“点答政务”得民心顺民意

今年以来,农二师三十团紧扣职工群众关心的热点、难点问题,设立"点答式"随机公开栏,实施"点答式"政务公开,保障了职工群众参与权、知情权、选择权和监督权,赢得了职工群众的赞誉。针对团场土地承包、基础设施建设开支、生产资料费用、干部收入、干部家属承包土地、职工退休、病退、公伤审批结果、享受"低保"人员和困难补助人员、领导干部收入等职工群众关注的热点问     

“阳光政务”取信于民

近年来,二师三十团坚持政务公开,凡团场、连队重大决策都向社会公开,并制定公共事务听证制,充分调动了广大职工群众搞生产的积极性、主动性和创造性,在团场营造出民主管理的良好氛围。同时,该团不断完善"点答式"政务公开栏,并由职工群众和专职机构对公开的事项不定期进行监督和检查,职工     

“点答式”公开栏赢得群众赞誉

今年以来,农一师塔里木灌区水利管理处紧扣职工群众关心的热点、难点、疑点问题,实施"点答式"政务公开,保障了职工群众的参与权、知情权、选择权、监督权,密切了干群关系。     

“点答式”公开栏唱响四季歌

<正>"快来看,前天我们提出关于连队如何调整产业结构的问题,今天贴出来了。""就是哎,现在连队领导的办事速度就是快……"农二师三十三团一连连务公开采取阶段性公开与临时性公开相结合,采用"菜单式"点答公开方式,"点答台"和"答复栏"的"点击"与"答复"率都很高很热,职工群众颇有兴趣地说:"连务公开就像一年四季的歌一样唱不停。"     

“阳光工程”搭起职工连心桥

<正>近年来,农二师三十团工会把连务、政务公开工作作为加强民主管理的重要举措,着力抓住职工群众反映的热点、难点、焦点、疑点问题,进一步深化"点答台"、"菜单式"公开,职工想知道什么,就公开什么,使职工群众心里亮亮堂堂、明明白白。该团把政务公开工作纳入精神文明考核内容之一。在推行政务公开工作过程中,通过健全公开监督制度,完善公开监督制度,在全面实现了"要我公开"到"我要公开"并"切实公开"的转变。     

连务公开架起干群“连心桥”

近年来,农二师二十九团把连务公开和民主管理工作作为加强基层民主政治建设的重要措施,着力抓住职工群众反映的热点、难点以及疑点问题,进一步做好"议政日"、"点答台"工作,使广大职工群众的知情权、参与权、监督权落到了实处,从而充分体现了职工群众的意愿。为进一步强化职工监督力度,该团把连务公开与民主管理工作纳入精神、政治文明建设考核内容。每个基层单位都成     

“阳光政务”取信于民

正近年来,农二师三十团坚持政务公开,凡团场、连队重大决策都向社会公开,充分调动了广大职工的积极性、主动性和创造性,呈现出民主管理的良好氛围。同时,该团不断完善"点答式"政务公开栏,并由职工群众和专职机构对公开的事项不定期进行监督和检查,职工只要把热点、难点问题和需要了解的信息以书面的形式放在公开栏的信息袋里,每天早上,单位领导上班前     

公开栏“亮民心”

今年,二师三十三团各基层工会的公开栏又有了新的统一模式,长期、临时、点答台等内容都逐项体现在政(连)务公开栏中,让职工提疑问、意见和建议,连队主官随时给予解答,这项举动已成为一大"亮点"。往年该团各单位的政(连)务公开栏内容各不相同,有的主要公示民主评议干部、工资发放、单位概况、领导班子组织成员等一些"鸡毛蒜皮"的表面内容,对事关职工群众切身利益的热点、焦点、难点等     

“点答台”不应当摆设

近年来,各级工会组织为了加强基层民主政治建设,在政务、连务公开栏里,设立了"点答台",制定了"主菜单",如果职工群众想知道什么,只要在"点答台"里提出自己想知     

三团政务公开透明度强

农一师三团把政务公开工作作为加强企业民主政治建设的重要举措,着力抓住职工群众反映的热点、难点、焦点、疑点问题,进一步深化“点答台”“菜单式”政务公开,使职工群众心里亮亮堂堂。     

五团政务公开实话实说

农一师五团以建立基层民主管理长效机制为突破口，不断强化政务公开及时、准确、真实性的监督力度，推倒了干群之间的“隔心墙”，搭起干群之间的“连心桥”。 2003年2月，该团深入开展了以“察民情、知民忧、解民困”为主题的调查研究活动。经调查，发现个别单位在政务公开中存在公开内容不全面、不及时，少数干部办事不公或职工群众对财务有疑问等一系列问题，职工群众对此意见颇大。针对这一现状，该团工会设立了点答式政     

