实施“点文化”策略加强公安队伍管理的实践与思考——以控制点理论为依据

“点文化”策略是科学发展观和控制点理论在公安队伍建设中的实践形式，突出强调人文关怀的思想，通过挖掘、培育、开发民警身上的特点、亮点、优点、闪光点，内外因齐动，进一步提高民警个体素质，促进民警的全面发展，提高民警对公安文化的认同度和参与度，从而提升公安队伍的战斗力和公众形象。实施“点文化”策略重点要在建立“点”的评价发现...     

巴山战洪图

两位民警将绳索系在自己的腰间，让别的民警抓住绳索的另一端，准备从水里游过去。围观群众惊呼：“太危险，不要游过去!”但民警祝仁庆、覃勇毫不畏惧，只是说：“我们此时不去，他们就更危险。”     

一把伴随三代法医的“断刀”

回想起那把伴随了他40多年的用于刑事解剖的“断刀”,常年战斗在案件现场、23次荣立战功的云南刑侦专家、一级法医官王荣生眼里充满光芒这把“断刀”,是一把用汽车弹簧钢片打磨成的长为30厘米、宽为10厘米“杀猪刀”似的刑事解剖刀。就是这把刀,伴随了三代法医,它的“铜刀精神” 直激励着云南刑侦民警们努力勘验正义、剖寻罪恶,守卫平安、服务百姓。     

二十七载奔跑在打击文物犯罪的路上

<正>一帮文物贩子正在交易，发现民警突然出现,其中一名男子拔腿就跑，轻易甩掉了大多数人，唯有一名身高腿长的“瘦民警”紧追不舍。男子前后四次挡下了出租车，可每次往里钻，“瘦民警”都能赶到。文物贩子被“瘦民警”逮住时，喘着粗气说了声：“没想到！”原来，这厮拿过西安体育学院的万米长跑冠军，万万没想到，自己竟跑不过一名民警。     

公安部“万人问卷调查”上海获六个单项第一全市公安机关认真组织讨论 广大民警纷纷表示：努力保持荣誉 力争再攀新高

本刊讯今年2月下旬至3月上旬，公安部在北京、上海等10个直辖市、省会城市，就“社会治安状况”、“群众对民警的总体印象”、“民警对群众的态度”及“执法行为”、“执法水平”、“警务公开”等8项内容的评价，向市民群众发放万份随机问卷调查并发出《通报》。调查结果表明，上海公安系统获得6个单项第一。市委副书记、政法委书记刘云耕为此批示：“要把这一《通报》作为教育提高全体民警的素材，组织学习。     

民警现场执法“六字诀”实战运用

<正>民警现场执法“六字诀”（以下简称“六字诀”）即判明、安全、控制，是以习近平法治思想为引领，以执法规范为基础，以民警现场处警为视角，通过引导民警对警情准确判明和确保安全的前提下，依法快速有效地进行现场控制与处置的一种执法口诀。“六字诀”从判明、安全、控制三个层面，梳理了民警现场执法的关键要素，将执法价值观、执法规范、判明能力、安全意识、临战心理、现场控制和执法经验等融为一体。通过熟练使用“六字诀”，     

对增强基层公安机关内部凝聚力的几点思考

基层公安机关内部凝聚力是指公安机关对所属民警的吸引力和公安民警之间相互的吸引力，它含有“向心力”和“内部团结”的双重意思。公安机关对所属民警的吸引，在心理上具体表现为民警对人民警察职业的向往，在行动上表现为对本职工作的尽心尽职；民警相互间的吸引，在心理上表现为理解、信任，在工作上表现为支持、协调；在生活上表现为关心、爱护。     

浙江杭州：“数智基座”+1141个警务支点 构建群防群治社会治安网络

<正>民警老金和他的AI“新同事”51岁的社区民警金建荣的手机里，有38个24小时服务“不打烊”的警民联系微信群，群众发来的求助信息都能得到及时回复。金建荣并非孤军奋战。针对警力有限的现实，在相关部门支撑下，这名杭州市公安局余杭区分局中泰派出所的民警推动开发“AI民警”嵌入微信群。今年以来，得益于“AI民警”的帮衬，老金所在辖区在居民新增1500户的情况下，警情案情未增反降。     

贴近实战是人民警察教育训练的方向

贾春旺部长在2001年全国公安厅局长会议上强调，“要进一步做好对不同警种、不同层次民警的全员教育训练工作，特别要结合实战需要，从民警执法、执勤必备的基本技能抓起，加大警务技能、查缉战术等方面的训练力度，大力开展正规化的警务技能训练和模拟实战演练，提高广大民警尤其是一线民警克敌制胜、自我防范的实战本领。”贴近实战已成为新形势下搞好民警教育训练的重要课题。如何较好地解决这一课题，我们从安阳市公安局近年来举办的民警教育训练工作中体会到，大致可以从以下几个方面着手：第一，民警教育训练应按警种“分门别类”，增…     

派出所群众工作八法

近几年来，天津市公安局各基层派出所坚持把加强群众工作作为基础工作的重要内容，不断探索新形势下群众工作的新路子，取得了宝贵经验。现将几种有效的工作方法介绍如下：一、抓民警下片入户，培养居民区的“百事通”。塘沽分局于家堡派出所针对户籍民警下片难，群众基础日渐薄弱的情况，通过建立规章制度，狠抓民警下片入户密切联系群众，带动了基础工作的全面发展。首先，他们在民警中普遍开展群众观点教育，从思想上解决部分民警不愿下片的问题。针对一些户籍民警不会做群众工作、不熟悉群众工作方法的情况，采取“上大课”与“开小灶”…     

