适应市场经济需要加强领导班子建设

首钢改革14年来,在党中央的关怀和支持下,始终坚持党的基本路线,坚持承包为本,人民为本,取得了很大发展。我们通过实行承包制把公有制和社会主义市场经济统一起来,积极走向市场,使企业既坚持了全民所有制,又充满了商品生产者的生机和活力。现在,首钢已成为经营钢铁、矿业、电子、机械、建筑、航运、金融等16个行业,国内拥有100多家大中型工厂、70多家联营合资企业,国外有18家企业,职工总数超过25万人的特大型企业。去年以来,在邓小平同志视察南方的重要谈话、视察首钢的谈话和党的十四     

建设高素质国企领导班子

“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”是国有企业领导班子素质的重要标准。创建“四好”领导班子，是国企发展的关键。南京浦镇车辆厂党委把创建“四好”领导班子工作作为重要的政治任务，加强领导，认真落实。年初，工厂荣获集团公司“四好”领导班子光荣称号。     

加强领导班子建设需要把握的几个问题

在新的历史时期，加强领导班子建设，更好地发挥核心领导作用，必须坚持以革命理论为指导，高举邓小平理论的伟大旗帜，这既是党的建设中重大的理论问题，也是紧迫的实际问题，亟需认真研究解决。一、坚持理论学习，增强领导班子的政治敏锐力江泽民同志在中央党校的重要讲话中指出：旗帜问题至关紧要。旗帜就是方向．旗帜就是形象。要求全党一定要高举邓小平理论的伟大旗帜，用这个理论来指导我们的整个事业和各项工作。高举旗帜，首先要学好邓小平建设有中国特色的社会主义理论，在把握其科学体系和精神实质上下功夫，在理论联系实际、进入…     

搞好国企领导班子建设十分重要

搞好企业领导班子建设是加强企业党的建设的关键环节,也是实现中央提出的用三年左右时间使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立起现代企业制度这两大目标的重要措施。到10月底,全国完成考核任务的企业已有10万多户,占列入这次考核企业总数的80％,有一些省市和部门已基本完成了考核工作。目前,还没有完成考核工作的要抓紧进行考核,务必于明年上半年全部搞完。已经搞完考核工作的,要把工作重点放到对企业领导班子的整顿建设上来。考核是手段和基础,建设一个好的领导班子,促进企业的改革和发展才是根本目的。对于经过     

加强国有企业领导班子建设

江泽民同志指出:“必须清醒地看到,搞好国有企业是实现两个根本性转变的基础。经济体制改革和经济增长方式的转变都涉及到企业。只有认真解决好国有企业改革和发展的问题,才能使两个根本性转变落到实处,才能实现九五     

加强乡镇领导班子建设

安徽省滁州市认真贯彻全省市、县、乡人大换届选举工作座谈会精神，扎实做好换届工作。在换届工作中，坚持领导督查指导、思想政治工作到位、纪律严明到位和监督预防到位，努力营造一个风清气正环境，使党委任用人才意图全部实现。     

加强地方党委领导班子建设

党的十四届四中全会作出的《关于加强党的建设几个重大问题的决定》中,明确规定:“把党建设成为用建设有中国特色社会主义理论武装起来,全心全意为人民服务,思想上政治上组织上完全巩固,能够经受住各种风险,始终走在时代前列的马克思主义政     

加强领导班子政治建设

<正>近年来,江苏省委认真贯彻新时代党的组织路线,坚持把政治建设贯穿干部选育管用全过程,推动党员干部增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护",坚定不移朝着习近平总书记指引的方向奋力前行。突出政治考察,选政治忠诚之人。探索"五看三十问"标准、"四步六必"工作法,进行政治体检,为衡量干部政治表现提供一把尺子,为政治素质考察探索一条路子。围绕"考什么"设置正反指标,"五看",就是聚焦"两个维护"看政治忠诚、聚焦"四个自信"看政治定力、聚焦斗争精     

国企领导班子考核和建设仍要抓紧

值此深化机构改革之际,全国国企办提出,国企领导班子考核和建设要进一步抓紧抓好。据悉,今年全国有近五万户的国企领导班子需要进行考核。国企办提出三个问题请各方注意:一是考核和调整间隔时间不宜过长,以免影响企业正常开展工作。二是对那些兼并破产,实行资产     

加强企业领导班子思想作风建设

社会主义市场经济的发展,给企业带来了生机活力,促进了经济的繁荣,同时市场经济具有商品经济的一般属性,极易诱发某些消极现象。这给企业领导班子提出了加强思想作风建设的紧迫任务。一建立和发展社会主义市场经济体制是一项具有创新意义的开拓性事业。这就要求企业领导班子比以往任何时候都更要富有开拓进取、不断创新的品格和胆量。如果不充分认识这一点,即使大家赞同邓小平同志提出的、党的十四大确立的社会主义市场经济理论,也会出现“喊着市场经济的口号,干着产品经济的事情”的怪现象,从而难以真正建立社会主义市场经济体制。在加快改革开放、发展社会主义市场经济的条件下,企业     