公开栏亮民心

正今年,农二师三十三团各基层工会的公开栏又有了新的统一模式,长期、临时、点答台等内容都逐项体现在政(连)务公开栏中,让职工提疑问、意见和建议,连队主官随时给予解答。往年该团各单位的政(连)务公开栏内容各不相同,有的主要公示单位概况、领导班子组织成员等一些"鸡毛蒜皮"的表面内容,对事关职工群众切身     

民主政治建设架起干群“连心桥”

正近年来,农二师二十九团把政务公开和民主管理工作作为加强基层民主政治建设的重要措施,进一步做好"议政日、点答台"工作,使广大职工群众的知情权、参与权、监督权落到了实处。为进一步强化职工监督力度,该团把政务公开与民主管理工作纳入精神、政治文明建设考核内容。每个基层单位都成立了政务公开监督小组,由各基层单位工会主席、纪检委员和5名以上职工代表组     

互动公开栏架起干群连心桥

近年来,农五师八十四团连务公开采取阶段性公开与临时性公开相结合,采用互动式公开栏,设立"点答台"和"答复栏",形成了职工问干部答的互动台,在干部和职工之间架起了一座连心桥。该团自推行互动式连务公开以来,对此项工作常抓不懈,团工会利用现场会和推进会的方式达到交流经验的目的。该团做到每半年进行一次连务公开工作检查和考核,并将考核结果纳入到全年班子考核和单位三个文明建设考核中去。随着职工民主管理的不断深     

一四七团互动式政务公开得民心

正2月29日,八师一四七团十九连职工高斌站在连队政务公开栏"回音壁"前激动地说:"没想到我反映的意见这么快就得到了答复。"近年,随着民主管理工作的深入开展,出现了职工群众参与连队事务管理渠道不畅、意见无着落的新情况。针对这一问题,该团工会在34个基层单位设立了"点答台"和"回音壁",凡职工群众不明白、有疑问、想知道的问题,     

八十八团连务公开职工“点菜”干部“埋单”

现在,在农五师八十八团职工想了解哪些方面的内容,只要点出来,干部就会给予答复,这是该团为加强连务公开力度而推出的一个新方法。该团党委多年来不断摸索和完善连务公开的方式方法,为了使职工对连队的经营活动进行有效地监督,今年连务公开打破了原有的公开模式,进行“菜单式”公开,即把职工群众最关心、反映最强烈的热点、难点问规列出“主菜单”,职工们点菜单中的任何一项,干部就进行作答。从单一的土地承包兑现公开,延伸到包括农作物合同、农资价格、连队经营管理中的重大问题、干部廉洁自律等方面的公开,使连务公开向纵深发展。同时加强了对干部权利的监督制约,扩大了透明度,凡是对职工群众利益有关的事项,凡是职工群众关心的问题都要实事求是地向群众公开。由于推行“菜单式”连务公开的做法,把以前的“单位公开什么、职工就看什么”转变为“职工想知道什么、单位就公开什么”,从而提高了连队经营管理的透明度,职工对干部的猜疑少了,激发了职工群众参加连务管理的积极性。     

“点答栏”解民忧

<正>10月12日,笔者在农二师三十八团各基层农业连队看到,干部民主评议、领导业务收入、生产资料成本、最低生活保障金申请等30多个项目都在"公开栏"上进行了公开,职工群众看完公开栏后有什么建议或整改措     

一三○团“三式联动”拓展政务公开

<正>农七师一三○团在实践中探索出了日常式、互动式和点题式"三式联动"的公开模式,拓展了政务公开,做到日常事务定期公开、重大事务随时公开、临时事务立即公开、热点问题及时公开,深受广大职工群众好评。日常式公开。全团29个单位建立公开栏、按照月公开、季公开、年     

“点菜单”成为干群“连心单”

2011年12月28日,农二师三十四团十六连办公室前人头攒动,人们纷纷在议论"点答式菜单"连务公开栏的内容,这是该团党委推出的又一便民举措。近日,针对当前兑现款发放的实际情     

“阳光工程”凝聚民心

<正>近年来,农二师三十团工会实行了职工容易接受并且简明扼要的菜单式点答,从而使职工信服的"阳光工程"变得更加阳光灿烂。该团连务公开工作做到"六化""五个到位",创新"一个机制",提升"一个水平"。"六化",即深化、细化、及时化公开内容;美化、多样化、规范化公开形式。"五个到位",即思想认识到位、组织领导到位、