变“软性说教”为“刚性诫勉”——吉林省磐石市公安局诫勉制度调查报告

２０００年年初，吉林省磐石市公安局为加强队伍建设，制定和实施了《民警岗位诫勉制》，对在思想、作风、纪律等方面存在缺点毛病，尚构不成违纪的民警变“软性说教”为“刚性诫勉”。两年来，他们先后对九名民警进行了诫勉。实践证明，民警岗位诫勉制是切实可行的，它对一部分违规民警起到了良好的教育作用，收到了“治早、治小、治好”的效果，达到了预期目的，有效地防止和减少了民警违法违纪问题的发生，它是加强队伍建设的一项有效措施。剖析症结，诫勉制势在必行近年来，磐石市公安局在加强队伍建设上做了大量的工作，取得了一定成效…     

“民心工程”满目春

今年１月，吉林省公安厅在全省公安系统内全面开展了以改善警民关系、转变工作作风、密切联系群众、促进形象工程建设为目的的“民心工程”活动。“民心工程”活动初始，磐石市公安局党委把解决思想认识问题作为头等大事来抓。要求各单位民警认真开展“假如我是一名受害人，假如我是一名当事人，假如我是一名办事群众”为主题的换位思考大讨论活动，为了切实增强广大民警对“民心工程”的认识程度，他们还要求每名民警逐人写出剖析材料。通过学习讨论，真正把广大民警的思想统一到“民心工程”活动中来。为使“民心工程”活动家喻户晓，人人…     

患癌九年

现年35岁的全国优秀人民警察等军，是黑龙江省大庆市公安局让胡路分局创新派出所第二警务区警他1985年警校毕业以后，一真从事管片户籍民警工作。在不太长的公安生涯中，他先后被评为区“十佳公仆”；市“十佳民警”、优秀民警，政法系统“十大标兵”、“十佳人民满意警官”省政法战线杰出民警、优秀民警，荣社二等功一次。1990年12月初，李军开始感到意欲不振，四肢无力，腹部疼痛，身体状四一千比一天举n派出所的同志们都为他到医院检查一下。当时，正值元旦、春节即将到来之际，加之苦区片大、瓜多、情况复杂，他放心不下，＠没有去看医…     

河南省公安厅出台“三个必训”学员警务化管理规定

为规范和加强河南省公安民警各类训练班的管理，有效利用河南省现有公安教育资源，根据《人民警察训练条令》和“三个必训”的有关要求，河南省公安厅政治部经多方论证，制定下发了《河南省公安系统“三个必训”学员警务化管理规定》（试行）。该规定从民警训练管理机构设置及职责、学员日常管理制度、会议制度，值班、值日制度，请假、销假制度等9个方面细化了民警训练的管理体制，使民警训练管理工作有章可循，对民警纪律作风养成教育，塑造民警的形象有着重要的意义。     

为了社区百姓的安宁

“社区安宁群众才能满意，群众满意才是我最大的心愿”。这是西安市公安碑林分局红缨路派出所责任区民警马润亮经常讲的一句话。44岁的马润亮．1997年从部队转业到红缨路派出所工作．从此，便把全部的心思都用在了社区民警这个岗位上。从1999年到2002年，每年都被分局评为“优秀公务员”，连续四年被评为“优秀党员”，两次被评为市、区“优秀政法干警”，今年8月，又被授予“全省公安派出所模范民警”荣誉。     

到处传颂着你的名字

闻讯前来的安县群众列队夹道欢送辽宁援助安县民警，人们拉着相处数月的辽宁民警依依惜别，有人打出了“辽宁民警不要走，我们需要你”的标语，很多民警眼眶盈满了泪水。     

三个明显变化

四川省成都市锦江公安分局坚持“从严治警、依法治警、政治建警”方针，坚持“教育与管理并重”，以“解决民警思想问题”为重点，突出解决“两个坚决纠正、四个根本杜绝”中存在的问题；抓住“警示教育”和“教育培训”这两个切入点，从根本上提高民警的政治素质和业务素质，夯实队伍建设基础。 　　1.窗口服务发生了明显的转变 　　1999年，分局制定了“值班接待群众引导员制”、“窗口服务工作责任制”。但民警是被动地接受，思想认识上还未受到触动。这次“三项教育”的开展和市局“两个坚决纠正，四个根本杜绝”提出后，分局再次强调…     

嘉兴市公安局积极推行“轮训轮值、战训合一”训练模式

嘉兴市公安机关认真贯彻落实公安部、浙江省公安厅关于民警教育训练工作要求，立足实际，深入调研，拓宽思路，按照“练为战”的指导思想，积极推行“轮训轮值、战训合一”训练模式，促进民警训练工作岗位化、实战化，走出一条具有自身特色的训练之路。     

强化治安纠纷调处工作刍议

当前治安纠纷案件大量增加，调处工作中存在“三多”、“二难”、“一个不理想”，要使责任区民警从纠纷的包围中解脱出来，必须建立纠纷分级调处制度；制定具体的纠纷伤害医疗办法；提高民警纠纷调处技能；定期开展治安纠纷积案清理活动。     

在职民警教肓训练向右走向在走向前走——以长沙警察教育训练维度观察

长沙市人民警察学校前身为新中国成立初期长沙市公安局设立的民警训练班，办学地点辗转不定。“文革”后长沙市公安局（以下简称“市局”）于城南路麻园湾择址开办培训班，主要培训新录用民警，长沙警界人称“麻大”。