警惕另一种“平易近人”

领导干部平易近人，不摆架子，群众当然很欢迎，也愿意跟他们接近，心里有什么话愿跟他们唠，有什么意见和建议也愿向他们提，他们的工作自然也就容易得到群众的理解和支持。相反，如果一个领导干部目无群众，盛气凌人，不愿与群众打成一片，群众对他们自然也就敬而远之，他们工作起来也就困难重重。     

津门押运员的一天——记天津保安华宝护卫押运有限公司第九分公司

曙光初露，大部分人还在睡梦中，他们已经开始了一天紧张的工作；夜幕降临，人们在家中享受天伦之乐的时候，他们的工作仍然没有结束。他们不是军人，却有着军人般铁的纪律和品质；他们不是富豪，却可以面对千万巨款毫不动心。他们每天紧绷神经与金钱和枪支接触，出不得半点错误；他们每天负重15公斤，还要搬运总量超过1000公斤的重物；     

加强思想政治工作铺就青年员工成长快速通道

近年来，年轻职工（35岁以下）已成为我省高速公路行业的主导力量。他们大都是独生子女，其中许多人心理还不成熟，工作压力较大时容易烦躁，自我管理能力较差。做好他们的思想政治工作，调动他们的积极性、主动性、创造性，增强他们的责任感，促使他们逐步成长为高速公路管理队伍里的骨干力量，是摆在我们面前的紧迫任务。     

回忆王兆国部长的一次谈话

1995年8月21日晚，在北京怀柔红螺山统战部培训中心，王兆国部长在谈到加强和做好老干部工作时对我们讲：老同志不容易，他们过去吃了很多苦，受了很多磨难，南征北战，为中国革命和建设作出了很大贡献，他们是有功劳的，应该受到人民的尊敬和爱戴，对他们要服务好，让他们安度晚年。统战部的老同志，他们中不少人在统战部工作了一辈子，为统战事业做了很多工作，取得了很大的成绩，同时也积累了丰富的经验。     

你究竟愿意为职业投入多少

面对鸡肋般的工作现状，诸多年轻的职业人感到烦闷和焦虑。他们抱怨枯燥乏味的工作．让他们的生活变得缺乏激情和快乐；他们抱怨薪水太少，让生活变得不再有质量；他们更抱怨，怀才不遇的自己什么时候才能遇到“伯乐”，能让生活和事业有个彻底的改变……终于他们发现，抱怨以后，现实还是现实，没有任何的改变。     

在平凡的事业中闪光——水利部机关服务局优秀员工剪影

平凡的事业，平凡的岗位，平凡的人，不平凡的是一颗颗奉献于事业的心。虽然他们只是水利事业大河中的一个个渺小的水滴，但是他们的工作同样服务于伟大的水利工作、有益于国家和人民，他们的生命同样闪耀着不平凡的光辉．他们，就是默默无闻的水利机关后勤人。     

映秀告诉我

我曾与许多人谈起对工作的感觉，答案出奇的一致：单调、辛苦、枯燥乏味，为了养家糊口迫不得已才出去工作。只有极少数的人谈到他们的工作时神采飞扬，他们自豪地告诉我工作的成就感，那种快乐溢于言表。     

百草园里的奇葩——日照市人大常委会宣传信息工作纪实

走进日照市人大常委会研究室室内，你会被眼前的景象所感动。不看研究室工作人员忙碌的身影，不看他们为了一个字用的是否得体争论的情景，不看他们的综合工作，单看他们2003年换届以来陈列的宣传信息工作的奖牌，你会为他们的勤奋所取得的成绩而沉醉。     

《“枫桥经验”的法治解读》专题报道之二 “枫桥经验”的“五个“”诠释

他们来自五个不同的单位，但从事的工作都与法律有关。他们最长的在一个岗位工作有20多年，最短的也有10来年。他们不追求回报，也任劳任怨。但共同的目的即是让民众之间的矛盾能及时化解，怨气能及时消除，社会能和谐太平，他们的快乐和荣誉即会由此产生。     

银行保安的一天

银行是国民经济的命脉，在经济社会发展中发挥着重要的作用。同时，银行又是人员密集的场所之一，其安全防范工作至关重要。驻守在银行的广大保安员，是一支身处于社会治安防范第一线的重要力量，他们在维护银行秩序和保护群众生命财产安全方面，发挥着越来越重要的作用。每天清晨，他们最早来到银行营业厅，配合接款，做好各项准备工作；银行营业时，他们时刻保持高度警。埸，巡逻守护；当人们有困难时，他们会力所能及地给予帮助；银行关门时，他们走得最晚，直到最后一名员工离开。他们才能下班。这是一支既工作负责又态度严谨的队伍。     

使党外知识分子人尽其才

广州市荔湾区卫生局党委重视党外知识分子工作，对他们在政治上充分信任，在工作上放手使用，在生活上关心照顾，充分发挥党外知识分子的聪明才干，使他们为荔湾区医疗卫生事业作出了贡献。他们的主要做法：一定实行层级负责制，把党外知识分子工作纳入党支部目标管理责任...     

