关矛加强非公有制企业思想政治工作的思考

我国非公有制企业思想政治工作是党在新时期思想政治工作的一个新领域。由于非公有制企业追求利润最大化的特点，并在经营模式、组织形式、管理方式和行为方式等方面具有很大的分散性、变动性和复杂性，因而使思想政治工作出现了新情况和新问题：在思想认识上存在着“三无”心态，在外部环境上存在者“三性”现象，在运行体制上存在着“三不”因素。为此，必须加强非公有制企业的思想政治工作：一是要完善组织体制，注重全“方位化”；二是把握重点，提高思想政治工作的能力和水平；三是积极培育企业文化，增强思想政治工作的针对性和实效性；四是积极运用科技力量，拓展思想政治工作的新领域。     

做好非公有制企业的思想政治工作

从我区非公有制企业思想政治工作的情况来看,主要存在以下问题:一是对思想政治工作的价值认识存在偏差,思想政治工作不被"看好",作用、地位呈逐步被削弱的趋势。二是部分非公企业选     

大力加强非公有制企业的党建工作

大力加强非公有制企业的党建工作,这是巩固党执政地位的具体要求。本文就如何做好非公有制企业的党建工作,提出了五点看法:一是必须提高在非公有制企业建立党组织的认识;二是必须抓紧在非公有制企业里建立党组织;三是必须积极发挥非公有制企业党组织的作用;四是必须注意发挥思想政治工作在非公有制企业中的优势;五是必须认真研究加强非公有制企业党建工作的几个问题。     

一个不容忽视的“空白”——富平县非公有制经济思想政治工作调查与思考

当 前 ,随着社会主义市场经济体制的建立 ,非公有制经济已成为县域经济的重要组成部分。非公有经济的发展壮大 ,给思想政治工作开辟了新领域 ,也提出了许多新问题。如何加强非公有制经济组织的思想政治工作 ,是一个亟待研究探索的新课题。非公有制经济组织中存在的问题一是思想认识上存在误区。普遍对企业思想政治工作的作用认识不足 ,认为企业主要用制度来管理员工 ,特别是个别“家族式”、“裙带式”企业 ,管理人员都是亲戚 ,用不着思想政治工作。有的认为效益是企业管理的中心 ,只要企业赚了钱 ,一切问题都好解决。如我县一面粉厂从１９…     

创新思想政治工作为国企改革提供强有力思想保证

思想政治工作是宣传思想工作的基本职责,是推动企业发展的强大精神动力."十一五"建议指出,"我国正处于改革的攻坚阶段,必须以更大决心加快推进改革".在加快推进国企改革进程中,企业必须不断强化"生命线"地位,积极创新和拓展思想政治工作作用方式,探索新领域,解决新问题,适应企业改革发展稳定的实际需要.     

推进非公有制企业党建科学化新探

文章认为,当前应把握非公有制企业自身发展规律,探寻非公有制企业党建内在规律,推进非公有制企业党建科学化；要解决当前非公有制企业党建工作存在的党的作用发挥不正常、思想政治工作不到位、党建工作机制不健全等问题.非公有制企业党建工作必须坚持“一个理念”、发挥“两个作用”、创建“三项机制”,着力提高党建科学化水平,使党建工作成为企业发展的强大的精神动力和重要的政治保证.     

论新时期非公有制企业党建工作

党的基层组织是党联系广大群众的基本纽带,是社会主义国家政权的重要基础.新时期在非公有制企业开展党的工作既是党的基层组织建设的重要内容,也是党建工作的一个新领域.本文主要论述新时期非公有制企业党建工作面临的机遇和挑战,分析在非公有制企业开展党的工作所存在的问题.探讨解决问题的思路与对策.     

重视发挥工会的载体作用积极推进非公有制企业的党建工作

20 0 0年 5月 ,江总书记在江苏、浙江、上海考察工作时指出 :“在非公有制企业开展党建工作是一个新领域。各级党委特别是主要领导同志的思想要跟上客观形势的发展 ,抓紧在非公有制经济组织开展党的工作 ,加强党的建设。”如何加强非公有制企业的党建工作 ,是亟待解决的重大理论和实践课题。我们认为 ,重视发挥工会的载体作用 ,是加强非公有制企业党建工作的有效途径。一、非公有制企业党建工作面临的形势1 .非公有制企业党建工作面临的挑战和机遇在非公有制企业中开展党建工作 ,是我们国家的社会主义性质、我们党的执政地位所决定的。加强…     

浦东非公有制企业思想政治工作的创新

上海浦东新区非公有制企业思想政治工作者勇于开拓,创新思想政治工作理念、工作内容和工作方式。在工作理念上,强调能力意识,服务意识;在工作内容上,突出“紧扣需要做工作”的原则;在工作方式上,注意灵活性与时代性相结合。走出了一条务实高效、生动活泼的新路子。     

余姚市非公有制企业党建工作调查

余姚市非公有制企业党建工作已初见成效,但还存在着四大制约因素：思想基础脆弱,组织基础薄弱,管理体制不顺,机制、方式之后。因此,在今后的工作实践中,建议“四力”齐抓,即统一思想,提高认识,形成工作合力;健全组织,夯实基础、增强党的战斗力;理顺关系,落实责任,强化上级党委对非公有制企业党建工作的调控力;积极探索,改进方式,增强企业党组织的影响力。     

