现代人的心理调适与预防犯罪

现代社会中,人们在竞争的环境中面临社会和个人心理的双重压力。面对社会转型期多元文化的冲击,人们的心态发生了根本的变化,由此影响着社会心理的重塑。心理问题不有时处理。可能导致行为越轨或违法犯罪。所以,全社会应引起高度重视,积极探索培育健康社会心理的途径,防止心态偏离正常轨道,引发反社会倾向,并将培养个体良好心态作为预防犯罪的社会对策之一。     

现代领导者的心理调适与心理健康

现代社会的深刻变革与快速发展,对领导者的心理世界造成了强烈冲击。生活节奏的加快、新旧观念的冲突、利益关系的重构、竞争危机的加剧,所有这些都给领导者带来了巨大的心理压力。可见,通过心理调适,维护心理健康已成为摆在现代领导者面前亟待解决的一个现实问题。为此,运用心理学的一般原理,联系现代领导者心理的实际,对他们的心理调适方法、心理健康标准以及心理健康的培养等问题进行积极探索是十分必要的。     

公安机关女性警察的角色压力与心理调适

女性警察承担着“人民公仆”的社会期待、家庭中“贤妻良母”等多方面的角色期待压力,在警察群体中所承受着高于他人的心理压力.文章分析了公安机关女性警察面临的角色压力,从职业角色、家庭角色、生理特征几方面来分析角色压力产生的原因,探索心理调适的方法,从而增强其对心理困惑的调适能力,提升公安机关女性警察个体和群体的心理素质.     

高校教师职业压力及调适策略分析

随着我国高等教育改革和教师专业化的发展,高校教师面临着巨大的职业压力。这不仅造成他们心理挫折,对他们工作、生活带来了不良影响,而且影响高等教育的质量和效率。本文通过对高校教师职业压力产生的根源、调适策略的分析,使社会、学校和教师正确认识职业压力,掌握有效的调适策略,增进教师身心健康、提高教师工作绩效。     

企业职工应对压力的心理调适问题思考

职工压力来源于工作岗位、家庭生活、经济社会环境等各个方面,职工压力实际上就是职工心理问题。心理压力有正反两个方面的意义,正向的心理压力能够调动和激发职工的工作积极性和创造性;反向的心理压力必然严重压抑职工的积极性和创造性。为了解决和消除职工反向的心理压力,从外部环境上看,企业工会组织协同企业要做好以下工作:工会应将职工心理压力调适问题列入职工劳动保护工作范畴;建设企业文化和职工文化,拓宽释放心理压力的渠道;建立心理压力服务机构,为缓解职工情绪提供组织保证;努力营造劳动关系和谐的企业人文环境。从职工主观能动性上看:企业职工要学会科学地心理调适,保持宽容豁达、乐观积极心态,培育知足隐忍心态,保持平静心态,积极地调节和控制情绪。     

公务员心理健康与心理调适

公务员群体的心理健康问题由来已久,公务员整体心理健康状况不容乐观,公务员心理健康程度如何,不仅关系公务员个人事业发展和生活幸福,也关系着整个国家机器的正常运转和社会的长治久安。本文在阐述公务员心理健康基本尺度的基础上,从转变观念、调整心态,善待压力、缓解压力等方面,对公务员如何有效地进行心理调适给出了建议,以增进和维护公务员的心理健康。     

女大学生的心理矛盾与心理调适

女大学生所受到的人类文化的陶冶,无疑较普通女性更具思辨的色彩与理性观念.面对社会的变革、文化的振荡及价值观的变化,相应的心理压力加大,心理矛盾增多.这正是历史文化、社会变迁、角色冲突等在女大学生心理上的积淀与反映.     

领导干部心理健康与心理调适

领导干部作为一个重要、特殊而敏感的群体,不仅有着普通人同样的烦恼与忧愁,更有着来自特殊职场的压力,因此产生了种种健康隐患。唤起领导干部对心理健康的重视,探讨有效维护心理健康的方法,是本文研究的重点。     

大学生择业心理误区与挫折心理调适

在新形势下,大学毕业生的就业面临着许多新的变化.大学生应该怎样树立正确的择业观,怎样解决择业过程中遇到的诸种困难,在遭受挫折时怎样进行心理调适,是就业制度改革后出现的新课题,也是大学生择业心理教育中亟待解决的问题.     

