全民创业 推动发展/为创造社会财富之源撑起一片天——广西力促全民创业综述

这是一个崇尚创新、鼓励创业的时代。党的十七大报告明确提出：实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业。今年国务院《政府工作报告》强调要“大力支持自主创业、自谋职业，促进以创业带动就业。在市场准入、财税金融、经营用地等方面提供便利和优惠，鼓励更多劳动者成为创业者”。     

欧洲对在职研究生管得严

近几年，随着我国高校的大规模扩招，大学生的就业遇到了空前的压力，大学生首次就业的薪资水平也一路走低。2006年年初我国劳动和社会保障部进行的抽样调查的结果显示，我国农民工的月平均预期工资水平为1100元，而我国应届大学本科毕业生对首次就业的预期月薪水平仅为1000元，人们对投资“教育”产生了一个深深的怀疑：我们是否进入了一个新“脑体倒挂”时代？     

怎样找到自己的天空

随着高等教育大众化时代的到来，面对竞争日剪辑激烈的就业市场，大学生的就业也面临着新的挑战。“我要成为一个什么样的人？我将来要从事什么职业？我要学什么专业？如何通过我的专业通向理想的职业之路……”大学生要想成功就业，以下因素不能不考虑。     

就业与择业：孰先孰后

就业与择业这看似同一范畴的职场状态却有着截然不同的的职场态度。“就业”是一种无奈更或者是对现实情况的妥协．意味着对于目前的就业状态不是十分满意，工作仅仅只是为了糊口，为了立足，从而养活自己。而择业意味着处在一个完美的职业生涯开端．对工作相对满意，同时待遇也达到自己的期望值，可以说是高姿态的就业．在这竞争激烈又僧多粥少的时代，你会选择什么样的方式开始你的职业生涯？当理想站在现实的十字路口，向左还是向右？是先保证就业还是努力寻求理想的岗位？     

大学生就业难题的对策分析——以用人单位的需求为视角

近年来大学生就业难问题已成为社会关注的一个热点，曾经是社会精英的大学毕业生正在遭遇就业难的尴尬局面。随着时代的发展用人单位对人才的需求结构也已经发生变化，大学毕业生们必须正确认识到这些现实，尽快转变就业观念，注重培养自己的综合素质，选择到基层单位去就业，才能真正摆脱就业难的困境。     

促进少数民族地区中职生顺利就业的思考

中职学生是一个特殊的群体，他们是未来社会经济建设的主力军，关心中职生就是关注未来的建设者。近年来，中职学生的就业率在多数地方稳步上升，但在我国的西部，特别是少数民族地区，由于种种原因出现一部分学生不能充分就业或不愿就业，探究原因主要是部分学生在就业时存在心理障碍，无法适应社会的生存和挑战，导致就业失败，本文从我实践的角度出发旨在对中职学生的就业心理状态进行剖析，提出对策，以期对中职生顺利就业有所帮助。     

浙江省温岭市残疾人小康阳光就业行动计划启动

浙江省温岭市有7．3万残疾人，占全市总人口的6．36％。日前，市残联制定出台残疾人小康阳光就业行动实施方案。计划从5月初开始，集中一个月时间，根据不同对象的不同需求，采取多种形式和措施开展就业帮扶行动，使有劳动能力和劳动愿望的残疾人普遍得到就业或就业扶持。     

重构中国社会向上流动的机制

计划经济时代留下的户籍制度、就业制度、人事制度、社会保障制度等，是当前阻碍社会阶层流动的主要原因。但其实，这些原因还是表层性质，根本的问题是这些制度本身的不公平，其在有意或无意地维护一部分人利益的同时，损害了另一部分人的利益。     

“普通劳动者”背后的双重尴尬

<正>受过高等教育的大学生有理由期待自已成为社会的精英,至于能否成为,则与他们的能力和运气有关。教育部高校学生司有关负责人,在解读考生关心的就业问题时,认为大众化时代的大学生不能再自诩为社会的精英,要怀着一个普通劳动者的心态和定位去参与就业选择和就业竞争。(5月22日《中国青年报》)大众化时代的大学生不能再自诩为社会的精英,是一个理想的期待,或者说是管     

网络环境下的政府网络舆情应对

我们所处的这个时代，应该说是中国有文字记载以来最为辉煌的时代，也正处在一个社会矛盾多发期、凸显期的敏感时代。社会各阶层的利益诉求更加迫切，社会心理的承受度一再降低。加之互联网的迅速普及，人们的思想观念渐趋复杂，价值观更趋多元，政治参与性空前提高。现实生活中诸如住房、医疗、就业、失业等压力和不满情绪，自然而然会通过网络反应出来。     

