保持党的纯洁性 勇当转型跨越发展先锋队

近年来,晋煤集团按照省委、省政府的战略部署,坚持"以煤为基、多元发展",形成了煤、气、化、电、煤机和新兴产业六大板块,成为全国重要的优质无烟煤生产集团、全国最大的煤层气开发利用集团、全国最大的煤化工企业集团、全国最大的绿色发电集团和山西省最具发展潜力的煤机装备企业。     

培育特色文化 助推企业发展

正冀中能源邢矿集团坚持"以煤为主,相关多元,创新高效,持续发展"的发展思路,在精心打造"主业突出、多元优质、可持续发展的现代一流的大型矿业集团"的过程中,传承传统优秀文化内涵,并不断向创新型的企业文化发展方向迈进,形成了具有时代特征和邢矿特色的"和新"文化体系。与时俱进,努力建设现代、先进的企业文化邢矿集团在几十年的发展过程中,崇尚务实精神,将文化建设紧密溶于日常工作,积累了丰厚的文     

齐齐哈尔市富拉尔基区文化建设现状与对策研究

正齐齐哈尔市富拉尔基区是国家"一五"时期投资建设的重工业区,区内工业实力雄厚,经济特色鲜明,拥有中国一重、北钢集团、华电集团富拉尔基发电总厂、黑化集团等一批国有大中型企业,以"钢铁机械城"享誉中外。近年来,富拉尔基区按照推动社会主义文化大发展大繁荣的要求和部署,深入实施文化强区战略,扎实推进全区文化建设,为全区经济社会又好又快发展提供了精神动力和文化支持。     

以社会主义核心价值体系为根本 全面加强和改进企业文化建设

当前,我国企业文化建设工作已进入一个新的发展阶段。做好新形势下的企业文化建设工作,要深入贯彻落实胡锦涛总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神,统一思想,明确方向,在总结经验、把握规律的基础上,以社会主义核心价值体系为根本,为推动社会主义文化大发展大繁荣做出积极贡献。一、党的十六大以来我国企业文化建设的基本经验党的十六大以来,广大企业坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,扎实推进企业文化建设,积累了新鲜经验。坚持以生产经营为中心,服务于企业改革发展大局。科学发展观是企业改革发展的根本     

“国家能源煤与煤层气共采技术重点实验室”在晋煤集团成立

3月26日,"国家能源煤与煤层气共采技术重点实验室"在晋煤集团揭牌成立。该实验室是在2011年晋煤集团建设的"煤与煤层气共采山西省重点实验室"基础上成立的,标志着我国煤与煤层气科学开发、循环利用将向更高的领域挺进。国家能源煤与煤层气共采技术重点实验室是以晋煤集团为法人主体,联合中国矿业大学、中国石油大学共同组建的国家级     

纪检监察干部要做转作风、强素质、树形象的表率

同煤集团领导班子提出以"建设新同煤,打造新生活"战略愿景为核心的发展战略体系,为企业实现转型跨越发展指明了方向,对党员干部队伍建设提出了新的、更高的要求。在企业转型跨越发展的新形势下,纪检监察干部要敏锐地意识到纪检监察工作面临的新要求、新挑战。要率先做"转作风、强素质、树形象"的表率,真正恪尽爱企兴     

三个着力:拉动机场建设科学发展

<正>湖南省机场管理集团有限公司是按照国务院关于民航体制改革的要求,于2003年率先成立的,主要负责长沙黄花国际机场等5个民用机场的投资和管理。在建设中,我们坚持以科学发展观为指导,突出特色,紧紧围绕省委、省政府提出的"弯道超车"战略,扎实推进机场建设又好又快发展。     

健全监督机制 完善惩防体系

多年来,中电投宁夏青铜峡能源铝业集团有限公司按照"煤为基础、电为支撑、铝为核心,产业一体化协同发展"的方针,着力打造特色产业集群,资产规模、生产经营领域不断扩大。日益扩大的企业生产经营形势,对反腐倡廉建设提出了新的更高要求。公司认真贯彻自治区国资委和中电投集团公司关于推进惩防体系建设的决策部署,积极探索监督组织模式,以加强对     

以改革精神抓好项目建设

正2014年是贯彻党的十八届三中全会精神、全面深化改革的开局之年。站在新的起点上,太仓市璜泾镇将按照"完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化"的总目标,扎实推进深化经济体制改革、政治体制改革、文化体制改革、社会体制改革、生态文明体制改革、党的建设制度改革在璜泾的率先探索和实践创新,以更大的决心和勇     

晋煤集团:建设“大师工作室” 培养“金蓝领”

打造一批"大师工作室",是晋煤集团四届三次职代会提出的"坚持抓好基层队伍建设"的内容之一。在企业各单位的积极努力下,截至目前,已有13家生产单位建立独具自身特色和专长的"技能大师工作室",充分发挥高技能人才在操作岗位的引领和传帮带     

