构建我国大学生就业导向型失业保险制度研究

近几年我国大学生就业形势严峻,建立大学生就业导向型失业保险制度,既是对我国现行失业保险制度的改进和完善,更是保障大学生就业的一种长效机制。建立大学生就业导向型失业保险制度,主要宗旨就是要把失业保险待遇与促进就业措施有机结合起来,在注重失业保险作为收入保障功能的同时,强化失业保险促进就业的功能。在制度设计方面,突出学生、学校、政府的主体责任,将失业期间的生活补贴、异地求职补贴、职业培训补贴、见习补贴作为待遇项目,并与现有制度进行有效衔接。     

建立新型的失业保险制度势在必行

建立新型的失业保险制度势在必行曾煜就业对于劳动者具有极其重要的意义，因为它关系到劳动者及其所供养人的生存和生计大事，然而失业又是现代市场经济运行的必然产物。建立优胜劣汰的市场机制，把改革、改组、改造和加强管理结合起来，抓大放小，把企业兼并破产作为优...     

失业保险预防失业功能的理论证成与制度构建

当前,我国的失业保险制度尚不能完全实现保障劳动者经济安全的基本目标,亟须拓展规范空间。在传统失业保险制度中引入预防失业功能,是进一步实现劳动者经济安全保障的可选路径。劳动法上的解雇保护制度和传统失业保险制度中部分失业救济的缺失构成引入预防失业功能的现实需求;社会连带和外部性理论构成其理论基础;《宪法》规定的劳动权和社会保障权条款为其立法依据。结合我国具体国情,失业保险引入预防失业功能,当下应采取部分失业补贴为主、职业技能补贴为辅的形式,将来则可考虑进一步引进行业经验费率制度。在此基础上,要确立以维护劳动者人性尊严为核心的立法理念,以辅助性和非核心性作为定位规则,并加强相关制度的设计。     

我国公务员财产申报制度的构建研究

公务员财产申报制度是从源头上遏制腐败的利器,是预防腐败的重要措施,世界上很多国家和地区都根据自身的实际情况建立了财产申报制度,其制度内容和设计理念在全世界范围内得到了广泛的认同,被形象的誉为“阳光法案”.公务员财产申报制度使公务员的收入以及财产变动透明化,时刻处于公众的监督之下,有利于提高公众对政府和公务员的信任度.我国目前关于公务员财产申报的政策规定无论是从内容设计和实施效果来看,都没有使财产申报制度的作用充分的发挥出来.因此,分析我国建立公务员财产申报制度的现状以及存在的问题,有利于对我国公务员财产申报制度的构建提出切实可行的建议.     

我国失业保险政策变迁的公共政策分析——渐进主义模式的应用

中国失业保险政策经历了20余年的从初创到改进再到完善的变迁过程,这个过程凸显了渐进主义理论的优势。渐进主义模式通过局部调适的方法使创制新政策和新计划所需的智量投入最小化,从而减少了决策过程中因歧见尖锐而引发的矛盾和冲突。构筑失业保险制度体系是一个巨大而又复杂的社会工程,由于我国不同地区经济文化差异很大,人口流动性大,同时社会保障体系还不健全,不同地区还没有建立联网的福利接续体系,这就更需要我们不能急于求成,走小而快的渐进之路。     

浅析我国聘任制公务员的职业年金制度

在我国,职业年金一般被企业作为员工养老补充保险的一部分而常被人们所论及,但是,随着我国公务员制度的深化和发展,我国政府在公务员的构成方面开始引入“聘任制”,而这种新型的公务员模式将与我国传统公务员在招聘、福利、待遇、晋升等各个方面表现出很大的不同.将聘任制公务员纳入职业年金体系具有一定的可行性和现实性,在解决目前公务员...     

失业保险何以覆盖非正规就业者 ：现状、困境与对策

在“就业优先”战略背景下,非正规就业者的失业保险权益缺损问题愈发凸显。从现有的法律 规范看,要将失业保险覆盖至非正规就业者,还存在社会性不足对失业保险制度适用范围的限制、多重劳动用 工关系下传统失业保险制度的规制阙如、保费负担与失业保险待遇给付资格和非正规就业者就业特点的错位等 方面的问题。研究建议：根据社会连带理论,失业保险制度应突破劳动关系束缚,发挥其社会性;失业保险适 用范围还应遵循保障需求性原则,分层纳入非正规就业者。在多重劳动用工关系中,非正规就业者不应重复参保, 但每一个用人单位都有为其缴纳失业保险费的义务,失业保险待遇也应基于全部缴费而定。对于保费负担与待 遇给付资格,则应符合非正规就业者的就业特点。     

