对派出所领导班子团结的辨证思考

团结是派出所领导班子发挥整体效能的重要前提条件，也是派出所领导班子建设的重点。要在制约监督的基础上加强班子的团结；正确处理班子选强和成员调节适应的关系；将“硬指头”捏成“硬拳头”，达到整体功能大于各要素功能之和的境界。     

领导班子建设是关键

一个地区、一个部门、一个单位,有一个好的奋斗目标,好的发展战略,好的指导思想,非常重要。但是,要实现这些,最关键的还是要有一个好的领导班子。不管搞什么工作,最后起决定作用的,往往在领导班子。班子好了,可以把整个队伍带好。班子好了,可以使一个单位士气振奋,风气为之一变。所以一定要把班子建设抓好。抓好班子团结,是加强领导班子建设的重要内容。领导班子中出现不团结的问题,原因之一是我们的     

对派出所领导班子团结的辨证思考

团结是派出所领导班子发挥整体效能的重要前提条件,也是派出所领导班子建设的重点。要在制约监督的基础上加强班子的团结;正确处理班子选强和成员调节适应的关系;将“硬指头”捏成“硬拳头”,达到整体功能大于各要素功能之和的境界。     

一把手如何维护班子团结

本文试就一把手如何维护和加强领导班子团结的问题，作一初步探讨。（一）用发展思路统一领导集体意志一个领导集体要团结奋进 ,首先必须有一个统一的集体意志 ,这是班子团结的坚强支柱和力量源泉。这种集体意志最集中地表现为本地本单位正确而清晰的发展思路。发展思路不清 ,就会引起思想混乱 ,领导的决心难下 ,干部群众的创造力就找不到凝聚点 ;发展思路不对 ,就会空耗人们的创造热情 ,造成决策失误 ,导致班子内部团结涣散和干部群众对一把手不信任。因此 ,确立一个符合本地、本单位实际 ,能充分激发和调动方方面面积极性的好的发展思路 ,…     

提高认识 加强领导 确保换届工作顺利进行——在全省换届工作会议上的讲话(摘要)

这次换届是在实施“十一五”规划和全面建设小康社会的关键时期进行的。通过换届,要把一批善于领导科学发展的优秀干部选拔选举到各级领导岗位上来,进一步提高班子的综合素质,优化领导班子结构,增强班子的整体功能,把各级领导班子建设成为求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协     

发挥“班子”优势 共铸国企辉煌——全省国有企业“四好”领导班子创建活动先进集体剪辑

以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为标准的“四好”领导班子创建活动在我省开展以来，涌现出了一大批先进集体。他们是我省国有企业的优秀代表。集中展示了我省国企领导班子的整体形象和良好素质。省委组织部、省国资委号召全省国有企业领导班子向他们学习，解放思想，开拓进取，发挥“班子”优势，共铸国企辉煌。为此，本刊特将国企“四好”领导班子先进集体的事迹和经验作此剪辑。以推动这一创建活动的深入开展。     

团结奋进干事创业带好班子促进发展——关于“讲团结、干实事”的学习思考

一、关于加强团结的思考 团结是永恒的主题.团结就是大局,团结就是力量,团结就是胜利.领导班子战斗力的强弱,关键取决于能否充分发挥班子的整体效能,取决于领导班子的团结程度.只有紧密团结,才能步调一致,协调配合,形成合力.那么,怎样才能加强团结呢?我认为,必须做到"五靠":     

班子成员如何在企业领导班子建设中发挥作用

企业领导班子承担着改革、发展、稳定的重任,是落实科学发展观、确保企业持续发展的核心因素之一。一个团结、协作、高效的领导班子,是推动企业发展的根本保证。加强领导班子建设,要坚持民主集中制;要强调班子团结;要加强组织协调和配合;要不断提高党性修养,发挥好表率作用。     

深化班子创建活动 加强思想政治建设

近年来，孝感市委持续开展创建“团结、廉洁、创新、实干”好班子活动，有效提高了领导班子、领导干部的思想政治索质，为建设经济强市、构建和谐孝感提供了有力的思想保证和组织保证。我们的做法是：     

和谐领导班子建设应注意的几个问题

党委领导班子是单位发展的龙头。班子和谐了,内部才能有凝聚力,外部才能有竞争力,单位才能实现又好又快发展。笔者作为一名党务工作者,在总结多届党委班子建设经验的基础上,对自收自支事业单位怎样建设和谐的领导班子有以下几点粗浅的认识:     

乐山电业局：优质服务上台阶

乐山电业局是国家特二型供电企业,主要担负乐山市6个直供县(市、区)、5个趸售县的供电任务,电网覆盖面积1万多平方公里。2006年,乐山电业局大力加强领导班子和队伍建设,坚持依靠共同的目标激励团结,依靠制度保证团结,依靠党政一把手团结带动班子团结,改进作风,清正廉洁,密切联系群众,     

