我国残疾人就业政策研究

科学的就业政策是促进残疾人全面融入社会的关键措施。目前我国残疾人就业现状仍然不容乐观,存在一系列主客观障碍,急需从培育社会文化氛围、提升残疾人自身素养、完善残疾人就业服务体系、强化法治和发动社会力量等多角度促进残疾人就业政策的优化与完善。     

残疾人就业问题与就业保障政策思考

残疾人群体是就业弱势群体,长期以来,有劳动能力(包括部分劳动能力)的残疾人主要通过在福利企业就业、分散按比例就业等几种有限的途径和形式实现就业。在社会转型期,残疾人群体面临新的挑战,形势严峻,本文着重分析了当前残疾人就业存在的主要问题,并对调整就业保障政策提出若干建议。     

浅析新型养老服务模式的建设与发展——以兰州市城关区“虚拟养老院”为例

兰州市城关区创建了我国西北地区首家虚拟养老院,在健全和完善社会养老制度方面进行了新的尝试,实现了养老服务模式的新突破。以兰州市城关区虚拟养老院为例,分析了虚拟养老院在建设、运行中存在的问题,总结经验及启示如下:降低养老成本,提升养老效率;健全完善虚拟养老服务管理制度,发挥制度的规范和保障作用;借助科技信息平台,实现虚拟养老运行模式跨越发展。     

论健全我国残疾人就业保障体系

保障和促进残疾人就业是我国全面建设小康社会面临的重大现实问题。要实现残疾人充分就业,必须健全和完善残疾人劳动就业保障体系。实施残疾人劳动保障型就业,关键是建立和完善特别保护就业与市场竞争就业的平衡机制;重点是抓住我国经济持续快速发展的有利时机,努力增加就业岗位;根本是大力发展残疾人教育和培训,全面提高残疾人素质和就业能力;基础是尽快完善残疾人就业的法律政策保障体系、援助体系和社会保障体系。     

兰州市城关区以改革之力推动基层服务型党组织建设

今年以来,兰州市城关区结合党的群众路线教育实践活动,深入推进基层服务型党组织建设,在铁路东村街道试点推行基层行政职能改革,将基层行政职能与服务职能相分离,充分发挥社区在服务群众中的重要作用。     

经济社会发展中的残疾人就业问题

中共指导思想之重要组成部分科学发展观强调重视和推进以民生为重点的社会建设,而就业是民生之本。我国残疾人口有8千多万,但近些年在经济社会发展过程中残疾人的就业率却不尽如人意。教育水平低、法律制度不健全及落实不到位、就业观念的落后等诸多因素导致了当下残疾人低就业率的局面。完善残疾人教育体制、实现残疾人就业由"救助型"到"发展型"转变、加强有关残疾人就业保护的法制建设和促使残疾人向"独立人"转变等则是解决残疾人就业问题的路径选择。     

残疾人就业工作的探索与思考

残疾人就业难的问题一直困扰着残联组织,探讨残疾人就业难的原因,寻求好的解决办法,为残疾人提供更宽阔、更通畅的就业渠道,应该成为我们认真思考的问题。     

浅议促进残疾人就业存在的问题及对策

残疾人就业难的问题一直是一个社会问题。相关政府部门引起高度重视,制定相应对策切实解决有劳动能力的残疾人就业对安定社会意义重大。本文分析了残疾人就业中存在的问题,通过对相关的数据资料的分析,分析了残疾人就业现状并提出了促进残疾人就业的相关对策。     

日本残疾人体育政策、法律的发展研究

政策和法律在社会发展中发挥着重要作用。日本的残疾人体育在亚洲甚至世界都处于领先地位,这与其制定和实施的一系列的残疾人(体育)政策和法律密不可分。自20世纪60年代,伴随着东京残奥会和日本残运会的举行,日本政府的政策和法律中开始涉及有关残疾人体育的内容。70年代后,《智力、肢体残疾人基本政策法》的颁布和国际残疾人体育运动的影响,促使大量的残疾人体育娱乐设施投入建设和使用,日本残疾人体育事业得以顺利发展和进行。如今,日本政府制定和实施了有关残疾人正常化的政策,涵盖了无障碍体育设施建设和体育康复领域,并为无障碍体育设施的建设提出了具体的数字目标。这为我国残疾人体育政策的制定提供了参考。     

欧盟残疾人政策及其对我国的启示

随着欧盟的全力推动、非政府组织残疾人运动和外界权利运动的发展等,欧盟的残疾人政策不断走向成熟。反观我国,在这些方面还相对滞后。因此,要借鉴欧盟残疾人政策的经验,树立以权利维护为理念的残疾人政策制定观念,提升残疾人政策的法律支持层次,培育强有力的残疾人组织,发挥社会和社区的应有作用,使我国残疾人政策科学、可持续地发展。     