兼职族：累并快乐着

下班后，他们匆匆离开办公室，进入另外一种工作状态；他们常常没有周末，也没有其他节假日，整天运行在两条工作轨迹之上。他们，就是一个特殊的群体——兼职族。他们大都有“一技之长”，在做完本职工作的同时。明里暗里也不忘找点花头。赚些“外块”；或是为了满足个人爱好，寻找生活乐趣。     

保险费已按协议补发给了个人，还要再向保险机构补缴吗

小保：我公司前不久，辞退了一批工人，因为在他们工作期间，公司没给他们上社会保险，没给他们缴社会保险费，办理辞退手续时，公司和他们签订了协议，将应该给他们缴的社会保险费和劳动补偿金，一道发给了他们。他们将钱拿走后，竟有人向当地劳动和社会保障局举报，说公司多年一直没给他们缴社会保险。     

缉毒民警的卧底生涯

卫蓁、唐鸿并不是我们那些缉毒英雄的真实姓名。因为工作的特殊性，他们必须隐身人后，他们必须放弃受人赞誉的殊荣，然而，我们必须知晓，正是有了他们的付出，他们的汗水，甚至是他们的热血才换来了社会的安宁。     

对付难相处的人快速指南（之二）

这种人最怕被别人看扁自己的能力，所以从不肯把工作分派出去或是与人分担。这种做法常会给他们的同事造成挫折感和被排斥感。一般来说，这种人都属于完美主义者，他们需要获得别人的认可——这就是为什么他们这么怕被人看扁的原因。这种人很难克服他们自己内在的心理障碍，不过他们可以通过学习——在适当的环境里学会改变自己的行为方式，把工作更多地分派给其他人来做。     

保安员心理压力分析与对策

对保安贝来说，较高的心理素养，能提高保安员的适应能力和抗挫折能力，使他们在生活和工作压力面前保持积极的心态和乐观的情绪。保安作为一个重要的社会群体，征人们生活中扮演着重要的角色。由于其工作的特殊性，他们而临着诸多工作压力。目前，保安员大多是由保安公司派往各单位负责此单位的安伞保卫工作的，他们难以融入所服务单位的群体中，缺乏归属感；     

执著追求务实创新的“领头雁”——记云南省第十一届人大代表 曲靖市第一、二、三届人大代表 曲靖市中级人民法院院长 杨照民

2006年，曲靖市中级人民法院一举领回法院系统八项全国性单项工作荣誉，被省委授予全省先进基层党组织；2007年，他们被省委省政府授予省级文明单位，被省高院记集体二等功；2008年，他们荣获全国刑事审判工作先进单位，从全国数百家中级法院中脱颖而出——荣膺法院系统殊荣“全国优秀法院”；今年初，他们获中央文明委授予的“全国精神文明建设工作先进单位”牌匾……。     

做残疾人的贴心人和好朋友

我在2008年初来到沈阳市和平区南京南社区任残疾人专职委员。上任之初,我对残疾人工作一无所知,面对工作不知从何下手。在社区阎书记、同事们的帮助和自己的努力下,我逐渐地熟悉了残疾人的各项工作。从残疾人的档案入手一项一项的熟悉，然后通过走访社区残疾人了解他们的需求，倾听他们的心声，切实解决他们的实际困难，     

员工低效 领导有责

后进员工有着一些共同的特点。与绩效出色的员工相比，他们的工作动力、热情或者主动性不够。在从事某些类型的工作时，他们通常感到比较吃力，因而信心和效率也日渐降低。     

“峰会精神”是外办党员先进性的具体表现——上海外事系统党员以上海合作组织峰会中的出色表现为党的生日献上一份厚礼

6月26日下午，上海外事系统的党员、群众欢聚一堂，隆重纪念中国共产党建党85周年。此时此刻．他们的心情格外激动，因为在上海合作组织峰会筹办工作中，他们以高度的政治责任感、饱满的工作热情和精益求精的工作态度出色地完成了各项工作．为党的光辉节日献上了一份厚礼。