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泸县把选好配强党政正职作为乡镇换碣工作的重中之重,优先选用主干线干部。围绕加快推进镇域经济发展选用干部,坚搏‘三个注重三个面向’:把最优秀的干部选拔到乡镇党政正职岗位上。注重实绩,面向经济发展主战场选拔实绩突出、能够担当重任的优秀干部;注重基层, 相似文献
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安徽省滁州市出台了加强乡镇党政正职队伍建设意见,努力打造高素质干部队伍。一是实施重点配备。他们规定乡镇党政正职优先从有任职经历的人员中选拔,正职中原则上有1人担任过乡镇领导职务。二是实施重点培养。每年选派乡镇党政正职到发达地区挂职锻炼;选派市直机关有乡镇工作经历的优秀年轻干部到乡镇担任乡镇长,开展乡镇党政正职跨县(市、区)交流; 相似文献
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伊永胜 《党的生活(青海)》2005,(9):39-39
近期,青海省出台《进一步加强县(市、区)党政正职任用管理的意见》,《意见》规定:县(市、区)党政正职一般应交流产生,原则上要任满一届,无特殊情况,任期内不作调整,任职满两届韵必须交流,新任干部一般不在其成长地任职;党政正职出现空缺后,按照空缺岗位l:2的比例提出拟任建议人选,省委组织部严格按选拔程序进行差额考察后报省委审定。 相似文献
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近期,昆明市20名有乡镇党政正职任职经历的干部,被提拔为副处级领导干部,异地交流安排在县级党政机关任职。昆明市委在选拔这一批干部中,积极探索推进了多项干部人事制度改革。 相似文献
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完善对党政正职的监督制度,从我国党政领导体制的特点看,具有必要性;从反腐倡廉建设的现实情况看,具有紧迫性。当前,与党政正职有关的监督制度虽然较多,但针对党政正职的专门监督制度却比较少,而且还不够严密、不够科学、不够有效。完善对党政正职的监督制度,要遵循中央提出的总体思路, 相似文献
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加强党政正职领导干部监督,是当前各级党组织高度重视和干部群众普遍关注的热点,也是干部监督工作亟待解决的难题。本文在分析当前党政正职领导干部监督存在的突出问题及其成因的基础上,从加强自我监督、优化权力配置、盯住监督重点领域和关键环节、健全监督体制机制、创新监督制度、营造监督环境等方面,提出了破解当前党政正职领导干部监督难题的对策建议。 相似文献
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加强干部监督是党的建设的重要组成部分,也是加强领导班子和干部队伍建设的重要环节。当前,随着改革开放的不断深化和社会主义市场经济的深入发展,干部工作范围不断扩大,社会活动日益增多,干部监督工作也面临着许多新的问题。党的十八大报告提出要“健全干部管理体制,从严管理监督干部,加强党政正职、关键岗位干部培养选拔,培养完善公务员制度”,并将“监督干部”写入了新党章。这既是推进“干部清正、政府清廉、政治清明”建设的重要保障,也是对新形势下干部监督工作提出的新要求。我们要以党的十八大精神为指导,研究新问题,探索新方法,把握重点,突破难点,努力提高干部监督工作的成效,建设一支适应新形势新任务要求的高素质干部队伍。 相似文献
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<正>教学目的:加强党政正职的团结是加强政治生态建设的一个重要而关键的环节。党政正职团结合作的好坏是一个地方政治生态的风向标、晴雨表。汤林祥同志结合先后担任市县两级党政正职的经历和体会,就党政正职团结合作给大家作个交流。 相似文献
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