“挂职锻炼”炼就明日栋梁——上海市浦东新区康桥镇年轻干部培养工作纪实之一

这里“河畔的金柳”树影婆娑,这里“油油的青荇”水底招摇。康桥,一个富有诗意的地名,和著名诗人徐志摩笔下的康桥一样。然而,这是中国的康桥,这个成陆于唐初的江南水乡有着绰约的风姿,如今更满怀着改革和发展的激情扬帆起航。     

创新务实争一流——上海市浦东新区群众路线教育实践活动推进纪实

浦东,镌刻了当代上海的城市密码,积淀了中国改革开放的历史记忆。改革的魄力与精神,铺就了这方土地的底色;应改革而生,因改革而兴,改革更是浦东与生俱来的使命。2013年6月18日,历史的画卷翻开了新的一页。从这天开始．中华大地上群众路线教育实践活动如潮涌动。如何整饬党风政风、使我党继续保持与人民的血肉联系,这是关系到中国道路和中国模式成败的根本问题。正因此,开展群众路线教育实践活动,是中国共产党面向未来、面对挑战作出的战略选择。     

倾听群众心声——上海市浦东新区航头镇创新群众工作纪实

航头镇是上海市浦东新区一个普通的乡镇,但网络上的名气却不小。这里出了个“博客镇长”,开博“上海阿键”之初就暴露身份,直面网友们抛出的问题展开交流。     

“先锋”共产党人的永恒追求——上海市浦东新区康桥镇开展“康桥先锋”活动纪实

九十年,筚路蓝缕,风雨兼程,“先锋”,是共产党人披荆斩棘的不屈意志;九十年,云卷云舒,气壮山河,“先锋”,是共产党人继往开来的坚定承诺。新时期,为继续高举先锋旗帜。引领人民共同书写民族复兴的宏伟史诗,各级党组织进行了不懈探索。上海市浦东新区康桥镇党委力推的“康桥先锋”行动。便是这探索大潮中一朵跃动的浪花。     

这里阳光灿烂——访上海市浦东新区梅园社区（街道）党工委书记宋占义

来到浦东新区梅羼社区（街道），一块块奖牌，一项项荣誉称号立即跳进人们的视野：2003年市先进基层党组织标兵，2005年全国文明单位、全国民族工作团结进步先进集体、全国文化先进社区、市精神文明建设文明社区……     

创新机制 建强村党组织书记队伍

村党组织书记是农民群众和农村党员干部的主心骨,是推进农村改革发展的领头雁。近年来,沛县按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的标准和“一定三有”的要求,创新培养选拔、教育培训、监督约束、目标管理、保障激励五大机制,着力打造一支善操作、会落实、能创新的村党组织书记队伍,有效推动了强基工程和新农村建设。     

着力加强村党组织书记队伍建设

近年来，嘉兴市从构建培养选拔、教育培训、考核评价、激励保障、监督管理等机制入手。着力打造一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党组织书记队伍，为推进城乡统筹发展提供了强有力的组织保证和人才支撑。     

加大力度培养选拔新一代党外干部——江西师范大学党外干部培养选拔工作调查与思考

本文简要回顾了江西师范大学培养选拔党外人士工作的优良传统,介绍了学校目前党外干部培养选拔的情况。通过问卷调查等方式,分析了新一代党外人士成长的主要特点,提出了培养党外代表人士工作的新思路。     

温馨在塘桥——上海市浦东新区塘桥街道社区党建巡礼

塘桥街道地处浦东新区陆家嘴功能区域南端。辖区面积近4平方公里。常住人口8万。基层党组织33个。     

星汉灿烂,熠耀浦江——上海市浦东新区基层党建品牌建设工作纪实

随着社会主义市场经济的深入发展,人民群众生产生活方式和利益实现途径日益多样化,基层党组织必须创新党建工作与经济社会事业发展、与人民利益的结合方式,才能焕发新的生机和活力。     

先进典型是时代生活的道德标杆——中共上海市普陀区委书记周国雄谈“普陀现象”

