府关于同意西安市调整部分行政区划的批复

<正>陕政函[2016]257号西安市人民政府:根据《国务院关于同意陕西省调整西安市部分行政区划的批复》(国函[2016]188号)精神,现就你市调整部分行政区划批复如下:同意撤销户县,设立西安市鄠邑区,以原户县的行政区域为鄂邑区的行政区域,鄂邑区人民政府驻甘亭街道东街7号。上述行政区划调整涉及的各类机构要按照"精简、统一、效能"的原则设置,涉及的行政区域界线     

王克英副省长强调:1996年全省人事编制工作要抓住四个重点

在1996年1月24日召开的全省人事编制工作会议上,省委常委、常务副省长王克英同志指出,1995年全省人事编制工作取得了显著成绩:党政机构改革平稳进行,转变职能、理顺关系迈出了可喜的步伐;局级机构精简了30％,行政人员精简了25％,事业单位连     

先行一步──大连市人事局完成机构改革

先行一步──大连市人事局完成机构改革宋有成根据国家和省、市关于市级机构改革的总体部署，大连市人事局已完成了局机关自身机构改革工作，将局机关１３个职能处室、９４名行政编制，精简为８个职能处室、６５名行政编制，机构与人员的精简幅度分别为３８％和３０％。积...     

10省区党政机构改革方案已报批地方党政机构改革进入实施阶段

１０省区党政机构改革方案已报批地方党政机构改革进入实施阶段李民生据中央编制委员会办公室提供的消息，地方党政机构改革方案的制定和报批工作取得重大进展。截止目前，安徽、广东、辽宁、吉林、山东、山西、内蒙古、江西、湖南、青海１０个省区的党政机构改革方案已经...     

近三十年行政改革的回顾与反思——政府公共性的理性回归

行政改革是政治体制改革的重要内容,从党政分开、政企分开、机构精简、职能转变到高效行政、责任行政、服务型政府的构建,我国行政改革已经走过了近三十个春秋。回顾与反思这三十年的改革历程,贯穿行政改革全过程的一条主线就是政府公共性的不断回归。政府公共性的理性回归必将加快我国行政管理体制改革,对构建服务型政府有重要的意义。     

知识窗

一、政府机构改革 1998年4月到2002年上半年,从中共中央、国务院到县、乡进行机构改革。国务院40个部委精简为29个,人员编制平均精简47.5％;中共中央19个部门人员编制平均精简20％;省、市、县政府部门平均精简20％,人员编制平均精简48.2％。 二、国有企业改革 主要有:对国有大中型骨干企业进行公司制改革;军队、武警部队和政法机关不再经商办企业;组建了一批具有战略意义的大型集团,重组后一些企业进行了股份制改造;纺织、煤炭、冶金等行业的部分国有企业实施了破产、关闭。 三、金融体制改革 1997年11月,中国人民银行机构改革开始实施,人民银行省级分行相继被撤消,地市分行也撤消了同一地方重复设置的167个县(市)支行,组建了9个跨地区的分行。同时,政府为四大商业银行注入资本金,成立了4家金融资产管理公司。     

关于第一季度农村发放农贷工作报告

一、发放情况及问题第一季度农村放款指标于去年底电示各专,各级人民银行均在各级党政统一领导下,围绕以互助合作为中心的春耕生产运动,开始发放。截至三月底全省共放出农贷六○三万元,超额完成一季度计划新发放任务的百分之零点五,季末达成余额三、○四一万元。这不仅保证了春耕准备,同时鼓励了灾区农民的生产积极性。分区来看:晋南专区超额完成计划百分之一三六点六八;榆次专区超额完成百分之一○四点一八;雁北专区完成百分之八九点三九;长治专区完成百分之八○点四六;忻县专区完成百分之五八;太原、大同等五个市完成百分之六七点八六。全省五、四八二个信用合作社发放贷款一、○六三万元,超过计划百分之五六点三二。第一季度农贷计划不但超额完