加强领导班子建设的思考

第一、加强科学理论武装,不断提高领导干部的政治思想素质。我们针对市场经济和我国加入WTO的新形势,在领导班子突出“一个根本”,提高“四种能力”。突出“一个根本”,就是通过政治理论学习,将各级领导干部培养成坚定的共产党人,始终坚持正确的政治方向,有高度的政治敏锐性和政治鉴别力。提高“四种能力”就是提高领导干部应用马克思主义立场、观点和方法分析问题、解决问题的能力,统揽本单位、本部门改革发展稳定的能力,开拓创新的能力,驾驭市场经济的能力。     

领导班子能力建设怎样加强

加强领导班子建设,不能就班子抓班子,就干部素质抓素质,而是要从深化政治体制改革、加强党的执政能力建设的高度来抓党政领导班子能力建设。促进领导班子能力建设,还必须建立健全科学的党政领导干部能力评价体系,形成以能力为核心的选人用人机制和导向。……     

全面加强高校领导班子建设

全面加强高校领导班子建设李雪萍，郑连生我国高校实行党委领导下的校长负责制．这是几十年高校领导体制建设的经验总结．是适合我国社会主义制度下高校工作的正确领导形式。体制的落实，贵在得人，贵在配套，必须把制度、班子、队伍各方面的工作同步做好。一、从制度上保...     

加强领导班子建设要真抓实干

1991年下半年以来,郑州市委针对过去在领导班子建设上强调得多、抓落实不够的问题,从抓思想作风建设入手,下真功夫,花真气力,动真格的,切实加强领导班子建设,使各级领导班子的精神进一步振奋,工作指导思想进一步明确,经济建设和改革开放出现了一个好的势头。一、下真功夫,努力强化各级领导班子的改革开放意识郑州作为黄河城市群的中心城市,在十多年来的改革开放过程中,发挥地处中原、交通方便、物产丰富的优势,两个文明建设取得明显成效,为深化改革创造了极为有利的条件。但作为省会城市,能否在“春风春雨花经眼,江南江北水拍天”的改革大潮中,乘上时代东风不落伍,使经济再跃新台阶,关键在于能否把各级领导班子建设成为忠诚于     

加强县级领导班子建设之我见

加强县级领导班子建设,既要在思想上树立科学的理念,又要在实践中坚持科学的方法。选拔干部、配备班子、评价干部是加强县级领导班子建设的三个关节点,必须坚持以科学的理念和方法重点做     

加强高等院校的领导班子建设

高水平大学应该有自己鲜明的办学理念和大学精神。重视大学精神的凝练,办学理念的提升,是一所大学治校治学走向成熟的重要标志。所以,有特色的教育理念和大学精神,是高水平大学的灵魂和决定条件。同时,大学的办学理念和精神, 总要受社会发展阶段、政治经济发展水平、国家教育政策和社会思潮等种种因素的影响和制约。因此,一所大学就需要时刻把握和顺应高等教育发展的潮流和趋势。     

进一步加强国有企业领导班子建设

毛泽东同志曾经指出,政治路线确定之后,干部就是决定因素。道理很简单,因为任何事情都要靠人去干,都要有人带着去干。多年的实践证明,实现党对国有企业的政治领导,推进国有企业的改革和发展,必须建设思想政治素质好,经营管理能力强,掌握现代经济、金融、科技和管...     

加强国有企业领导班子领导力建设

党的十六届四中全会作出了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,明确指出,提高党的执政能力,首先要提高党领导发展的能力。而加强国有企业领导班子领导力建设,进而抓好发展第一要务,做强做大做优国有现代企业,是贯彻四中全会精神,加强党的执政能力建设的题中必然之义。一、加强国有企业领导班子领导力建设,是加强党的执政能力建设的必然要求我国国有企业的性质、地位和作用,决定了在加强党的执政能力建设中必须加强国有企业领导班子领导力建设。第一,国有企业是我国社会主义社会的重要经济基础。党的十五届四中全会指出,国有企业是…     

张全景强调 把加强国企领导班子建设作为企业党建的关键

去年年底,中央组织部部长张全景在全国省、区、市党委组织部长会议上的讲话强调,1999年是实现国有大中型企业改革和摆脱困境的关键一年。要继续宣传、贯彻中央[1997]4号文件精神,进一步统一思想,把中央确定的国有企业党建工作的指导思想、方针原则和目标任务真正落到实处。要坚持党对国有企业的政治领导,充分发挥企业党组织的政治核心作用。在建立现代企业制度中,健全企业党组织参与重大问题     

按照“三个代表”要求建设国企领导班子

“三个代表”是加强国有企业领导班子建设的强大思想武器最近,通过认真学习江泽民总书记“七一”讲话,深切感受到“三个代表”是全党在新时期各项工作的重要指导思想,认真贯彻“三个代表”的重要思想,对国有企业领导班子建设有着极为重要的现实意义。