"普通劳动者"背后的双重尴尬

受过高等教育的大学生有理由期待自已成为社会的精英,至于能否成为,则与他们的能力和运气有关。教育部高校学生司有关负责人,在解读考生关心的就业问题时,认为大众化时代的大学生不能再自诩为社会的精英,要怀着一个普通劳动者的心态和定位去参与就业选择和就业竞争。(5月22日《中国青年报》)大众化时代的大学生不能再自诩为社会的精英,是一个理想的期待,或者说是管     

高校毕业生就业观念影响因素分析与思考

高校毕业生就业问题是全社会关注的热点。随着高等教育大众化,高校毕业生就业也进入到大众化时代,就业的总量矛盾和结构性矛盾更为突出。了解高校毕业生在就业问题上的困扰,为高校毕业生树立新的就业观念,促进高校毕业生就业,是高等学校和社会面临的一个突出问题。因此,有针对性地进行了问卷调查,并进行了一些分析与思考。     

"大就业观":自主多元的成才观

◎　就业问题与青年就业观念◎　自主多元的大就业观◎　自主多元就业观的扩展和成熟 就业观是人们对与就业有关的重要问题的基本看法和根本观点。一个时代、一个社会中的主流就业观是由该社会中大多数人对就业问题的基本看法和根本观点所构成的。适合社会就业体制的就业观     

子女就业考验家庭背景

父母社会地位越高，权力越大，社会关系越多，动员和利用这些资源为子女就业服务的能力越强——难道父亲就业时代到来了？     

大学生就业咨询服务智慧平台的设计与应用

互联网时代大学生就业发展更加多元化,建立一个高效、精准、智能的大学生就业咨询服务平台对满足大学生就业需求而言非常必要。文章以设计和应用两个方面为切入点,提出了构建一个智慧型大学生就业咨询服务平台的解决方案。该平台依托云计算技术、人工智能技术等现代信息技术来实现大学生就业需求匹配、就业指导服务、职位推荐、职业测评等功能。     

少数民族地区就业形势分析与建议

就业是民生之本。安国之策。做好就业工作。特别是做好少数民族地区的就业工作，是科学发展观的必然要求，也是党的要求、时代的呼唤、群众的企盼。     

论健全我国残疾人就业保障体系

就业是民生之本，安国之策。在我国进入全面建设小康社会的形势下，保障和促进残疾人就业已经成为全社会面临的一个重大而又不能回避的现实问题。残疾人就业是指达到法定年龄，具有一定劳动能力，有劳动要求的残疾人获得劳动岗位，并取得劳动报酬或经营收入的活动。我国有六千万残疾人，约占全国人口的5％，涉及到五分之一的家庭和两亿多人口，处于就业年龄段、有劳动就业能力的残疾人为2400万，其中城镇426万，农村1974万。保障和促进残疾人就业是我国全面建设小康社会面临的重大现实问题。实现小康社会残疾人充分就业的目标，必须认真总结我国残疾人就业工作的新鲜经验，努力探索适合我国国情的残疾人劳动保障型就业新途径。     

新就业形态给青年群体带来的机遇和挑战

随着技术进步和就业领域的扩展，数量庞大的青年劳动者选择进入以灵活化为基本特征的新就业形态领域就业和工作。新就业形态的不确定性和新工作场所特征的灵活性对青年群体来说挑战和机遇并存。只有在大力推进新业态经济的同时，建立更广泛的社会对话机制，创新推出适应数字时代的劳动规范和标准，为其建立更加通畅和宽阔的职业发展通道，才能保障新就业形态和青年群体相互成就。     

“被监督”是一种幸福

有人称眼下这个时代为“被时代”，诸如“被自杀”、“被小康”、“被就业”、“被增长”等等。有网民称：一个“被”字，道出了委屈与无奈。如果权力继续不受监督、横行无忌，如果公器异化成打压弱者的利器。那么还将会冒出更多的“被”字词。依网民观点，“被时代”的出现与权力“被监督”的缺失有一定的关联。     

通货膨胀、通货紧缩与失业关系的再认识

在经济运行中，通货膨胀与失业有替代关系。这里是指因需求推动（扩张）而引起的通常意义上的通货膨胀；如果是因供给严重不足而导致的通货膨胀，则是和大范围失业相伴而出现的。而对前者，政府在两者之间有一个政策选择的问题：牺牲就业，治理通胀，抑或扩大就业，忍受通胀；显然，这个选择是两难的。面对后者，政府同样有个治理通胀或失业孰先孰后的问题。一 表示通货膨胀（或通货紧缩）的价格指数和表示就业水平的失业率，是宏观经济的两个基本变量；表示通货膨胀处于正常状态的价格稳定和表示就业处于正常状态的充分就业（充分就业不是…