做好在学生中发展党员工作的一种尝试

做好在学生中发展党员工作的一种尝试中共石家庄市委组织部去年３月，中共石家在市委组织部、科教工委和共青团市委联合下发了《关于在全市学校中实施发展党员工作系统工程的意见》，提出了“小学树理想抓启蒙、中学打基础抓培养、高校促成熟抓发展”的发展党员系统培养教...     

把更多农村优秀人才吸收到党内来——创新农村发展党员工作机制的实践

党员是党的细胞，党员的质量关乎党的生命。发展党员工作是党的建设中至关重要的一项基础性工作。2005年8月份，晋城市委组织部制定出台了《创新农村发展党员工作机制，把更多优秀人才吸收到党组织中来的意见》，决定在全市农村全面推行“群众推荐、党委考察、支部票决、全程公示”发展党员新办法，并决定加大发展力度，3年发展5000人，5年发展8000人，     

实行公示制度 建立保证发展党员质量的工作机制

发展党员，是党的建设的一项基础 性工作。严把入口关，是确保发展党员质量，提高党员队伍整体素质的关键环节。近两年来，我省在发展党员工作中，坚持把质量放在首位，围绕提高发展党员质量，扩大基层民主，加强群众监督，试行公示制度，探索出了一条适应市场经济形势和基层民主政治建设需要，保证新发展党员质量的工作机制，增强了发展党员工作的活力，受到基层党组织和广大党员群众的普遍欢迎。 一、认真总结，不断完善；进一步规范发展党员公示制度 为了使发展党员公示制更加完善，我们在认真总结大悟县实行公示制经验的基础上，又同时…     

河北省冀州市注重优化党员队伍结构与分布

一是优化党员年龄结构。侧重从年富力强的农村乡土人才、致富能手、大中专毕业生、复退军人以及企业骨干中发展党员。近两年,全市发展40岁以下年轻党员934名,约占发展党员总数的89%。二是拓宽党员行业分布。着     

从源头上保持党员队伍的先进性纯洁性——山东滨州创新农村发展党员制度的调查与思考

胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上进一步强调要加强党的先进性建设。发展党员工作是加强党的先进性建设的基础性、源头性工程。2009年以来,山东省滨州市着眼于保持农村党员队伍的先进性,把做好发展农村党员工作作为巩固党在农村执政基础的大事来抓,先后在沾化和惠民两县试点"阳光公推"入党积极分子和发展对象入党"六制把关"工作法,由此形成了一个前后衔接的发展党员"制度链"。近来滨州市将这一创新做法整合规范为农村发展党员必备程序,并在全市六县四区农村全面推广。     

开展“两推”活动 做好非公企业发展党员工作

赤壁市非公企业共有280多家，从业人员近2万人，年创产值和上缴税金均占全市的2/3以上。为切实加强非公企业发展党员工作，近年来，我们组织开展了“两推”活动，即普通员工推荐入党积极分子人选、党员推荐优秀积极分子入党。已在非公企业中发展新党员190人，其中企业管理人员39名，普通员工151名，女党员12名。通过这一活动，不仅扩大了党的阶级基础和群众基础，推动了非公企业党的建设，而且促进了全市非公企业的快速健康发展。     

十堰市在农村认真开展严肃处置不合格党员工作

党的十五大指出：“从严治党，是保持党的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力的保证。”这“就要严格按照党章规定的标准发展党员，严肃处置不合格党员”。按照这一要求，今年，十堰市在全市农村深入开展了民主评议党员和严肃处置不合格党员工作。全市５５５２个农村支部、７６２８７名党员参加了评议，评出优秀党员１４２９４人，占参评党员总数的１９％；评出不合格党员３５８９人，占４－７％。对这些不合格党员，我们痛下决心，严肃处置，截止目前全市已有７６７名党员被劝退除名（其中取消预备党员资格４２人，劝退３１２人，除名…     

当前农村发展党员工作应注意解决的问题

当前农村发展党员工作应注意解决的问题王永福当前农村发展党员工作出现的几个突出问题，值得我们认真研究解决。一、要纠正发展党员标准上的“偏差”。据调查，当前在发展党员标准问题上主要存在三种偏差：一是“能人”标准。在发展党员的具体操作中抛开政治标准，一味发...     