文化引航 交融和谐——晋丰公司企业文化建设侧记

晋丰公司是晋煤集团与丰喜肥业集团合资组建的一家混合所有制的股份公司。该公司成立以来，针对公司组成人员分布地域广泛、文化差异极大的实际情况，始终秉承集团公司文化精髓，融汇多方文化精华，积极探索富有化工行业生产特点和具有股份制公司特色的晋丰公司新企业文化的建设之路。经过六年的发展，企业文化成为连接企业与职工的纽带，成为晋丰大家庭和谐稳定的基石。     

晋煤集团:深入开展学习讨论落实活动

在学习讨论落实活动中,晋煤集团紧紧围绕活动主题,在保证各项规定动作程序不减、标准不降的基础上,结合实际,提出了围绕集团"保安全、提效率、增效益"三个重点,着力狠抓"党建、作风、改革、创新、发展"的五个自选动作,致力解难事、抓大事、办实事,确保活动在企业深入扎实有效。一是强化组织领导促推进。省委召开动员大会后,晋煤集团迅速行动,在较短的时间内建机构、抽人员、定方案、编资料、搞培训,高质高效地做好了活动的各项准备工作,并在山西省属企业中首家召开了动     

注重教育引导和制度创新 推进企业廉洁文化建设

<正>充分发挥党风廉政宣传教育引导作用,推进企业廉洁文化建设,是加强党风廉政建设的根本要求。近年来,神华宁煤集团紧紧融入集团公司的中心工作,以开展系列党风教育为载体,以创建廉洁文化为抓手,将廉洁文化建设渗透到企业生产经营、发展建设和     

以全新高度扎实推进文化强国建设

党的十八大报告从五位一体总布局、实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴总任务的高度,对加快推动社会主义文化强国建设做出了新的战略部署,提出,"建设社会主义文化强国,必须走中国特色社会主义文化发展道路,坚持为人民服务、为社会主义服务的方向,坚持百花齐放、百家争鸣的方针,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则,推动社会主义精神文明和物质文明全面发展,建设面向现代化、面向世界、面向未来的,民族的科学的大众的社会主义文化。"扎实推进文化强国建设,推动文化繁荣和发展,不仅是"五位一体"总布局的重要组成部分,是衡量全面建成小康社会的一个重要尺度,而且也是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴的重要支撑。     

实践"三个代表"重要思想建设企业文化

发展代表先进文化方向的企业文化,是建设有中国特色社会主义文化的重要组成部分,不仅是社会主义精神文明建设的必然要求,也是企业学习、贯彻和实践"三个代表"重要思想的重要内容.特别是在我国全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设新的发展阶段,企业文化建设要根据中国先进文化的发展趋势和要求,以"三个代表"重要思想为指导,充分体现时代精神和创造精神,坚持把着眼于企业提高职工队伍思想道德和科学文化素质的提高、着眼于企业在国际市场上核心竞争的提升作为重要内容来抓,把握主旋律和正确的价值标准,坚持以德治企,努力建设与先进生产力发展要求相适应、体现有中国特色社会主义的企业文化,培养一代又一代有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍.     

“四加强、四提高”促民营经济腾飞

正贵阳市扎实推进非公党建工作,坚持以人为本,把服务企业、服务群众放在第一位,通过"四加强"、"四提高",使基层党组织成为企业健康稳定发展的保障。贵阳市在非公有制企业加强和推进党建工作,促进工作水平、工作活力、服务能力全面提高,推动非公有制企业健康稳定发展,为地方经济社会发展提供了强有力的组织保障。2014年上半年,贵阳市民营经济增加     

用“三年攻坚”开启龙江新兴安建设新征程

正大兴安岭地区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以供给侧结构性改革为主线,贯彻新发展理念,突出抓重点、补短板、强弱项,全面开展"三年攻坚"、决胜全面建成小康社会行动,坚决打好"七大攻坚战",努力做好"十方面工作",扎实推进林区治理体系和治理能力现代化。一、坚持五项原则,实现"三年攻坚"总体目标一是坚持生态优先。牢固树立绿色发展理念,把改善和保护生态环境作为林区建设的根本任务,     

加强精神文明建设培养『四有』职工队伍

近年来,兰炭(集团)公司党委坚持精神文明建设由"党委统一领导、党政工团齐抓共管"的格局,以培养适应现代企业制度需要的"四有"职工队伍为目标,通过扎实的创建工作,把企业精神文明建设推进到一个新水平,出现了生产经营和精神文明工作"双赢"局面.     

做强同煤 造福员工 科学发展 共建和谐

大同爆矿集团(简称同煤)新一届班子组建后,坚持以科学发展观为指导,深入推进改革,加快产业调整,不断加强党的建设和精神文明建设,响亮地提出"做强同煤,造福员工"的奋斗目标,科学地确立了"12355"的企业发展思路,即:     

构建社会主义文化强国的战略思考

正党的十八大提出了"扎实推进社会主义文化强国建设"的伟大任务,作为新兴大国的中国,面临新的发展机遇期。建设文化强国的战略任务,要求我们必须坚持社会主义先进文化的前进方向,树立高度的文化自觉和文化自信,增强中国文化整体实力和竞争力,在硬实力和软实力两方面,两手都要硬。