失业者就业行为与政策调整研究

以东莞、昆明、重庆三地的调查问卷和深入访谈数据为基础,区域性的典型分析了当前就业领域存在的状况和问题,在综合统计分析的基础上对促进就业提出相应的建议和方法,这对就业政策的制定有一定的参考价值。     

对大学生就业政策问题的思考与建议

大学生就业问题是我国经济社会发展战略的重大问题,关系到社会和谐稳定。现行大学生就业政策对促进大学生就业发挥了重要作用,但仍存在许多不足,应结合我国大学生就业环境特点及经济社会状况,进一步完善优化大学生就业政策。     

兰州市高校经管类大学生就业现状分析及对策——以兰州交通大学经济管理学院为例

在日益严峻的就业形势下,兰州市高校经管类大学生就业相对予技术性专业而言始终处于劣势,以兰州交通大学经管类毕业生为例进行了调查,分析了经管类毕业生就业困难存在的问题,提出了思路与对策.     

我国大学生就业政策探析

大学生是社会价值的重要创造者,随着高校扩招和全球经济的影响,大学生就业难的问题越来越突出,在此背景下我国政府提出了多项促进大学生就业的政策。这些政策总的来说可分为三种类型:宏观调控政策,基层就业与创业扶持政策,就业准入与派遣接收政策。但这些政策在实施过程中存在着一些问题,我们可以通过对国外就业政策的研究来提出完善我国大学生就业政策的措施。     

为“率先科学发展，建设首善之区”提供坚强的组织保证——兰州市城关区基层党建工作深入有效开展

近年来,兰州市城关区组织工作以夯实党的执政基础为目标,以改革创新为动力,以创先争优活动为引领,深入开展以“配强一名党组织书记、建设一个坚强的组织网络、制定一个可持续发展的党建规划、建立一整套的制度体系、明确一个党建任务目标、搭建一个党组织和党员展示才华的半台”为内容的党建“六个一”工程建设活动,     

为什么要实施积极的就业政策

就业是民生之本。党的十六届三中全会通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》(以下简称《决定》)，之所以把扩大就业放在经济社会发展更加突出的位置，主要就是因为中国目前就业形势比较严峻。去年城镇新增劳动力1000万人，加上现存的600多万国有     

赋能性就业政策的体系框架与制度安排——基于“环境赋能”视角的探讨

就业环境的持续改善可以通过学习和适应双重渠道提升农民工就业能力,形成"正反馈效应"。然而,在当前工业化与城市化快速推进的阶段,我国农民工就业环境,特别是制度环境,对农民工就业以及就业能力的提升还存在比较明显的约束。从中长期看,在新型城镇化战略背景下,旨在践行"共享式发展"理念的赋能性就业政策,需要作系统性制度安排。为此,本文提出一个包含户籍协调管理、就业准入配套、社会福利保障、公民权益保障"四位一体"的思路框架。     

城镇弱势群体就业的社区支持政策研究

帮助城镇弱势群体就业是整个社会的责任,更是政府的责任。城镇社区是弱势群体在空间上的沉积点,实践证明政府制定帮扶政策借助社区这一平台可以较好地解决弱势群体的就业问题。政府应该发挥主导作用创造性地促进社区就业,挖掘社区就业岗位;利用社区平台重构弱势群体利益诉求渠道,完善政策决策机制;健全和完善以社区为平台的就业服务体系;积极扶持社区自治组织建设,重视非政府组织建设,激发社区活力;完善社会福利政策。     

促进青年就业政策研究

进入新世纪以来，上海青年失业问题日渐严重，并呈现出低龄化、高学历化的特征。截至2007年，上海16—35周岁青年登记失业人数5．5万左右，占全市登记失业人员总数的比例超过20％，除去尚在就学的青年人数，     

辽宁“四大模式”引领残疾人就业“风生水起”

辽宁省民生工作的重中之重一一按比例就业、集中就业、个人创业为主,公益岗位为辅,截至今年10月,全省已累计实名制安置9000余名残疾人就业。残疾人就业主要以按比例就业、集中就业、个人创业为主要模式,以公益岗位为辅助模式。残疾人就业工作一直是辽宁省民生工作的重中之重。近年来,辽宁省委省政府不断完善政策制度体系,全面推动按比例就业、集中就业、个人创业和公益岗位工作,残疾人就业工作和残疾人事业健康发展。