初春三月,记者在上海市普陀区委会客室采访了周国雄书记。普陀,这个昔日被上海人贬为“又破又大”的“下只角”,如今却成了上海人眼中群星璀璨的沃土。改革开放30多年来,已有33个单位（组织）、59人次获国家级荣誉称号。41个单位（组织）、350人次获部、市级荣誉称号。如此之多的先进典型出自一个区,在全国罕见,被誉为“普陀现象”……记者想探明的正是这种现象背后的因与果。     

打造高素质专业化村党组织书记队伍

党的十九届五中全会提出,优先发展农业农村,全面推进乡村振兴。把乡村振兴摆在社会主义现代化建设的重要位置,必须瞄准农村社会“当家人”、乡村发展“领头羊”,打造坚强有力的村党支部书记队伍。江苏省委十三届九次全会指出,要加强基层党组织带头人队伍建设,探索推进村书记专职化,发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,更好带领...     

“创新之花”竞开颜——上海市审计局推进创新型党组织建设纪实

传统的组织生活形式往往流于老套,内容枯燥乏味,常常是支部书记认真传达精神,大家听得打瞌睡,党员参与热情低,组织生活好像可有可无,效果不佳。怎么办？唯有创新。“审计局项目多、任务重、人员分散,对创新组织生活形式,有效提高组织生活质量,有天然的内在诉求。”上海市审计局机关党委专职副书记钟琼告诉记者,从2010年开始,上海市审计局机关党委因势利导,持续组织开展了年度最佳组织生活实例展评活动,有力地推动了机关党建创新,也更好地促进了审计工作的开展。组织搭台,轮值“书记”、“创意论坛”、“才智’家人”、“青年动力号”、“聚焦金融”、“博雅小讲堂”、“金点子”等党建活动品牌不断涌现,党建“创新之花”竞开颜!     

筑牢农村基层堡垒 选好一个人 建好一个村——浙江加强农村基层党组织书记队伍建设纪实

＂组织强则基层稳,基层稳则天下安。＂历届浙江省委高度重视农村基层组织建设,注重选好配强村党组织书记。在一大批有耐力、有干劲、有思想,深受百姓喜爱的村书记带领下,＂美丽乡村＂建设蓬勃发展,村民生活越过越美好。     

选拔培养年轻干部的重要途径

为逐步建立一支素质优良、结构合理的公务员队伍，以适应经济社会发展的需要，陕西省人事厅会同省委组织部从1996年开始，连续五年从高校应届毕业生中选拔了599人，作为省级机关公务员队伍的后备力量，下派到98个县(市、区)的416个乡镇挂职锻炼培养。     

文化，和谐社会发展的阶梯——社区建设专题研讨会纪实

秋天是收获的丰硕季节，秋天是相聚的美好时光。2005年11月12日，在连续数天的和风细雨之后，太阳在万里晴空中露出更加明媚的笑容。这天下午，由上海市领导科学学会和中共上海市浦东新区塘桥街道党工委联合举办的“社区建设论坛——社区文化与和谐社会”专题研讨会．在塘桥社区书院隆重召开。     

多措并举用人才——宣威市积极培养选拔少数民族干部

宣威市人口众多,其中有32种少数民族10万余人,占总人口的7．2％。少数民族人口中世居彝族6．8万人、回族1．8万人、苗族0．43万人、壮族0．15万人。 改革开放30年来,宣威市历届市委、市政府高度重视民族宗教工作,把培养教育少数民族干部作为管根本、管长远的大事来抓,     

好干部是这样炼成的

正选好干部、用好干部,历来是关系党和人民事业兴衰成败的重大问题。习近平总书记指出,好干部应当"信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"。这二十字好干部"量尺"、五句话好干部"肖像",是我们党对干部标准在认识上的深化和发展。总结好干部典型,探寻他们的事迹,不难发现,好干部的炼成     

为民族地区经济社会发展提供人才保障——文山州培养少数民族人才队伍纪实

文山壮族苗族自治州有汉、壮、苗、彝、瑶等11种世居民族，少数民族人口占总人口的58％。近年来，文山州立足民族地区实际，认真贯彻执行党和国家的民族工作方针和政策，采取多项有力措施狠抓少数民族人才的培养选拔，取得了显著成效。全州少数民族人才队伍由“九五”末期的22345人，