警察心理健康与自我心理调适

合格的人民警察需具有健康的心理状态。当前我国警察心理健康问题不容乐观,警察心理不健康状态有各种表现形式,由多种原因造成,当然也有多方面的危害。维护警察心理健康非常重要,关键在于自我心理调适。     

大学生择业心理的错位与调适

随着高校扩招,大学毕业生的数量剧增,这使得大学生就业异常艰难.在这种形势的压力下,大学生的择业观念产生了混乱,心理上出现种种困惑和不适应,问题严重.充分了解和把握大学生的择业心理及成因,对其不良心理加强思想教育,进行合理的心理调适,对于消除大学生择业心理障碍具有重要现实意义.     

当代中学生的心理困扰与调适

生长在改革开放时期的当代中学生具有以往任何一代同龄人所不具备的优势,但是,随着生理的成熟,视野的扩大,兴趣的拓展,自我评价能力的增强,以及自主性与自觉性的提高,他们遇到了一些新的困扰。因而,如何从中学生的实际情况出发,有的放矢地分析和调适其心理困扰,是摆在中教工作者面前的一个紧要课题。     

中师新生的心理与调适对策

中师一年级新生伴随着学习环境、学习方法、生活方式等方面的变化,其心理也会发生明显的改变。作为教育工作者,应正确认识中师新生的心理状态,并采取有效的调适对策。 一、中师新生的心理现状 1.学习态度上的松劲心理。问卷调查表明:有60％的新生有松劲心理,学习态度发生明显变化。不少新生认为:进了中师,捧上铁饭碗,就可以了,没必要刻苦学习。还有的学生说:“在初中的几年拼搏,患上了神经衰弱,到中师就是来养病的”。有个别学生抱定“60分万岁”的思想。因此,刚入校新生,缺乏正确的学习目标,学习无动力。     

转型期图书馆员的心理问题与心理调适

转型期图书馆利益关系的变化,直接影响着图书馆员的心理和行为的变化,而馆员心理变化的状态则关系着图书馆事业的发展。本文通过对图书馆员存在的焦虑心理、受挫情绪、相对剥夺感问题及其影响的分析,提出了采用引导馆员自我调适、组织调适的思路,以解决图书馆员心理平衡危机、维护图书馆工作秩序的稳定。     

大学生角色扮演过程中的心理冲突与心理调适

跨入大学校园的学生,在经历一场短时期的兴奋、激动和自我陶醉的情感愉悦后,随之而来的便是因主客体交互作用而产生的一系列心理矛盾。这些矛盾如果解决不好,就会引起心理冲突,从而,影响其正常的认知、情感和态度,防碍正常的学习生活。     

领导干部心理调适初探

领导干部心态和谐与否事关和谐社会的建设。在现代社会条件下，生活节奏加快、社会竞争加剧导致领导干部心理压力过大，从而产生心理疾患。组织上的关怀和帮助、自我修炼与调适是提高领导干部心理素质的基本途径。     

学会自我心理调适

一位伟人说：“要么你去驾驭生命．要么生命驾驭你。你的心态决定了谁是坐骑,谁是骑师。”考场自诞生的那一刻起．就一直上演着“悲剧”和“喜剧”：有的考生万事俱备,却没等来东风,最后功败垂成,甚至很多久经沙场的老将也败走麦城。当然,也有胜利者最终笑傲江湖。可以说,良好的心理状态是公考取得成功的关键之匙。如何调整心理状态,本刊邀请部分专家为您支招。     

警察工作压力及其调适

警察工作面临较大的压力 ,如何调适各种工作压力是一个亟待解决的问题。本文通过警察工作压力产生的原因探讨 ,指出缓解警察工作压力可以通过提高警察自身素质、建立科学的行为预警系统、加强心理咨询工作、提高警察待遇、改进警务工作等措施。     

大学生就业心理的特点与自我调适

大学生在就业过程中容易出现各种心理问题,主要有过高期望心理、焦虑和依赖心理及自卑心理。这些问题的解决应主要依靠大学生自己。“调整心态,完善人格”、“提高心理承受力”、“规划职业生涯,发展业务能力”、“调整就业期望值”等措施是帮助大学生进行就业心理问题自我调适的有效方法。     

社会与经济转型期警察压力及调适

处于社会转型、经济转轨以及人际关系复杂的当今社会,在各种行业、各个群体、各类事件中,人们都遭遇着各种各样压力的侵扰。人民警察作为一个特殊的群体,其遭受的压力更广、更大、更多。要搞好公安工作,就必须正视和正确对待警察所面临的各种压力,否则后果将不堪设想。