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试论新形势下工人阶级的主人翁地位 总被引:1,自引:0,他引:1
在新形势下 ,随着现代企业制度的建立 ,我国工人阶级队伍出现了许多新情况和新问题 ,但工人阶级的主人翁地位没有变。当前 ,要维护和保障工人阶级的主人翁地位 ,必须加强和改进职工的思想政治工作 ,要努力提高职工的文化素质和职业素质 ,建立和实施民主管理和民主监督制度 ,充分发挥工会组织的积极作用。 相似文献
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反思近些年来的思想政治工作,其中重要的一条是没有采取有效措施保证工人阶级的主人翁地位,挫伤了工人的积极性。然而在大庆,工人阶级主人翁地位始终没有错位。在这里,“领导心里装着工人,工 相似文献
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龚来宝 《思想政治工作研究》1992,(2)
搞好大中型企业需要加强方方面面的工作,但关键还是要发挥政治优势。我们的政治优势是什么?就是全心全意依靠工人阶级。全心全意依靠工人阶级搞好大中型企业,包含的内容很多,概括起来,主要是两点:一是确保工人阶级的主人翁地位;二是 相似文献
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我国是一个社会主义国家,工人阶级不仅是国家的主人,也是社会主义企业的主人.全心全意依靠工人阶级是中国共产党的一贯方针.改革开放以来,我国的所有制结构发生了很大变化,逐步形成了以公有制为主体,多种经济成分同时并存、共同发展的新格局.所有制结构的变化和企业制度的改革,使我国企业内部的生产关系也发生了相应变化.特别是当前国有企业在建立现代企业制度的过程中,企业职工的主人翁地位遇到了一系列新情况、新问题.在我国企业改革的过程中,能否保持和巩固工人阶级的主人翁地位,成为社会关注的热点.同时,这也是一个事关工人阶级切身利益、企业改革方向和国家性质的重大理论问题和实际问题,很有必要深入研究和认真对待. 相似文献
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工人阶级始终是推动社会前进的基本的动力中国工运学院李生林我们党一贯重视工人阶级的伟大的历史作用。为了调动工人阶级建设有中国特色的社会主义的积极性,必须正确解决好五个重要的社会关系。正确解决建立社会主义市场经济体制与政治上保证工人阶级主人翁地位的关系马... 相似文献
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江泽民同志在十五大报告中指出,在深化企业改革过程中必须“坚持全心全意依靠工人阶级方针”,要“坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企事业民主管理制度,组织员工参与改革和管理。”坚持贯彻全心全意依靠工人阶级的方针,反映在企业的管理行为上就集中的表现为政治上确立维护职工的主人翁地位和作用,在经济上关心和维护职工的合法权益,让职工对企业的经营管理有知情权、参与权和决策权。一、必须坚持全心全意依靠工人阶级方针,保障和实现国企员工的主人翁地位和作用在建立社会主义市场经济体制、深化企业的改革和建立现代企业制度… 相似文献
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包信宝 《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》1995,(4)
要搞好国有企业,建立现代企业制度,必须全心全意依靠工人阶级,在企业确立职工主人翁地位,调动广大职工群众的积极性,使企业增强活力,有力地推动企业改革和生产力发展。下面,笔者就建立现代企业制度中全心全意依靠工人阶级,确立职工主人翁地位问题,谈几点粗浅的看法。一、上海贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级现状上海是我国国有企业最集中的地区之一。据统计,1994年上海国有企业资产数占全市企业资产总额的54.9%;产值占全市总产值的49.2%:利税总额占全市利税总额的50.7%;国有 相似文献
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在新形势下如何保障职工主人翁地位李永海在以建立社会主义市场经济体制为目标的我国经济体制改革的历史进程中,如何更好地全心全意依靠工人阶级,充分体现和保障职工主人翁地位,发挥他们的积极性和创造性.推动四化大业的健康发展?面对新的形势任务,当前应特别强调以... 相似文献
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目前,我国的社会主义市场经济体制改革已经进入到攻坚阶段,作为经济体制改革重中之重的国有企业改革也进入到结构调整、制度创新、三年摆脱困境的关键时刻。在社会主义市场经济条件下,在企业改制过程中,能否全心全意依靠工人阶级,如何全心全意依靠工人阶级,切实保证工人阶级的主人翁地位,充分发挥他们坚决拥护党的路线、方针、政策,坚定支持改革,勇于参与改制的主动性、积极性、创造性,这不仅是一个理论问题,更是一个实践问题;不仅是具体的技术操作性问题,而且是严肃的政治问题。因为这不仅关系到千百万职工群众的自身利益,而… 相似文献
