偏关县委发展党员实行“公示制”

今年初,偏关县委决定实施发展党员“公示制”,把好党员“入口”关。“公示制”规定,党委在审批接收预备党员和预备党员转正前,要求党支部将支部大会通过的预备党员基本情况向群众公布,接受群众监督。对举报所涉及的人和事,进行调查核实,根据调查结果,分别做出相应的决定。试点单位楼沟乡公布了１３名发展对象,在公布期限内接到５名群众举报电话,接待３批１７人次的群众来访,有５名对象被群众举报。乡党委组织人员对被举报对象一一进行调查,结果有４人暂缓审批,１人被批准入党;陈家营乡张榜公布１１人,有３名被举报,其中有２…     

关于发展党员公示制的几点思考

湖北省汉川市委是从1999年4月试行这一制度的,现已有4批400多名新党员发展前被公示。实践使我们感到,公示制进一步增强了组工干部的责任意识,使干群关系得到改善;坚持了正确的导向,克服和防止了发展党员工作中的不正之风;拓宽了群众民主监督的渠道,培养了群众的民主意识。同时使我们看到,这项制度涉及面广,影响面     

实行发展党员公示制度

多年来,我们学校党总支紧紧围绕教育改革发展的大局,坚持以思想政治建设为首位,以领导班子建设和学校党组织建设为重点,认真按照党要管党、从严治党的方针,积极推行发展党员工作中的公示制度,加大了发展党员工作     

用公示制保证发展党员质量

发展党员,是党的建设的一项基础性工作;严把入口关,是确保发展党员质量,提高党员队伍整体素质的关键环节。在这一工作中试行公示制,有益于提高发展党员质量,扩大基层民主,加强群众监督;有益于形成适应市场经济和基层政权建设需要、保证新发展党员质量的工作机制,增强发展党员工作的活力。为此,需要认真思考并把握好以下几个环节。 一、认清形势,解决在发展党员中存在的主要问题 长期以来,在发展党员工作的实践中,不时出现一边党组织批准同意吸收发展,一边接到党员、群众检举揭发;发展对象前边加入党组织。后边受到党纪处分和…     

发展党员工作 推行公示制的启示

今年以来,遂宁市市中区区委积极探索在社会主义市场经济条件下发展党员工作的新途径,在全区发展党员工作中全面推行公示制:即党支部在准备接收预备党员和预备党员转正前,首先发布公告,向党内并通过党组织向社会公示拟发展或转正者的基本情况,包括年龄、学历、工作经历、主要优缺点及廉洁自律等情况,公示期一般为10天,各单位和群众可以在公示期内对拟发展或转正党员的个人素质修养,现实德才表现及廉洁自律等方面的问题进行举报。举报形式可以     

发展党员公示制应把握的几个问题

近年来,发展党员公示制作为发展党员工作制度创新的重要内容,已经成为各级党组织普遍推行的一项工作制度。这一制度的实施,对于保证新发展党员质量,提高发展党员工作的规范性,以及切实调动和激发基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力都具有积极促进作用。笔者认为,在实际工作中,全面推行发展党员公示制应注重把握好以下几个方面的问题:     

关于包钢发展党员工作的调查

１９９８年底至１９９９年上半年,我们通过党建三年规划检查、座谈会、问卷调查、专题调研等形式对公司发展党员工作进行了调查,情况如下：一公司各级党组织按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》的要求,认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,坚持从优秀工人、专业技术人员以及青年、妇女和少数民族中发展党员,特别是注重在生产第一线发展党员,使发展党员工作显现出数量较多、质量较高、结构较好的可喜局面。１９９８年发展的新党员中,一线职工占７８－５％,３５岁以下青年占７９－３％,高中以上文…     

