建设现代集约农业要树立十个新观念

面向21世纪建设现代集约农业要树立这样十个新观念: 1.农业由传统的粗放经营方式向现代集约经营方式转变。实现农业经济增长方式的转变,就是要改变传统的以人畜力为手段的靠天吃饭的农业经营方式;改变单一的以大规模投入自然资源为特征的低效率的资源要素组合形式;改变以粮为纲、重农抑商的农业经济增长方式,改变以单纯依靠经验操作、自给半自给的小农生产方式;实现粗放经营的自然经济型农业向商品经济和市场经济型的现代农业的转变。     

西部大开发要树立新观念

西部大开发是一个难得的历史机遇,转变旧观念、树立新观念,是西部大开发的重要前提条件。其中,非常关键的是要在以下几个方面有明显的变化。一是市场经济观念和开拓竞争意识。二是知识经济观念和新经济意识。三是生态保护观念和可持续发展意识。四是特色经济观念和资源科学利用意识。五是法治观念和政策意识。各级领导干部一定要深刻领会党的实事求是思想路线,一切从实际出发,尊重客观经济规律,全面提高自身素质,尽快适应社会主义市场经济和西部大开发形势的需要。     

老干部工作要适应新形势树立新观念

老干部工作是党的干部工作的重要组成部分。在新的历史条件下,老干部工作只能加强,不能削弱;只能改进创新,不能因循守旧。特别是在当前经济、政治体制改革不断深化和实施西部大开发战略的新形势下,加强和改进老干部工作,必须要进一步解放思想,更新观念,冲破传统的思维定式和工作方法,牢固树立“四种意识“,以全新的观念和良好的精神状态开创老干部工作的新局面。树立政治意识。老干部工作是一项政治性很强的工作。这是由老干部特殊的历史地位和作用以及老干部工作的性质和任务决定的。没有广大老干部艰苦卓绝的长期奋斗,中国革命和建设事业的胜利发展是不可想象的。关心老干部就是关心党的事业;尊重老干部就是尊重党的历史。“基本政治待遇不变,生活待遇略为从优,并注意发挥他们的作用“,使他们老有所养、老有所医、老有所为、老有所乐,“老有所学、老有所教“,已经成为我们党和国家一项坚定不移的基本政策原则,它集中体现了老干部工作的政治性。做好老干部工作,事关大局。它不仅关系到党的事业兴衰成败,而且关系到干部人事制     

培养选拔优秀年轻干部要树立新观念

江泽瓦总书记在党的十五大报告中指出：“培养和选拔大批能够跨世纪担当重任的优秀年轻干部，是一项战略任务，必须抓紧抓好”。笔者认为：抓好这一任各，关键要进一步解放思想，更新观念，为优秀年轻干部尽快走上领导岗位创造有利的环境。－要树立“坚持党的基本路线一百年不动摇关键在人”的观念。从现在开始，抓紧培养和选拔优秀年轻干部，努力造就能够跨世纪担当重任的领导骨干。教育广大青年职工树立跨世纪意识，明确跨世纪责任，肩负起跨世纪的使命，把党的基本路线继承下来，坚持下去。二要树立’批遇难得、人才难得”的观念。对那些…     

新形势下的青年干部要牢固树立四种意识

在全面建设小康社会的新时期,在全球化进程日益加快的新形势下,青年干部作为未来几十年实现国家富强和民族复兴伟业的主力军,使命崇高,责任重大.为提高代表先进生产力要求的能力,在推动社会主义现代化建设中有所作为,青年干部要牢固树立四种意识学习意识、实践意识、公仆意识和创新意识.     

新形势下的青年干部要牢固树立四种意识

在全面建设小康社会的新时期,在全球化进程日益加快的新形势下,青年干部作为未来几十年实现国家富强和民族复兴伟业的主力军,使命崇高,责任重大。为提高代表先进生产力要求的能力,在推动社会主义现代化建设中有所作为,青年干部要牢固树立四种意识:学习意识、实践意识、公仆意识和创新意识。     

破除四种旧定势树立四种新观念

当前,我军干部工作法规制度建设不断完善,干部管理教育特别是干部的选拔配备工作,已逐步适应了新形势的要求,高素质的干部队伍已经初步形成。但在年轻干部使用上,仍然存在墨守成规、求全责备现象。好用旧定势看待年轻干部,用苛求的眼光挑剔年轻干部,把一些表面现象看成是事物的本质,把属于一般性的毛病看得特别严重,致使有些年轻干部难以适时得到重用。要解决好这个问题,各级领导干部和干部部门的同志要突破旧的思维定势,     