如何将基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒

基层党组织党的全部工作和战斗力的基础，肩负着重要的历史使命，需要大力加强党的基层组织建设。要建设一个坚强的领导班子，建设一支过硬的党员队伍，必须加强学习教育，坚持民主集中制，维护班子团结，保持党同人民群众的血肉联系，注重共事氛围，发挥集体智慧。     

创建“四好”班子 推进会展事业发展

根据中组部提出的要把国有企业领导班子建设成为“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好班子的总要求,昆明国际会展中心有限公司一直坚持把创建“四好”班子作为国有企业改革发展进程中一项长期而重要的任务,把团结干事作为班子建设的主旋律,在实践中创“四好”,在不断深化的创建活动中推进会展城、商品城、文化城建设的战略实施,创造了会展场馆运营的“昆明模式”。     

领导班子建设的永恒主题

领导班子建设的永恒主题党明德最近，江泽民同志在纪念中国共产党成立七十五周年座谈会上的讲话中，突出地强调了增强领导班子团结的问题。深刻指出：“能不能搞好团结，是衡量和检验领导班子和领导干部素质高低。党性强弱的一个重要标志。”在新形势下，加强领导班子团结...     

加强领导班子建设搞好政治交接

稿好民主党派政治交接的关键是要进一步加强各级民主党派领导班子的建设.民主党派领导班子的建设,事关各民主党派的发展,并综合反映出各民主党派整体建设水平,是民主党派自身建设的重中之重.充分认识和加强民主党派领导班子建设的重要性、必要性、艰巨性和迫切性,不仅是民主党派自身发展的需要,也是进一步坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的需要.民主党派领导班子的建设,要注重继承与创新,要加强学习理论,坚定政治信念;增强参政议政能力,提高领导水平;坚持组织原则,维护班子团结;注重队伍建设,加强班子建设;搞好政治交接.不断开创民主党派工作新局面.     

关于加强基层领导班子建设的几点思考

基层工作是整个公安工作的立足之本，基层领导干部是公安工作基本路线和各项方针、政策的直接执行者，是带领广大民警切实履行工作职责的“领头羊”，是服务和联系群众的“窗口”。因而，基层领导干部素质的高低，基层领导班子建设的好坏，关系到整个公安工作的有效开展，直接影响到公安机关在人民群众中的威望和形象。公安部提出的“抓班子、带队伍、促工作、保平安”十二字方针，把班子问题当作首要问题来抓，也体现出加强领导班子建设对于促进整个公安工作的重要意义。在基层领导班子建设中，由于执法环境、监督制约、个人素质等因素影响…     

中国共产党关于领导班子建设的战略思考

中国共产党在围绕建设什么样的党、怎样建设党，思考党的建设伟大工程的同时，也在思考为什么要建设领导班予、建设什么样的领导班子、怎样建设领导班子问题。领导班子建设关系着党的生死存亡和国家的长治久安，应该按照“四化”标准和德才兼备的原则选拔和配备领导班子。加强领导班子建设，核心是提高领导班子的执政能力和领导水平，根本是保持领导班子的先进性，基础是建设学习型班子，关键是建立结构合理的干部队伍，保障是建立健全相关的制度。     

以制度创新推动班子领导能力建设

党的十六届四中全会和第十三次全国高校党建工作会,提出了加强党的执政能力建设和领导班子思想政治建设的战略任务,而在高校实行党委领导下的校长负责制,是加强党对高校有效领导和高校领导班子自身建设的制度保证。要贯彻执行好现行领导体制,必须把思想政治建设放在首位,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践、推动工作;关键是坚持民主集中制原则,不断提高班子决策的科学化和民主化水平;核心是加强党政团结协作,特别是党委书记与校长之间的互相支持,不断增强班子的凝聚力和战斗力。     

当好党委书记 创建和谐班子

班子建设好不好,关键看党政主要领导,而党政主要领导之间的核心问题是团结。"人心齐、泰山移",团结出凝聚力,团结出向心力,团结出战斗力,团结是搞好一切工作的基础。搞好班子团结,我的体会是,重点在"角色、制度、技巧、修养"四个方面下功夫。     

完善"领导班子内部监督"制度设计的思考

强化领导班子内部监督,是党的十六大提出的加强对权力监督的重要举措。之所以如此强调这一问题,既是由于领导班子内部监督在我国整个监督格局中居有特殊的地位,也因为要使领导班子内部监督正常到位确非易事。从这些年的实践看,监督意识弱化、监督不到位,一直是我们党面临的难题。其实正是制度的结构缺环,使监督动力衰减后不能及时激活和得到补给,才导致了领导班子内部监督的弱化。要强化领导班子内部监督,完善制度才是最有效的途径。一、从设计意图看班子内部监督对监督动力的要求一般认为,现代监督的流行形式是一种社会群体对另一社会群体…