淮海工学院试行发展党员答辩制

淮海工学院党委认真贯彻落实全国高校党建工作会议精神,全面加强和改进学生党建工作,在坚持“公示制”、“推优制”、“双票———票决制”等制度的基础上,又分别进行了组织发展预审答辩、发展党员答辩的尝试。组织发展预审答辩,就是在学生党支部上报学生预审材料前召开预审答辩会,首先由积极分子进行个人自述,自述内容主要是介绍个人基本情况,对党的认识,在学习、工作、生活中的表现以及主要优缺点等,然后由党总支委员和学生支部书记组成的答辩组对接受预审的对象进行提问,提问主要内容为党的基本理论知识,党和国家的重大方针、政策以及积…     

为“公示制”叫好

为「公示制」叫好□沈小平没有监督的权力必然产生腐败。对权力的监督必须以权力运作的透明、公开为前提，否则，监督只能是一句空话。报载，沈阳市工商局率先开始实行“公示制”，主要内容：一是执法行为、内容及期限公示；二是执法违纪后责任追究与处罚形式公示；三是监...     

关于集体企业试行股份制的调查

沈阳市小型压缩机厂是1962年建厂的集体所有制企业,现有职工900多人,固定资产101万元,自有流动资金37万元。1985年6月,沈阳市机械工业管理局在该厂进行了集体企业财产股份制的试点。试点工作在国家体改委、沈阳市领导、专家学者支持和指导下,经过一年多的探索和实践,基本摆脱了全民经营管理模式,形成了具有公股、集体股和个人股三种股份的合作经营模式,使职工真正成为企业的主人,他们的积极性、主动性和创造性得到了充分发挥,企业取得了显著的经济效益。1985年完成工业总产值573万元,比1984年提高了24.5%;实现利润63.3万元,比1984年增长了26.6%。该厂的改革实践给予了我们很大的启示。     

关于做好连队发展党员工作的调查与思考

发展党员是党的建设的一项重要的经常性工作,也是保持党的活力和朝气、提高党的战斗力的重要途径.笔者围绕新形势下连队加强发展党员工作问题,深入到铁门关师市机关、部分企事业单位及团场和连队进行了专题调研,梳理出了发展党员工作的经验做法和存在的问题,并提出了有针对性的对策和建议.     

“入党公示制”值得提倡

报载,湖北省南漳县直机关86名党员发展对象中,有3名因没能过发展党员公示制这一关而被暂缓发展。发展党员公示制,就是对入党积极分子在办理入党手续前,通过一定的形式,在一定的范围内对社会公布,接受党内外群众的监督,党组织对群众反映的问题进行调查核实。无数历史事实证明,中国共产党是工人阶级的先锋队,党的根本宗旨是全心全意为人民服务。在革命战争年代,为了人民的解放事业,无数共产党员出生入死,不惜牺牲自己的一切。在建设社会主义现代化的新时期,象孔繁森、吴天祥等一大批共产党员,始终坚持以党和人民的     

发展党员岂容“近亲繁殖”

近年来,农村发展党员中的“近亲繁殖”现象时有发生。例如,河南省唐河县古城乡杨楼村党支部,连续两年没有发展一名党员。在上级组织部门的督促下,支部书记杨××却发展平时有劣迹的弟弟入党,引起党员上访。县委经过调查核实,撤销了杨××的支部书记职务,取消了其弟...     

干部任用“公示制”好

报载,江苏省沐阳县出台了干部任用“公示制”,其主要做法是:对经组织部门考核,符合岗位任职标准,准备提拔任用的干部,先通过新闻媒体向社会公布,接受群众监督,若15日内群众没有提出异议,再提经县委研究决定。     

黑龙江省宁安市试行“三会双卡五制一书”发展党员模式

芜湖县建立干部心理调适能力培育机制。将心理健康教育纳入干部教育培训规划。安排心理健康知识专题讲座，提高干部自我调适心理的能力。将干部的心理素质状况作为干部考察的重要内容，实行平时记实与考察写实相结合，动态掌握干部的心理健康状况。注重把在矛盾较多的岗位上锻炼过、有基层一线工作经验、心理调适能力较强的干部选拔到各级领导岗位特别是关键岗位上来。