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上海市总工会职工队伍状况调查课题组 《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2002,(6):12-14
当今国内外形势正发生重大而深刻的变化,为我们创造了把握机遇、迎接挑战的巨大空间。我们要从巩固党的执政地位和执政基础的战略高度出发,按照全面贯彻“三个代表”的要求,始终坚持全心全意依靠工人阶级的指导方针,对职工队伍建设中一些深层次的问题作出战略思考和抉择。思路之一:增强广大职工的工人阶级整体意识,坚持和巩固工人阶级主人翁地位。在新时期职工队 相似文献
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田禾 《思想政治工作研究》1991,(11)
本刊今年以来陆续报道的大庆人、吉化人的事迹,是中国工人阶级主人翁精神的典型写照。在建设有中国特色的社会主义现代化强国的历史进程中,工人阶级的主人翁精神永远是我们事业成功的动力源泉。同时,广大职工主人翁积极性调动、发挥得如何,也是检验一个企业思想政治工作成效的重要标尺。为此,本刊特开辟《主人翁赞》专栏,以最后一期《吉化人》开头, 相似文献
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《瞭望》1984,(18)
最近,一位中央领导同志在考察我国工人阶级队伍的现状以后提出:要对广大工人群众普遍进行一次马克思主义教育,使全体工人特别是青年工人都能掌握马列主义基本知识,懂得辩证唯物论和历史唯物论,能够辨别历史道路,认识自己是主人翁,坚定地走向社会主义、共产主义。这是当前值得重视的一个大问题,是我们党的一项重要的历史任务。建国三十多年来,随着我国社会主义建设事业的发展,工人阶级队伍日益壮大。进入七十年代以后,我国工人阶级队伍新老更替的速度大大加快了。从一九四九年到一九六九年,平均每年增加职工二百多万人,而从一九七○年到一九八一年,平均每年增加职工近四百万人。现在,在我国工人阶级 相似文献
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普言 《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2001,(5):27-28
看了《工会理论研究》2001年第4期《关于职代会适用范围的思考》一文,笔者也想谈一些在实践中产生的体会与认识,求正与诸位。一、建立职工代表大会制度的政治经济基础马克思主义认为,经济基础决定上层建筑。职工代表大会制度充分体现了广大职工在企业经济生活中当家作主、发挥工人阶级主人翁地位与作用。但是,这一政治制度及形式只有也只能植根于公有制或以公有制为主 相似文献
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张春雷 《思想政治工作研究》1993,(9)
问题的提出随着企业改革的不断深化,相当一部分职工(特别是富余人员、下岗人员、待业人员、老职工)认为,改革削弱了工人阶级的主人翁地位,淡化了工人阶级的主人翁意识,使我们成了雇佣劳动者。他们提出:我们还是“主人”吗? 相似文献
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改革开放使中国社会正在经历极其深刻的转变。社会结构发生了剧烈的变化,原有的阶层结构出现大规模的分化。与之相适应,我国工人阶级也发生了许多变化。工人阶级的这些变化提出了亟待回答的新问题:作为领导阶级的工人阶级,在市场经济条件下,其主人翁地位如何体现?其历史使命是否已经完成,是否不再具有先进性了?不再是先进生产力的代表了?这不仅是重大的理论问题,也是重大的政治问题。学术界对此给予了极大的关注。现将对上述问题的研究观点归纳如下,主要是: 相似文献
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卞进利 《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》1995,(4)
全心全意依靠工人阶级是我们党的一贯的指导方针,是办好社会主义企业的根本原则,不依靠工人阶级就不可能建设社会主义。那么,如何在社会主义市场经济体制条件下,坚持党的这一指导方针,把全心全意依靠工人阶级落到企业转换经营机制,建立现代企业制度的实处呢?本文试图对现代企业制度下的职工主人翁地位作一粗浅的探讨。 相似文献
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在现阶段 ,工人阶级队伍发生的深刻变化 ,迫切要求进一步发挥工人阶级的先进性。工人阶级的阶级意识、阶级觉悟必须得到新的深化和升华。同时优化工人阶级队伍的素质结构 ,发挥工人阶级的主人翁作用 ,重视党的领导作用和表率作用 ,确保工人阶级成为推动我国先进生产力发展的基本力量。 相似文献