树立新观念 探索新方法

科学发展观是从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想，对思想政治教育理论和实践也赋予了新内容、提出了新要求。     

在社会主义市场经济条件下树立八种新观念

所谓观念，就是人们在实践过程中逐渐沉淀的对事物的一种共同的评价准则。社会主义市场经济的逐步建立，必然引起人们思想观念的变革。新的思想观念，无疑会给经济发展和社会生活注入生机与活力。为了适应新经济体制的需要，当前必须树立以下八种新观念。1、市场观念。只有通过交换，产品才能成为商品，实现其价值。而市场是商品交换的载体。因此，人们对于市场是孜孜以求的。“不找市长找市场”已成为现代人的时尚。必须明确的是，在市场经济运行中，机遇与风险并存；贡献与收益统一。要在市场上求生存，就必须在竞争中求发展；坚持信誉至…     

中小企业应树立理财新观念

在市场经济条件下,一个企业能否生存与发展,不取决于它的大小,而取决于企业自身在市场中的竞争能力。中小企业要提高竞争能力,在竞争中取胜,首先要加强财务管理,在理财上取得成功。由于长期受传统观念影响,有的中小企业管理还没有真正树立以财务管理为中心,财务管理以资金管理为核心的观     

立足快发展 树立新观念

作为一名长年工作在农村一线的乡镇党委书记,总结近几年的实践,我的体会是：要当好乡镇党委书记,把自己所在的乡镇建成经济强镇,首要的就是要有强烈的责任感,牢固树立四种新观念：一、树立发展的观念我们横道河镇作为一个具有百年历史、自然资源十分丰富的半山区乡镇,过去在计划经济时期,习惯于搞行政命令,靠传统观念办事,并满足于过去的成绩,一度感觉良好,发展的意识较弱。改革开放以来尤其是近年来,我深深感到,经济落后的主要原因还是观念上的落后,作为领路人的党委书记思想陈旧,发展观念不强,就不可能有沈谏发展的经济。…     

投身改革必须树立新观念

党的十二届三中全会通过的《中共中央关于经济体制改革的决定》,是一个具有重大历史意义的文件,对我国社会主义经济建设的理论和实践提出了许多新的影响深远的问题,引起了党内外、国内外普遍的重视。当前,改革     

与时俱进树立企业发展新观念

践行“三个代表”,必须坚持与时俱进、开拓创新。十六大提出了全面建设小康社会的奋斗目标,实质上是提出了一个不断创新发展的目标。要创新就要树立新观念,以适应新的发展要求,而更新观念就是一种创新。国企改革的过程是一种不断创新的过程,在企业发展中起着重要的推动作用。管理创新,效益创新,技术创新,安全质量创新,思想政治工作创新,信誉的创新,品牌的创新等,各项工作都有创新的任务。十六大报告指出,“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措。”“四新”的要求就是要我们从实际出发,深刻理解“三个代表”重…     

树立现代广告新观念之我见

人们对现代广告中如何树立新思想、新观念认识各异、褒贬不一。本文就此谈几点粗浅想法。一、现代广告及其在现代社会中的独特地位     

树立审判方式改革新观念

自1991年和1996年全国人大常委会修改并正式颁行民事诉讼法和（刑事诉讼法）之后，如何贯彻执行我国的几部诉讼法，进行审判方式改革就成为人民法院的工作重点之一。为此，最高人民法院1996年提出，要“全面推进各项审判方式的改革和完善，提高人民法院的执法水平。”①经过几年探索，全国各级法院在公开审判，强调当事人举证责任及强化庭审功能等方面都有很大进步，仅就办案效率和质量而言，“据有的试点法院统计，1995年与实行审判改革前的1990年相比，民事案件审结率由78％提高到98％，结案周期由平均90天左右缩短到40天左右；发还改判率…     

党员干部要树立五种情怀

整治“四风”,要通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,不断提升党员干部的党性修养,树立五种情怀。 树立对党忠诚的赤子情怀,切实做到“三讲”。要讲政治,坚定理想信念,忠于党的事业,在思想上、行动上与党中央保持高度一致。自觉拥护党的路线、方针、政策;