广州市建立社会工作队伍的必要性与可行性研究

广州市不仅具有对社会工作专业的强大需求,而且具有建立社工专业队伍的独特优势。建立社工队伍的必要性体现在:存在外来人口问题,贫困问题,残疾问题,这些社会问题的解决需要社工的介入。可行性表现在:能够借鉴香港、台湾及内地省份的先进经验;本地非政府组织、义工组织已有初步发展,社工教育、社工协会的发展,专业职业考试的推进以及政府及社会支持力度的提升等。必要性和可行性的存在,为广州市社会工作队伍发展提供了广阔的空间。     

我国失业保险制度的若干问题及法律对策

本文分析了我国失业保险存在的问题,并提出了相应的法律对策。     

“恶意欠薪”刑法规制必要性思考

恶意欠薪作为一种较为突出的社会现象,严重侵犯劳动者合法权益,破坏劳资关系,激化社会矛盾,如不及时遏制,将严重影响社会治安秩序的稳定,也不利于经济建设的顺利进行.如果将恶意欠薪纳入刑法规制的轨道,是法律公平公正的体现,既顺应民意,具有坚实的事实依据与法律依据,又符合世界潮流,用刑法的方法制裁与防范恶意欠薪行为是非常必要的...     

我国失业保险制度的若干问题及法律对策

本文分析了我国失业保险存在的问题 ,并提出了相应的法律对策     

建立社会保险和商业人身保险互动机制刍议

在我国现行体制下,社会保险与商业人身保险组合未能覆盖所有群体,不能满足群众多层次多元化需求.因此,社会保险和商业保险有必要建立业务互动关系,发挥各自的经济补偿功能,提供优势互补的保障服务,消除保险未覆盖的空白区域,满足人们对保险的多层次多元化需求,从而更有效地维护广大群众的切身利益.     

强化失业保险的保障功能加快下岗与失业并轨

下岗与失业双轨制在实践过程中出现了诸多问题 ,完善和统一失业保险制度是实现下岗和失业并轨的关键所在。要做到这一点 ,必须完善失业保险制度 ,确立筹集失业保险金的制度化渠道 ,强化失业保险金扩面征缴 ,提高失业保险的保障功能 ,以解决现时“三三”制难以保障失业保险基金足额到位的问题。为此 ,工会在实行厂务公开、参与社会保险基金征缴与发放等方面应积极维护职工权益。     

大数据视域下失业监测机制优化 ：机遇与挑战

为实现“十四五”规划提出的“健全就业需求调查和失业监测预警机制”，基于大数据开展失 业监测具有显著的实践意义。本研究在梳理和总结国内外关于就业失业的理论基础上采用文献分析法、访谈法， 分析基于大数据进行失业监测的应用逻辑，进而梳理国内外相关实践及其存在的突出问题，为失业预警机制的 建立健全提供参考。研究提出基于大数据开展失业监测的优化路径：首先建立政府引导、网站提供数据和学界 提供指导的三方合作机制，其次盘点和分类国内招聘网站等劳动力市场的互联网媒介，进而尽快开发和构建搜 索引擎关键词库，并引入专业的社会智库参与，最后强化政府监管力度。     

浅析失地农民养老保险问题及对策

失地农民的养老保障问题随着城市化和工业化进程的加快日益突出,目前失地农民的养老保险主要纳入新型农村养老保险制度、单独建立失地农民的养老保险制度以及城镇基本养老保险制度等三种模式,随之带来的是养老保险的统筹水平低、保障水平低、覆盖面小以及农民参保积极性不高等问题,因此要完善养老保险制度,逐步实现统筹以及提高保障水平.     

关于我国职工医疗保险制度模式的框架设计

医疗保险制度改革是经济体制改革的重要组成部分。我国医疗保险制度改革模式应当是多元协调混合型模式 ,这种模式的关键在于建立一种保障方式多层次、保障资金多渠道、支付方式科学、管理办法有效的医保运行机制。     

公营企业民营化及民营企业在台湾经济发展中的作用

台湾公营企业民营化是为克服公营企业弊端,促进经济发展而实行的一项重要政策。大体分为三个阶段进行:第一阶段为20世纪60年代中期以前,台湾经济的恢复和"起飞"的准备时期;第二阶段为60年代中期以后到70年代中期,台湾经济"起飞"时期;第三阶段为70年代中期以后到90年代,台湾经济发展的新阶段。台湾当局在这三个阶段实行了一系列包括促进公营企业民营化的政策和措施,促进了民营企业、特别是中小企业的迅速发展,使之在台湾经济发展中发挥了重要作用。