着力机制创新发展农村党员

近年来，福建省南平市从农业大市的实际出发，适应农村工作的新形势新要求，围绕控量提质，着力创新提升，切实解决农村发展党员中存在的质量不高、把关不严、责任不清等问题，不断提高农村发展党员工作制度化、科学化水平。三年来．全市共发展农村党员4589名，其中高中以上文化程度党员占54．2％．35岁以下农村青年党员占63．5％。妇女党员占24．2％．呈现了“规模适度、结构改善、质量提升”的良好态势。     

农村党建工作新机制建设之思考

河北省沧州市为加强党员队伍建设，做好新时期发展党员工作．大胆尝试创新发展党员工作程序和方法，形成了一套常抓不懈的工作机制，从而保证了发展党员的质量。     

发展党员工作面临的新问题

发展党员工作面临的新问题李永军，王俊卿建立社会主义市场经济体制，给党的领导、党的建设提出了一系列新的课题。发展党员工作是党的组织建设的重要组成部分，是党员队伍建设的一个重要环节。在发展社会主义市场经济中，发展党员工作也同样遇到了不少新情况和新问题。一...     

确保发展党员工作科学化

发展党员工作是党的建设的重要基础工作。推进发展党员工作科学化既是加强和改进党的建设的重要内容,也是组织工作更好地服务科学发展的具体要求。做好新时期发展党员工作，必须按照科学发展观要求，适应新形势、把握新规律，从制度建设入手，与时俱进解决发展党员工作中存在的现实问题，从源头上夯实党建工作的基层基础。     

李文连对机关党委委员工作提出要求

近年来，市级机关发展党员工作的总体情况较好，但也存在个别基层党组织对入党积极分子教育培养工作不到位，在发展党员工作中掌握标准不严，发展工作程序不规范等问题，亟待进一步规范和加强。基层党组织要严格执行《党章》的规定，按照《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的要求，严格把好“入口关”。     

切实加强在青年中发展党员的工作

切实加强在青年中发展党员的工作本刊评论员近几年来，各级党委重视在青年中发展党员工作，一大批优秀青年加入党组织，给党的队伍增添了新鲜血液。１９９０年以来的４年中，全国共发展３５岁以下的新党员４３８．５万名，占发展党员．总数的２／３以上。但也应看到，当前...     

在《细则》中彰显从严治党

近日，中共中央办公厅印发了《中国共产党发展党员工作细则》（以下简称《细则》），对入党积极分子的确定和培养教育，发展对象的确定和考察，预备党员的教育，考察，转正等作出详细规定。在发展党员程序方面，做出五大调整：     

要高度重视发展党员工作

近年来，滇西电业局认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，在调查研究的基础上，统一思想，提高认识，加强对基层党支部发展党员工作的具体指导。通过采取科学地制定发展党员计划，有效地实施规划，坚持分类要求，分类培养考核，不断壮大入党积极分子队伍，强化“推优”渠道等措施。不仅有效地保证了发展党员的数量，而且也使党员的质量得到了保证。两年来，全局发展党员38名，其中35岁以下的19名，占50％；生产一线的28名，占75％；基本上是高中以上文化。基本做法是“四到位”。一、思想认识到位是做好发展党员…     

新时期做好发展党员工作的思考

基于党中央出台的《中国共产党发展党员工作细则》的要求,针对发展党员工作中出现的新情况、新问题。发展党员工作要严把发展党员入口关,做好发展党员工作,如此,才能保证新发展党员质量和党员队伍的纯洁性,有助于提高发展党员工作的科学化水平。     

严格把住党员入口关

中共云南省楚雄州委在积极疏通党员“出口”的基础上．切实严把“入口关”．认真坚持和完善发展党员计划、培训、预审、公示、票决、责任追究等“六项制度”。使发展党员的每个环节都置于公众和社会的有效监督之下，为确保新发展党员质量，保持党组织的先进性和纯洁性，增强党员队伍的生机和活力筑牢了“第一道防线”。     

构建组织工作新机制 确保队伍建设先进性

党员质量，关乎党的生命，影响党的执政基础和执政能力。坚持党章规定的党员标准，严格发展党员工作程序，是确保新党员质量的重要环节。近年来，大同市委注重从保持党的先进性、提高党的执政能力的战略高度出发，大胆创新思路、不断探索发展党员工作的制度体系，逐步形成了以“六建、六保”为主要内容的发展党员工作新机制。     

企业基层党组织怎样抓好发展党员工作

发展新党员，为党组织输送新鲜血液，壮大党的队伍，始终是我们党的一项重要的工作。它关系到党的成长壮大，是基层党支中日常的重要工作之一，也是基层党支部工作的难点之一。而作为企业基层党支部，在市场经济的大环境下，要抓好发展党员的工作，并非易事。下面就企业发展党员工作的现状，谈谈基层党支部应该怎样抓好发展党员工作。