扎实抓好非公有制企业的党建工作

<正>习近平总书记指出:"非公有制企业是发展社会主义市场经济的重要力量。非公有制企业的数量和作用决定了非公有制企业党建工作在整个党建工作中越来越重要,必须以更大的工作力度扎扎实实抓好。"非公企业是基层党建工作的新领域,也是薄弱环节。当前,非公企业普遍存在党员人数少、流动性大的特点,     

社会主义市场经济条件下企业思想政治工作新趋势

在社会主义市场经济条件下,企业思想政治工作出现了一系列新的趋势,主要是:“生命线”的地位更加鲜明突出;内容不断向新领域新层面拓展;建立和完善企业党政共同责任机制是现代企业制度的必然选择;思想政治工作的科技含量越来越大;企业思想政治工作与企业文化建设紧密结合成为客观趋势等等。     

转型时期企业思想政治工作新探索

<正>党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。做好新形势下企业职工的思想政治工作,必须紧密结合时代特点,联系企业实际情况,积极寻求新方式、丰富新内容、拓展新领域,努力为企业生产经营提供强大的思想保证和精神动力。贵州中烟工业有限责任公司通过调研、试点和总结推广等工作,开始在企业构建员工品行档案,积极探索新形势下加强员工思想政治工作的新思路。一、当前企业思想政治工作面临的难题     

加强非公有制企业思想政治工作需注意解决的几个问题

按照中共中央关于加强和改进思想政治工作的要求,我们对部分非公有制企业的思想政治工作进行了专题调查。从调查情况看,虽然各级党委、政府对非公有制企业思想政治工作的重视程度在不断提高,一些非公有制企业也在这方面进行了积极的探索,但必须承认,从总体上看,目前各级领导机关对如何搞好非公有制企业的思想政治工作还缺乏一个明确的思     

探索非公有制企业思想政治工作的有效途径

思想政治工作如何有效进入非公有制企业 ,关键是寻找、探索非公有制企业思想政治工作的有效途径。以政治引导、强化服务为思想政治工作的切入点 ,以企业文化建设为载体 ,以党群组织为依托 ,是思想政治工作有效进入民营企业的途径。     

试探新时期石油公司企业政治工作

石油企业是我国的基础产业,其经营质量直接影响着我国国民经济的发展以及综合国力的提高。石油企业思想政治工作在企业的经营管理中发挥着重要的作用,做好石油企业的思想政治工作主要从以下三点着手:第一,加强队伍建设。企业思想政治工作者积极转变工作理念,创新工作方式;提高业务水平,积极适应社会。第二,要基于本单位的中心工作,并充分发挥思想工作者的教育职能、服务职能,逐步建设促进企业发展的大政工体系。第三,为企业员工营造温暖、轻松的工作环境。     

非公企业党组织“两个作用”的内涵研究

2012年3月,中共中央办公厅印发了《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见(试行)》(中办发〔2012〕11号文件),第一次对非公有制企业党组织作出了明确的功能定位。中央为什么要规定"非公有制企业党组织是党在企业中的战斗堡垒,在企业职工群众中发挥政治核心作用,在企业发展中发挥政治引领作用?"非公有制企业中的党组织发挥政治核心作用和政治引领作用,到底包含哪些具体内容?为使广大非公有制企业党务工作者能在实践中更好地贯彻落实中央文件精神,在对"政治核心"和"政治引领"作用的内涵进行了较为深入的研究的基础上,提出"非公有制企业中的党组织发挥政治核心作用和政治引领作用,是由我国的国情和党的执政地位所决定的",同时,分别对政治核心作用五个方面的内涵和政治引领作用四个方面的内涵作了详细论述,这必将对非公有制企业党组织更好地发挥"两个作用"产生积极影响。     

加强与改进非公企业思想政治工作应“六管齐下”

加强和改进非公有制企业思想政治工作,是党的阶级基础增强、群众基础扩大、执政基础夯实的需要,是引导非公有制企业健康发展的需要.加强和改进非公有制企业思想政治工作,应立足解决“靠谁抓”、“朝什么方向抓”、“怎样抓得准”、“具体抓什么”、“用什么办法抓”、“如何抓出成效”六个问题,突出抓好主体合力的凝聚、目标任务的明确、服务对象的把握、活动内容的优化、运作方式的规范、保障措施的强化.     

企业思想政治工作要以人为本

"以人为本"是开展思想政治工作的基本原则,在这一原则指导下,我们要用科学发展观统领思想政治工作发展的思路,创新工作方式;要用群众第一的观点开展思想政治工作,有效激励企业员工,积极为职工群众服务;还要不断提高政工干部的政治素质,思想道德素质,以及工作责任心和事业心。     

积极推进非公有制企业党建工作

非公有制企业党的建设是党的基层组织建设的重要组成部分,是提高党的执政能力、扩大党的群众基础的迫切需要.十六届四中全会<关于加强党的执政能力建设的决定>对非公企业党建工作提出了新的要求,总的来讲,就是要围绕提高党的执政能力,全面加强非公企业党建工作力度,进一步调整组织设置,改进工作方式,创新活动内容,把党组织建设成为具有创造力、凝聚力和战斗力的政治核心,具体讲首先必须"建党",第二,必须"定位",第三,必须"务实",使非公有制企业成为贯彻"三个代表"重要思想的组织者、推动者和实践者.